员工三级安全教育培训.doc

档案编号：职工姓名：前 言安全职业健康是我们工作中永远要注意的事项和永恒的话题，它关乎到我们每一个人的生命健康。在日常工作中，无论班组长、工段长、车间主任在管理时，我们职工都要认识到“严是爱，松是害，出了事故害三代”的道理，安全健康管理是专为大家生命健康而制定的，安全工作也是从大多数人的角度出发。我们都希望为每一位职工都能够安全健康的工作。当然这也需要你的努力，也要求你在这方面给予合作，服从安全职业健康管理，正确佩戴劳动防护用品，工作时按章操作，保证健康安全。 为了自己的安全健康，能够认真学习安全健康知识和操作规程，并时刻都充分的应用，每时每刻都要学习如何安全健康地工作。工作时要照顾别人的安全健康，别人也照顾你的安全健康，若是违反了安全健康规则，不但危害自己，也危害到别人，所以安全健康的途径才是最佳的途径，千万不要冒险。安全生产联系着每一个员工，每一个家庭，是工作、生活的重要组成部分，它是我们生命与健康的保证，是家庭平安与幸福的保证。绝大多数安全事故源于人们的安全观念淡薄，不遵守规章制度，源于人们的麻痹大意，心存侥幸。安全健康问题就在我们的身边，只有时时处处注意安全，我们的生命和身体健康才能得到有效保障。全体员工必须提高安全意识，自觉树立“我要安全、我要健康”的思想理念。安全职业卫生教育培训内容（公司）1、岗位员工上班前必须穿戴好劳动防护用品，严格按作业规程操作，禁止违章蛮干。下班所骑摩托车必须手续齐全，并且驾驶速度不得超过50千米每小时，自驾车员工必须按照交通规则行车。2、使用各种设备、工具、仪器上的安全防护设施必须确认完备合格，否则严禁使用；使用者必须懂得使用常识，并达到要求的使用资格和技能，否则严禁独立工作。3、岗位人员进入生产现场必须穿戴好防护用品，如安全帽等，走安全通道；非岗位人员要由接待部门与安全部门协商后，做好安全防护，由接待部门带领进入生产现场，否则不得进入。4、在输送天然气等易燃易爆物品的管道，阀门及支架上，未经许可严禁进行焊接、敲击作业，并不得攀登。5、作业前，应对作业对象和作业场所进行安全确认，在保证安全的条件下工作。6、各无关操作人员，严禁在水压机、压力罐、等压力容器附近以及煤气站附近逗留。7、工作中严禁串岗、睡岗、脱岗，打闹嬉戏、喝酒、看本岗位无关的书籍和从事与本岗位无关的事情，严禁酒后上岗、带重病上岗。8、上岗员工必须将长发挽好装入帽中，不得披发上岗。9、岗位人员必须认真检查工作责任区内的设备、仪器及安全防护装置和设施是否完好，在保证安全的情况下，方可进行工作。作业时应认真观察设备的运转情况，不能让设备带病工作，发现问题，应立即通知维修人员处理，不得私自拆卸。发现重大事故隐患或紧急情况，应采取紧急措施（如停车、断开电源等动力源），并上报设备和车间以及安全部门和公司领导。10、设备在运转或者未停稳前，严禁上下测量、检验、盘车、清理设备卫生、更换备品备件、处理故障等；检修维护或处理故障必须切断设备上的所有相关动力源，并挂牌，必要时应该有人监护。11、劳保穿戴规范：上岗前必须穿好劳保鞋，系好鞋带。戴好安全帽，并且安全帽必须系带紧固。劳保服必须穿戴整齐，各袖口扣子必须扎紧，严禁开怀和挽袖工作，佩戴岗位所发放的劳动防护用品，如耳塞、护镜、口罩等。12、三不伤害概念：工作中提高安全意识，不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，称为三不伤害。13、易发事故类型：煤气中毒（爆炸）、吊车（坠物伤人、吊车颠覆）、乙炔瓶氧气瓶爆炸、电气事故（电伤、电弧伤等）、钢管烫伤、机械挤伤、撞伤、摩托车等交通事故。组织学习部门公司员工培训学习确认签名安全职业卫生教育培训内容（车间部室）1、岗位员工必须严格按安全职业卫生作业规程操作，禁止酒后上岗，劳动防护用品必须穿戴整齐，符合要求，否则严禁进入生产现场和生产工作岗位，严禁从事生产和工作。2、生产及检修、中修、大修过程中需要设备运转时，工作人员及其他人员必须与运动体保持距离，维修和操作人员必须 相互联系、专人指挥，不得多人指挥。任何人不准无指令送电开车。设备在运行或未停稳前，操作人员不得离开工作岗位。3、设备的维护安装必须符合工艺和安全要求，一切防护配套部件不得随意更改、拆卸。不准用身体部位触及运动体、带电体、高温体、有毒和腐蚀性物体以及高压装置等有危害的物体和设施。4、不准私自安装使用电气、煤气装置，严禁私自动用易燃易爆等危险品。