单位工作总结2篇.docx

单位工作总结单位工作总结 2 2 篇篇 工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析、总研究，从而分析不足，得出 可供参考及改进的经验。以下是小编整理的单位工作总结 范文，欢迎阅读。 单位工作总结范文一 在过去的一年里，我在各级 党委、政府、及周围同志的帮助下，各方面取得了全面的 发展.在单位领导的培养关怀下、在同志们的支持帮助下， 我逐步适应了从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务 员这种环境和角色的双重转变。岁首年终，我静心回顾这 半年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作 情况总结如下： 首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。单位 浓厚的政治学习氛围深深的感染着我，我积极参加单位组 织的各项学习活动，并注重自学，认真学习党的*精神， 参加了*培训辅导讲座，进一步提高了自己的理论水平与 政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性。通过认 真学习中纪委的若干规定 ，强化了廉洁自律的自觉性， 牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、 人生观和价值观。 其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教， 通过多看、多听、多问、多想和多做，努力使自己在尽短 的时间内熟悉工作环境和内容。同时我还努力学习系统相 关知识，提高自己的业务水平。今年我共参加局组织的法 律培训 2 次，综合业务类培训 1 次，通过视频收看了局法 规处组织的 07 年度监察员法律知识培训等，通过学习培训 进一步加强了自己的法律意识、责任意识、服务意识，达 到了开阔视野、吸收理念、增长知识的目的，切实提高了 自身的业务水平。 此外，我积极把在书本上学到的内容与实际工作相结 合，在实践中发现自己知识的不足，再有针对性的进行学 习和思考，达到逐步提高的目的。 在这一年中，通过领导的支持帮助和同事们的大力配 合下，我已经能独立处理好职责范围内的各项日常工作。 按照综合处的分工，我主要负责行政执法、文字处理、日 常信息、视频网络维护、办公信息平台的部分管理工作。 工作中，我能做到积极努力，保证了职责范围内的文件及 时处理，视频会议顺利进行，工作信息畅通，为领导实施 正确决策当好助手。 、行政执法工作。1、协助领导规范检 查行为。起草了进一步规范行政执法的有关要求 ，对检 查记录单和整改文书的填写、使用做了细致的规范;配合业 务处下发整改文书。全年配合各业务处下发整改通知书 13 份，整改建议书 11 份，发现问题 79 个，整改率达 68%，其 他暂未解决的问题已在平台做好跟踪监控;2、加大行政处 罚力度。全年共实施简易程序的行政处罚 2 起，一般程序 行政处罚 1 起。针对大连鹰鹏航空服务有限公司违规出票 案处以罚款人民币 1 万元。全年没有发生投诉和复议。3、 做好业务培训。年初制定了 XX 年的培训计划，局组织的各 类培训 10 次，其他培训 5 次，全年参加外部培训人数共计 48 批次 53 人次，所有参加外出培训的情况均已录入到监管 办平台，便于统计和查询;二是协助办领导和业务处室认真 组织内部学习 9 次。 一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清 楚自身还有很多不足：一是墨守成规的情况多，大胆创新 的情况少。没有创造性地探索工作上的新思路新方法，工 作就不能有质的飞跃;二是和电脑文件打交道多，实践操作 的机会少。以至对行政执法的情况了解得不够细致，不够 深入，材料掌握的不充分，有时使工作处于被动;三是机械 完成工作的时间多，总结经验和规律的时间少。平时面对 繁杂琐碎的事务性工作，着眼点主要放在完成工作上，没 有进行认真进行总结找出工作中的共性和规律，不利于水 平的快速提高。 基于以上几点，为更好地作好本职工作， 当好领导的参谋和助手，今后我将努力做到以下几点，希 望领导和同志们对我进行监督指导：一是定位上求准。即 在工作中处理好本职工作与非本职工作的关系，处理好主 要工作与一般工作的关系。