织金县2016年面向社会公开招聘200名高中教师

织金县 2016 年面向社会公开招聘 200 名高中教师 简章（4 月 24 日27 日报名） 根据贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）（黔人社厅发201310 号）、 关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知（黔人社厅发201311 号） 精神，经县委、县政府研究同意，县编委办核编，县人社局核岗，并报毕节市人力资源和 社会保障局批准，决定面向社会公开招聘高中教师 200 名，为确保招聘工作顺利完成，特 制定本招聘简章（以下简称简章）。 1、招聘原则及程序 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进 行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编 制招聘计划、发布招聘简章、报名、资格初审、笔试、资格复审、试教、体检、考察政审、 公示、聘用审批的程序进行。 二、招聘职位及人数 见织金县 2016 年面向社会公开招聘高中教师职位一览表（以下简称职位表）。招 聘专业严格按照贵州省公务员局（）公布的专业目录2010 博士硕士本 科代码、普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）和贵州省公务员考 试录用参考专业目录（试行）。 三、招聘对象和报考条件 （一）招聘对象 本科及以上学历应往届毕业生； （二）报考条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法； 4取得高级中学教师资格证（应届毕业生如高级中学教师资格证件尚在办理中的需提供具 备申报高级中学教师资格证的证明材料原件及复印件，并承诺于 2016 年 7 月 31 日前提供 高级中学教师资格证原件）； 5.年龄在 18 周岁以上（1998 年 4 月 24 日及以前出生）、35 周岁及以下（1980 年 4 月 25 日及以后出生）； 6.具有正常履行工作职责的身体条件； 7.具有拟报职位需要的其他资格条件。 具体规定详见职位表。 （三）以下人员不得报考 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； 2.定向到具体行业或单位的毕业生；截止 2016 年 4 月 24 日“农村义务教育阶段学校教师 特设岗位计划”服务期未满的；截止 2016 年 4 月 24 日仍在服务期的“乡级人口计生特岗” 工作人员和正式聘用后的“乡级人口计生特岗”工作人员； 3.截止 2016 年 4 月 24 日织金县内在职在编的； 4.截止 2016 年 4 月 24 日在读的全日制非 2016 届毕业生； 5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的； 6.曾被开除公职或被辞退未满 5 年的； 7.在各级公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的； 8.受处分期间或正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 9.聘用后的职位构成回避关系的； 10.有法律、法规规定不得聘用的； 11.不符合招聘职位要求的有关条件的。 4、招聘程序 （一）网上报名程序 报名统一在网上进行。报考人员登录“贵州人事考试信息网” ()选择“各地州市入口”后再选择“毕节市入口”报名。网上报 名按以下程序进行： 1.报考人员可在 2016 年 4 月 24 日 9:004 月 27 日 16:00 期间登录“贵州人事考试信 息网”选择“各地州市入口”后再选择“毕节市入口”提交报考申请，并上传本人近期 2 寸正面免冠照（jpg 格式、20KB 以下）。 2.报考人员根据所报职位要求，仔细阅读和填写织金县 2016 年面向社会公开招聘高 中教师报名表（以下简称报名表），如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时 登录查看详细信息栏目中的审核状态。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报 名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等 事项的重要依据，请妥善保管。 报考人员在提交报名信息并成功上传照片或审核未通过修改报名信息后,都需进行报名 确认操作。点击“报名确认”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核； 若不进 行报名确认，审核单位将无法审核报名信息。在报名结束前不进行报名确认的报考人员,即 视为自动放弃报名。报名确认后，报考信息将不可再修改。 报名者必须认真阅读简章中所规定的招聘条件和职位表（附件 1）中的各项 要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切 后果，由应聘人员本人负责。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入 下一个环节的资格。 3.每位应聘人员只能应聘一个职位。职位报名人数与招聘计划数达不到 3:1 比例的， 该职位招聘计划予以减少或取消。招聘职位计划减少或取消的情况在织金县人力资源和社 会保障局网和织金党建论坛上公布。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不 再进行调整；职位招聘计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经工作人员审核同意 后，给予改报其他符合报考条件的其他职位；不符合改报条件的，及时办理退费手续，提 交书面改报申请的时间为 2016 年 5 月 1 日 9:00 至 16:00。 