小学校民主评议行风 工作自查自评报告.doc

阆中市江南小学校民主评议行风工作自查自评报告根据市纠风办【2013】2号文件以及市教科局有关会议精神，我校认真组织行政人员、全体教职工学习有关文件，就规范办学、依法从教等行风建设方面作了重点评议，现将基本情况作如下报告。一、强化组织领导，加大宣传力度，为行风评议提供有力保障为切实加强对行风评议的组织领导，确保行风评议落到实处，我们从以下方面入手：1、建立机构。学校根据上级要求，成立了以校长为组长的行风评议领导小组，并设立领导小组办公室，负责落实民主评议行风工作安排、组织协调和监督检查。2、制定方案。学校结合自己的工作实际，制定了阆中市江南小学校2013年民主评议行风活动方案，将行风建设列入学校工作日程，并联系实际制订工作方案，使行风建设与学校工作有机结合。3、深入发动。学校及时召开了班子会和全体职工大会，组织全体职工学习教科局文件精神，深刻领会实质，做好组织宣传工作，引导教职工增强责任感和自觉性，以满腔的热情，积极的姿态投入到行风评议活动中来。还利用校园宣传栏、板报、电子屏等开办行风评议工作专栏，加大对行风评议的宣传力度，提高学生、教师、家长、社会对民主评议行风工作的认识。二、针对评议内容，进行自查自纠工作1、认真贯彻国家教育方针，严格执行教育行政部门的管理规定。学校坚持正确的办学方向，确立了“以德立校、严谨治学，学生为本、全面发展”的办学理念，以“让学生成材，让家长放心，让社会满意”为办学宗旨，模范地执行国家教育法规、政策，增强活力，内涵发展。根据高中学生的不同特点，充分照顾和挖掘每个学生的潜力和特长，全面育人，特长发展，德育为首，五育并举，保证成人，争取成材。全面执行国家课程标准，开足开全了教学计划和新课程标准规定的所有课程，形成了完整的课程体系，认真落实新课程改革。没有举办实验班、补习班和课外辅导班等，没有擅自改变国家规定的课程计划，也没有擅自增减课程等违规行为。 2、严格执行收费标准，认真执行招生政策。 规范收费是教育系统行风建设的一个重要内容。我们能够严格按照上级的要求，严格规范收费制度。凡是按要求需向学生收费的，一律以上级有关文件为依据，将收费内容、金额等向学生公示，让家长根据收费标准，督促核查，收费之时，开具财政规定发票，确保规范。我们认真执行招生政策。学校严格控制教辅用书、参考资料的征订。教务处根据上级要求征订学生用书，教师平日编印学生资料，需经教务处审核签字才可复印，因此，从目前情况来看，我校在规范收费方面是符合上级要求的，没有出现乱办班、向学生和家长乱摊派、滥编写滥印发教辅资料等敏感问题。3、坚持校务公开制度，实施阳光办学策略。教育系统的政风行风问题已成为全社会很关注的问题。有些地方、有些学校的高收费、乱收费、优质教育资源分配不公平等问题，引起社会有识之士的担忧。作为我们这样一所新城区普通小学校，同样会置于社会人士，特别是家长们的密切注视之中。为此，我们严格执行上级教育行政部门制订的有关政策方针，对每一位学生负责，使每个家庭放心。我们建立健全了校务公开制度，建立校务公开领导小组和监督小组，及时公示事关师生和家长切身利益的收费、奖惩、提拔、考核、职称评定等事项。我们力求不让“校务公开”成为一种形式，而是一种有效的监督，以便我们的各项工作能够在“阳光”之下规范有序地进行。我校还认真做好校务公开台帐，完善各类管理资料。学校每年召开教职工代表大会，重大决定和事项通过教代会决定。 4、加强师德师风建设，大力弘扬奉献精神。我校通过组织教师认真学习教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见、教师法等，开展“弘扬师德典型，树立优秀教师形象”等各项师德培训活动，从下列四个方面对教师提出具体要求：教书育人是教师的崇高职责；教学与教科研究是提高师德师风水平的体现；教师的言行对学生的品德有着直接的影响；形成优良的教风必须规范师德师风考核制度。从目前情况看，我校教师没有出现过严重违反师德师风的问题，教育教学秩序良好。当前，广大家长对自己子女的学习成绩特别关注，有的家长不惜人力钱力，希望能得到好教师的教诲辅导，他们常想尽办法，用尽关系，希望能找一些优秀教师对他们的子女进行学科辅导。我们认为，为学生作学科辅导，提高学生的知识水平，这是教师应尽的职责，也是一种应尽的义务。我们多次在各种场合教育任课教师，不得以教以辅来谋取私利、有偿家教、或变相索取钱财。5、加强领导班子建设，坚持廉洁重教原则。学校发展的命运往往决定于领导班子的政治和业务素质，决定于校风、教风、学风的纯洁、严肃与否。我们坚持将领导班子成员的师德师风建设放在首位，并在实践中身体力行，我们坚持领导班子成员依法行政，教师依法执教，努力推进政风行风建设。