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文档简介
佛山劳动合同标准文本标准文本第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位)名称:__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
乙方(劳动者)姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
鉴于甲方为依法设立并取得营业执照的用人单位,乙方愿意受聘于甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1甲乙双方同意签订本劳动合同,劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲乙双方可经协商一致,书面同意延长劳动合同期限,但不得违反法律法规的规定。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方单位从事__________岗位工作。
2.2乙方的工作地点为:__________________。
2.3甲方根据工作需要,可合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。
3.2甲方安排乙方加班,应当与乙方协商一致,并支付不低于工资的150%的加班费。
3.3乙方享有国家法定休假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方支付乙方的基本工资为人民币__________元/月。
4.2甲方支付乙方的加班费、奖金、津贴等福利待遇按国家法律法规和甲方单位的规章制度执行。
4.3甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
5.2甲方按照国家法律法规和甲方单位的规章制度为乙方提供福利待遇。
六、劳动合同解除和终止
6.1有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反甲方单位的规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方因工负伤或者患职业病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
6.2有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照国家法律法规和本合同约定支付工资;
(2)甲方未按照国家法律法规和本合同约定提供劳动保护;
(3)甲方未按照国家法律法规和本合同约定提供社会保险和福利待遇。
六、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
7.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方单位的营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方单位的规章制度。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
年月日
乙方(签字):
年月日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位)名称:__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
乙方(劳动者)姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
第三方主体:__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
鉴于甲方为依法设立并取得营业执照的用人单位,乙方愿意受聘于甲方工作,第三方作为项目合作方,为甲方提供项目资源和技术支持,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,并经第三方同意,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1甲乙双方同意签订本劳动合同,劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲乙双方可经协商一致,书面同意延长劳动合同期限,但不得违反法律法规的规定。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方单位从事__________岗位工作,具体工作内容以甲方与第三方签订的项目合作协议为准。
2.2乙方的工作地点为:__________________。
2.3甲方根据工作需要,可合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。
3.2甲方安排乙方加班,应当与乙方协商一致,并支付不低于工资的150%的加班费。
四、劳动报酬
4.1甲方支付乙方的基本工资为人民币__________元/月。
4.2甲方支付乙方的加班费、奖金、津贴等福利待遇按国家法律法规和甲方单位的规章制度执行。
4.3甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。
五、第三方责任与权利
5.1第三方负责提供项目资源和技术支持,确保乙方工作顺利进行。
5.2第三方有权对乙方的工作成果进行审核,并提出改进意见。
5.3第三方有权根据项目进度调整乙方的工作内容和任务。
六、甲方的权益与责任
6.1甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照项目要求完成工作任务。
6.2甲方有权根据项目需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
6.3甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
七、乙方的违约及限制条款
7.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同:
(1)严重违反甲方单位的规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)严重违反甲方与第三方签订的项目合作协议。
7.2乙方在劳动合同期限内,未经甲方同意,不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
7.3乙方离职后,应遵守竞业限制条款,不得在离职后__________年内,在甲方业务相关领域内从事与甲方相竞争的工作。
八、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方单位的营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方与第三方签订的项目合作协议复印件。
第三方主体(盖章):
法定代表人(签字):
年月日
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
年月日
乙方(签字):
年月日
第三方介入的意义和目的在于为甲方提供项目资源和技术支持,确保项目顺利进行。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在项目中的权益,确保项目目标的实现,同时通过严格的违约及限制条款,维护甲方的商业秘密和利益。通过本合同的签订,甲乙双方及第三方明确了各自的权利和义务,为项目的成功实施奠定了基础。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位)名称:__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
乙方(劳动者)姓名:__________________
性别:__________________
身份证号码:__________________
住址:__________________
第三方主体:__________________
法定代表人:__________________
住所地:__________________
鉴于乙方具备专业技能,愿意为甲方提供专业服务,第三方作为乙方的工作平台,为乙方提供项目对接和资源整合服务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,并经第三方同意,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.1甲乙双方同意签订本劳动合同,劳动合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2甲乙双方可经协商一致,书面同意延长劳动合同期限,但不得违反法律法规的规定。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方同意在甲方单位从事__________岗位工作,具体工作内容以甲方与乙方的工作协议为准。
2.2乙方的工作地点为:__________________。
2.3甲方根据工作需要,可合理调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作__________小时,每周工作__________小时。
3.2乙方享有国家法定休假日、休息日和年休假。
四、劳动报酬
4.1甲方支付乙方的基本工资为人民币__________元/月。
4.2甲方支付乙方的加班费、奖金、津贴等福利待遇按国家法律法规和甲方单位的规章制度执行。
4.3甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。
五、第三方责任与权利
5.1第三方负责为乙方提供项目对接和资源整合服务,确保乙方工作机会。
5.2第三方有权对乙方的工作成果进行评估,并提出改进建议。
5.3第三方有权根据市场情况调整乙方的工作内容。
六、乙方的权益与责任
6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源,保障其工作顺利进行。
6.2乙方有权要求甲方按照约定支付劳动报酬和福利待遇。
6.3乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。
七、甲方的违约及限制条款
7.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除劳动合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬;
(2)未提供必要的工作条件和资源;
(3)强迫乙方加班,未支付加班费。
7.2甲方在乙方离职后,应遵守保密协议,不得泄露乙方在项目中的技术秘密和商业信息。
七、争议解决
8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。
8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方单位的营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.甲方与乙方的工作协议复印件。
第三方主体(盖章):
法定代表人(签字):
年月日
甲方
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