xx年行政部门上半年工作总结及下半年计划

XXXX 年行政部门上半年工作总结及下半年年行政部门上半年工作总结及下半年 计划计划 每隔半年的时间，一般都会总结上半年的工作以及计 划下半年的工作，以下是小编为大家整理的 XX 年行政部门 上半年工作总结及下半年计划，欢迎阅读本文! 【XX 年行政部门上半年工作总结及下半年计划一】 一、认真做好政府信息公开工作 坚持落实政府信息公开条例 ，不断加强政府信息公 开工作，促进依法行政和服务型机关建设。截止 6 月 18 日， 在政府门户站“信息公开“专栏中主动发布信息 102 条，在 南通农业信息“政务公开“专栏中主动公开政府信息 99 条。 在每个季度末将政府信息公开总结、统计表上报市政府办 公室信息处。 二、认真做好群众诉求的受理和答复工作 认真做好政府门户站市长信箱、部门信箱、在线咨询， 12345 政府服务热线，南通农业信息领导信箱、投诉举报等 办件的受理、交办和回复工作。截止 6 月 18 日，共受理 12345 政府服务热线平台信息、电话 78 个，政府门户站市 长信箱、部门信箱、在线咨询 17 件，南通农业信息领导信 箱、投诉举报办件 11 件，所有办件全部按期办结。 三、推进诚信体系建设 按照省农委和市信用办要求，围绕贯彻落实国家和省 信用体系建设相关部署，推动农业信用体系建设，及时调 整(成立)了市农委诚信体系建设领导小组及办公室人员， 其目的是加快推进社会信用体系建设，全面提高农业依法 行政能力。根据市信用办要求，上报了本委诚信体系建设 经验材料。今年海安县成为全省唯一诚信农资体系建设试 点单位，已经制定了实施方案，将以农资监管和农资打假 为主线，就如何开展农资诚信体系建设做一些探索，省农 委于 5 月 2526 日在海安召开了全省农业信用体系建设工作 座谈会，对下步信用体系建设工作提出了要求，我们将贯 彻落实，同时，完成省农委和市信用办要求我们每个季度 上报“双公示“、“ 双随机“、“红黑榜“等相关材料。 四、做好权力库清单标准化、规范化建设前期基础工 作 按照省农委部署，做好市、县(市区)与省权力库清单 对接工作，4 月份组织 6 县(市区)及本委相关部门人员对现 有权力库清单进行了全面疏理整合，确保权力事项不重不 漏，并报省农委。同时省指定黄严帅同志参加省权力库清 单整理工作。 五、扎实开展创建法治型机关活动 按照市依法治市领导小组办公室通知要求，今年申报 了法治型机关创建，按照市依法治市领导小组办公室关 于在市级机关开展法治型机关创建活动的实 施 意 见 (通法治办XX18 号)为依据，其目标是以推进农业部门 职能转变为核心，以形成完备的农业法律法规体系、高效 的农业行政执法体系、健全的依法行政工作机制和有效的 法治宣传教育机制为重点，全面提高农业部门依法行政能 力和水平。目前已完成申报表、总结、实施方案等相关资 料，近期将到本机关来验收。 六、认真做好行权权力库内容调整工作 根据“南通“政府门户站公布的本部门市级行政许可 事项目录清单和市级行政权力事项目录清单的内容， 我处及时调整行政权力上公开透明运行系统中权力库的内 容，涉及到本委的有行政许可今年已经增加二项(原来有行 政处罚、行政强制、行政征收、行政奖励、行政确认、行 政裁决、其他事项共 8 类 247 项)。同时，我们在南通农业 信息上首页上建立了“行政权力清单“的链接，办事群众点 击该链接就可以方便的查询到农委所有的行政权力事项。 七、积极推进守信激励和失信惩戒典型案例的报送工 作 根据省信用办关于组织报送守信激励和失信惩戒典 型案例的通知(苏信用办XX11 号)要求，省农委、市 信用办要求报送守信激励和失信惩戒典型案例，将在“诚信 江苏“上公示，要求每个季度按时上报。目前我们将海安、 如东守信激励和失信惩戒典型案例报至省农委。 根据市文明办和市信用办印发的南通市诚信“红黑榜 “发布制度等相关文件要求，认真排查，目前没有可报的。 