公安交警中队先进事迹.doc

公安交警中队先进事迹为百姓撑起一片蓝天农场交警中队在北安农垦公安局交警大队和公安分局的正确领导下，以“立警为公，执法为民”统领公安工作，以扎实的工作，良好的形象为农场经济建设，营造了良好的交通管理环境，用真情和汗水赢得了百姓的满意。他们的辛勤付出为农场的三个文明建设构筑了一道亮丽的风景线。 走进交警中队，首先是那七千平方米宽敞的大院，院内的周边是一簇簇、一丛丛的鲜花，办公室前两块绿色的草坪被整齐榆树墙环绕，这里的环境美丽，空气清新。进入办公室你会被民警热情周到的服务和认真负责的态度所感染，他们那和蔼可亲的话语，恰如春风，和煦温暖。这一切会让你顿时感受到这支队伍日新月异的变化。近年来这个交警中队好事不断，捷报频传。他们当中有农场的劳动模范、先进工作者，他们当中有政法战线的先进个人，他们当中有公安系统的优秀民警，在十四个中队中，他们从九八年到年连续四年被北安农垦公安局评为交警系统先进单位，他们从年连续两年被北安农垦公安局交警系统目标考核的第一名，被垦区公安交警支队评为先进集体，垦区公安系统交警系统无重大交通事故先进单位，年度被评为黑龙江省交警系统先进集体。这其中记录着这支队伍奋进的足迹，也映射着人民群众的褒奖，它昭示着新时代公安交通警察的形象和风采。 讲团结 无私奉献站排头交警中队现有正编民警三人，服务站三人，担负着农场420公里的自养公路，各种机动车辆3500余辆，驾驶员4000多人，加之农场点多、线长、车辆分布广的特点，交通管理任务十分艰巨。面对新时期的公安交警队伍，他们深知，事业成败、荣辱兴衰，关键在于有没有一支好的队伍，他们便把“团结、务实、拼搏、奉献”八个大字确定为队伍建设的总目标。同时把创建“学习型、实干型、创新型、服务型”交警队伍作为立队之本，常抓不懈。并叫响了“创零违纪，建人民满意交警队伍”的口号。 交警中队之所以始终保持向上的势头，其主要一点就是这支队伍始终把讲团结，树正气，甘于奉献作为他们共同创业的总体思路。他们把“工作干在前，困难抢在前，危险冲在前”作为每个人的座右铭，大家心往一处想，劲往一处使，工作中互相理解、无杂念，互相支持、不分家，互相帮助、无隔膜。本着宁亏自己、不亏大家，宁亏身体、不亏事业的信念使这支队伍坚如磐石，无坚不摧。交警中队长李建趁，中队的排头兵，患有心脏病、高血压，他长年和战友们奋战在一线，为了不影响工作，兜中始终揣着药片；副中队长董长库，交警大队的业务员尖兵，在参加全省驾校教练的大比武竞赛中荣获个人单项成绩第二名，为垦区代表队荣获团体第一立下了汗马功劳；内勤黄永军心细如发，他整理的软件在大队检查评比中，大队领导无不交口称赞。有长年带病坚持工作的排头兵，又有业务上的尖兵，他们站立在排头当之无愧。 抓队伍 规范管理创一流 新时期的公安交通管理队伍建设，是一项长期而艰巨的工程。要全面树立新时期公安交通警察队伍形象，首先要提高人的综合素质，在实现以人为本上下工夫，突出“管、监、教”的队伍管理模式。这也是交警中队抓管理创一流队伍的开篇巨笔。为此他们首先在“管”字上做文章，他们按大队队伍规范化建设细则严格执行，把民警的出勤率、上岗率、迟到率、学习出勤率、服务率、群众满意率、任务指标完成率等七个方面直接与民警的考核任务相挂钩，与民警的年终评比创模和奖金挂钩，真正做到奖勤罚懒。为使各项规章制度落实到实处，增强队伍管理的长效性和透明度，他们坚持在“监”字中求形象。采取设立举报箱和走出去请进来的办法，虚心接受来自社会各界的意见和监督。同时在农场聘请了四名警风警纪监督员，在批评中寻找成长之路。年经综合测评群众满意率为98%。 优秀的队伍，良好的形象，来源于队伍整体素质的提高。为发挥人的主观能力，他们在“教”字中求生存。这是交警中队在抓队伍建设的一大特点。他们一方面积极鼓励、支持民警参加社会知识培训，利用每周五的学习时间进行学习，多渠道、多途径组织民警进行业务知识及法律知识和理论知识的学习。通过学习，队伍的素质不断提高，文化结构得以优化。 保畅通 科技强警促平安 道路是经济建设的主动脉。