公司先进个人事迹材料.doc

有限公司先进个人事迹材料领导班子是企业发展的决策者，肩负着极其繁重的工作任务。只有领导班子团结和谐，形成合力，才能成为坚强的领导集体，才能不断开创工作新局面。谢宏作为企业领导班子成员之一，在工作上要始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，项目建设期科学统筹，工作思路清晰，合理安排工作；作为一名党员干部，他更是率先垂范，时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都要充分发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，全身心投入到工作中。 一、坚定理想信念，注重加强学习 作为企业的一名党员干部，深知自己的一举一动都会影响到身边同事的工作激情。所以，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，关注时事，关心社会。在平时的工作中，要时时刻刻处处严格衡量、约束自己的言行，坚定个人信念，不断提高综合素质和工作能力，维护团队的团结统一，积极完成各项任务。同时，通过学习，树立个人的人格魅力，在与下级相处时，总是以“与人为善”的心态感染身边每一个人，把组织的温暖通过自己传输给每位同事，用自身的言行感召周围的同事，无论是工作还是生活中都积极主动，不计得失，起到领导人的先锋模范带头作用。二、开拓创新，锐意进取，力争准点、高效、高质完成项目建设工作1、勇挑重担，甘于奉献。目前，项目建设施工关键时期，工期紧、标准高，结构复杂，面对挑战，他义无返顾的服从组织安排，承担起项目工程建设负责人的重担。带领项目部的全体人员在公司的领导下，迎难而上，攻坚克难，带领施工队伍走出重重困境，努力工作。作为工程建设组长，作为一名项目部领班人，自己的一举一动将是全体项目人员的样板，好与坏、对与错将影响着他们。通过不懈努力，对事业献出了一个“诚”字，对群众付出了一个“爱”字，对自己定出了一个“严”字。他坚持恪守的工作准则是：扎实苦干树形象，率先垂范作榜样。他就像一台上足了的发条机器，每天从早转到晚，从不停歇。工地上只要有人干活，就能看见他那不知疲倦的身影。他在工作中对别人要求严格，对自己则更是一丝不肯放松，他常说：“吃苦在先，享受在后。”工程一开工，他就没有了节假日的概念。每天从早忙到晚，从没怨言。在工程施工的紧张时期，天蒙蒙亮，他就出现在工地上的人。下班了，可能这个字眼对他起不了作用，他是最后一个离开工地的人，在工期紧的时候，他甚至几天几夜不回家，死盯在工地上。2、精心组织，成效显著。“处事有方法，做事有套路”，任何时候任何重任摆在他面前，经过他的一番深思熟虑，他都能细化任务，合理分工，责任到人，层层落实，有一套科学有效的工作机制，是个很好的领头人。公司项目自2011年6月开始筹建，在他的指导下，完成一系列前期准备工作，到现在已经完成了项目建设前期的各项协调、项目用地的平整、所在地块的地质勘察、现场临时指挥部的搭建、厂区部分围墙修建等重要工作，并取得明显的成果。项目从可研、设计、土建、安装、调试，工期非常紧，且要保质保量，所以在工程施工过程中，我把工程质量视为自己第一件大事来抓，时时讲，处处讲，早晨碰头会上讲，每次工程例会上也讲。凡是他看到的或听到的，只要是质量问题，从不放过。因此，要求每个人都要有质量意识，都要明确质量目标，并将各部位、各工序的质量监控责任到人，对任何细节，绝不放过，保证施工质量达到设计效果。2012年，项目建设在他的带领下，充满努力、充满奋斗，一路艰辛、一路收获。各职能部门的设立及公司制度的不断完善，使得项目建设各项工作紧张有序的展开。为适应当前管理模式，针对现况，在他的提意下，公司领导班子审时度势，果断决策，适时调整有效的管理模式，成立组织机构、量化职责分工，现场建设任务 “谁主管，谁负责”，层层落实，细化到人，紧跟施工计划，倒排施工进度，严控施工节点，施工项目整体受控，确保2012年奋斗目标的实现。3、奉公守法，廉洁自律。认真贯彻落实党的十八大会议精神，努力实践“三个代表”重要思想，增强实事求事的自觉性，带头做好廉政建设和党员干部廉洁自律工作，自觉遵守党规党纪，自觉抵制拜金主义和腐朽生活方式的影响和浸蚀。不贪赃枉法，不徇私舞弊，不奢侈浪费。工程项目招标、工程建设工程中，严于律己，找各种借口意思意思的情况时常发生，他总是义正言辞，给予拒绝。时间长了，有人说，“你们项目部也太不够人情了，连吃顿饭的机会都不给”。但是，最终在没有“做任何工作”的情况下将其项目拿下。这就是他做事讲原则的领导。他总说：“到这里工作是他工作生涯中一项重大的挑战，也是他边学习边工作的一个过程。”可见，他“活到老学到老”的精神可佳，值得我们学习。无论是工作任务重、工作强度大，