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厚积薄发 后来居上 苏尔丽把世界装扮得更美丽 发表日期:2007 年 4 月 26 日 作者:周明喜 【编辑录入:hxin 】 衣、食、住、行是人类生活的四大元素。人们把“衣”放在首位,可见衣服对于我 们的重要性。作为衣食住行之首,人类对锦衣美服的追求似乎永远没有止境。不管 是遍布大街小巷、星罗棋布的个性服装店,还是各大商场的高档品牌服装,从几十元的 低档地摊货到高达数千元甚至数万元的进口服装,只要符合潮流和消费者的口味,都有 人愿意掏钱捧场。苏尔丽毛纺印染有限公司深知这个现象,把自己的产品定位在中高端 市场。 在所有的行业中,服装行业是个永恒的朝阳产业。中国是世界上最大的服装消费国, 也是世界上最大的服装出口国。据国家统计局的统计数据显示,2005 年中国规模以上企 业完成服装总产量 118.3 亿件,比上年同期增长 15.1;全年社会消费品零售总额 53950 亿元,其中服装类占 10左右;服装出口 616.16 亿美元,比上年同期增长 18.7,其数额占全国出口总额的 10.4。服装和纺织品行业在中国经济中的地位和重 要性由此可见一斑。服装生产的稳定发展是以相关行业的发展为依托的,其中服装面料 业的发展对服装生产的发展起着至关重要的作用,是服装业发展必不可少的重要条件。 随着生活水平的提高和经济全球化时代的到来,人们对生活的追求也将更为崇尚天 然、自我、个性、简单和放松,在对高品质生活追求的同时,服装的需求也就凸现出来, 而随着服装对人体提供的服务功能增多,面料的舒适性和功能性将登峰造极,人们对面 料品质的要求也就不言而喻。因此,高质量服装面料行业在中国有很大发展前景,不管 是满足国内需求还是出口海外,面料市场都有巨大发掘潜力。 苏尔丽人认为,中国面料市场的大胃口就像中国 8的经济增长速度一样在世界上独 一无二。中国面料市场所蕴含的巨大空间,是世界上任何其他地区无可比拟的。全世界 都向中国迈进,中国正在成就灿烂的经济增长,并开始具备世界经济即中国经济这种程 度的影响力。 早在 20 世纪 90 年代末期,中国的毛纺织品就已经达到了很高的水平。“阳光”、 “如意”、“三毛”等企业纷纷巩固了自己的地位。入世后,一大批境外纺织品潮水般 涌入中国市场。如何应对无配额时代以及日趋激烈的贸易壁垒,是立在中国所有面料企 业面前的一道门槛。 蕴蓄潜力 异军突起 苏尔丽占有一席之地 在中国林林总总的面料企业中,有一家颇为引人关注,那就是位于江苏张家港的苏 尔丽毛纺印染有限公司。尽管成立才刚刚 5 年,苏尔丽已经成为中国面料行业的一颗冉 冉升起的新星。该公司地理位置十分优越,公司所在地张家港是长江三角洲的新兴港口 城市,它东靠上海,南接苏州,西连无锡,北临长江下游,交通十分便捷,地理位置十 分优越。长三角是中国经济最具活力的地区,也是中国服装和纺织业发展的重心。 苏尔丽自 2002 年创立以来,始终坚持质量第一的经营理念,积极实施品牌战略,在 激烈的同业竞争和变幻莫测的市场风云中站稳了脚根。以过硬的产品质量、良好的售后 服务、优秀的品牌形象取信于客户,不但在北京、上海、江苏、浙江等的国内毛纺面料 市场站稳了脚跟,更是打进了巴黎、莫斯科、米兰、韩国等时尚之都。 经过数年的开拓奋斗,苏尔丽已建立了以人才为动力,科技为导向,集开发、生产、 贸易为一体的现代化粗纺企业。苏尔丽不断完善自己的配套设施,从原来以后整理为主 的加工型企业逐渐扩展成集纺纱、织布、后整理为一体的综合性集团公司。 “工欲善其事,必先利其器”。苏尔丽拥有非常先进的生产设备,绝大多数设备进 口于意大利和韩国。目前,又引进了数条相当成熟的国际先进生产流水线,并配有一支 高素质的设备维修队伍。他们都经过严格的专业培训。公司还拥有大批高水准的生产管 理干部。他们大多数在毛纺生产领域有多年的管理经验和实践经验。此外,公司拥有一 套科学的上岗培训方法,每进一批新人都要进行严格的军事化训练,然后由专业技术人 员进行培训,合格之后方可上岗。 