5、安全通道应保持畅通，严禁在通道上堆放杂物，严禁阻塞、占用通道。6、工作人员要加强自我保护，要时刻观察空中行车、地面物体及地下坑道等，以免碰伤或摔伤。7、不得用金属物体压击按钮、线路等电气设备，以免触电造成事故。8、不准乱拉临时电源，需拉临时电源必须经设备和安全部门批准。临时电源的拉设必须符合安全要求，并符合规定的期限。9、机加工设备、起重设备的维修照明必须使用安全电压。进行抢修时候，如果工作现场没有安全电压，可用220v代替，并在保证安全的前提下使用。10、禁止搬动正在运行的风扇、电钻、砂轮、电焊机等可移动设备。如需搬动，必须断开电源，防止触电或被转动部分碰伤。在使用中要检查安全防护装置，保证其完好和牢固。11、事故心理因素：侥幸心理、惰性心理、逐利心理、逞能心理、麻痹心理、帮忙心理、冒险心理、无所谓心理、从众心理、好奇心理。12、避免事故方法：提高安全意识，严格按照操作规程操作，遵守安全管理制度，不违章不蛮干。13、摘挂物件要求：吊运物体起落吊时，严禁手扶吊具，严禁乘坐吊运物体；严禁站在货物低下抽拉钢丝绳，需要抽拉时，必须使用专门工具。14、上下楼梯（扶梯、安全桥）、进入生产现场或在狭小、不平坦的场所，不得将双手插在衣袋内，以防意外。15、重要危险设备维修工作应该由两个人以上进行，尤其是电气维修作业。到起重设备、煤气操作、登高作业等危险或偏僻处工作时，必须两人以上。组织学习部门车间部室员工培训学习确认签名安全职业卫生教育培训内容（工段班组）1、岗位员工必须严格按作业规程操作，禁止违章蛮干，要坚决杜绝酒后上岗。2、严禁利用电气设备烘烤衣物、取暖、热饭等，严禁私自砸、扭、拆、碰电气设备。3、电气设备起火，必须先断开电源，使用二氧化碳、干粉等灭火器灭火，严禁用水、泡沫灭火器灭火。4、发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，抢救时必须采取自我保护措施，同时上报车间和调度、打电话通知医院及时把伤亡情况反馈到安全部门和公司领导。5、电气作业中禁止带电作业，检修设备必须挂牌。进行设备维修或处理各种故障时必须断开相应动力源，并且要有人监护，否则严禁私自作业。6、非本人的设备严禁操作，设备运转或未停稳时，不得离开岗位，请其他人员协助工作时，要请本工种员。工作前，工作者必须向协调人员讲明工作的目的、范围、行走路线、出现紧急情况的处理办法和安全注意事项。7、检修作业前，要对周围的设备，环境进行安全确认，保证安全的情况下，方可进行作业。8、组织抢修、生产、清理卫生等活动时，必须由组织者统一安全协调，说明安全要求。组织者每项指令都要考虑人身和设备安全。工作人员必须执行指令，不得自作主张行动。9、岗位作业工序，在传递信号不明、传递指令失控时候，不得盲目开启和停止设备；操作中必须做到“一问二看三操作”。10、进行设备抢修时，组织者在安排抢修工作同时，必须落实安全防护措施和现场安全工作。钢管、管坯在输送中发生故障，严禁将手伸入管腔、管坯断面推拉。需要推拉，必须使用专门工具，并且通知操作人员配合，在保护自身和他人安全的条件下进行工作。11、设备维修要求：设备的维修养安装必须符合工艺和安全要求，一切防护配套部件不得随意更改、拆卸。不准用身体任何部门触及运动体、带电体、高温体、有毒和腐蚀性物体以及高压装置等有危害的物体和设施。12、员工安全职责：认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，严格按照操作规程操作，不得违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。13、公司预案分类：我公司应急预案分为三类，分别为综合应急预案、专项应急预案、一般事故应急预案。组织学习部门工段班组员工培训学习确认签名职业卫生教育培训内容1、所有接触职业危害岗位，必须经人力资源部体检合格，方能上岗作业。2、上岗作业时，员工所发放的耳塞、口罩，在上岗前务必要佩戴好才能进行相关操作，尤其是噪音岗位、电焊操作、喷字时，更应该戴好耳塞、口罩等相关防护用品，否则严禁上岗操作，职业危害岗位职工不能抱有侥幸心理，不佩戴耳塞口罩。3、夏季高温工作时，如感觉身体不适应，有前期中暑迹象时，应该及时向当班班长、工段长、车间主任反映，并立刻退出工作岗位，到通风阴凉处休息，切勿带病作业，以预防中暑。