xx年度输血科工作计划

XXXX 年度输血科工作计划年度输血科工作计划 篇一：XX 年度输血科工作计划 XX 年医务科工作计划 为规范医疗行为，提高医疗质量，保障医疗安全，防 范医疗风险，化解医疗危机，构建 和谐医患关系，医务科将一如既往的在院领导班子的 领导下，以科学发展观统领医疗工作发 展全局，扎实的做好各项医疗工作，不断将各项医疗 工作推向深入。经医务科全体讨论，制 定 XX 年工作计划，具体如下： 一、加强医疗质量管理，提升医疗质量 1、完善各项医疗质量管理制度，加强制度实施、考核 及改进措施。 （1）重新调整医疗质量管理模式，成立以病区主任为 负责人的质量管理小组，修订完善 各种医疗质量与安全制度、质量管理和持续改进实施 方案，并建立配套的质控制度，考核标 准，考核办法和质量指标。定期对临床科室进行考核， 做出评价，制定持续改进措施并监督 落实。 （2）严格执行医疗核心制度，即首诊负责制度、三级 医师查房制度、疑难病例讨论制度、 危重病人抢救制度、术前讨论制度、病历书写规范管 理制度、会诊制度、查对制度、手术分 级制度、护理分级制度、死亡讨论制度、交接班制度、 手术安全核查制度，同时规范落实转 院转诊制度、医疗责任追究制度，使医务人员在诊疗 活动中有章可循，服务过程程序化、标 准化 。 2、坚持文书质控各项举措，提升医疗内涵质量病历质 量管理。加强环节质量的监控，定 期或不定期到临床科室抽查病历质量，抽 查门诊病 历及各种申请单的填写，严格按照病历书写基本规范 对病历中查房、病例 讨论、医嘱病情等方面进行实时监控。注重提高终末 病历质量，每月进行一次病历展评，对 抽查的终末病例进行点评，不断提高病历质量。 二、医疗安全管理 医疗安全是医疗管理的重点。医疗安全工作长抓不懈， 把责任落实到个人，各司其职， 层层把关，切实做好医疗安全工作。 1、继续抓好医疗安全教育及相关法律法规学习，依法 规范行医。 2、加强医疗安全防范，从控制医疗缺陷入手，有此给 医院带来重大影响的医疗纠纷或医 疗不良事件，要进行责任追究，着重吸取经验教训。 3、从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、特 殊、危重、严重并发症、纠纷病人 等的随时报告制度。 4、定期召开医疗安全会议，学习全区医疗安全事件及 医疗纠纷的处理情况，总结经验。 三、人员培训及继续教育 1、开展住院医师规范化培训和继续教育活动，继续加 强业务学习管理，并进行考核实际 学习情况。积极派人参加区级组织的各种培训及讲座 活动，不断提高医务人员的医疗水平及 医疗质量。每个月组织业务学习，由各个相关科室轮 流。 2、继续强化“三基”培训，严格执行诊疗操作规范， 加强考试考核内容，以“三基”为 基础，加强医务人应知应会知识培训和考 核。同时 加强对抗生素使用原则 、 病历书写基本规范 、 处方 管理办法及医疗 核心制度的学习。对“三基”内容基本技能操作要 求全院人员都能够掌握。 3、根据目前医务人员现状，尽可能的选送医师去上级 医院进修学习，对外出学习返院医 师增加科室考核环节，写出学习体会，在科室内组织 医务人员听取学习汇报（汇报时间不少 于 1 小时） ，涉及多学科时，可在院内举办讲座。 四、临床科室质量管理与持续改进 1、内科、儿科、感染科、康复科医疗质量管理与持续 改进 （1）加强环节医疗质量监控与管理，强化核心制度落 实，提高医疗质量，保障医疗安全。 （2）落实三级医师负责制，加强护理管理。 （3）规范治疗，合理用药，严格执行抗菌药物临床 应用指导原则 ，落实医院抗生素 分级管理制度。 （4）加强重点病种质量监控管理。 2、骨科、外科、妇产科医疗质量管理与持续改进。 （1）实行手术资格准入制度，手术分级管理制度，重 大手术报告、审批制度及高风险技 术人员“授权”制。 （2）加强围手术期质量控制。重点是术前讨论、手术 适应症、风险评估、术前查对、操 作规范、术后观察及并发症的预防与处理，医患沟通 制度的落实。术前：诊断、手术适应症 明确，术式选择合理，患者准备充分，与患者及时沟 通并签署手术和麻醉同意书，输血同意书等，手术前查对 无误。