秘书学概论自考试题 (22)

. 全国 2007 年 1 月高等教育自学考试 秘书学概论试题 课程代码：00345 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 1 分，共 30 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未 选均无分。 1我国 20 世纪 80 年代初期诞生了（ ） A幕僚学B文书学 C秘书学D档案学 2把秘书分为党政秘书、企业秘书、科技秘书、军队秘书等等，其分类标准是（ ） A按行业分B按工种分 C按“型”划分D按层次分 3秘书在工作中不越权不越位，这符合（ ） A组织的权责分配规范B国家的法律规范 C组织的运行规范D组织的纪律规范 4秘书部门的基本功能是（ ） A服务辅助领导B综合协调矛盾 C参谋建议决策D办文、办事、办会 5秘书部门工作运转的特点是（ ） A被动性B潜隐性 C交叉性D超前性 6秘书部门建设要实现的“两个结合”是（ ） A理论与实践相结合，干部与群众相结合 B集体与个体相结合，理论与实践相结合 C一般和个别相结合，领导与群众相结合 D一般和个别相结合，理论与实践相结合 7秘书部门的基本职能不包括（ ） A决策管理B综合协调 C信息管理D后勤保障 8秘书工作不能独立存在、自成体系，这一客观现象体现了秘书工作（ ） A位置的政治性B地位的从属性 2 C内容的综合性D方式的被动性 9秘书为领导写讲话稿不署自己的姓名，体现了秘书工作（ ） A范围的赋予性B方式的被动性 C作用的辅助性D效果的潜隐性 10省、自治区和直辖市人民政府的印章式样是（ ） A自右至左环行B自右至左横行 C自左至右环行D自左至右横行 11我国秘书信息报送的原则是（ ） A及时、全面、完整B准确、及时、对路 C.及时、准确、全面D准确、全面、对路 12下列秘书事务中，属于对领导工作拓展延伸的是（ ） A分办拟办B管理印章 C督办查办D会务筹备 13领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ） A代劳方法B铺垫方法 C协调方法D督查方法 14秘书在实施决策中发现问题、分析相关影响因素、提出对策建议，这种参谋方法属于（ ） A补充完整法B诊断参谋法 C拾遗补阙法D效果评估法 15决定秘书工作方法的核心问题是（ ） A领导工作的意图B领导工作的环境 C领导工作的机制D领导工作的绩效 16决定秘书参谋能量的主要因素是（ ） 秘书工作环境条件领导者的信任程度 秘书的综合素质秘书的人际关系 AB CD 17一般秘书部门和秘书人员所发挥的参谋作用应是（ ） A参与政务B搞好服务 C掌管事务D当好思想库 18有了电子技术、信息技术的发展，才有了办公自动化，这体现了职能环境对秘书工作的（ ） A导向性B规定性 C促动性D机遇性 19秘书优化职能环境的着力点是（ ） 各类考试历年试题答案免费免注册直接下载 全部 WORD 文档 第 3 页 A优化开发具体工作的环境B正确面对职能环境 C立足本职工作D立足现实需要 20秘书应具有的政治素质是（ ） 远大的人生理想坚定的党性原则 较高的政策水平较强的法治观念 高度的工作责任感 AB CD 21秘书的管理能力主要体现在（ ） A沟通信息，调节关系B协同步调，促进和谐 C辅助决策，组织实施D信息处理，掌握技术 22构建秘书知识结构的明确目标是（ ） A为经济建设服务B为中心工作服务 C为领导工作服务D为各业务部门服务 23秘书遇到政策性问题应向（ ） A主管领导请示B正职领导请示 C上级机关请示D所有领导请示 24在我国市场经济条件下，私有企业秘书与董事长的关系属于（ ） A社会主义制度下的雇佣关系B封建性的人身依附关系 C完全的雇佣关系D完全的人身依附关系 25决策中信息反馈系统的任务是（ ） A参谋咨询B促进决断 C奖优罚劣D修正决策 26秘书与对方有较大争执时，不要急于否定对方，应采取的正确交往方法是（ ） A感情投资B求同存异 C换位思考D善于自制 27秘书经常性工作的“三化”规律是指（ ） A规范化、准确化、制度化B科学化、效率化、制度化 C制度化、节约化、科学化D规范化、制度化、科学化 28秘书工作通过“主辅配合”领导，能够（ ） A弱化领导工作效能B减弱领导决策作用 C强化领导工作效能D强化领导决策职权 29秘书事务工作与政务工作的关系是（ ） 4 A政务比事务重要B事务比政务重要 C政务与事务都重要D政务与事务对立统一 30秘书工作产生的基本前提是（ ） A文字的出现B文书的出现 C领导人与领导集团的出现D国家的出现 二、多项选择题（本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分） 在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多 选、少选或未选均无分。 31秘书工作的宗旨是（ ） A为各级领导服务B为上级领导服务 C为本级领导服务D为各部门服务 E为人民群众服务 32非公务秘书的特点具有（ ） A人员流动性大B工作的务实性 C职权的差异性D才能的复合性 E身份的两重性 33秘书协调的特点是（ ） A须经领导授权B不经领导授权 C事事都管，事事包揽D可自作主张 E须在秘书部门职责范围内进行 34保密工作的特点是（ ） A利益性B赋予性 C技术性D封闭性 E.相对性 35调查研究对秘书工作的作用在于（ ） A能提高秘书辅助决策的水平 B能优化秘书各项业务的效果 C能充当领导与群众间的桥梁 D能增长秘书个人的才干 E能激发秘书的创新精神 三、简答题（本大题共 5 小题，每小题 5 分，共 25 分） 36简述进入决策层的秘书长、一般办公室主任、一般秘书人员在基本任务上的区别。 37简述秘书工作中“五个对立统一”的具体内容。 38简述“秘书意识”的基本含义。 各类考试历年试题答案免费免注册直接下载 全部 WORD 文档 第 5 页 39简述秘书为领导工作代劳的注意事项。 40简述秘书职能活动的规范性与随机性的关系。 四、论述题（本大题共 2 小题，每小题 10 分，共 20 分） 41试述秘书工作追求效率原则的具体要