4、天然气作业岗位有固定式一氧化碳报警仪或便携式一氧化碳报警仪，固定式报警仪要常开，以及时观察作业现场一氧化碳浓度，到炉窑内环操作时，要携带便携式一氧化碳报警仪，一氧化碳浓度显示超过24ppm要立即退出现场。5、喷字涂油开始时，必须先佩戴防毒口罩，打开送排风装置，以降低溶剂的挥发浓度。6、职工有权拒绝对自己存在危害的工作指令，对于上级违章指挥冒险作业时，可以及时说明，并汇报，并采取措施后方能作业。7、职工换岗、调岗时，班组长要及时通知车间和人力资源部，以查阅新岗位职业危害情况，并结合监护档案，给予确认和否定。8、各岗位降低职业危害因素浓度的风机、报警仪器等禁止关停。9、职业危害告知,噪声、粉尘。相关岗位职工务必正确佩戴职业卫生防护用品：口罩防尘口罩和防毒口罩可以有效隔绝有毒有害气体对从业者的伤害，保护从业者健康，公司电焊操作、煤场铲车、修磨，喷字等生产岗位要及时佩戴口罩。耳塞耳塞可以有效隔断噪音，是听力防护用品首选选择，平时要保持耳塞清洁，佩戴时松紧度要适中。刚开始佩戴时有不适感，随着佩戴适应，可以有效保护听力。组织学习部门公司、车间、工段班组员工培训学习确认签名年度安全职业卫生再培训教育1、每个岗位都放置了安全作业规程，即各岗位的绿色胶膜复印操作规程，职工不生产时要经常学习，不断加深岗位安全操作技能。职业危害岗位要佩戴耳塞和口罩。2、“全员参与安全管理”：即指依靠员工的集体智慧，充分发挥一线管理人员及员工熟悉现场、了解现场的优势，促进其自我改善及相互推动改善。，不断提升公司部门及人员的安全素质、并充分调动全员参与安全管理的积极性，从而实现安全管理“零工伤、零灾害、零污染”的总目标。3、新来员工第一年是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故，这务必引起起我们新员工的重视。第一年新来职工严格按照操作规程作业，时刻防范车间一切传动、转动体，工作时间严禁窜岗、离岗谨防事故发生。4、电气、起重、焊接（切割）、压力容器等特种作业的工人均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有特种作业操作证方准独立操作。5、三不伤害原则：三不伤害就是指在生产工作中做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。注：员工的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有了安全，美好生活才有可能；他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事、不伤害他人是你应尽的义务；人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，工作中应该做到不被他人伤害。6、在我们公司经常见到的有乙炔和氧气气瓶，这两种气体主要用于进行气割等作业。属于易燃易爆、危险性比较大的压力容器，非持证上岗人员不能操作，持证操作时必须按照操作规程操作。7、具有职业危害岗位粉尘、噪音，要及时佩戴相应防护用品。尤其是煤场及车间内部职工，口罩耳塞应要佩戴齐全。8、事故案例回放：2008年5月，穿孔机机台操作人员，未确认下方人员安全的情况下，盲目开启穿孔行车，伤到下方调车人员。组织学习部门公司、车间、工段班组员工培训学习确认签名原因分析：在没有作安全确认的情况下，盲目开车，违反穿孔机台操作规程和“三不伤害”原则。所有职工都要充分认识到，尤其是关键机台设备如操作室、行车驾驶员在每项操作之前都要充分考虑下方人员的安全性。年度安全职业卫生再培训教育通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态，这就是预防原理。在可能发生人身伤害、设备或设施损坏和环境破坏的场合，事先采取措施，防止事故发生。注：事故的发生主要是由于人的不安全行为和物的不安全状态在同样的时间同样的地点发生重合，使能量逆流于人体，造成事故的发生。我们控制事故的发生也就是从人和物两个方向入手，通过控制人的不安全行为和物的不安全状态，从而避免安全事故的发生。举例：由于机床的旋转部位外露而造成的工人的手被绞伤。首先机床的危险部位外露是由于设备本身存在安全隐患，也就的不安全的的状态。而人的手靠近外露旋转部位，是属于人的不安全行为，只有是人的手伸进了危险部位、而设备本身的旋转部位外露，事故才会发生。人的不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。