公务员面试心得_1.docx

公务员面试心得 面试即将到来，你已经走到了公务员的大门，就差临 门一脚。但是大家对面试又知道多少?聘才网为大家收集了 公务员面试心得，希望可以帮助到大家! (一)充分发挥自己的潜能，让自己的小宇宙沸腾 每个人都有无限的潜能，只要你充分的发掘就会有奇 迹出现，在公务员备考中，这种潜能要不断的激发，内心 的强大是考取公务员必胜的法宝，公务员面试考试在很大 程度上考察的就是心态，所以要最大限度的发挥你的小宇 宙，要相信自己一定能做到最好，在心态上占据上风。 (二)拒绝“关系门” “金钱门”之说，相信公平 很多人认为公务员面试就是招聘部门的内部选拔，这 种想法是很极端的，要相信国家的制度和公务员行业的公 平、公正、不要去听信“关系门” “金钱门” “交易门”之 说。作为一名未来的国家公职人员要有正义感，要对那些 乌烟瘴气之说给与充足的否定。要积极的对待公务员考试， 毕竟大部分的考生都是通过自己的努力一步步获得成功的， 保持自己一个良好的心态是最重要的。 (三)公务员面试重在积极准备 面试是否要准备、面试该如何准备，每个人都有不同 的想法，所以也会产生截然不同的结果。 面试和笔试不同，面试可以通过一个阶段的系统练习 有很大的提升，如果有条件可以报考权威的培训机构，对 各类面试题型进行归纳总结，进行实战演练，如果没有时 间报班，也可以购买正版的教材，自己模拟现场，找朋友 或亲人做考官，培养现场感，建议大家不要轻视面试的准 备，而是要把面试当成一场必胜的战役。 一、抱有一颗平常心 近年来，公务员岗位竞争日趋激烈。一般而言，只有 在公务员招考笔试中取得了较高分数的考生，才能顺利进 入面试。但是有的人由于在笔试中取得了较好的成绩，心 里容易产生得意、焦虑、傲慢、浮躁等情绪，在面试中流 露出一副咄咄逼人、非我莫属的感觉。殊不知，对于急功 近利、洋洋得意的人，考官往往很反感。公务员面试中， 良好的心理状态是至关重要的。抱有一颗平常心，你就会 坦然面对考官，平静面对考试，回答问题从容不迫、自然 得体、落落大方，这样才会有上乘的临场发挥，容易赢得 考官的好感，取得较好的成绩。 二、闪现亮点 公务员考试面试的 5 道题中，第一题就是对自己作 3 分钟的自我介绍。在这 3 分钟的自我介绍中，要把自己人 生经历中最亮点展现给考官。比如我在作自我介绍时，谈 到自己近几年来曾在省州市新闻媒体上发表了百余篇新闻 稿件。也许你曾是学校的“三好”学生或者是单位的先进 工作者，你曾获得过其他什么奖项，你承担过什么重要工 作或者是你最擅长的是什么总之，在面试时，要尽可 能展现自己的亮点。这样做能给考官留下较好的第一印象， 为整个面试打下良好的基础。 三、把握节奏、随机应变 参加公务员考试面试，主考官首先会告诉考生，每个 考生的整个面试时间为 30 分钟。在这短短的半个小时内考 生要回答主考官提出的 5 道题。记得我在参加面试时，为 了节省时间，主考官提出的前 3 个问题，不到 15 分钟我就 答完了。当时我想，照此下去，岂不是用 20 分钟就可以把 5 道问题回答完毕，结束整个面试?我应该调整面试节奏， 把面试时间控制在接近 30 分钟内。因此，在回答主考官的 第 4 个问题时，我随机应变地拿起了摆在桌子上供考生用 的笔和纸认真作起了记录。记录后，用几分钟的时间，边 思考，边简明扼要地写出回答要点。这样一来，我不仅基 本控制了面试的总体时间，而且用笔作记录并简要拟出要 回答的主题词，使我更能准确地回答主考官的提问，也许 还能给在场的一些考官留下办事认真的印象，多给一两分 呢。 四、谦虚谨慎、坦诚交流 公务员录用考试，主要是招考非领导职务的主任科员 以下职员。如果你报考的是一般的行政机关，主要工作是 要你安心埋头从事具体事务，而不是“玩嘴”的话，那么 在面试中你的谈吐要尽量表现得谦虚谨慎，避免夸夸其谈 的口气。你还可以用身体语言来和考官们交流。面试中， 你要目视主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也许主 考官提出的每个问题，你不可能全部都答得十分周全、准 确，但只要你谈吐谦虚，与考官们坦诚交流，总是受人欢 迎的。 一、树立信心积极准备 公务员面试什么最重要呢?信心，毫无疑问，在前期准 备的时候大家就要树立必胜的信心，如果连你自己都没有 信心，怎么让面试官对你有信心，怎么要求他们赏识你呢。 公务员面试考的就是综合素质，考的就是你的自信心。当 你树立了必胜的信心的时候，你的面试就成功了一半了， 所以在准备面试的准备阶段，你就要给自己积极的自我暗 示，告诉自己你能行，告诉你自己面试没有什么好怕的， 那些对手还都不如自己呢。有的同学认为自己的笔试成绩 太靠后了，认为希望不大，不要这样想，你能进入面试， 就是说明了你有和你的竞争对手公平竞争的实力，说明你 行，你要做的就是树立信心，把你的能量发挥得无限大去 战胜他们，打败他们。其实公务员面试没有大家想象的这 么困难，也没有大家想象的这么黑暗。