




已阅读5页,还剩19页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
医 院 健 康 教 育 档 案 ( 年度) 医 院 健 康 教 育 档 案 目 录 1. 医 院 概 况 2. 健 康 教 育 网 络 名 单 3. 健 康 教 育 工 作 常 规 制 度 4. 健 康 教 育 领 导 组 织 5. 健 康 教 育 年 度 工 作 计 划 6. 健 康 教 育 会 议 记 录 7. 健 康 教 育 活 动 记 录 表 8. 健 康 教 育 理 论 知 识 培 训 记 录 表 9. 健 康 教 育 宣 传 橱 窗 记 录 表 10. 黑 板 报 /阅 报 栏 记 录 表 11. 健 康 教 育 声 像 宣 传 记 录 表 12. 健 康 教 育 报 刊 宣 传 资 料 收 发 登 记 表 13. 自 编 自 制 健 康 教 育 宣 传 资 料 汇 总 表 14. 健 康 处 方 发 放 登 记 表 15. 发 表 医 学 科 普 文 章 登 记 表 16. 发 表 健 康 教 育 论 文 登 记 表 17. 健 教 效 果 评 价 资 料 (职工健康知识知晓率、健康行为形成率测 试卷,住院病人相关健康知识知晓率调查) 18. 年 度 健 康 教 育 工 作 总 结 医 院 概 况 医院名称 详细地址 邮 编 院长 电话 分管领导 职务 电话 健教负责人 工作部门 办公电话手 机 专业 年龄 职称 医院病区数 门诊部门数 医院床位数 医院职工数 卫技人员数 防疫人员数 健康教育宣传阵地及器材一览表 阵地名称 数量 更换频率(次/年) 宣传器材名称 数量 价值 橱 窗 (版面) 墙 报 (只) 阅报栏 (处) 宣传标牌 (处) 禁烟标志 (处) 健康教育网络名单 单位人数: 分管领导: 健教负责人: 姓 名 性别 出 生年 月 学历 职 称 专业 工 作 单 位 ( 科 室 ) 现 任 职 务 电 话 健康教育工作常规制度 说明:医院健康教育工作常规制度包括医院工作计划、健康教育工作计划、总结、健教工 作制度、奖惩制度、考评制度、控制吸烟制度等。 健康教育领导组织 注:附文件 健康教育工作计划 健康教育会议记录 时 间 地点 会议主持 会议主题 会议记录 参加人员 内容摘要: 注:上级会议通知附后。 健 康 教 育 活 动 记 录 ( 1) 时 间 地点 受益人次 ( 人 ) 组织部门 种 类 数 量 活动主题 参加人员 发 放 资 料 活动小结、效果评价: 注:活动发放宣传资料样张附后。 健 康 教 育 活 动 记 录 表 ( 2) 活 动 照 片 粘 贴 : 健 康 教 育 活 动 记 录 表 ( 3) 活动计划与方案 活动通知: 注:活动计划与方案及活动通知可填写题目名称,具体内容可附后 健康教育理论知识培训记录表(1) 时 间 地 点 组织部门 培训内容 授课老师 参加人员 形 式:1、讲座 2、培训班 3、考试 4、其他: 内容摘录: 记录者: 说明:1、参加上级培训只需填表(1) ,2、自行组织培训,签到名单、培训教材及试卷样张附后。 健康教育理论知识培训记录表(2) 培训计划与目的: 培训通知: 现场照片; 健康教育理论知识培训记录表(3) 培训小结和效果评价: 记录者: 说明:1、培训小结应包括受训人数、受训率、如培训后进行考试则应包括考核结果、试卷分 析等。 2、试卷汇总表附后。 健康教育宣传橱窗记录表 期数 内 容 刊出日期 负责人 照 片 或 小 样 粘 贴 注: 照片或小样粘贴可附后。 黑板报/阅报栏记录表 期数 内 容 刊出日期 负责人 照 片 或 小 样 粘 贴 注: 照片或小样粘贴可附后。 健康教育声像宣传记录表 日 期 形 式 内 容 地 点 场 次 受教育人 次 说明:形式是指:电视、录像、VCD、幻灯、录音、广播、电子显示屏等。 健康教育报刊宣传资料收发登记表 资 料 名 称 收到时间 资 料 来 源 资 料 去 向 发放日期 自 编 自 制 健 康 教 育 宣 传 资 料 汇 总 表 资 料 名 称 数 量 分发何处 分发日期 备 注 注:原始资
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上海纽约大学《西方经济学上》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 辽宁城市建设职业技术学院《园林树木学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 宿迁职业技术学院《牛羊生产学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 个人卖房套现方案范本
- 2025至2031年中国展具行业投资前景及策略咨询研究报告
- 《高效理财规划之道:课件深度解析》
- 2025至2031年中国可调速封塑机行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025女职工怀孕期间能否续签服务合同
- 防疫捐赠采购方案范本
- 2025至2031年中国PS纸杯盖行业投资前景及策略咨询研究报告
- 2025年全国国家版图知识竞赛题库及答案(中小学组)
- 2025年重庆渝开发股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- MOOC 成长中的音乐徜徉-浙江师范大学 中国大学慕课答案
- 桥梁工程梁板的预制和安装监理实施细则
- 小学阶段数学术语英文词汇表-横版打印
- 餐饮食材原材料验收标准(完整版)
- 站务一号线low培训
- 锅炉安装检验资料:水冷壁安装检查记录
- 矿浆比重与矿浆浓度对照换算表 (1)
- 植物生理学第一章水分代谢
- 防汛应急值班表(共2页)
评论
0/150
提交评论