周口市人才交流中心简介

周口市人才交流中心简介 周口市人才交流中心隶属于周口市人事局，是周口市人民政府于 1984年批准成立的人才社会化管理和服务的专门机构，内设综合科、 人事代理科、人才市场管理科，人才市场下设招聘流动部、培训就业 部、网络信息部。 中心位于周口市川汇区八一南路，人才市场大楼建筑面积3000多 平方米，配套设施完善，服务手段先进，集人才交流、人才引进、人 才培训、人才素质测评、人才中介行业管理、人事代理、人才信息发 布等多项功能为一体，是实施人才资源整体性开发与科学配置最理想 的综合性场所。 周口市人才交流中心全体人员将本着“团结、创新、求实、敬业” 的精神，以“ 一流的管理，一流的服务，一流的效率，一流的形象” ， 积极拓宽服务领域，不断完善服务功能，沟通人才引进渠道，搭建人 才供需桥梁。通过科学的管理，现代化的服务，为企事业单位和各类 人才提供优质、高效、全方位的人才人事服务，为周口经济建设提供 人才智力支持。 主要服务范围及办理程序 个人求职 1、求职人员持本人身份证、学历证明或专业技术人员资格证等有效证 件，领取人才求职登记表 ； 2、求职者按登记表要求逐栏如实填写后交工作人员审核； 3、工作人员将审核后的登记表输入人才信息库，供用人单位查询。 单位招聘 1、用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或需 营业执照（副本） 、法人代表身份证原件和复印件（外地单位还应出具 当地政府所属人才交流机构的招聘介绍信） ，并如实公布拟聘用人员的 数量、岗位和条件； 2、经审核后如实填写人才需求登记表 。 3、用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺 诈行为或采取其他方式谋取非法利益。 现场招聘 人才市场工作日全天开放，进行求职招聘登记，每周三举办人才 招聘洽谈会。 人才输出 周口市人才交流中心负责本地富余人才输出及外地来周招聘人才 工作，并与广东、深圳等多家外地企业签订有人才输出协议，常 年组织人才输出。 网上人才市场 1、为用人单位发布招聘信息； 2、为用人单位提供人才信息查询服务； 3、为求职者提供人才需求信息及个人资料存档服务； 4、为求职者推荐用人单位； 5、提供人事政策信息咨询服务。 人才测评 1、个人求职潜力分析测评； 2、单位团体招聘测评； 3、单位团体内部人力资源配置。 人才培训 1、组织开展人才技能培训和智力开发； 2、社会需求各类实用专业技术人才及管理人才的培训； 3、利用人才服务机构的有利条件同大专院校合作培养高层次人才。 人才派送（租赁） 人才派送（租赁）是指人才服务机构将人才外派到用人单位，由 用人单位支付人才使用相关费用，用人单位对所有派遣来的人才只负 责使用和使用过程中的管理考核，其余全部工作由人才服务机构负责 的一种新型用人方式。 1、人才派送的服务范围： （1）为受编制、计划等政策限制的机关、企事业单位临时用人、 突击工作用人、阶段性工作用人提供人才派送服务； （2）为各类所有制企业中有较大流动性的岗位和需要实行更加灵 活的人事管理方式的岗位提供人才派送服务； （3） 为初次进入人才市场求职的人才提供试工、实习及为他们 解决相应人事问题的服务； （4）为在职人员、离退休人员从事兼职、发挥余热提供中介和相 关依托的服务。 2、办理人才派送业务程序： （1）用人单位向周口市人才交流中心提出申请，双方签订派遣协议； （2）对现有人员或新派遣人员办理派遣手续； （3）移交人事档案，办理存档手续； （4）核算人才使用成本，缴纳有关人才使用费用。 人才中介服务机构审批 1、按照中华人民共和国人事部和国家工商行政管理总局2001第1号令 公布（2005第4号令做出部分修改）的人才市场管理规定的规定， 设立人才中介服务机构，当依据管理权限由县级以上政府人事行政部 门审批，并按其第六条的要求提交有关证明材料，其中设立固定人才 交流场所的，须做专门的说明。 2、周口市人事局是我市人才中介服务机构的审批机关，审核合格的， 发给人才中介服务许可证 。经批准获得许可证的人才中介服务机构， 应当按照有关规定，属事业单位的到机构编制管理部门办理登记手续， 属企业的到工商行政管理部门办理登记手续。 人才交流会审批 1、人才交流会应当由具备国家和当地政府规定条件的人才中介机构举 办。 