劳动试用期合同模板.docx

劳动试用期合同模板劳动试用期合同模板 劳动试用期合同篇一： _ 法定代表人或者委托代理人_ 注册地址 _ 联系电话 _ 乙方姓名： _ 居民身份证号 _ 户口所在地_省_区_ _乡镇_ 村 邮政编码_ 现住址_联系电话 _ 根据劳动法 、 劳动合同法及有关规定，甲乙双 方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同 期限： 有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日 止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止 劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年 _月_日止。 以完成一定工作为期限：自_年_月_日起至 _工作完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 甲方招用乙方在_工程中， 从事_岗位工作。 乙方的工作地点为 _。 经双方协商一致，可以变更工作岗位和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从 管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规 章制度，给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度： 执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8 小时， 每周工作不超过 40 小时。每周休息日为_。 经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综 合计算工时工作制度。 经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。 甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定 节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震 系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。 甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方 加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假 日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工 资。 四、劳动报酬 第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资： 月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_ 日前向乙方支付工资。 日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支 付工资的时间为每月_日。 计件工资。计件单价约定为_。 甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙 方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除岗 位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙 方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。 乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执 行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关 生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙 方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的 职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的 有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳 动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环 境与卫生标准 。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方 应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法 制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事 故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员 漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检 举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法 规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可 以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲 裁和提起诉讼解决。 九、其他 第九条 甲乙双方约定的其他事项 第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方 _ 乙方 法定代表人或委托代理人_ _ 签订日期：_年_月_日 劳动试用期合同篇二： _有限公司系中美合资经 营企业，现聘用_先生/女士为甲方合同制职工，于_年_ 月_日签订本合同。 第一条 乙方工作部门 _职位： 第二条 试用期 乙方被录用后，须经过_个月的试用 期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提 前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半 个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时， 若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式 合同制职工。 第三条 工作安排 甲方有权根据生产和工作需要及乙 方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的 管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指 派的任务。 第四条 教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙 方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的 教育和训练。 第五条 生产、工作条件 甲方须为乙方提供符合国家 规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终 止合同。 第六条 工作时间 乙方每周工作不超过六天，每日工 作不超过八小时。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方 安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班 加点费。 第七条 劳动报酬 甲方每月按本公司规定的工资形式 和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支 付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及 福利费用。 第八条 劳动保险待遇 甲方按照国家劳动保险条例的 规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休 养老金及其它劳保福利费用。 乙方享受元旦、春节、 “五一” 、 “十一”等共七天国家 法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的， 分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方 符合公司休假条件的，享受年休假待遇。 第九条 劳动保护 甲方根据生产和工作的需要，按国 家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。 甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳 期对其提供相应的劳动保护。 第十条 劳动纪律 乙方应遵守国家的各项法律规定， 职工守则及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩 甲方将根据乙方的工作态度，劳动表 现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神 奖励。乙方如违反职工守则和甲方的其它规章制度， 甲方有权给予乙方处分。乙方如