社联主席助理竞选材料

任职经历任职经历 转眼之间，我的大一生活就已经结束了，而我在社联策划部工作也一年了，可以说社联策划部是我大 学最喜欢的地方，也是我投入努力和心血最多的地方。从社联纳新第一次面试，它就让我体验到了大学的 美好。在最开始进入大学的那段时间，什么都不懂，但是部长对我们倾注了无数的关心和帮助，让我们刚 离开家的孩子重新感受到了温暖。我不仅学到怎么学写策划书，怎么去策划一次活动，但最重要是，也是 我感受最深的是学到了怎么学习和工作，怎么去把工作做到最好： 一、态度。不管做什么，都有一个态度。学习态度、工作态度，所谓态度决定一切。对于工作，有 的人能委以重任，但是有的人却连一件小事也做不好。古人说：“置之死地而后生”。为什么？我想既然 能“生”，那说明他有这个潜力和能力，但是没有“置之死地”却不能“生”，关键就在于一个态度，在 于我们有没有端正态度，把事情放在一个应该的位置。 二、团队意识。团队这个名词我们都很熟悉，但是我想其中的内涵并不是表面那么简单。我们在写 策划的过程中，部长常常让我们先讨论,然后一起写。当时我就是在想为什么不是每个人写一份策划，而 是三人一起呢。后来我才知道，这就是在培养我们的团队意识。因为在任何一个组织中，个人的力量是那 么的微不足道。一个团队要体现出战斗力，每一个团队成员都必须要有很好的团队意识，而其一个团队之 所以强大，就必须要求每一个团队成员在做好自己工作的同时还要考虑到其他成员，大家分工协作，才能 让工作达到最好化。 三、做人。一个人不但要学会“做事”，最重要的是还有学会“做人”。我想，一个人能否取得成 功，最重要的并不是能力有多强，还要看他是否学会了“做人”。 社联就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它总会为你提供足够的养分和阳光。我为能生活在这 样一片土地上而感到幸运。社联为我们提供了丰富的资源和机会。在这里，我开始了真正的学习和成长。 并有幸结识了许多优秀的同学，从他们每个人身上，我都能学到很多，受益匪浅。而且，社联这个温暖的 大家庭，还让我认识了很多的朋友。可以说，社联留给我的，绝不只是短暂的工作经历，在团联合会、在 策划部的这段时光将对我以后的人生产生最大的影响。在社联策划部的这一年里，我是幸运的，因为我收 获了，我成长了。 组织活动经历组织活动经历 在社联一年的时间里，我踏踏实实，努力奋斗，尽力做好本职工作。积极参加了团委和社联组织的各 项活动，具体有： 2011 年 10 月 策划并组织了校园首届“涂鸦大赛”活动 2011 年 11 月 策划并组织了第四届校园“成功杯”棋艺大赛活动 2011 年 11 月 策划并组织了第三届“社团展示会”活动 2011 年 11 月 策划并组织了社联“送老迎新”晚会活动 2011 年 11 月 策划并组织了第三届“社长交流会”活动 2012 年 4 月 策划并组织了“社联三周年庆典”活动 2012 年 4 月 策划并组织了市局级“放风筝大赛”活动 2012 年 5 月 策划并组织了第四届“社团嘉年华”活动 实践是检验真理的唯一标准。我在各种活动过程中,通过不断的学习总结，从中获得了大量实践经验， 并且取得了良好的实践效果。 1、进取心和热情。一直把策划部的工作作为对社联活动最重要的环节，所以我们工作抱有极大的热 情。通过参加各种活动培养了我的进取心。充分发挥自己的技能和才干；对社团活动也有了服务意识。 2、沟通技能 。以前我也是一个比较安静的孩子，通过参加活动不断地提高与他人的沟通能力，也就 增强了与他人的思想交流的沟通能力。 3、策划与组织。通过参与学校的很多大型活动，培养了我把握大局的理念，和对细节的思考，锻炼 出策划组织能力。不断提高着对各部门和个人协调工作的能力。 4、理性地思考问题。策划活动是需要有一定经验的，各种细微的动作需要我们有预见性的方式进行 思考。对于活动中突发事件，要有淡定的心态。沉着冷静和理性的思考是正确处理事情的最好手段。 5、正确面对和处理压力和挫折。活动和工作中的压力和挫折，那是必不可少的。不被压力吓倒，做 出积极反应，在此中得到激励。不仅从容地应对压力面对挫折，而且还能在压力下焕发勃勃生机，在挫折 中绝处逢生。 不管是在工作中，还是在学习生活中，这些经验将使我终生受益无群。学习拥有乐观、易于与人交往 的观念，以积极阳光的态度前进，在自己的日常生活与社会交际中与人打交道，享受到快乐的人生。希望 我在今后的学习生活工作上，多加注意自己能力和素质的培养。 职位设想职位设想 2012 年是一个特殊的日子-纪念五四运动 93 周年暨庆祝建团 90 周年，是我们年轻人的节日。