苏尔丽拥有一套相当完善的产品质量监督检验制度,采用科学的管理和世界流行的 ISO9000 质量管理体系,配以 TQM、QCC 等工厂管理手段控制产品品质,始终保持苏尔丽 的产品是最优秀的。一个企业若取得 ISO9000 认证,意味着该企业已在生产管理、实际 工作及产品、市场、售后服务等所有方面建立起一套完善的质量管理和质量保证体系。 良好的质量管理方法,有利于企业进行生产控制,降低成本,提供优质产品和服务,保 证质量。 2006 年,苏尔丽年生产高档粗纺面料 400 多万米,已经成为国内最大的专业粗纺生 产企业之一。目前,国内已有的 20 多个代理商,700 家厂商与公司建立了联盟伙伴关系。 在开拓国内市场的同时,公司也积极发展国际市场,现已有 30的产品出口到意大利、 韩国、俄罗斯、法国等欧、美、亚洲国家,在国际市场也占有一席之地。 “抓质量 树品牌 促发展” 每天前进一点点 去年 12 月份,苏尔丽在全公司展开了“抓质量树品牌促发展”的活动,在广大员工 的努力下,取得了积极成效。公司围绕这一核心目标,制定了以下几项体系: 1.围绕质量建立保证体系。公司成立专门的质检部门,直接受董事会管辖,全面负 责公司质量工作。质量管理科具体抓好质量管理,对产品的最终质量负责。建立健全质 量管理制度。明确规定与质量工作有关人员的职责、权限及相互关系,实施严格考核。 实行质量否决制,把质量工作的好坏与个人的聘任聘用、劳动报酬相挂钩。 2.围绕质量加快技术改造。几年来,每年安排专项资金更新设备,提高设备技术含 量和电子化程度,先后添置多台国际先进的进口设备,有效地提高了产品的质量和档次。 做好设备维护保养工作,确保设备正常运行。 3.围绕质量加强过程控制。从原料进厂到成品出厂,把直接影响质量的每道工序始 终置于受控状态,使每批产品都能符合规定要求。操作人员严格按作业指导书操作,检 验人员独立行使职权,严格执行检验制度,对每批进仓原料严格实行质量检验,不合格 原料不准投入生产。加强对关键工序的监控,避免不合格品流入下道工序。出厂产品按 规定进行全项目检测,全部合格方可出厂。对生产过程中出现的不合格品均按不合格 品控制程序作出标识和处理。 4.围绕质量改进售后服务。以客户为中心,以市场为导向,不断增加产品品种,提 升产品档次,及时收集客户、市场对产品质量的意见和建议,满足了不同层次客户的需 求。重视改善服务质量,在业务往来中坚持诚实守信,价格公道,互惠互利,认真履行 合同,按期交货,努力提高客户的满意率和满意度。 在抓质量,树品牌取得了一定成效后,在新的形势下,要继续牢固树立质量第一的 意识,全面落实质量管理的措施,以创新作为提升产品质量的动力,积极营造“质量创 名牌、质量保名牌”的先进企业文化,使苏尔丽品牌百尺竿头,更进一步。 以人为本 科技先行 苏尔丽经过 5 年的艰苦创业,逐步发展壮大,凝聚了全体苏尔丽人的心血。在创业 的过程中,形成了苏尔丽人不怕艰苦、坚韧不拔、雷厉风行的精神和作风,这是苏尔丽 的宝贵财富。 进入知识经济时代,企业之间的竞争,实际上是企业文化的竞争。企业文化,是企 业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形 态生产力的源泉。公司创立几年来,积淀了较为深厚的文化底蕴,但面临新的形势、新 的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现 企业的跨越式发展,就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念,要对原 有文化进行整合和创新,营造培育先进的企业文化,积极推进文化强企战略,努力用先 进的企业文化推动企业的改革发展,提高企业的创新力、形象力和核心竞争力,营造 “企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境。 科技创新,自主研发是每个企业的必经之路,尤其是对于时装面料类等流行趋势变 化较快的行业,没有创新就没有市场。对于这一特性,一方面,苏尔丽始终关注着国际 潮流趋势,设计自己的风格面料,成为流行趋势中的主导力量。