社区服务中心岗位职责

社区卫生服务中心主任职责社区卫生服务中心主任职责 1、在地方政府和卫生行政部门领导下，根据党的方针、政策及 市、区卫生局对社区卫生服务工作的总体要求、做好社区卫生服务 行政业务工作，积极开展以保护、促进人民健康，不断提高居民生 活质量为目的的卫生保健，认真落实各项卫生工作指标。 2、组织制定中心发展规划、工作计划，并贯彻实施，做好管理 检查及总结工作，并向上级主管部门汇报。 3、开展以社区为范围，家庭为单位，健康为中心，人的生命为 过程的以老年、妇女、儿童和慢性病人为重点的集预防、医疗、保 健、康复、健康教育、计划生育指导为一体的综合性社区卫生服务。 4、根据可持续发展需要，重视资源管理，注重人员培训与考核， 建立公平、公正、公开的竞争机制，充分调动职工积极性，做好中 心工作人员的聘任、奖惩、调动及晋升工作。 5、负责中心事务、财务预决算，检查督促财务支出，确保国有 资产保值增值。 6、负责领导制定科研工作计划，努力创造条件发展中心的教学、 科研和人才培养工作。 7、督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断 提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故，保证社区卫生服务 工作正常有序进行。 8、负责组织、检查医疗、护理、防保工作，定期深入社区站门 诊、病房、并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。 9、加强对后勤工作领导，审查物资供应计划，确保医疗物资供 应。 10、及时听取社区居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。 11、负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。 社区卫生服务中心综合办公室主任职责社区卫生服务中心综合办公室主任职责 1、在中心主任领导下负责本中心行政管理工作。 2、做好本中心管理信息的收集、整理、贮存、传输及反馈，协 助主任沟通情况，协调关系，负责中心对外宣传，及中心计算机网 络管理工作。 3、安排本中心各种行政会议，做好会议记录，对会议决议执行 情况进行督促检查及反馈。 4、负责本中心工作计划、总结的起草，拟定有关行政文件，对 中心计划、通知、决定等文件和行政管理规章制度在本中心的贯彻 执行情况负责督促检查。 5、负责本中心行政文件的收发、登记、转递传阅、立卷归档、 保管利用等工作。负责本中心资料档案管理工作。 6、做好本中心印鉴、文秘、外勤、通讯联络、人民群众来信来 访处理、参观及来宾的接待等工作。 7、负责完成中心主任交办的其他工作任务，副主任协助主任做 好以上工作。 社区卫生服务站站长职责社区卫生服务站站长职责 1、在社区部主任的领导下，负责组织实施社区站的“防、治、 保、康、计、健”六位一体社区卫生服务工作及本站行政管理工作。 2、制订社区站有关业务计划，经社区部主任批准后，组织实施， 经常督促检查，按时总结汇报。 3、了解掌握社区站业务工作开展情况，负责督促、检查各种制 度与规范的执行情况，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、负责组织站内医务人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门 规章和诊疗护理常规，规范执业行为。 5、对辖区内人员资料做到心中有数，了解社区的基本情况进行 社区诊断，找出健康问题，确定健康人群、高危人群、患病人群， 分类管理。 6、根据辖区人群特征制定不同人群的系统健康教育计划，开展 多种形式的 健康教育，对重点人群进行社区干预，改变不良的生活行为。 7、按照社区卫生服务工作的考核标准，组织安排站内工作，定 期对站内工作完成情况进行检查，经常听取辖区内群众与患者意见 建议，不断改进服务工作。 8、做好站内各项资料的统计报表工作及年度总结工作。 9、完成中心领导及社区部主任交办的其他工作。 全科医师职责 1、承担社区卫生服务中内、外、妇、儿等临床诊疗任务，双向 转诊任务及院前急救与转诊任务。 2、承担以高血压、糖尿病、心脑血管疾病、恶性肿瘤等为主的 慢性非传染性疾病的防治。 3、组织传染病的预防与控制工作。 4、主持社区诊断的完成，根据本社区主要卫生问题制定以健康 教育为手段的健康促进工作方案，并组织实施，完成评估总结。 5、组织社区健康人群与高危人群的健康管理，包括疾病的筛查 与咨询。 6、进行社区卫生服务科研课题的设计、争取立项，并组织实施。 7、承接医疗保健服务合同工作。 8、组织并指导社区护理、社区康复、社区计划生育指导等项社 区卫生服务工作。 9、运用中西医适宜技术开展社区疾病的预防与控制工作。 10、组织建立并使用社区居民健康档案（病历） 。 11、组织开设家庭病床，开展上门服务。 12、组织对社区重点人群的保健（包括老人、妇女、儿童、残 疾人等） 。 13、配合精神科医生开展基本的精神卫生服务（包括初步的心 理咨询与治疗） 。 