术中：手术操作规范，输血规范，意外处理措施果 断、 合理，术式改变等及时告知家属或委托人。术后：观 察及时、严密，早期发现并发症并妥善 处理。 （3）严格执行卫生部围手术期抗生素使用指南。 （4）麻醉工作程序规范，术前麻醉准备充分，麻醉意 外处理及时，实施规范的麻醉复苏 全程观察。 3、门诊医疗质量管理与持续改进： （1）加强医疗文书书写及质量监控。 （2）制定突发事件预警机制及处理预案，落实各种预 案与措施。 （3）开展多种形式的门诊诊疗服务，尽可能满足患者 的需要。 4、急诊医疗质量管理与持续改进 （1）加强急诊质量全程监控，落实首诊负责制，保障 急危重患者优先收住入院，得到及 时救治，保持绿色通道畅通。急诊服务及时、安全、 便捷、有效，科间配合密切，保障患者 医疗服务连贯性。 （2）保障急救设备、药品处于备用状态。 （3）急诊医护人员急救技术操作熟练，对急诊医护人 员不定期进行急救技术考核。每年 组织 1 次急救技能培训，进行 2 次急救演练。 （4）急诊抢救医疗文书书写规范、及时、完整。 五、医技科室质量管理与持续改进 （1）临床检验质量管理。按照医疗机构临床实验室 管理办法的要求，临床检验项目 满足临床需要，并能覆盖我院各临床科室所诊治的病 种。 （2）医学影像质量管理。检查影像科室对各种影像制 度及规范的落实情况，抽查影像诊 断报告书，审查其规范性及准确性。参加放射疑难病 例分析。检查放射科工作人员及受检者 的防护措施，进行放射安全事件应急演练。 六、进一步强化临床路径管理。 (1)要求科室必须认真执行临床路径:科室成立临床路 径管理工作实施小组，由科室主任 任组长，医疗、护理等相关人员任成员；组织临床医 疗人员进行临床路径方案培训，了解临 床路径工作意义，积极配合路径工作开展；定期组织 对本科室临床路径实施效果的评估与分 析，并及时修订相关病种临床路径；医务科制定临床 路径登记表，要求各临床科室认真填写， 每月上交临床路径登记表，并详细分析； (2)定期了解医、药、护、患与医疗管理部门反馈意见； 尊重患者知情同意权，做好医患 沟通；按临床路径要求提供医疗、护理服务；提供咨 询服务，对患者进行诊疗相关宣教；患 者入院时进行相关宣教，并进行临床路径管理相关介 绍。 (3) 推进医院检查结果互认工作。在加强医疗质量控 制的基础上，大力推进医联体内医 疗机构检查、检验结果互认和同城同级医疗机构检查、 检验结果互认工作。利用远程医疗手 段为基层医疗机构和就诊患者提供检查检验服务。 （4）加强实施“危急值报告”制度。定期抽查医技、 临床科室“危急值报告”落实情况。 篇二：XX 年输血分会年度计划 XX 年柳州市临床输血 分会工作计划 XX 年已经过去，分会虽然也取得了一定成 绩，但是还有一些不足的地方，在新的一年 里，我们将总结经验，使分会的工作更加完善，让更 多的医疗单位和输血工作者参与进来。 一、根据 XX 年开展学术活动一些经验，拟定 XX 年分 会学术活动方案。 由于我们柳州市大多数医疗单位输血科 （或血库）并没有从检验科独立出来，所以为了 避免和检验分会的学术活动时间起冲突，特制定如下 计划： 模式。 三、争取加大力度宣传，普及，让更多输血工作者参 与其中。 四、年底召开一次输血分会年会，总结一年的工作， 商讨下年度的各方面工 作计划。 以上，是输血分会在 XX 年的工作计划和设想，可能还 有待完善，希望医学会领导能给 予工作上的指导、帮助和支持。我们将在今后的工作 中充分发挥输血分会的积极作用，逐渐 形成柳州输血界学术交流的有力平台。 临床输血分会 XX-1-5 篇三： XX 年输血科工作计划(5)XX 年输血科工作计划 XX 年 输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下，在创建 “三甲”工作中取得了显 著成绩，确保了我院 XX 年的临床用血。