2、举办人才交流会应当按照管理权限经县级以上政府人事行政部门批 准，未经人事行政部门批准，任何单位和个人不得举办人才交流会； 办理大中专毕业生就业手续 1、市人才交流中心在人才市场设立培训就业部，办理超过择业期的大 中专毕业生就业手续，为大中专毕业生提供就业服务； 2、毕业生本人持毕业证、就业报到证、县市人事部门接收函，到培训 就业部进行档案和有关证件的审查； 3、为毕业生开具大中专院校毕业生就业介绍信 。 人事代理 人事代理是一种新型的人事管理方式，是在国家人事政策法规指 导下，尊重单位用人自主权，尊重专业技术人员择业权，由政府人事 部门所属人才交流机构作为人事综合代管部门，受企事业单位及个人 委托，进行社会化管理，并为其具体承办人事方面的系列服务。 人事代理的主要内容 1、负责单位和个人人事档案整理、保管、接转、档案材料收集、甄别、 归档； 2、办理大中专毕业生人事关系接收、转正定级、职称初定、考试报名 出具相关证明等手续； 3、出具各类以档案为基础的相关证明； 4、根据单位工作需要，办理拟聘用人员人事关系接转手续，包括向单 位发函联系，接转行政、工资、党组织关系等，合同期满流动者办理 人事关系转出手续； 5、接转党组织关系，为预备党员按时转正，开展人事代理人员党员的 教育和管理； 6、建立人事代理人员集体户口，办理人事代理人员户口迁入和迁出手 续； 7、保留代理人员原档案身份，连续计算工龄，代办社会养老保险； 8、代办人事代理人员档案工资调整，代为申报专业技术职称评审； 9、办理人事代理人员因公出国（境）政审； 10、为人事代理单位和个人提供人事政策咨询。 人事代理的服务对象 1、国有、集体企事业单位，私营企业，外商投资企业，集体企业、乡 镇企业、民办科研机构、社会公益事业组织以及其他无主管部门单位 的专业技术人员、管理人员和大中专毕业生； 2、辞职或者被辞退的国家机关、企事业单位的工作人员； 3、自主创业和暂未落实工作单位的大中专毕业生； 4、因私出境和自费出国留学人员； 5、辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员； 6、律师事务所、会计师事务所等社会中介机构和各社会团体的专业技 术人员和管理人员。 人事代理方式 国家人事部、国家工商总局令人才市场管理规定第21条规定： “人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理；可多项 委托代理，也可单项委托代理；可单位全员委托代理，也可部分人员 委托代理”。 单位或个人在委托人事代理时，可以根据需要，向周口市人才交 流中心提出需要代理的项目，经周口市人才交流中心同意后，双方以 合同形式予以确认。 个人委托人事代理 1、个人持符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书和身份证到周 口市人才交流中心申请人事代理，人才交流中心视具体情况向原单位 出具调档函； 2、原单位接到调档函15天内，将调出人员的全部人事档案、工资关系、 现实表现、婚育证明等材料移交周口市人才交流中心，个人持身份证， 干部调动介绍信到周口市人才交流中心，人才交流中心根据审档 情况，核定交费年限，交纳档案管理费及人事代理综合服务费，确立 人事代理关系。 企业办理人事代理 1、企业委托人事代理，经办人应出示居民身份证，工商营业执照副本 复印件和同意人事代理证明，周口市人才交流中心对单位提交的材料， 进行核实无误后，发给委托单位基本情况登记表 、 人事代理合同 书 ； 2、单位填写委托单位基本情况登记表 ，确定委托代理项目，并加 盖单位印章。 3、周口市人才交流中心与委托单位签订人事代理合同书 ，委托单 位缴纳人事代理综合服务费，确立人事代理关系。 事业单位人事代理 根据豫人200259 号和豫人200373 号文件精神，事业单位新进人 员除上级任命领导干部、政策性安置人员以及单位急需引进的高层次 人才和特殊岗位的人才以外，新聘用的专业技术人员、管理人员和工 勤人员，一律实行聘用合同制，通过政府部门所属的人才交流服务机 构实行人事代理。周口市市直事业单位新聘用人员的人事代理由周口 市人才交流中心承办。 公 告 为了更好地服务我市经济建设，加快人才流动步伐，促