大队干部手册(万泉版)

大队长职责（大队长职责（1 人）人） 1. 每月月初收、发考核表； 2. 了解所有大队各部门工作； 3. 平 时 有 时 间 对 各 部 门 工 作 进 行 检 查、 督 促， 并 作 记 录， 发 现 问 题 及 时 跟 各 部 部 长 商 量、 解 决 或 上 报， 定 期 为 各 行 政 部 部 长 开 会； 4. 特殊时期大队长要对各部门进行指示与人员分配； 特 殊 时 期 有： 第 一 学 期 迎 新 生， 开 学 典 礼 请 领 导， 6 月 - - - - 1 0 月 大 队 竞 选， 就 职 典 礼， 期 末 总 结 会 等。 5. 每 次 开 全 体 会 负 责 点 名、 作 业 收 取 登 记 等； 6. 有 时 间 多 向 大 队 辅 导 员 汇 报 各 部 门 工 作 情 况。 7. 开 学 做 计 划， 有 固 化， 有 创 新； 期 末 做 总 结， 有 P P T 。 8. 负 责 大 队 日 志 的 分 配 填 写。 （ 附 件 十 二） 9. 与 副 大 队 长、 旗 手 做 好 分 工 合 作 工 作。 1 0. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 副大队长职责（副大队长职责（2 人）人） 1. 协 助 大 队 长 做 各 项 工 作。 2. 了 解 各 中 队 中 队 长 的 工 作， 并 做 指 导， 期 末 有 考 核， 发 现 有 非 常 好 的 干 部 可 以 像 组 织 部 推 荐、 备 案。 3. 负 责 队 务 组 的 工 作， 督 促 队 务 组 部 长 做 好 计 划、 总 结 和 平 时 的 考 核 工 作， 为 这 两 个 部 门 做 好 招 生 和 培 训 工 作。 4. 做 好 开 学 计 划， 每 月 考 核 及 期 末 总 结。 5. 做 好 中 队 日 志、 光 荣 簿 的 培 训、 管 理、 检 查、 宣 传 及 总 结 工 作。 6. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 大队旗手职责（大队旗手职责（1 人）人） 1. 协 助 大 队 长 做 各 项 工 作。 2. 了 解 各 中 队 副 中 队 长 的 工 作， 并 做 指 导， 期 末 有 考 核， 发 现 有 非 常 好 的 干 部 可 以 像 组 织 部 推 荐、 备 案。 3. 负 责 大 队 部 的 管 理 工 作， 管 理 好 队 旗、 国 旗、 大 队 部 中 的 所 有 物 品。 督 促 负 责 副 中 队 长 的 部 长 做 好 计 划、 总 结 和 平 时 的 考 核 工 作， 为 这 个 部 门 做 好 培 训 工 作。 并 负 责 记 录 大 队 光 荣 簿。 4. 做 好 开 学 计 划， 每 月 考 核 及 期 末 总 结。 5. 做 好 出 旗、 升 旗 的 各 种 少 先 队 仪 式 的 培 训、 总 结 工 作。 6. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 大队学习委员职责（大队学习委员职责（2 人）人） 1. 协 助 大 队 长 做 各 项 工 作。 2. 了 解 各 中 队 学 委 的 工 作， 并 做 指 导， 期 末 有 考 核， 发 现 有 非 常 好 的 干 部 可 以 像 组 织 部 推 荐、 备 案。 3. 负 责 小 小 讲 师 团 的 工 作， 督 促 部 长 做 好 计 划、 总 结 和 平 时 的 考 核 工 作， 为 这 两 个 部 门 做 好 培 训 和 招 生 工 作。 4. 做 好 开 学 计 划， 每 月 考 核 及 期 末 总 结。 5. 做 好 各 学 期 各 种 知 识 竞 赛 的 组 织、 总 结、 宣 传、 发 奖 工 作。 6. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 大队生活委员职责（大队生活委员职责（2 人）人） 1. 协 助 大 队 长 做 各 项 工 作。 2. 了 解 各 中 队 生 委 的 工 作， 并 做 指 导， 期 末 有 考 核， 发 现 有 非 常 好 的 干 部 可 以 像 组 织 部 推 荐、 备 案。 3. 