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银行系统论文:在新形势下如何做一名合格的农信社员工“农村信用社是联系农民最好的金融纽带,是新形势下农村金融的主力军。 ”在我国经济进入新的发展阶段,农村信用社攸关着促进农业结构调整、农村经济发展、农民收入增加。 责任重大,任务繁重。在此新形势下,如何作一名合格的农村信用社员工,成为我们每一位信合人应认真思考的问题。我认为:要真正成为一名合格的农村信用社员工,必须坚持“一个中心、两个基本点”,即坚持以经济效益为中心,而坚持基本职责、抓好基本素质为两个基本点。基本职责和基本素质具有同一性,两者相互协调、相融相通。它们保证着信用社业务工作的顺利进行,促进着信用社安全、健康、高效地运作发展,有利于经济效益的创造,从而更加有利于农村信用社发挥其作用,完成党和国家赋予的神圣使命。所谓的以“经济效益为中心”,是指我们在办每一件事、办理每一笔业务时,都必须想到和做到创造经济效益。经济效益是目的,包括社会经济效益、集体经济效益和个人经济效益三着兼顾。一名合格的农村信用社员工就必须恰当地正确地处理好这三个经济利益的关系。既要支持“三农”的发展,又要为信用社创造财富、积累资金,还要为个人创造和积累生存、发展和享受资本。在实际工作中,我们只有坚定为“三农”服务的信念,切实端正经营方向、转换经营机制;只有不断拓展服务领域,增加服务种类,改善服务水平;只有立足于农业、植根于农村、服务于农民,切实肩负起支农重任,取得农民的支持与信任,牢固占领农村金融市场,“三农”经济才能良性发展,信用社才能求得生存与发展,员工才能过上舒适的生活。所谓“基本职责”,是指履行自身职务所赋予的职权与责任。作为信用社员工,从事着不同的岗位,履行的职责也不同,但都应遵循其基本职责。一是遵纪守法、廉洁奉公。信用社的规章制度就是铁的纪律,必须严格的全面执行。作为信用社职工,时刻处于金钱的包围中,要时时警醒,做到清廉纯洁、一心为公,杜绝以权谋私、损公肥私。既要严格执行规章制度,又要遵守国家法律法规,才能算得上是合格的信合员工。遵纪守法、两相结合,才能促进业务活动的顺利开展,否则,信用社就会遭受损失。二是忠于职守、热爱本职。信用社员工既是目标任务的制定者,又是具体业务的操作者,当然也是经济利益的创造者,职工是否忠于职守、热爱本职,关系着目标任务能否完成,关系着业务进度的快慢,关系着工作质量的好坏。因此,合格的信合员工,只有结合不同岗位的具体要求,忠于自己的本职,热爱自己的本职,才能提高工作效率,完成工作任务,创造出良好的经济效益。三是竭诚服务、维护社誉。竭诚服务,就是要对客户提供诚挚,热情,周到,耐心,主动的服务。它关系着企业的声誉和经营效果,是建设社会主义精神文明的需要。再举个例子来说明这点,几年前,一位老人到几家银行要求兑换他积蓄的大量硬币未果,最后到济南工行某储蓄所顺利兑换,后来他将所有存款全部转到该储蓄所。这曾是全国金融系统学习的典范。所以业绩和荣誉都是*竭诚服务换来的。作为信用社的员工,还一定要具有“社兴我荣,社衰我耻”的主人翁意识。信用社曾经在整顿合作基金会时遭受到一定冲击,社誉受到一定程度的影响。为此,信用社经过极大的努力才重塑了形象,挽回了声誉和信誉。“诚招天下客,誉从信中来。”所以要成为一名合格的信合员工,一定要更新观念,不断进取,要具有娴熟的业务技能技巧,诚挚的工作态度,细致文明的工作方式,为客户提供优质的服务,赢得客户的信赖,维护集体的荣誉。四是协作互助、顾全大局。农村信用社是一个大集体,他需要各部门,各岗位相互配合,协同一致。而作为信用社的合格员工,就应该时时想到信用社这个整体,处处围绕信用社的整体功能而实施职责。不能发生内耗,要为集体着想,以大局为重,协作互助,发挥整体功能。所谓的“基本素质”包括思想政治素质、知识技能素质和职业道德修养。员工如果没有良好的思想政治素质,就不可能顺利地完成本职工作,甚至会影响信用社整体发展。因此要做一名合格的信合员工,在思想政治方面就应具有崇高的共产主义理想,要有全心全意为人民服务的思想,要有民主法制的观念,要有锐意改革的意识。知识技能素质则包括文化知识、经济理论知识、专业知识及业务技能技巧。这些知识技能是理论与实际的统一,是认识与实践的统一,是理论向才能的转化。合格的信用社员工就应该具备这些知识技能。试想,如果一位缺乏文化知识的员工,他怎样在工作中理解党的方针政策,执行规章制度?