XX 年度，输血 科将一如既往，按照医院管理年 活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入 “三甲”创建工作，严抓科室内部管理， 贯彻执行医疗机构临床用血管理办法 ，进一步加强 血液质量管理，积极开展成分输血和自 身输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输 血技术水平，确保我院临床输血工作的 顺利完成，以下是输血科 XX 年的工作计划： 一、推广成分用血及输血新技术计划在上半年对全院 医务人员进行献血法 、卫生部医疗机构临床用血管理 办法 、 临床输血技术规范等有关临床用血法律法规、规 章制度和临床合理用血知识教育培训， 使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率 100%。 二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规 程 依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建 立健全临床用血申请分级管理制 度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项 规章制度，完善各项操作规程，健全室 内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床输血质 量，保证临床输血安全。 三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全将保证 临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制定合理的用 血计划，合理贮备临床 用血，计划申请购置一台小型贮血冰箱以提高临床用 血应急保障能力，确保临床输血充足、 安全。 四、人才培养及学科建设 1、对照部颁标准输血科技术人员不足，计划 XX 年申 请引进医学检验专业的大学生 2 人。 2、鼓励科内本科人员在读硕士研究生和专升本的学习。 鼓励科室人员积极撰写论文。 3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训，其 他人员根据科室工作需要，安排参 加相关学术活动或专业学习班。篇四：骨科 XX 年度科 室工作计划 XX 年度科室工作计划 在医院领导的正确指导下，在 院区各功能科室和临床科室的大力支持及配合下，XX 年 围绕 “抗菌药物专项整治” 、 “控制医疗费用不合理增 长”及创新手术方案、缩短住院时间、 加快床位周转等工作全面深入展开，不断解放思想， 更新观念，严格管理，围绕 XX 年综合 管理目标，本着完善医院管理制度、加强医疗质量管 理，防范医疗安全、提高自身专业水平， 抓好医学继续教育，提高综合管理指标，使我科医疗 工作再上新台阶，XX 年制定如下工作 计划： 一、坚决贯彻执行医院各项规章制度，明确管理责任， 保障各项工作制度的有效落实 根据科室现行工作模式， 继续完善科室各级人员的各班工作制度、工作流程、岗位 职责 及绩效考核标准，认真履行。在科室实行科主任主 治医师住院医师三级轮换管理体系， 层层把关，切实保障医院制度、职责及流程的准确落 实，提高医疗质量，密切医患关系，保 障医疗安全。 （2）按照医院要求，认真履行综合目标管理的具体内 容，实行目标管理责任制，严格管 理，严格执行，加强过程管理和环节控制，顺利完成 各项工作指标。 二、强化自身学习，加强自身管理能力，提高医疗质 量，保障科室顺利发展 （1）在李志刚科主任的带领及指导下，沿着 XX 年学 习模式的 改革，继续做好每周一查房后的业务学习，由 科室主治医师、住院医师轮流进行，主任、 副主任详加指导，并进行科室疑难病例讨论，把握病 情，制定手术方案，讨论手术流程。 （2）本着“以病人为中心，提升医疗服务质量”的服 务思想，在工作中对待病人态度和 蔼、作风端正、接诊病人细心、诊疗病人耐心，且对 病人多解释，多安慰，多理解，多温暖， 多帮助，提升科室服务质量，密切医患关系，促进医 疗质量。 （3）科室成立质控小组，建立切实可行的质量控制方 案和定期效果评价制度，使科室三 级查房、会诊、疑难病例讨论等各项工作得到落实， 使各项医疗质量得以充分保证。 （4）教育医护人员明确岗位责任制的重要意义，健全 科室各项规章制度，不定期检查各 项医疗情况和岗位责任制的落实情况。