负 责 纪 检 部 （ 值 周 生） 的 工 作， 督 促 部 长 做 好 计 划、 总 结 和 平 时 的 考 核 工 作， 为 这 两 个 部 门 做 好 招 生、 培 训 工 作。 4. 做 好 开 学 计 划， 每 月 考 核 及 期 末 总 结。 5. 做 好 各 学 期 各 种 生 活 知 识 （ 卫 生、 食 品 安 全、 人 身 安 全） 的 普 及、 辅 导、 总 结 工 作。 6. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 大队文艺委员职责（大队文艺委员职责（3 人）人） 1. 协 助 大 队 长 做 各 项 工 作。 2. 了 解 各 中 队 文 委 的 工 作， 并 做 指 导， 期 末 有 考 核， 发 现 有 非 常 好 的 干 部 可 以 像 组 织 部 推 荐、 备 案。 3. 负 责 主 持 人、 活 动 部 工 作， 督 促 部 长 做 好 计 划、 总 结 和 平 时 的 考 核 工 作， 为 这 两 个 部 门 做 好 招 生、 培 训 工 作。 4. 做 好 开 学 计 划， 每 月 考 核 及 期 末 总 结。 5. 做 好 各 学 期 主 持、 晚 会、 特 色 活 动 的 组 织、 总 结 工 作， 并 及 时 发 现 各 方 面 人 才 向 组 织 部 登 记、 备 案。 6. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 大队宣传委员职责（大队宣传委员职责（3 人）人） 1. 协 助 大 队 长 做 各 项 工 作。 2. 了 解 各 中 队 宣 委 的 工 作， 并 做 指 导， 期 末 有 考 核， 发 现 有 非 常 好 的 干 部 可 以 向 组 织 部 推 荐、 备 案。 3. 负 责 广 播、 小 记 者 部 的 工 作， 督 促 部 长 做 好 计 划、 总 结 和 平 时 的 考 核 工 作， 为 这 两 个 部 门 做 好 培 训 工 作。 4. 做 好 开 学 计 划， 每 月 考 核 及 期 末 总 结。 5. 做 好 各 学 期 广 播、 板 报、 墙 报、 网 络 等 宣 传 方 面 的 培 训、 总 结 工 作。 6. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 大队体育委员职责（大队体育委员职责（2 人）人） 1. 协 助 大 队 长 做 各 项 工 作。 2. 了 解 各 中 队 体 委 的 工 作， 并 做 指 导， 期 末 有 考 核， 发 现 有 非 常 好 的 干 部 可 以 像 组 织 部 推 荐、 备 案。 3. 负 责 组 织 部 的 工 作 （ 优 秀 人 才 的 备 案， 并 负 责 把 优 秀 人 才 输 送 到 各 部） ， 督 促 部 长 做 好 计 划、 总 结 和 平 时 的 考 核 工 作， 为 这 个 部 门 做 好 培 训 工 作。 4. 做 好 开 学 计 划， 每 月 考 核 及 期 末 总 结。 5. 做 好 体 委 喊 号、 各 种 自 救 知 识、 志 愿 活 动 的 培 训、 总 结 工 作。 6. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 万泉小学中队干部职责万泉小学中队干部职责 中队长职责中队长职责：中队长负责召开并主持中队会、小队长全体会议，讨论有关中队的工作与 要解决的问题；协助中队辅导员老师制定中队工作、活动计划以及制定有关中队决定，决议 并检查决议实施情况；设计、组织开展中队活动；按要求定期向大队委员会总结汇报本中队 情况；了解、关心中队每个队员，热情培养、宣传少先队员中的典型并向少先队大队推荐优 秀干部及队员。组织和协调中队各个委员的工作，做好中队日志、中队角、中队光荣薄的分 配、管理及记录工作。 副中队长（旗手）职责：副中队长（旗手）职责：辅助中队长搞好少先队员的队籍管理，负责该中队队员名册建 立（记考勤），各中队委、小干委的登记（记录在光荣簿上）；整理、保管有关奖励材料的 档案，以及优秀队员的评比奖励工作。负责该中队队员红领巾佩戴情况，负责管理队旗。组 织中队队员学习队章、红领巾的系法和意义；负责带头和召集有节奏感的队员参加校鼓号队， 有升旗任务时，指导升旗手升旗技巧。 