三 年来，社团联合会在共青团天津铁道职业技术学院委员会领导下组织开展活动，以积极健康的内容和活泼 多样的形式，通过一步步组织、引导学生社团活动，提高着大学生的思想觉悟，增强大学生的综合素质。 这三年只是一个开头，还是有许多有待改进的地方，现将我对未来社联和社团的设想报告如下。 一、加强社联内部建设 社团联合会是全院各类学生社团的联合体，是社团工作的决策者，执行者。因此加强社团联合会的自身 建设是改进全校社团工作的关键，为了社团联合会更好的发展，在前几届社联人共同努力的基础上，我认 为还应该从以下几个方面加以完善。 1、加强干部能力建设。通过大学生骨干培训全面提高学生社团干部综合素质。社联深入社团基层，学 习社团知识，熟悉社团性质，加强社团管理。培养与社团之间的交流沟通能力，增强社联干部的服务意识， 不应有高高在上的思想，具备“为社团服务，为学生服务”的意识。培养相应的基本工作理念与技能，能 够做到从大局出发，全方位多角度的思考问题，展现学生干部的职业素质。 2、提高社联各部门协调合作能力。完善组织机构，确立更切合实际的管理制度，促进社联各部门进一 步秩序化、规范化开展工作。 3、完善社联对社团组织建设工作。立足于我校社团实际情况及社联自身发展需要，改进工作方式，积 极探索科学高效的管理模式，努力开创我院社团联合会工作新局面、树立新形象。 4、创新内部考核制度。积极听取广大社团会员的反馈意见，来确定社团联合会内部成员的考评成绩， 责任到人，推广先进，奖罚分明。 5、扩大宣传力度。建立社联网站，有每个社团的资料。社团联合会在网页发布文件和社团活动信息。 建设好网络宣传阵地，要做到及时更新、定期维护。 二、加强社团建设 依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓励学生在社团活动中张扬自身个性， 展现自身活力，挖掘自身潜力，把学生个性发展和自身成长成才有机结合起来。 1、推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色 （1）积极鼓励社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新意识和创新能 力的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点。 （2）正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化管理。以发挥学生的兴趣特长 为基础，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、格调高雅的社团文化活动， 让同学们在活动中切磋技艺、交流经验、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化。 （3）充分带动体育健身类社团。对体育健身类社团，充分挖掘自身潜力，进一步加强同类社团间的竞 技、交流。积极推动学校全民健身运动，为增强广大同学的身体素质提供一个交流的平台。 （4）大力扶持理论学习类社团。在社团指导老师的任用、活动内容和形式上狠下功夫，注重理论学习 和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中“学习的典范， 工作的模范”，实现社团成员“精英化”。 2、建设精品社团。以内部稳定为基础，力求新起点、新发展、新飞跃。以引导管理为手段，重点，逐 步形成精品社团，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。 3、完善社团的指导教师制度。各社团要努力发掘专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积 极争取一些具有深厚专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导老师，加强对学生社 团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势， 加强对社团的指导，进一步增强社团活力。 4、对于学院即将搬入海河教育园区的美好机遇，加强社团对外交流。促使社团活动在立足校内的基础 上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经验交流，实现信息共享、优势互 补，共谋发展。学习并借鉴兄弟高校学生社团建设、管理与发展的经验。 5、加强社团干部培养。社团干部通过培训班、考核等活动，不断提高社团骨干素质，不断增强群体 凝聚力，切实加强社团骨干队伍的建设。以人为本，实施社团可持续发展的人力资源策略。