八、认真做好下放许可事项的承接工作 根据省政府关于取消下放行政审批等权力事项和清 理规范中介服务事项的通知(苏政发XX1 号)要求，省 农委、省农机局自 XX 年 1 月起，取消和下放一批行政审批 事项，其中“进口兽药通关单核发“, 下放至口岸所在地人 民政府兽医行政管理部门，本委落实在卫生监督所;拖拉机 驾驶培训机构资格许可，下放至设区市农业行政主管部门， 本委落实在农机处。我们主要做好衔接工作，已经专门下 发通知，要求各地对公布取消的行政审批事项，杜绝变相 审批，对下放管理层级的行政审批事项，要及时有序承接， 并规范行政审批程序，提高行政审批效率。我们将切实加 强事中事后监管工作。 九、认真抓好涉农法律法规宣传工作 与市司法局联合在市区濠东绿地宣传长廊向市民开展 涉农政策法规宣传，编辑法润江海报，通过烟草发行 系统，在每个行政村张贴，在本委宣传栏做了一期新修订 食品安全法和野生动物保护法的宣传。另外，在南通政府 门户站和南通农业信息政府信息公开专栏中对相关政策文 件进行解读，取得了良好的社会宣传效果。 下半年工作重点： 一、继续做好涉农法律法规和惠农政策的宣传工作。 参加市法学会组织的政策、法制宣讲活动，积极宣传我市 的现代农业建设、涉农的法律法规和国家的各项惠农政策。 二、开展依法行政专题培训工作。组织参加省农委或 本委举办农业农机系统政策法规工作人员学习班。 三、进一步完善和做好农业应急管理工作。组织农业 综合应急队伍进行演练，增强应急队员之间的协作精神和 凝聚力。做好农业应急值守工作。 四、做好社会稳定风险评估工作。研究确定今年市农 委重大决策事项需要进行稳评的具体内容，召开专家评审 会，对需要稳评的事项确定风险等级，做出评估结论，制 定维稳工作预案，编写评估报告。 五、继续做好创建法治型机关工作。按照市依法治市 领导小组办公室要求，做好验收各项准备工作。 【XX 年行政部门上半年工作总结及下半年计划二】 组织人事处 一、上半年工作总结 XX 年上半年在委党组的正确领导下，在分管领导的直 接指导和协调下，在委相关处室的配合支持下，人事处围 绕处室职能目标和岗位职责，克服困难、努力工作，取得 了一定的成绩，有关情况总结如下 一是根据省、市主管部门的时序要求，完成了 XX 年度 全市农委(农机)系统人事劳动统计年报、公务员统计年报、 事业单位人员统计年报以及机关、事业单位人员工资年报 工作。 二是完成了机关处级以下工作人员、事业单位全体人 员年度两年晋档、年度晋级的工资调整审核工作。 三是完成了事业单位主要负责人交流轮岗和部位专业 技术人员岗位变动后的职务和工资调整审批工作。 四是组织开展了全委机关和事业单位 XX 年度综合绩效 考核工作并完成考核结果的上报审核备案。 五是按照市级机关作风建设目标责任制考核领导小组 的统一部署，牵头完成了 XX 年度全委机关作风建设考核材 料的组织和报送工作。 六是按照市级有关部门要求，结合我委工作实际，起 草并经主任办公会议讨论通过，印发了 XX 年度委内部综合 绩效考评办法，并组织考核工作。 七是牵头组织召开全委 XX 机关作风建设大会，组织签 订机关作风建设责任书和个人承诺书;负责起草印发了关于 加强机关作风建设的意见;并与委监察室等部门一起共同做 好机关作风建设相关的日常工作。 八是完成了委内部相关管理制度的修订和完善工作。 九是按照委党组的部署，完成了参公事业单位人员职 务确定、工资套改工作。 十是完成了 XX 年春季事业单位人员招聘人员计划上报、 上资格审核工作，并开展拟聘人员的考察工作。 十一是组织 XX 年农业系列中、高级职称资格评审申报 材料的收集、上审核和高级职称材料预审、上报工作。 十二是做好“两学一做“学习教育和党风廉政建设督导 巡察的相关工作。 十三是按照组织部的统一部署，完成了干部人事档案 的专项审核工作。 十四是完成了领导交办的其他工作。 二、下半年工作思路 一是继续做好在全体党员中开展“两学一做“学习教育 的具体工作。 二是继续按照市级机关作风建设目标责任制考核领导 小组统一部署和我委机关作风建设的制度要求，抓好委机 关作风建设方面的工作。 三是做好 XX 年农业