学习委员：学习委员：负责协助中队辅导员开展中队各种科技活动、知识性活动，各科学习竞赛和 智力竞赛活动；负责组织学习经验交流，帮助中队辅导员分配、培训学习好的队员为需要帮 助的队员提供辅导。向大队学习委员反映队员学习上的建议和要求，并将自己的技能（如制 作 ppt 等）教授给队员或干部。 文艺委员：文艺委员：协助中队辅导员开展中队各项文艺活动，将中队文艺积极分子及时推荐给大 队文艺委员，协助副中队长做好鼓号队的招募和管理工作，负责组织中队的文艺汇演活动， 向学校大队文艺部、宣传部推荐好的歌曲、舞蹈、才艺以及优秀主持人，在各种节日时协助 辅导员做好各种节目的审查、指导工作。 宣传委员：宣传委员：负责督促本中队队员的交稿情况，及时向学校宣传部投稿和输送在文字、美 术、PPT 制作方面有特长的队员。宣传中队的好人好事。负责配合中队辅导员做好中队墙报、 墙报的工作。配合中队长、副中队长做好中队日志、光荣簿的记录工作。并负责向少先队大 队汇报自己中队对广播栏目的建议和意见。 体育委员（组织委员）：体育委员（组织委员）：负责中队两操情况，组织中队体育游戏和体育活动，做好中队 大型集会或活动的进退场秩序工作；负责中队课间游戏的组织和监督工作，有升旗任务时， 负责喊号或培训喊号的队员。 生活委员：生活委员：做好中队财产的保护宣传工作，如有损坏情况及时向后勤处报告，督促队员 对饮水机、电视进行保护。负责该中队的电灯开关工作。负责该中队公地的环境卫生工作， 协助值周老师及值周生做好卫生检查评比工作，做好队员的卫生教育和自我服务的宣传工作。 并负责该中队文明礼貌开展工作，对出现的不文明现象及时进行制止。协助中队辅导员做好 中餐时各队员的就餐督促工作。 中队（大队）日志及光荣簿记录说明中队（大队）日志及光荣簿记录说明 说明：用活页本记录，请各班同学爱护活页本，中队长总负责，辅导员老师负责监督。 中队日志从本的正面第一页开始记录，光荣簿从本的最后一页开始记录，记录之前要写好中 队即“_届（入学年份）_中队” ，时间“20132014 学年度第一 学期*年级上” ，写清“中队日志” 、 “光荣簿” 。其他具体要求如下： 中队日志：中队日志： 1. 中队日志的封面要求设计精美，并写上自己中队是几几届几中队。 （0.2 分） 2. 每学期要有一个分隔页，内容可以写学期（如：20132014 学年度第一学期）和年级 （如：二年级上学期） （0.2 分） 3. 每学期要写明新队干部名单，并写明干部名称。 （0.3 分） 4. 每月记录要有月份分割。 （0.3 分）如：11 月（单占一页，并有设计） 5. 篇数：每周至少 1 篇。 （共 3 分） 6. 内容：文字：工整、内容积极向上；（1 分） 图画：适当点缀有特色；（1 分） 记录人：尽量所有干部或队员轮流记录。写清记录人。 （1 分） 日期：年，月，日，星期几。 （1 分） 天气：可以写当时的天气，也可以记录心情。 （1 分） 绘画人：记录人画画不擅长可以请其他队员帮助。 （1 分） 7. 总分：10 分 光荣簿光荣簿 1. 中队日志的封面要求设计精美，并写上自己中队是几几届几中队。 （0.2 分） 2. 每学期要有一个分隔页，内容可以写上学期（如：20122013 学年度第一学期*年级上） 和年级（如：二年级上学期） （0.2 分） 3. 每学期要写明新队干部名单，并写明干部名称。 （0.3 分） 4. 每月记录要有月份分割。 （0.3 分） 5. *每学期要有报刊杂志记录（可以手写也可以粘贴） 。 （2 分） 6. *有捐款等特殊事件时要及时记录。 （2 分） 7. *内容类别：1）好人好事；2）表扬（老师、领导表扬） ；3）获奖情况（爱心使者、三好、 各类比赛等） （1 分） 8. 篇数：不规定量，但每周至少记录 5 条好人好事，每月至少记录 2 项获奖情况。 （共 3 分） 9. 内容：文字：工整、内容积极向上；（1 分） 图画：适当点缀有特色；（1 分） 记录人：尽量所有干部或队员轮流记录。写清记录人。 （1 分） 日期：年，月，日，星期几。 （1 分） 天气：可以写当时的天气，也可以记录心情。 （1 分） 绘画人：记录人画画不擅长可以请其他队员帮助。 （1 分） 10. 总分：10 分+5 分（*号） 大队职能部各部部长职责大队职能部各部部长职责 1. 协 助 负 责 自 己 的 行 政 做 各 项 工 作。 2. 做 好 自 己 部 门 人 员 构 成 的 招 生、 培 训、 组 织、 考 核 及 期 末 总 结 工 作。 3. 