为了创造良好的交通环境，中队在改革中还应发展，在创交换机制中求生存，努力适应新时期交通管理的需要。他们在人员少的情况下向科技要警力，向时间要效益。在资金紧张的情况下，在大队和公安分局的支持下中队购置了一台松花江微型汽车、计算机、扫描仪、传真机打印机，数据档案实行微机管理，为克服警力不足和繁重的工作任务，他们上班办业务，下班就上路，甚至节假日他们也不休息，不是上路就是为人民服务。 道路交通事故处理是百姓最敏感的一项工作。前几年都有群众因事故处理有异议而上访告状，既影响正常工作又影响警民关系。这个中队自年以来实施事故处理“阳光作业”把自己置身于群众的监督之下，实行办案民警案件责任制变以往一人承包办案到底，为集体研究决定。对交通事故中凡涉及到的疑难案件及有争议的一般事故，全部实行“阳光作业”公开调解。截止目前，这个中队没发生一起上访案件。 树形象 真诚服务暖人心 交警中队把塑造新世纪交警形象作为验证工作的惟一标准。从人民满意的地方做起，为人民群众办好事办实事，已在全体民警中形成共识。民警自发的以各自岗位爱民阵地。用实际行动在人民群众中筑起了一道为民、爱民、助民的新形象。 为了方便群众，缩短与群众之间的距离，中队在“为经济建设服务，树立行业新风”活动中推出了五个服务和“五、四、三、一服务承诺制度”。一是上门服务，二是跟踪服务，三是特殊服务，四是导引服务，五是窗口服务。五个一服务即：一张笑脸相迎，一句您好问候，一把椅子让座，一片真诚办事，一声再见送行；“四时服务”即随时服务，定时服务，延时服务；让群众“三少”即少跑一趟路，少排一次队，少等一分钟；“一个目标”即让人民满意。 为了使服务和塑造交警形象有机的结合起来，实现零距离服务，他们将各项公开承诺和办事有关事宜的程序及收费标准全部上墙公示于众。从根本上让人民满意。 针对外地车辆进入农场，中队有个著名的“四个”承诺，即对外地车辆在不发生交通事故，没有严重违章的情况下，保证做到不检查、不扣车、不扣照、不罚款。每逢农场大集交警队都前往大集开展便民活动，交警队对来往的车辆集中车队院内集中停放设专人看护，并对所有的车辆进行义务性安全检查，能整改的就当时帮车主整改，对违章车辆只纠正不罚款，在大集设供人休息的板凳、开水、工具箱，现农场大集在县内已成为最大的集市；他们在上门为群众服务的工作中得知辖区群众田启的孙子得了血管瘤无钱切除，主动捐款的事迹得到全场群众的一致好评。在警卫企共建活动中交警队继去年与十六队共建一条平安大道，今年又与二十五队共建一条平安大道。每逢下雪，他们将炉灰渣子洒向险路，以避免危险事故的发生；所有这些充分说明了我们这支队伍是一支为民服务的队伍，是一支工作作风过硬的队伍。 中小学生的交通安全问题，一直是千万父母的心事。近年来，随着教育事业发展，集中办学是农场的一个特色，农场的36个连队的学生全部集中在场部上学，住校的学生达一千多人，安全接送学生上学成为人民群众特别关注的热点问题。孩子的安全问题关系到民生，关系农场的稳定大局。为让群众安心生产、生活工作，交警中队把重点放在此项工作上，加大力度，从各个角度抓安全，几年来没发生一起学生安全事故。首先，在每个学期开学前，交警中队对所以的接送学生的客车司乘人员进行安全教育，从新颁布的交通安全法、安全常识、职业道德等方面系统的进行教育，使全体司乘人员首先在思想上加深对此项工作的认识，只有思想认识上去了，安全才能有所保障。二是严格把关，对接送学生车辆安全状况进行检验，制定检验单，哪个民警检查，哪个民警签字，每台车按学期签定安全责任状，每台车按规定配备灭火器两个，并能按时全部参加保险。同时他们在上下班的时间义务为中小学生过路值勤一百余天，使全场中小学生过路安全率达100%。没有发生一起中小学生交通事故。一年以来，交警中队为民办好事、办实事100余件，一桩桩，一件件看似平凡的小事，却记录着交警中队那金子般的爱民之心，他们用行动诠释了“三个代表”的具体含义。 截止目前，交警中队圆满的完成了大队下达的各项指标，全年检证500余