xx年行政管理专业的简历范文

XXXX 年行政管理专业的简历范文年行政管理专业的简历范文 HR 并不喜欢修饰花俏、长篇累牍的简历，看起来麻烦， 拿在手上还嫌沉，不如直接扔掉。所以一个比较合适的简 历一般只需要一页纸就行。求职信可有可无，放在最前或 最后都可以，像证书、推荐表一类的根本不用附在后边， 面试时 HR 要求你带你再带过去就可以了。 XX 年行政管理专业的简历范文篇一 fwdq (男，30 岁) 最高学历：大专 | 工作经验：510 年 | 专业：工商管 理类 婚姻状况：已婚 | 身 高：173 cm 籍 贯：江西 | 现居住地：新余市 求职状态：我目前已离职，可快速到岗 求职意向 期望月薪：500010000|工作性质：全职 期望地区：渝水区,新余经济开发区,仰天岗管委会|期 望行业：计算机软件/硬件,电子技术/半导体/集成电路,印 刷/包装/造纸,其他行业 期望岗位：车间主任/生产经理 自我描述 1.有较强的时间管理意识，能够有效的对员工进行教 育训练 2.熟悉 ISO9000ISO14000,熟悉 QC 七大手法，具备良好 的品质意识 3.熟悉 ORACLE ERP，熟悉生产排程 4.熟悉液晶模块结构及液晶模块的工艺制作流程. 5.在职期间成功应对了 HP/ASUS/DELL/ACER/LENOVO 等 大公司的 ADUIT. 6.熟悉 QC 七大手法/SPC/IE 手法等品管及工程分析改 善工 教育经历 XX 年 10 月 XX 年 10 月|宁波工商职业技术学院|行政管 理|大专 工作经历 XX 年 3 月 XX 年 6 月|生产课 课长(主管)|群创光电有 限公司(属鸿海集团) 1.负责中小尺寸生产运作的统筹、规划、编制及生产 系统的维护 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的 协调，组织分配劳动，平衡调度设备材料 3.负责生产日常管理工作及员工的管理、指导、培训 及人力评估 4.不断提升人员的时效率,提升本单位的 Productivity 5.控制费用支出,严格生产耗材管理,控制成本 6.对每周/月生产做出报告，并评估生产能力 7.熟知物料管理，具备良好的空间规划管理能力 8.全面负责部门、团队各项绩效指标 9.协调制造与各个部门的事务，为生产提供支持 XX 年 6 月 XX 年 3 月|制造部 支援组长(先后负责 LCD 段及 LCM 段)|宁波奇美电子有限公司(属奇美电子公司) 1. 推行部门效率/质量项目改善 2. 协调制造与各个部门的事务，为生产提供支持 3. 负责生产日常管理工作及员工的管理、指导、培训 及人力评估 4. 部门制度完善与推行 5. Bank(线上仓库)规划及管理 XX 年 5 月 XX 年 6 月|车间代理组长(车间线长)(主要负 责 LCD 段)|东莞奇信光电有限公司(属奇美电子公司) 1. 负责按照生产排程实施投入与产出，在职期间能保 证入库达成率在 97%以上，工单结案率在 95%以上 2. 负责制造人员管控及其工作安排和教育训练，能够 做好劳动力调配和生产力评估 3. 能够有效改善工作效率，降低生产耗材耗用量 4. 完成各个环节的 Yield 回报及原因统计，及时处 理各种异常，完成 DPPM 异常改善与追踪;熟悉 LCD,LCM 制 程 5. 对每周/月生产做出报告，及时回馈制造信息 6. 熟知物料管理，具备良好的空间规划管理能力 7. 协调制造与各个部门的事务，为生产提供支持;推 行本 XX 年 6 月 XX 年 7 月|生产主管|江西维骏科技有限公司 1.提升人员工作效率，精简人力，人员减幅达 30%; 2.配合工程品质提升良率，IC 绑定异物不良率由之前 的%下降至现在的%(通过变更作业手法，方式，以及变更流 程)，FPC 不良由之前的 2%下降至现在的%。 3.提升车间产能，由之前月产 300K 提升至现在的月产 800K，产能大幅提升。 XX 年 8 月 XX 年 12 月|生产主管|新余格鸿科技 主要职责： 1.生产日常管理工作及员工的管理、指导、培训及人 力评估; 2.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的 协调，组织分配劳动，平衡调度设备材料。 3.部门制度建立与推行; 4.新产品导入与量产; 5.车间生产运作的统筹、规划、编制; 培训经历 宁波保税区崴来人力开发服务有限公司|班组长培训 语言能力 普通话|精通 XX 年行政管理专业的简历范文篇二 fwdq (男，51 岁) 最高学历：本科 | 工作经验：10 年以上 | 专业：公 共管理类 婚姻状况：已婚 | 身 高：172 cm 籍 贯：江西宁都 | 现居住地：新余市城北 求职状态：我目前已离职，可快速到岗 求职意向 期望月薪：待遇面议|工作性质：全职 期望地区：undefined,渝水区,仰天岗管委会|期望行 业：其他行业 期望岗位：CEO/总裁/总经理,人力经理,办公室主任 自我描述 1 擅于做员工思想政治工作。3 擅于结合党和政府的路 线、8 方针、7 政策撰写各类公文，9 申报各种项目，0 制 定考核制度和购销合同等。3 擅于查找各种事故隐患，9 将 可能发生的损失控制在“零”状态。2 擅于挖掘员工的潜能， 3 为企业创造最大经济效益。2 教育经历 1994 年 9 月 1997 年 7 月|江西省公安厅自考中心|公安 刑侦|大专 1997 年 9 月 XX 年 7 月|上海财经大学(自考)|行政管理 |本科 工作经历 1985 年 10 月 1988 年 12 月|武警战士|江西省人民政府 警卫中队 优，嘉奖 2 次。 1989 年 1 月 1989 年 3 月|宣传报道员|武警部队江西总 队二支队政治处 优，嘉奖 1 次。 1989 年 7 月 1997 年 7 月|办公室主任|新钢公司公安处 (山上)经警大队 优，嘉奖 3 次。 1997 年 8 月 XX 年 12 月|法人代表、总经理|上海速亿 物流有限公司 优 XX