结合工作中存 在的问题持续改进并疗建立医疗缺陷防 范措施，实行医疗缺陷责任追究制，教育医务人员将 医疗安全放在首位。 （5）加强医疗文书的管理，使医疗文书标准化、规范 化、明细化。定期抽查，对不足之 处晨会及时反馈，在电子病历的开展下，做好时效性、 准确性、及时性的书写质量，确保病 历的完整性。 三、强化自身学习，提升专业水平，做好继续教育 （1）随着老龄社会的深入，骨质疏松也逐渐成为困扰 老年人口生活质量的重要目标之一， 在脊柱病人相对较多的情况下，继续做好骨质疏松骨 病的治疗，建立随访档案，为科研资料 做好收集工作。 （2）为了提高医疗质量，计划 XX 年继续派科室 12 名骨干人员到北京、石家庄等著 名医院进修学习，重点进修脊柱、关节、创伤。 （3）根据科室现有人员的结构层次实行分层次培训， 住院医师要结合本职岗位，进行专 业技术知识和技能的培养，熟练掌握专业技术，参与 科研立项，能解决较复杂的疑难病症； 主治医师要紧密结合自己的专业，通过自学、脱产学 习、医院培训自觉严格的补充，增长本 专业技术的新理论、新技术、新方法；副主任及主任 医师要严把质量关，引导低年资技术人 员的全面发展，想方设法提高专业团对的业务素质。 （5）认真对待医院培训中心组织的各种培训，尤其是 住院医师规范化培训和专科医师培 训，培养高级的骨科后备人才，继续鼓励科室医护人 员踊跃投稿，尤其是一年一度的骨科 coa 大会，踊跃发言，不断充实自身视野，提高自身专业 水平。 （6）重视科研培训，加大科研 力量，灌输科研意识，继续做好科研立项的申报及论 文的撰写，使骨科走在医院的前列，为 科室和个人赢得荣誉。 四、严格教学管理 （1）教学人员构成：XX 年在医院领导的大力支持下， 我科目前科室医师共有 8 名， 其中副主任医师 3 名，主治医师 3 名，住院医师 2 名。 （2）结合科室小组构成及职称情况，成立教学小组及 总带教，科主任亲自把关，以认真 负责的态度完成教学任务。 （3）加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教 人员的积极性，有计划地加强带教 师资培养；将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。 五、以身作则，抓好医疗安全管理 （1）对全科医护人员进行医疗安全教育及相关法律法 规的学习，依法规范行医，严格执 行人员准入及技术准入，定期举办医疗纠纷防范及处 理讲座、培训、考试。 （2）加强医疗 安全防范，从控制医疗缺陷入手，严格执行医疗纠 纷、医疗事故处理及责任追究制度 ，从 其它医院发生的医疗事故及纠纷中总结经验，不断进 取。 （3）从控制医疗缺陷入手，强化疑难、医源性损伤、 特殊、危重、严重并发症、存在纠 纷隐患的病人随时上报科主任。 （4）科室定期召开医疗安全会议，通报科室存在的安 全隐患，总结经验，杜绝医疗纠纷 及事故的发生。 六、工作设想 1、开展脊柱微创、椎间孔镜的治疗及研究； 2、成立骨科康复中心，培养骨科专业康复锻炼师及伤 口换药师； 3、继续派科室骨干人员到北京、石家庄、保定等著名 医院进修学习； 4、探讨骨质疏松治疗的实效方法，做好综合管理，创 新骨质疏松锻炼，做好患者的诊治 及随访，为科研打下基础； 5、创建无痛病房，做到无痛管理，营造良好就医氛围。 在辛勤的工作中，我们走过了 XX 年，本着“以病人为中心” ，给病人送去了光明，带 来了生活上的福音，同时 XX 年对骨科全体医护人员来 说，更大的是喜悦，在保证医疗质量 的同时，顺利完成了 XX 年综合目标，希望在 XX 年， 我们骨科在做好医疗质量和医疗安 全的管理下，提升科教研能力，强化“三基”培训， 继续超额圆满完成各项综合目标管理任 务。 望都县医院骨科 XX 年 12 月 28 日篇五：XX 年输 血科工作计划 XX 年输血科工作计划 XX 年输血科在医院 及输血管理委员会的正确领导下，在创建“三甲”工作中 取得了显 著成绩，确保了我院 XX 年的临床用血。