我们不断加强制度文化建设，在教育教学、学校管理中，坚持依法治校理念，廉洁重教的原则。一直以来，领导班子的工作作风与治学精神得到了广大教师和学生的认可。6、加强学校常规管理，对每一个师生负责。学校通过开展科研课题研究、“同课异构”、“名师工程”、教学比武等活动提高教师授课水平。学校把严格教学常规管理看作学校日常工作重要一环，把贯彻落实教学常规管理规定作为学校工作管理的重点来抓，加大检查力度，以严治教。学校领导深入了解掌握教师备课、上课、辅导、作业批改、考试、听课、教研等全面情况，及时纠正教师存在的不足之处。学校还提出了“悦读教育”的理念（充分肯定每一位学生都有积极向上的心态，富有个性的愿望，都有取得成功的潜能），努力做好后进生的转化工作，把其当作教学常规管理的一个重要内容，强调教学应以后进生的实际出发，实行因材施教，保证后进生留得住、学得进。学校全面执行新课程方案，加强课程管理，开齐开好规定的各门课程，探索新课程教育理念，不断总结“有效教学”的经验，教学质量稳步提升，得到社会的广泛认可。为加强家校联系，我校每学期都召开各年级家长会议，向家长宣传介绍学校的教育教学管理与学生在校表现状况，争取家长对学校办学工作的支持。在加强行风建设的过程中，我们不断完善行风制度的建设和行风监督的机制。在学校管理方面，我们在下列几个方面开展了一些工作，这对行风建设起到了积极的作用：、坚持学校领导任课的制度。我校校长带头，领导干部都担任了主要学科的教学工作，领导干部所担负的工作量远高于一般教师的工作量。由于行政人员的以身作则，学校教育教学工作的管理井然有序。、实行行政领导值周制、包年级制、包学科制。值周领导全天候地负责学生管理、教职工考勤；包级领导专抓本年级的学习、纪律、卫生；包学科领导深入课堂，检查备课情况和作业批阅情况：在管理上形成网状结构，不留死角，没有空白。对于在值日、包级和包学科中发现的个别问题，值日领导或包级包学科领导随机解决；对于在管理中发现的带有倾向性、普遍性的问题，提交学校行政会议集体讨论，研究解决方案和对策：或召开全体教职工会议，或召开年级组会议、教研组会议予以纠正和解决。、做好本职工作，自觉接受群众监督。学校行政办公室根据上级有关文件精神，切实加强各项措施的落实，自觉接受群众监督，倾听群众意见，采纳广大教师对学校建设工作的意见。在行风建设的过程中，注重他们的意见，并不断改进工作。、严格遵守财务纪律。遵守财务规章制度是搞好政风行风建设的重要组成部分，我们学校坚持“校务公开”的原则，切实落实经费内审制度，重大问题都经过集体讨论。学校的基建和平时的财务支出都严格按照要求去办理。凡涉及到教职工奖惩分配的事宜，都要经教代会审议通过。三、发现问题，促进整改，树立行业新风在自查自纠过程中，也发现学校在规范管理、队伍建设、教学管理等方面还存在一些问题，经过自查和分析研究，归纳起来有以下几点：教师方面：1、个别教师工作责任性还不是很强，教育教学方式方法还相对滞后，有些教师的教育教学效果还不够理想。2、教师虽普遍都敬业勤奋，但科研意识不够，争当名师的愿望不够强烈。3、部分中老年教师对现代教育技术接受较缓慢，个别青年教师敬业精神不够强。4、个别教师与学生家长的沟通不够。学生方面：1、部分学生缺乏上进心，没有形成积极向上、发奋学习的意识。2、学生的行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食等现象没有彻底杜绝。学校管理方面：1、基础设施尚有欠缺，校园文化建设还需进一步加强。2、队伍整体素质还需提高，特别是名师的培养力度不够。3、学校缺少学生食堂，学生安全存在隐患。四、整改措施1、实行整改责任制。 对自查发现的问题，我们采用整改责任化解、限定时间、责任到人的方法进行整改，确保整改实效，切实增强学校和教师的责任心和使命感。2、完善各项规章制度。围绕“树立行业新风，办人民满意教育”这个主题，切实加强民主评议行风、师德师风建设等工作，不断完善各项规章制度，从源头规范教师的教育教学行为，激发广大教师工作的积极性和创造性。3、完善“三结合”的教育网络。进一步树立全员育人、全程育人的思想，进一步加强与家长、社会的联系，切实加强对未成年人的思想道德建设，不断探索德育教育的新途径，关心学生的健康成长。4、成立行风监督机构。为了保证学校行风评议的有效性，防止行风评议走过场，我们要吸纳教师代表、家长代表、学生代表成立行风监督小组，通过多种形式听取他们对学校行风建设的意见和建议，以便不断整改我们行风建设中存在的问题。5、开展各项活动，引导行风评议工作向纵深方向发展。学校将与全体教师签订岗位承诺，开展教师行为礼仪规范达标、教师课堂教