做 好 开 学 计 划， 每 月 计 划， 每 月 考 核 及 期 末 总 结。 4. 定 期 向 负 责 自 己 部 门 的 行 政 干 部 进 行 工 作 以 及 问 题 汇 报。 5. 保 管 好 自 己 部 门 的 物 品， 有 损 坏 需 赔 偿。 6. 做 好 接 班 人 的 培 养 工 作。 7. 最 终 达 到 可 以 让 自 己 从 自 己 部 门 的 工 作 中 抽 离 出 来， 去 做 更 多 的 事 情。 大队职能部各部简介之领巾社大队职能部各部简介之领巾社 一、 部 门 介 绍： 由于很多队员都会将红领巾丢掉，又被一些队员拾到送到大队部，更有一 些同学的领巾有些脏旧了，所以少先队大队成立了领巾社，将拾到的红领巾用 小洗衣机洗净，晾干后熨烫，再将回收的红领巾发给优秀中队或优秀队员，也 可以为由要求的队员服务。 二、人员设置 部门分部长、组长、红领巾清洗员、红领巾熨烫员和红领巾管理发放员。 三、人员具体工作及工作流程 1. 部长具体工作：1）刚开始工作的时候要熟悉自己部门的工作； 2）做好自己组组员的招生和管理工作，每月有考核， 有表彰，有总结。 3）部门走上正轨后会宣传自己的部门，让所有队员认 识你和你的部门。 4）没有组长之前代理组长工作，培养优秀组员成为组 长； 5）每周要听组长汇报工作，下周进行改进。 6）对自己的部门工作有固化，有创新。 2. 组长具体工作：1）为组员做仪器操作的培训； 2）安排好各个人员的各项工作，并给予考核，每月评 比一次优秀组员。 3）如果有很优秀的组员可以发展成为副组长进行进一 步培养。 4）每周总结优缺点向部长汇报，或有问题及时找部长 解决问题。 3. 清洗员：先学会小洗衣机的使用，每周指定一个固定时间，将回收的红 领巾放入洗衣机清洗，清洗完毕后将洗衣机放回原处，并把红领巾进行晾晒。 4. 红领巾熨烫员：先学会电熨斗的使用，等红领巾晾干后进行熨烫。熨烫 完将电熨斗放回原处，并把红领巾叠好，放入制定低点。 5. 红领巾管理发放员：定期将整理好的红领巾轻点、记录，做好发放工作 记录工作。 四、 奖 惩 制 度 1. 每 月 评 出 优 秀 组 员、 优 秀 组 长、 优 秀 部 长； 优 秀 部 长 由 行 政 部 负 责 人 考 核， 优 秀 组 长 由 部 长 考 核， 优 秀 组 员 由 组 长 考 核， 凡 被 评 为 优 秀 人 员， 在 月 考 核 表 上 加 1 0 分。 优 秀 部 长 考 核 条 件： 1 ） 按 照 部 长 的 具 体 工 作 要 求 工 作， 认 真 负 责， 工 作 积 极 按 时 完 成 并 安 排 有 序； 2）和各个与自己合作的部门领导多沟通； 3）每月至少宣传自己的部门、组员或自己一次； 4）认真完成各项作业； 优 秀 组 长 考 核 条 件： 1 ） 按 照 组 长 的 具 体 工 作 要 求 工 作， 认 真 负 责， 工 作 积 极， 按 时 完 成 并 安 排 有 序； 2 ） 和 自 己 的 部 门 领 导， 以 及 各 个 与 自 己 合 作 的 组 长 多 沟 通； 3）每月至少宣传自己的部门、组员或自己一次； 4）认真完成各项作业； 优秀组员考核条件：1）按照组长制定的组员工作要求认真、积极工作； 2）和自己的组长多沟通； 3）认真完成各项作业。 2. 惩 罚 制 度； 1 ） 每 个 月 部 长 出 现 没 有 按 要 求 完 成 作 业、 工 作 或 出 现 重 大 失 误， 造 成 工 作 没 有 按 计 划 完 成 者， 视 情 况 在 月 考 核 表 上 减 1 0 - - - 3 0 分， 并 以 降 职 作 为 惩 罚； （ 采 取 连 坐 制， 即 组 长、 组 员 出 现 问 题 部 长 要 承 担 5 0%的 责 任） 2 ） 每 个 月 组 长 出 现 没 有 按 要 求 完 成 作 业、 工 作 或 出 现 重 大 失 误， 造 成 工 作 没 有 按 计 划 完 成 者， 视 情 况 在 月 考 核 表 上 减 1 0 - - - 2 0 分， 并 以 降 职 作 为 惩 罚； （ 采 取 连 坐 制， 即 组 员 出 现 问 题 部 长 要 承 担 5 0%的 责 任） 3 ） 每 个 月 组 员 没 有 按 照 职 责 工 作 或 没 有 请 假 无 故 不 到 岗 者， 视 情 况 在 月 考 核 表 上 减 1 0 - - 1 5 分， 情 节 严 重 者 开 除 出