六查六看个人自查报告.docx

六查六看个人自查报告 聘才网小编为大家搜集整理的六查六看个人自查报 告 ，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。 六查六看个人自查报告一 通过本次作风建设“六查六看”活动的开展，结合自 己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析， 在此谈几点体会： 一、存在的主要问题 (一)思想认识不足 存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良 好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。 同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病， 对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。 (二)开拓创新和全局意识不强 虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工 作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认 为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己 只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、 干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求 完成了要做的工作，没有从全局观念出发考虑问题。 (三)自学不够，学习的层次不高 尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等多方面还 很欠缺，归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作 中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没 有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。 与此同时，固然平时也比较注重学习，但学习的内容 不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只 注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对 很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实 践促进工作上还有差距。导致自己固然是一名工作者，保 持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要 求和标准。 二、改进计划 针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进： (一)加强自身建设，提高素质 一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的政策， 加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、 人员信息录入方面加强学习，积极参加各类培训学习，努 力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际， 全面发展。 (二)强化责任，提高效率 我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑， 领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有 时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈 的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促 进自身能力的不断提高。 留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处 把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言 一行，照好镜子，把好尺子，找准差距;工作上牢固树立争 一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干 好本职工作，让人民群众满意，让领导放心。 在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的 任务的同时，也要帮助同事及时的完成工作任务，及时的 自觉的接受上级未传达出的新任务，使工作效率得到进步 及提高。 六查六看个人自查报告二 为深入贯彻落实市委*次全会暨全市经济工作会议精 神，以更加奋发有为的精神做好各项工作，根据局文件精 神，公司党支部决定，从 1 月 10 日至 17 日，开展为期 18 天的“六查六看”活动，通过近几天深刻剖析，对照检查， 现将自查情况汇报如下： 一是专题部署，周密组织。制定“六查六看”活动工 作方案，召开专题会议，坚持“抓好本级，指导下级，点 面结合”原则，对“六查六看”工作进行具体部署，向各 部门、各项目部提出明确的查改要求。同时落实责任，加 强监督，以人员、内容、时间的落实，确保“六查六看” 落到实处。 二是紧扣主题，注重质量。围绕“六查六看”具体内 容，结合奋发有为的要求，联系公司实际情况，认真查找 思想、行为、效率、制度、纪律、精神状态等方面存在的 突出问题，着力解决公司员工中存在的“六不”行为，真 正深入一线，关心群众疾苦，重视群众诉求。 三是开门改作风，敝门纳诤言。本着揭短不怕“丑” ， 问题主动找的精神，通过畅通渠道“找”意见，组织座谈 “求”建议等多种方式查找问题、缺陷，征求意见、建议， 如召开民主生活会、支部党员会、中层干部座谈会以及向 工程一线吸取意见等。 四是着眼长效，查改结合。首先，深入查摆，对照 “六查六看”内容，采取个人自查、同志互查、组织点评 等方式，深入查找思想观念、工作思路、机制举措、干部 作风等方面存在的问题，并深入剖析产生问题的原因;其次， 积极整改，着眼加强公司工作作风和效能建设，提出了整 改措施，硬化制度规定，做到令行禁止、违者必究。 五是查改为契，推进工作。以此次“六查六看”活动 为契机，着力解决公司发展、项目建设等重点工作存在的 责任不强、作风不实、效能不高的问题。同时积极开展 “结对帮扶” 、慰问职工家属活动;党支部围绕创先争优活 动要求，作出了公开承诺;开展工程安全施工专项检查。 总之，通过 18 天的查摆、剖析、整改，公司干部职 工的精神面貌有了较大的改观，进一步增强了自我反思， 自我剖析，自我批评，自我提高的工作能力，有力地推动 了公司各项工作落实。同时我们也认识到，查看整改工作 仍存在不足，如个别部门查改落实力度不大，管理责任不 明确;针对性整改有待强化等。在今后的工作中，公司将认 真总结，按照上级要求，补缺补差，力争推动干部作风转 变、工作效能提升工作再上新台阶，从而提升公司的服务 水平和品牌形象。 六查六看个人自查报告三 按照局开展“两提一转”大讨论活动和“六查六看” 标准要求，结合自己从事统计工作的实际，我对自身存在 的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会： 一、存在的问题： (一)思想认识不足，工作态度不端正 工作上，抱着“不求有功，但求无过”的态度，觉得 只要把手头的工作干完就行了，存在片面地自我满足意识。 觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，自我要求不严格。 不能积极主动地分担责任，总感觉事不关己。 (二)理论学习不深入，工作效率低 理论不深入，对自身要求标准不高。平时也注重自身 学习，但学习的内容系统性不够全面。思想上没有积极向 上的精神态度去对待，对理论的学习不够，对其精髓理解 不深，把握不牢，不能完全的运用到工作实践中去，理论 知识的理解与实际脱钩，以致工作效率不够高。 (三)作风纪律观念性不强 有时候工作主动性差，存在“慢、散、浮”等问题。 对自身工作纪律认识不够高、不够严。对有关纪律的条文、 规定学习得不够，时间观念不强。 二、今后改进方向 (一)加强自身建设，提高素质 一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方 针、政策，使思想上提高觉悟认识，树立正确世界观、人 生观、价值观。二是在业务专业知识方面加强学习，努力 提高自己的业务水平。与此同时，树立强烈的自觉和责任 意识，牢记为人民服务的宗旨，牢记两个“务必“，提高学 习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。 (二)强化责任，提高工作效率 对工作多用心、用脑，使其有序、有时、有步骤地完 成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率 观、质量观。时时处处把自己的表现与“六查六看”标准 进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子， 找准差距。努力提高自己业务知识水平，加强自己工作能 力。自觉、刻苦地钻研业务，热爱本职工作，虚心好学， 遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。 (三)加强自身建设，培养创新意识，遵守规章制度