XX 年度，输血 科将一如既往，按照医院管理年 活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入 “三甲”创建工作，严抓科室内部管理， 贯彻执行医疗机构临床用血管理办法 ，进一步加强 血液质量管理，积极开展成分输血和自 身输血，有效控制经血液传播疾病，不断提高我院输 血技术水平，确保我院临床输血工作的 顺利完成，以下是输血科 XX 年的工作计划： 一、推广成分用血及输血新技术计划在上半年对全院 医务人员进行献血法 、卫生部医疗机构临床用血管理 办法 、 临床输血技术规范等有关临床用血法律法规、规 章制度和临床合理用血知识教育培训， 使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率 100%。 二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规 程 依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步建 立健全临床用血申请分级管理制 度、临床科室和医师临床用血评价及公示制度等各项 规章制度，完善各项操作规程，健全室 篇二：输血科 XX 年工作计划 输血科 XX 年工作计划 输血科在院领导的关心支持和各临床科室的大力配 合以及科室工作人员的努力下，以群众满意和医院的自身 发展为需要，以提高医疗服务质量为核心，开拓进取，圆 满完成了 XX 年初医院制定的年度工作任务。XX 年输血科全 体人员将严格服从医院管理，努力完成医院新下达的各项 医疗工作指标，加强输血科各项工作的自查与自我改进。 一、加强临床用血管理，促进临床合理用血。 1、继续开展对全院临床科室的用血评价、评估，对输 血患者进行用血合理性评价和输血后疗效的评估，尽可能 杜绝不合理用血。 2、加强与临床医师的沟通，严格要求医师掌握输血适 应症及输血流程，做到血液输注安全、有效。并要求有输 血医嘱、有输血病程记录、有输血的品种、数量及输注后 的效果评估。 3、加强输血科工作人员的依法输血意识，注重质量管 理，确保临床安全输血,避免发生医院内感染，并保证医疗 事故发生率继续为 0。 4、积极宣传、推广自体输血的优点，加大开展自体输 血力度。 二、血液中心血制品供应情况。 XX 年由于血小板临床需求量大幅增加，使得原本就供 应不足的血小板更加紧张，而其他血液制品供应都有较大 缓解，XX 年将重点提倡需要紧急输注机采血小板的患者家 属及朋友互助献血小板。 三、新系统及新技术应用。 1、优化新投入使用的输血科工作流程信息管理系统软 件，全面信息化管理、监督临床用血的整个流程，为临床 输血管理提供安全可靠的保障。 2、积极宣传新购进的血栓弹力图仪的工作原理及作用， 指导临床医师合理用血，并为临床制定输血治疗方案提供 可靠的依据。 四、参加卫生部临检中心组织的 XX 年度全国临床输血 相容性检测室间评价，做到全年三次成绩 100%合格。 五、XX 年省卫生厅继续将我院列为储血点，负责周围 医疗机构的血液供应和相关管理工作。 六、XX 年 3 月，利用以我院输血科为依托的山西省医 师协会输血医师分会为平台，举办省级继续教育项目，为 全省医院输血科的工作人员做输血相关培训及学术交流。 七、科研教学工作。 1、XX 年争取全科发表学术论文 2 篇以上（总人数 7 人） 。 2、系统安排输血科的实习、进修教学任务，理论结合 实践考 核来我科学习的检验专业实习生及基层医院输血 科进修人员。 3、加强本科室工作人员的输血相关知识、技能培训， 积极选派科员参加输血相关的会议，扩展视野，及时更新 科室人员的理论知识和实践技能，确保临床安全、有效输 血。 八、加强科室人员的服务理念、思想道德、规章制度 及医德医风等的教育，避免出现相关问题。 在 XX 年度，输血科将严格落实以上工作计划，完成上 述工作目标，让我院的输血工作更上一层楼。 篇三：XX 年输血科业务学习授课计划 篇四：XX 年输血分会年度计划 XX 年柳州市临床输血分会工作计划 XX 年已经过去，分会虽然也取得了一定成绩，但是还 有一些不足的地方，在新的一年里，我们将总结经验，使 分会的工作更加完善，让更多的医疗单位和输血工作者参 与进来。 