14、制定年度工作计划并组织实施，年底完成总结，上交社区 卫生服务中心办公室。 15、了解本年度社区防、治、保、康、健、计综合社区卫生服 务工作内容及工作重点，协调各方面工作。 计划免疫人员岗位职责计划免疫人员岗位职责 1、计划免疫人员必须熟悉业务，具有良好医德医风及高度的责 任心，认真完成市区疾控中心布置的任务。 2、凡属计免相应传染病（疑似）均应报告。并应进行个案调查 和随访 3、做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工作。常住户口儿童 卡、证本符合率、正确率、完整率为 100。 4、为保证接种的覆盖率和及时率，须及时准确掌握本社区常住、 暂住和流动人口中的接种对象的变动情况。 5、正确掌握接种禁忌症，严格按无菌操作常规进行接种，保证 计划免疫工作质量，预防医源性感染。 6、认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发各种疫苗， 做到账物相符。 7、为保证疫苗的质量，按不同菌苗的冷链要求，科学管理各种 疫苗，确保疫苗的效价。 8、预防接种各项记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂 改。 9、正确使用、保养冷链设备和接种器材。 10、配合市区疾控中心做好疫苗效果的监测工作。 11、在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣 教工作，配合入托入学做好转卡工作。 预防接种人员职责预防接种人员职责 1、参加预防接种的工作人员要有高度责任心，严格的科学态度、 发现异常反应须及时处理，记录并上报区疾控中心。 2、接种时要做好查对工作（查生物制品、查姓名、查应接种什 么疫苗） 。 3、活疫苗安瓿打开后半小时用完，灭活疫苗一小时用完。 4、严格掌握免疫程序，四苗的覆盖率和单项疫苗合格率均达 100。 5、注射后在接种证和卡片上记录好，证和卡的项目填写要完整。 儿童保健医师职责 1、儿童体检按系统管理，体检应按规定达标。 2、学龄前儿童定期检查血色素，对贫血儿童进行治疗和复查。 3、认真填写围产儿手册和新生儿系统管理卡片项目齐全。 4、对集体儿童要有三岁前的教养计划和内容。 5、掌握儿童的营养计算，每季度检查督促一次。 6、指导相关单位制定卫生保健制度，监测各种疾病的发生。 妇幼保健医师职责 1、及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期 卫生指导，孕妇在 12 周内要建好围产保健手册，早建早检率达 95。 2、及早初筛出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。 3、保健科要建立高危孕妇登记本。 4、定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。 5、高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记 有结果。 6、管理范围内产妇的产前产后的访视，应按管理时限要求进行。 7、负责管理范围内产妇孕中期追访。 8、积极开展孕产妇的围产期保健工作。 9、做好原始资料的积累工作，定期向上级汇报，做好围产期保 健手册的回收和上缴工作。访视结案后回收手册并送往妇保所，手 册回收率达 100。 10、做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工 作。 11、深入基层，开展围产保健，优生优育，母乳哺养等科普知 识的健康教育。 12、指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。 13、承担计划生育技术咨询指导工作。 中医科医生岗位职责 1、在科主任的领导下，认真做好中医科诊疗工作。 2、在临床工作中，继承、发展、提高祖国医药学遗产，积极采 集、整理、筛选、验证对确有疗效的中医疗法进行推广应用。 3、承担进修、实习人员带教工作。 积极参加中医学术活动。 4、在社区积极推广中医药治疗，做好社区人群宣教工作。 5、在上级医生指导下，参加社区内科研、工作。 出纳人员职责 1、在财务负责人的领导下进行工作。 2、做好银行存款及库存现金的收付并随时记账，每日向会计提 交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。 3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。 4、按时将挂号室、住院处、收费处、社区站收款入库，并当日 存入银行。 5、经常复核或定期检查中心、社区站的收据存根。 6、保证库存现金不超过银行规定的库存限额。 护士职责 1认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医 嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止 差错、事故的发生。 2做好基础护理、情志护理、