不安全行为分下列几类：、操作错误，忽视安全，忽视警告；、造成安全装置失效；、使用不安全设备；、手代替工具操作；、物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑等）存放不当；、冒险进入危险场所；、攀、坐不安全位置（如平台护栏等）；、在起吊物下作业、停留；、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；10、有分散注意力行为；11、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用；12、不安全装束（如在有旋转零件部位的设备旁穿肥大服装等）；13.对易燃易爆危险品处理错误。物的不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。不安全状态分下列几类：、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；、设备、设施、工具、附件有缺陷；、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全鞋等）；、生产场地（环境）不良。触电急救组织学习部门公司、车间、工段班组员工培训学习确认签名当人触电以后会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等现象，外表上呈现昏迷不醒的状态，从触电分钟开始救治者90有良艰效果，从触电后6分钟开始救治者10有良好效果；而从触电后12分钟开始救治者，救活的可能性很小。触电者脱离电源后要先观察伤者是否清醒，如神志清醒，应使其训地平躺，严密观察，暂时不要站立或走动；如神志不清者应就是仰面平躺，且确保气道通畅。如呼吸停止立刻人工呼吸和心肺复苏。年度安全职业卫生再培训教育1、我公司位于xxx，交通便利，周围有xxx大街，而这些道路的路况比较好，车速较快，又在城乡接壤处，车辆复杂。加之职工交通安全意识淡薄，交通安全事故也时有发生。员工出入、上下班要特别注意交通安全。2、交通事故的致因通过对车祸原因的分析发现，酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾车、无证驾驶、违章装载、行人违章是引发交通事故的几类重要原因。违章装载：违章装载是指违反交通法所规定的超载、人货混载、超重、超宽、超高、超长等各方面违章装载。酒后驾驶：严重的违章行为，为交通安全带来严峻的挑战，且屡禁不止。超速行驶：超速行驶不仅带来的是刺激，更是严重的后果。超速行驶会使驾驶司机的判断能力下降，注意力转移，加速车辆惯性增加及性能下降。更是交通事故的超级杀手。行人违章：行人违章更多体现的是一个人的安全意识与道德素养。疲劳驾驶：疲劳驾驶有如酒后驾驶，影响人的反应时间、判断和视觉，容易在昏昏然中成为肇事者。超速行驶：犹如一位冷酷的马路杀手。3、耳塞功效和使用方法耳塞是指插入外耳道或置于外耳道口处的听力保护器。能较好地封闭外耳道，将外来的噪声衰减，以达到保护听力的目的，各种耳塞在使用时，要先将耳廓向上提拉，使耳甲腔呈平直状态，然后手持耳塞柄，将耳塞帽体部分轻轻推向外耳道内，但不要用力过猛或插得太深。若感到隔声不良时，可将耳塞缓慢转动，调到最佳效果位置。佩戴泡沫耳塞时，应将圆柱体搓成锥体后，塞入耳道，让塞体自行回弹、充满耳道。4、急救常识：呼吸中断急救法人工呼吸法当受伤者呼吸停止，重要的是始终确保气道通畅，如发现伤员口中有异物，可将其身体及头部同时侧转，迅速用一个手指或用两手交叉从口角处插入，取出异物；操作中要注意防止将异物推到咽喉深处。组织学习部门公司、车间、工段班组员工培训学习确认签名5、口对口人工呼吸法的方法：捏紧伤者鼻孔，深吸一口气后紧贴伤者的口，向口内吹气，时间越为2秒钟，吹气完毕后，立即离开伤者的口，并松开伤者的鼻孔，让他自行呼气，时间约3秒钟。如此以每分钟约12次的速度进行。年度安全职业卫生再培训教育1、公司生产特点和主要应预防的事故。有煤气，应该预防煤气中毒、火灾、爆炸事故。有粉尘，噪声，油漆，应佩戴耳塞口罩。生产过程温度高，应该防止烫伤事故。转动设备多，应该防止机械绞伤事故。工作现场梯子多，应该预防摔伤事故。行车多，应该预防坠物伤人事故。现场车辆多，应该防止交通事故。2、职工的安全职