一、根据 XX 年开展学术活动一些经验，拟定 XX 年分 会学术活动方案。 由于我们柳州市大多数医疗单位输血科（或血库）并 没有从检验科独立出来，所以为了避免和检验分会的学术 活动时间起冲突，特制定如下计划： 模式。 三、争取加大力度宣传，普及，让更多输血工作者参 与其中。 四、年底召开一次输血分会年会，总结一年的工作， 商讨下年度的各方面工 作计划。 以上，是输血分会在 XX 年的工作计划和设想，可能还 有待完善，希望医学会领导能给予工作上的指导、帮助和 支持。我们将在今后的工作中充分发挥输血分会的积极作 用，逐渐形成柳州输血界学术交流的有力平台。 临床输血分会 XX-1-5 篇五：XX 年血液管理工作计划 青岛城阳古镇正骨医院 XX 年度血液管理工作计划 XX 年血液管理工作计划如下： 一、科学合理用血 加大了对输血适应症的审查力度，使大家更加认识到 输血是救治许多疾病的必要手段，但它始终存在一定的风 险，甚至可能对患者造成严重的危害。现代输血的至高理 念是提倡“科学、合理用血” ，减少非必要性输血，最大限 度地降低患者除自身疾病以外的风险，保障受血者的医疗 安全。把科学、合理用血作为输血工作的重点目标，采取 了一系列管理措施，加强临床用血的监督管理。 二、通过各种形式的宣传输血观念及输血相关知识。 协助有关部门督促检查，并采取一系列整改措施，较以前 更加规范，输血指征更加严格，对每次检查中存在的一些 问题，针对问题加强对临床用血法律法规的学习，严格执 行输血的有关规定，进一步完善输血手续，严格掌握适应 症，保障输血安全。 三、树立为临床服务的理念，进一步加强与临床科室 的联系，积极参与临床会诊，满足临床用血需求，加强输 血科人员的业务学习和培训，使业务人员在工作和学习中 进一步得到提高，严格地遵守规章制度，按标准规范操作， 增强责任心，严格地执行查对制度，操作集中精力，以科 学的态度对待业务工作。严防差错的出现，杜绝一切事故 的发生。 四、以质量为核心 进一步健全了输血科的工作制度、岗位职责、技术操 作规程，切实加强对输血科管理工作的监督管理。建立健 全了血液入出库检查规程，血液质量检查规程，临床输血 检测操作规程，各项输血诊疗活动的操作规程，试剂配制 操作规程，仪器使用操作规程，人员培训和技术考核制度， 检验记录和核对制度，血液保存、发血、临床输血和血液 保存制度，输血后感染的登记报告制度，试剂的认购、入 库和领用制度，消毒管理制度，预防和控制经血液传播疾 病制度，仪器设备认购、验收、使用、管理、保养维修和 报废制度，计量管理制度，输血前检查制度，输血不良反 应登记及汇报制度等。 五、加强内部质量管理 在交叉配血中，采用其灵敏度高、特异性强、重复性 好、结果稳定的卡式抗人球交叉配血法，彻底避免任何差 错事故发生的可能，确保临床安全输血，进一步加强科室 内部管理，确保输血安全。注重业务人员继续教育，鼓励 大家，加强对业务知识的学习，提高工作人员的业务素质 和业务水平。积极引进输血方面的的人才，充实输血科的 技术力量。 六、计划用血 严格审查输血申请单，对不符合要求的输血拒绝发血。 根据各科室上一年度用血情况，制定了 XX 年临床科室的用 血计划，每月科室超出计划，必须进行书面说明。 七、开展自体输血 根据我院临床用血计划及二级医院自体输血比例，对 每个科室进行了分配计划，以保证达到 10%的要求。 XX-6-12 篇六：XX 年输血科工作计划(5) XX 年输血科工作计划 XX 年输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下， 在创建“三甲”工作中取得了显著成绩，确保了我院 XX 年 的临床用血。XX 年度，输血科将一如既往，按照医院管理 年活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入 “三甲”创建工作，严抓科室内部管理，贯彻执行医疗 机构临床用血管理办法 ，进一步加强血液质量管理，积极 开展成分输血和自身输血，有效控制经血液传播疾病，不 断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的顺利 完成，以下是输血科 XX 年的工作计划： 一、推广成分用血及输血新技术 计划在上半年对全院医务人员进行献血法 、卫生部 医疗机构临床用血管理办法 、 临床输血技术规范等 有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教 育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率 100%。 