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办公室的不良习惯办公室的不良习惯 办公室的不良习惯(一) 上班迟到 即使上司对你的迟到行为没有多说什么，那也不表示 她对此毫不在乎。上班迟到的习惯会使你显得缺乏敬业精 神。作为一个尽职的下属，你至少应该比你的上司提前 15 分钟到达办公室。 穿着暴露 在着装方面即使稍微不注意(比如过短的裙子和透明的 上衣)都会影响你作为一个职业女性的形象。出门上班之前， 应该养成习惯在穿衣镜前认真检查一下，弯弯腰，伸伸手， 并坐下来看自己是否暴露了不应该暴露的身体部位。 错误的隐身 为了不打搅别人的工作，你总是避免和同事进行面对 面的交流，你可能不知道，这样会使你逐渐地从同事中孤 立出来，也无法引起上司对你的足够注意。所以，你应该 学会向同事们问好，不要事事都通过 e-mail。有的工作要 主动及时地给上司提交备忘记录。 办公室闲聊 在办公室与同事进行适当的交流是可以的，但上班时 间的闲聊必须有一定的分寸。如果你花太多的时间与同事 聊天，就会给人留下一种无所事事的印象，同时还会影响 你的同事按时完成工作。 办公室的不良习惯(二) 一、不要谈论薪水问题 同工不同酬是老板常用的手段，但如果用不好，就容 易促发员工之间的矛盾，而且最终会矛头直指老板，这当 然是他所不想见的，所以发薪时老板有意单线联系，不公 开数额，并叮嘱不让他人知道。 如果你碰上喜欢打听薪水的同事，最好早做打算，当 他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律 不谈薪水;如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了， 也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问 题。“有来无回一次，就不会有下次了。 二、不要私人生活问题 千万别聊私人问题，也别议论公司里的是非短长。你 以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头 上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。办公室里聊天， 说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说 出口的话泼出去的水，再也收不回来了。 把同事当知己的害处很多，职场是兑技场，每个人都 可能成为你的对手，即便是合作很好的搭档，也可能突然 变脸，他知道你越来越容易攻击你，你暴露的越多越容易 被击中。 三、不要讲野心勃勃的话 野心人人都有，但是位子有限。你公开自己的进取心， 就等于公开向公司里的同僚挑战。僧多粥少，树大招风， 何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿 态一点，是自我保护的好方法。 在办公室里大谈人生理想显然滑稽，打工就安心打工， 雄心壮志回去和家人、朋友说。你的价值体现在做多少事 上，在该表现时表现，不该表现时就算韬晦一点也没什么 不好，能人能在做大事上，而不在大话上。 四、不要谈涉及家庭财产之类的话题 无论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨 人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。 就算你刚刚新买了别墅或利
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