怎样掌握统计方法,理解财务分析?怎样合理运用理论去解决工作问题?如果缺乏专业知识与业务技能技巧,那他怎样应付各种不同岗位的需要,怎样为客户服务,为“三农”服务?职业道德修养应该说是前两者由员工在职业活动中融通运用而必须遵循的道德准则和规范。包括职业理想、职业态度、职业良心、职业义务、职业技能、职业荣誉、职业纪律、职业作风。“爱岗敬业、遵纪守法”是它的基本构成。合格的信用社员工一定养成了良好的职业道德修养,在工作中形成了良好的信合形象和人际关系,才能促进业务工作的顺利开展,并充分发挥着支持“三农”发展的职能作用。综上所述,要成为农村信用社这个大集体的一名合格员工,就必须坚持上述的“一个中心,两个基本点”,使基本职责和基本素质都紧紧地围绕着经济效益这个中心。同样,只要农村信用社的员工坚持了“一个中心,两个基本点”,他就是一名合格的员工。作为农村信用社的一员,一定要不懈努力,从细微做起,从点滴做起,日臻完善,坚持做到“一个中心、两个基本点”,努力成为一名合格的信合员工。称职员工应抓好的几个方面一名合格农村信用社职工应重点在抓学习、转作风方面努力工作,不断进取。一要勤奋学习,提升素质。知识就是力量,能力大造尊严。在当前农村信用社不断发展壮大过程中,我们面临的新情况,新问题层出不穷,不抓紧学习,不抓好学习,就难以更好地履行职责,完成工作目标。我们要牢固树立终身学习的思想,始终把学习作为一种政治责任,一种精神追求,视学习为安身之命这本,成就事业之基。要认真学习政治,学业务,着力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,领导工作的本领,推动农村信用社又好又快发展的动力。二求真务实,转变作风。农村信用社各项的目标任务已经明确,关键是要加大抓落实的力度,确保这些目标任务的顺利实现。联社机关要带头真抓实干,对确定的目标任务,雷厉风行、抓紧实施对部署了的工作督查、检查,对重大任务,要靠前指挥,扎实推进。要把促进科学发展作为一切工作的出发点和落脚点,各级领导干部,特别能社主任要充分发挥模范作用,深入基层,深入农户,主动出击,既要当指挥员,又要当战斗员,要不断增强工作的针对性和有效性。要从日常的接待、应酬等繁杂事务中解脱出来,把更多的时间和精力用在农村信用社的业务经营和发展上来,要扑下身子,深入实际,调查了解,实地化解和解决一些问题比较大,矛盾比较集中,较为棘手的贷款清收等问题。三要严以律己,清正廉洁。干部既会干事,能干成事,又不出事,组织才会信赖,群众才会拥戴;领导不廉洁,腰杆就不硬,说话就不响,指挥不就灵。我们经营的是货币,掌管的是人民的血汗钱,履行着人民赋予我们的神圣职责,要倍加珍惜组织提供给我们的光荣使命,倍加珍惜群众对我们的厚爱,既要管好钱,又要用好钱,坚持为民办事,为“三农”服好务,称职员工应抓好的几个方面一名合格农村信用社职工应重点在抓学习、转作风方面努力工作,不断进取。一要勤奋学习,提升素质。知识就是力量,能力大造尊严。在当前农村信用社不断发展壮大过程中,我们面临的新情况,新问题层出不穷,不抓紧学习,不抓好学习,就难以更好地履行职责,完成工作目标。我们要牢固树立终身学习的思想,始终把学习作为一种政治责任,一种精神追求,视学习为安身之命这本,成就事业之基。要认真学习政治,学业务,着力把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路,促进工作的措施,领导工作的本领,推动农村信用社又好又快发展的动力。二求真务实,转变作风。农村信用社各项的目标任务已经明确,关键是要加大抓落实的力度,确保这些目标任务的顺利实现。联社机关要带头真抓实干,对确定的目标任务,雷厉风行、抓紧实施对部署了的工作督查、检查,对重大任务,要靠前指挥,扎实推进。要把促进科学发展作为一切工作的出发点和落脚点,各级领导干部,特别能社主任要充分发挥模范作用,深入基层,深入农户,主动出击,既要当指挥员,又要当战斗员,要不断增强工作的针对性和有效性。要从日常的接待、应酬等繁杂事务中解脱出来,把更多的时间和精力用在农村信用社的业务经营和发展上来,要扑下身子,深入实际,调查了解,实地化解和解决一些问题比较大,矛盾比较集中,较为棘手的贷款清收等问题。

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