二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规 程 依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步 建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临 床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规 程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床 输血质量，保证临床输血安全。 三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全 将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制 定合理的用血计划，合理贮备临床用血，计划申请购置一 台小型贮血冰箱以提高临床用血应急保障能力，确保临床 输血充足、安全。 四、人才培养及学科建设 1、对照部颁标准输血科技术人员不足，计划 XX 年申 请引进医学检验专业的大学生 2 人。 2、鼓励科内本科人员在读硕士研究生和专升本的学习。 鼓励科室人员积极撰写论文。 3、科主任按规定参加省级或部级组织的有关培训，其 他人员根据科室工作需要，安排参加相关学术活动或专业 学习班。 篇七：XX 年输血科工作计划 年的工作重点是进一步加强血液质量治理和临床用血 监管，迎接卫生部、卫生厅的专项检查。 2.狠抓临床用 血和实验室工作质量，建立和实施标准化的实验室治理规 范。 3.配合医院工作的总体目标，全力以赴，确保完成各 项工作任务。 4.修订输血科实验室项目操纵规程，以适 应输血科的快速发展。 5.与中国医师协会临床输血分会 共同承办学科学术会议。 6.加强工作职员业务技术的培 训，临床输血职员业务素质。年内拟派 2 名医技职员到国 内发达地区进修学习。 7.继续关注国内外输血新技术、 科研新成果，捉住机遇适时开展新技术项目。 8.审时度 势，注重输血医疗新形势下的适应性。 篇八：XX 年输血科工作计划 XX 年输血科工作计划 XX 年输血科在医院及输血管理委员会的正确领导下， 在创建“三甲”工作中取得了显著成绩，确保了我院 XX 年 的临床用血。XX 年度，输血科将一如既往，按照医院管理 年活动及卫生部三级综合医院评审标准要求，不断深入 “三甲”创建工作，严抓科室内部管理，贯彻执行医疗 机构临床用血管理办法 ，进一步加强血液质量管理，积极 开展成分输血和自身输血，有效控制经血液传播疾病，不 断提高我院输血技术水平，确保我院临床输血工作的顺利 完成，以下是输血科 XX 年的工作计划： 一、推广成分用血及输血新技术 计划在上半年对全院医务人员进行献血法 、卫生部 医疗机构临床用血管理办法 、 临床输血技术规范等 有关临床用血法律法规、规章制度和临床合理用血知识教 育培训，使输血科和临床医务人员对输血相关知识知晓率 100%。 二、进一步建立健全各项规章制度，完善各项操作规 程 依据输血管理的法律法规和临床输血技术规范进一步 建立健全临床用血申请分级管理制度、临床科室和医师临 床用血评价及公示制度等各项规章制度，完善各项操作规 程，健全室内质控，参加省部级室间质量评价，提高临床 输血质量，保证临床输血安全。 三、加强血液质量管理、确保临床用血和安全 将保证临床用血和安全作为首要问题和任务来抓，制 定合理的用血计划，合理贮备临床用血，计划申请购置一 台小型贮血冰箱以提高临床用血应急保障能力，确保临床 输血充足、安全。 四、人才培养及学科建设 1、对照部颁标准输血科技术人员不