4.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重 新报名；其他信息有误的，须本人向县招考办书面申请，经县招考办同意后由市人社局考 试中心统一修改。 5.2016 年 4 月 27 日 16:00 前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照 片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于 2016 年 4 月 28 日 16:00 前进行修改 （报考单位和职位不得修改），县招考办在 4 月 29 日 16:00 前完成审核。审核仍未通过的， 不得再修改任何报名信息，视为报名失败。考生应准确留下联系电话，并保持电话通畅。 6.原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的 责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人 员本人承担相关责任。 （二）网上资格初审 贵州贵州教师考试资讯、真题请点击教师考试资讯、真题请点击贵州教师考试网贵州教师考试网 贵州教师考试网贵州教师考试网提供提供贵州教师招聘考试贵州教师招聘考试和和贵州教师资格考试贵州教师资格考试资讯、真题资料资讯、真题资料 1.资格初审要求。资格初审由县招考办负责。对已经提交报名申请的报考人员，在提 交报名表后 48 小时内审核完毕。根据报考人员填写的个人信息（信息须为本人真实情 况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负），对照简章和职位所需的资格条件进行资格 初审。对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。经资格初审合格的予以 确认;经资格初审不合格的，向本人说明理由。资格初审时间为 2016 年 4 月 24 日 9：00 4 月 29 日 16：00。 2.报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员须在“贵州人事考试信息网”选择“各地州 市入口”后再选择“毕节市入口”进行网上报名确认并缴纳 100 元报名费，网上报名确认 及缴费时间为 2016 年 4 月 24 日 9：004 月 30 日 16：00。在规定时间内未缴费者视为自 动放弃。 县招考办在报名结束后对减少、取消的职位在织金县人力资源和社会保障局网和织金党建 论坛上进行公示。 3.网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于 2016 年 5 月 16 日 9:002016 年 5 月 19 日 18:00 期间登录“贵州人事考试信息网”选择“各地州市入口”后再选择“毕 节市入口”下载并打印准考证。 网上报名技术咨询电话 毕节市人力资源和社会保障局考试中心： 08578222949 政策咨询电话 织金县教育局： 08577622580 织金县人力资源和社会保障局： 08577638338 五、笔试 笔试为闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。 笔试类别及科目：所有考生均须参加相应类别的职业能力倾向测验和综合应用能力 两科考试。两个科目题本为合订本，两个科目连续进行考试，中间不间断。考生不得提前 交卷、退场。考试范围以考试大纲为准。各职位考试类别详见职位表。 考试时间及科目：2016 年 5 月 21 日上午 8：30-10:00 职业能力倾向测验（150 分） 10:00-12:00 综合应用能力（150 分） 笔试地点：见笔试准考证。 考生须同时持本人有效居民身份证和笔试准考证方能参加笔试。 笔试成绩在织金县人力资源和社会保障局网和织金党建论坛上公布。 开考比例按报名确认并缴费成功人数为准。未参加笔试科目或未取得有效成绩的，取 消进入下一环节资格。 六、资格复审 在笔试结束后，采取现场审查方式进行资格复审。在参考人员中，根据笔试成绩从高 到低，按资格复审人数与职位招聘计划数 3:1 比例以内（含 3：1）确定资格复审人员。同 一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。 资格复审考生须持资料： 1. 报名表（2 份）； 2.相关证书（毕业证书2016 届应届毕业生持就业推荐表或学校证明、高级中学教师资 格证应届毕业生如高级中学教师资格证件尚在办理中的需提供具备申报高级中学教师资 格证的证明材料）原件及复印件； 3.本人有效居民身份证原件及复印件； 4.近期同底正面免冠一寸彩色照片 3 张。 在职人员还须提供用人单位及其主管部门和具有人事管理权限部门同意报考的书面证明。 按照简章和报考人员填写的报名表，负责资格复审的工作人员对报考人员是否 符合报考职位所需资格和条件进行复审，在报名表上签署意见。 经复审不符合报考条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的考生，取消其进入试 教资格，该职位空缺人数在递补复审期内一次性按笔试成绩由高到低依次递补（同一职位 报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审递补人员），在织金县人力资源和 社会保障局网上公告资格复审递补人员名单及相关事宜。经递补审查不符合应聘资格和条 件（含自愿放弃的）的人员，取消其进入下一环节资格，不再递补。 资格复审时间、地点和试教人员名单另行通知。