另一方面,在技术上创 新,国际市场上对面料品质的要求越来越高,各项参数也越来越严格,只有通过技术创 新,来顺应客户的高标准、严要求,对于在工作中有创新的员工,他们会颁发技术创新 奖,给予奖励,鼓励员工们积极创新。 苏尔丽面料不仅代表着优秀的品质,还代表着环保与健康,公司长期聘请了专业级 的研发人员,致力于新产品的开发设计和功能性的研究。 用心呵护 全方位推进品牌经营 当有人持续不断地对品牌付出真爱、情感与关怀时,品牌才能茁壮成长。 苏尔丽的品牌经营之道就是基于这种信念,它是他们的工作态度,也是他们的行为 过程。未来的营销是品牌的战争,品牌将成为企业最珍贵的资产。在从产品经营向品牌 经营的积极转变中,苏尔丽将实现一切方式与现代资源的整合利用,精心培育并建造成 功的苏尔丽品牌。苏尔丽的销售队伍有足够的实力迎接任何挑战。 苏尔丽坚持“以人为本”,尊重知识、尊重人才,为人才营造良好的发展空间,创 造优良的企业文化氛围,不断增强企业凝聚力。不断进取、富有朝气、勇于创新的苏尔 丽人是企业的最大财富,培养和吸引大批高级人才,形成了优秀的企业团队。 苏尔丽始终把“坚持质量第一,以质量求生存,以信誉求发展,奋斗无极限,追求 零缺陷”作为公司的质量方针。把服务社会、体现人生、永续经营、发挥每个人的创造 力作为公司的经营理念。 随着中国加入 WTO,随着中国市场经济建设步伐加快,公司领导审时度势,清醒地认 识到搞企业如逆水行舟,不进则退,必须顺应时代潮流,用开阔的视野审视自己,加快 国际标准的运用步伐,用国际标准提升产品的质量和性能,尽快达到产品的国际化,使 公司始终走在国际毛纺行业的前列。苏尔丽将实现一切方式与现代资源的整合利用,精 心培育并建造成功的苏尔丽品牌。 随着市场环境的不断变化和营销理论的不断更新,企业越来越重视销售市场的建设 和品牌的提升。一开始做产品,接着做品质,最后提升到做品牌,品牌是企业在日渐激 烈的市场中核心的竞争力。 品牌营销传递无限可能 苏尔丽的品牌理念是“有传递就有可能”,这就意味着他们和客户,和市场永远是 互动的,相互传递的,客户的要求就是苏尔丽人的追求。虽然市场瞬息万变,但苏尔丽 始终围绕着“市场、客户、潮流、品质”这几个基本点,把苏尔丽的品牌建设成客户放 心的标志,传递无限可能,这也是他们的目标。 在推广方面,通过内部自身的品牌塑造配合外界传媒宣传,以求内外结合,塑造苏 尔丽坚实的品牌基础。其实每一个员工都是企业品牌宣传的一个活广告,通过员工进行 企业文化的学习等,从企业内部达成一个“传播源”,借助员工的这种对企业文化认可, 在生活、工作中将品牌文化进行传播。 挺进“TEXWORLD”实力可见一斑 在对外宣传方面,苏尔丽近年来通过多次参加国内外大型服装面料博览会等形式, 以及针对相关企业客户及集团用户加大专业媒体宣传力度,以提高自己的品牌知名度和 影响力。在全球几大知名面料博览会上都能看见苏尔丽的身影。 “TEXWORLD”这一大型国际性面料展览会每年举办两届,仅向专业观众开放。其展 出规模之大,专业性之强,国际知名度之高,在纺织品面料行业都是首屈一指的!2006 年 3 月春季展会上,共 40 个国家和地区的 618 家面料厂商前去参展;来自 104 个国家和 地区 16,820 位观众入场参观。 “TEXWORLD”已成为世界各国面料厂商在法国展示自己实力、进行广泛交流及业务 成交的重要窗口。经过严格的评估和考察,苏尔丽毛纺成功入选了在时尚之都法国巴黎 举办的 TEXWORLD 国际面料展,和其它 17 家中国面料企业代表了中国最优质的面料展现 给世界,并在 4 天的展会期间和客户达成了多项合作协议,以优秀的商业形象留给国外 友人良好的印象,从而巩固了苏尔丽品牌在国际上的影响力! 中国作为世界上最大的服装和纺织品出口国,中国面料必将成为世界主流面料的时 尚策源地,时尚设计将成为中国面料的一大主题。本着提升中国面料生产企业品牌形象、 提高优质国产面料在国际市场占有率的宗旨,国家纺织产品开发中心与 TEXWORLD 展会主 办方法国法兰克福展览公司合作于 2006 年 2 月 20 日至 23 日,在巴黎 TEX

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