抓重点，抓主要矛盾，减少工 作环，简化程序，切实提高工作效率;二是谋划上求早。即 在从属性和被动性中谋求主动，发挥主观能动性，增强工 作预见性，切实作到未雨绸缪;三是业务上求精。即克服年 轻气燥，做到脚踏实地，自觉加强学习，向理论学习，向 专业知识识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理 论水平和业务能力;四是方法上求活。即区分急与缓、大与 小的问题，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自觉运 用推演法和系统分析法，努力探索工作规律，提高工作质 量;五是作风上求实。即注重培养求真务实，严谨细致的工 作作风，牢固树立“今日不为，食寝难安”的高度责任意 识，养成细致入微，精于做小事的习惯。 综上所述，这一年来，我已经逐步适应了岗位工作， 在领导和同事们的帮助以及自己的努力下，我对民航监管 的工作又有了新的认识，以后，我会在逐步完成好各项工 作的同时，努力赋予工作新的内涵，我将扬长避短，发奋 工作，克难攻坚，力求把工作做的更好，使自己成为一名 优秀的工作者。 单位工作总结范文二 根据*XXX 市委办公室 XXX 人民政府办公室关于印发 XX 市深化镇镇机构改革实施方案 的通知和XX 市人民政府关于 XXXX 镇深化镇镇机构改革 实施方案的批复(文政复20*432 号)文件精神，XXXX 镇不断深化事业单位人事制度改革，严格按照事业单位有 关管理规定开展事业单位岗位设置管理及人事管理工作， 现就工作开展情况总结如下： (一)事业单位岗位设置管理工作开展情况 按照上级部门的要求和部署，全镇坚持政事分开和精 简统一效能的原则，打破部门界限，综合设置镇事业单位， 集中力量、降低成本、拓宽服务面。XXXX 镇事业单位按上 级要求统一设置 7 个，核定编制 31 名，实际在编 21 人， 在岗 22 名，空岗 10 名。其中：1 人长年病休在家，2 人编 制在市烤烟办;共有高级职称 1 名，中级职称 3 名，初级职 称 14 名，管理人员 4 名，工人 1 名 1、XXXX 镇农业综合服务中心，核定事业编制 12 名， 设主任 1 名，副主任 2 名。实际在岗 13 名，在编 12 名， 其中：1 名畜牧兽医员长年病休在家，在编但不在岗;两名 烤烟技术员在岗但不在编，其编制在市烤烟办。其中：有 高级职称 1 人，中级职称 3 人，初级职称 10 人。 2、XXXX 镇人口和计划生育服务中心，核定事业编制 2 名，设主任 1 名，实际在编在职 2 名，都是初级职称。 3、XXXX 镇文化广播电视服务中心，核定事业编制 2 名， 设主任 1 名，实际在编在职 1 名(是初级职称)，空岗 1 名。 4、XXXX 镇国土和村镇规划建设服务中心，核定事业编 制 2 名，设主任 1 名。目前，该中心 2 个岗位空缺，无工 作人员，相关工作由镇党政办工作人员负责。 5、XXXX 镇社会保障服务中心，核定事业编制 5 名，设 主任 1 名，实际在编在职 2 名(其中：有 1 名是管理岗位， 1 名是初级职称)，空岗 3 名。 6、XXXX 镇交通运输和安全生产服务中心，核定事业编 制 3 名，设主任 1 名，实际在编在职 1 名，具有中级工职 称。 7、XXXX 镇财政所，核定事业编制 5 名，设所长 1 名， 实际在编在职 3 名，都是管理岗位。 (二)事业单位岗位聘任情况 在事业单位岗位聘任工作中，我镇结合年度事业单位 年度考核情况，本着公开、公平、公正、竞争、择优的原 则，引入竞争机制，按需设岗，竟聘上岗，按岗聘任，合 同管理，坚持精干高效的原则，强化内部管理。坚持双向 选择原则：应聘者可根据本单位设置岗位数和本人意愿， 自主择岗、竞争上岗。单位结合工作需要和应聘人员的基 本条件，本着有利于本单位事业发展，择优聘用应聘人员。 管理上坚持条块结合、以块为主的原则，将镇上所有 事业单位均实行以镇管理为主、上级业务部门进行业务指 导的管理体制，其人员、经费、资产等由镇统一管理。镇 镇机构改革后，进一步整合了党政机关、事业机构职能、 提高了工作效率，工作的开展更有全局性和统筹性。 一是工作人员缺编严重。近年来，乡镇的服务性工作 越来越多，工作量逐年增大，而我镇事业单位的缺编严重， 共有 10 个空岗，占总岗位 31 个的%，导致一个工作人员往 往要兼职做 2-3 个岗位的工作，工作人员长期超负荷工作， 在一定程度上影响了工作的效率和质量。而每年招录的新 工作人员较少，导致缺编问题长期存在。 二是工