考生要关注织金县人力资源和社会保障局 网和织金党建论坛上公布的相关公告，如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、 更改电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由考生本人承担。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、 提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，即时取消进入下一环节 资格。 七、试教和成绩计算 （一）试教 各职位资格复审合格人员确定为试教对象。试教在县人力资源和社会保障局的指导和纪委、 监察局的监督下进行，同一职位采用相同试题进行试教，根据考生试教情况进行现场评分。 1.试教时间:待定。 2.试教地点：待定。 3.试教方式：模拟授课，现场评分。各科试教人员不安排备课时间。 4.试教内容：以试教前公布的教材为准，随机抽取试教内容，教材自备。试教在 15 分钟内 完成。 考生必须同时持本人有效居民身份证和试教准考证方能参加试教。 试教成绩在织金县人力资源和社会保障局网和织金党建论坛网站发布。 未完成试教或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。 （二）考试总成绩 考试总成绩为笔试成绩占 60%，试教成绩占 40%，即：总成绩笔试成绩360%+试教成 绩40%。 贵州贵州教师考试资讯、真题请点击教师考试资讯、真题请点击贵州教师考试网贵州教师考试网 贵州教师考试网贵州教师考试网提供提供贵州教师招聘考试贵州教师招聘考试和和贵州教师资格考试贵州教师资格考试资讯、真题资料资讯、真题资料 笔试和试教均采用百分制计算，笔试、试教成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点 后两位数字。 八、体检 体检必须在指定的县（市）及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他 体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照公务员录用体检通用标准（试行）(国人 部发20051 号)、公务员录用体检操作手册（试行）、关于修订公务员录用体 检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知（人社部发 201019 号）的有关规定执行。所有职位的体检对象根据职位招聘计划数按该职位总成 绩由高到低等额确定，同一职位总成绩末位并列者，笔试成绩高者进入，若笔试、试教成 绩相同的，须进行新一轮测试，测试成绩高者确定为体检对象。放弃体检或体检不合格的， 取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。 体检费用由考生自理。体检时间另行通知。 九、考察政审 考察政审工作由县公开招聘事业单位工作人员领导小组统一部署，在县纪检部门的监督下， 招聘单位及主管部门具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以 上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材 料、做出政审结论、提出聘用建议意见。 （一）体检合格的报考人员确定为考察对象。考察政审内容主要包括应聘人员政治思想、 道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察 政审时还须进一步核实考生是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材 料是否真实、准确。 （二）在考察政审中发现下列情况之一者，确定为考察政审不合格，报县公开招聘事业单 位工作人员领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格,并不再实行递补。 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的； 2.司法机关确定为犯罪嫌疑人的； 3.截止 2016 年 4 月 24 日在读的全日制非 2016 届毕业生； 4.近三年中年度考核有被评为称职（合格）以下等次的； 5.报名时提供虚假信息、隐瞒真实信息的； 6.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件等情况的； 7.未能在 2016 年 7 月 31 日前提供招聘职位要求的学历等资格证书的； 8.有法律、法规规定不得聘用或经县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究确定不能聘 用的； 9.其它不能聘用的情况。 十、公示 考察政审合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在织金县人力资源和社会保障 局网站和织金党建论坛上进行为期 7 个工作日的公示，接受社会监督。公示无异议的，按 程序行文聘用。对公示对象有异议的，须在公示期内来电、来函或面谈反映，但必须署真 实姓名和联系方式方可受理。公示期间举报经查实，取消聘用资格所空缺职位不再递补。 一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后经县公开招聘事业单位工作人员领导小 组决定是否聘用。 十一、聘用 经公示无异议的拟聘用人员，报织金县人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。同一职 位涉及多个任教学校的，按总成绩从高到低的顺序选择任教学校，总成绩相同的，笔试成 绩高者优先选岗；若笔试、试教成绩都相同的，需进行新一轮测试。拟聘用人员一经聘用， 在我县最低服务期限为 3 年，服务期限内不得调出县外和参与其他任何形式招考