面试就是一次人与 人面对面的交流，当今社会的公务员招考和录用的环境是 越来越公平的了，面试的过程中是不存在暗箱操作的，也 不是哪一个官员能左右的事情，面试工作是组织、人事、 纪检等多部门联合办公，没有哪个考生的关系可以一手遮 天，你要相信你和你的对手是在同样的背景环境下竞争的， 是公平、平等的竞争。树立信心是面试准备环节最重要的， 不要怀疑这一点。 在心理准备好以后，接下来就是具体的准备工作。去 年为了准备面试，我浏览了大量的公务员面试的网站，看 了相关的面试题目和成功者的经验，了解了结构化面试的 基本情况，在这里我推荐两个出版社的面试书，一是华图 二是中公教育，这两个出版社的书质量很不错的，书中有 详细的面试讲解，分类分章节，涵盖了整个面试环节的各 个方面。参考书买一本就够了，读透一本书，比盲目地乱 读书要好的多。在时间很短的情况下，看书多反而会有急 躁的情绪。结构化面试基本上包括几个方面内容。 一是应变能力题 应变能力的题目，主要在有压力的情况下，考查考生 对突发事件、棘手问题的应对。考查考生迅速而灵巧地转 移角度、随机应变、触类旁通的能力，考生须迅速做出正 确的判断和处理。思维反应要敏捷，情绪要稳定，考虑问 题要周到。考生应遵循“先冷静，迅速补救处理，再追究 责任”的原则，保持冷静，先安抚情绪，然后及时补救， 提出解决问题的方案，或记录、汇报问题，或协调解决、 督办，再向上级汇报，追究责任等。比如，考官问，发现 旅游者食物中毒，导游人员应该怎么做?首先应该避免其他 旅客出现慌乱情绪，控制情绪;立即拨打急救电话，并在等 候期间，设法使中毒者催吐，让中毒者大量喝水,以加速排 泄，缓解毒性，请医院开具诊断证明;迅速报告旅行社并追 究供餐单位的责任。 二是计划组织协调题 这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实 施、总结三阶段。根据活动特点，确定主题和内容，根据 主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五部分， 第一，需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责 任落实到各人员岗位。第二，要准备充分物资，包括人、 财、物、时、地。第三，通知相关参与部门。第四，对特 殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支 持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要 及时处理和汇报。第五，活动结束后，需进行善后事宜， 如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇 报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案， 写出总结提交领导。 三是处人处事题 在回答考官提出的处人处事技巧题时，与不同人相处 要运用不同方式。对上级，要持尊重态度原则、服从上级 的安排，懂得保密，不议论上级等;对上级集体要服从，单 向请示不卑不亢，保持中立态度，不乱说话等;与同事相处， 有理有节，保持真诚、谦虚态度。遇到矛盾，先找自身缺 点和不足，利用第三人交流，化解矛盾，要有容人之量， 取长补短，互相帮助，一视同仁，不拉帮结派。互相帮助， 正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误，多帮助、多鼓 励，求同存异。总之，保持宽容、平等态度，不议是非， 明白金无足赤，人无完人，正确对待领导、同志、本人的 缺点和不足。 四是分析思考能力题 在回答此类问题时，要保持辨证思维方式，时刻看到 事物的正反两面。 “有原理讲原理，需表态先表态” ，结合 事例，阐明观点。比如提问，俗话说，多个朋友多条路， 对此你是什么看法?考虑到事物正反方面，考生应先阐明一 般原理，客观来说，朋友应该是多多益善的。这其实也反 映了一个人的交际能力和社会活动能力。但朋友的互帮互 助，是在真诚交往基础上，以心才能换心。这是正面部分， 而另一方面，不否认有些朋友只是出于利益关系而存在， 是在特定条件下的一种情感交换，是一种有条件的情感投 资，它不能算是真正的朋友，也就不存在困难时一方对另 一方的帮助和理解了。这种朋友当然不是越多越好了。 面试的题目类型几乎是固定不变的，回答也是有套路 的，所以关键还是自己的语言表达能力和临场发挥，面试 考官在听完众多人的回答后，会产生疲劳和厌烦的情绪， 就希望有推陈出新，有新意的考生，抓住了考官的这个心 理，你的分数会上去的。对各个类型的题目，你要精心组 织自己的语言，多用辩证和联系的观点，多联系社会热点 和中央文件精神，恰当的引用名人名言和成语典故。平时 可以找几个进面试的同学一起准备，互相鼓励，互相促进。 大家可以模拟考场环境，按照考场的程序练习几遍，这是 最有效果的方法。面试的时候不要觉得大家都是同学不好 意思，有害羞的情绪，你就把他们当做是空气，是不存在 的，你就按照自己的思路说，大胆的说，自己内心要足够 强大。面试就是要你在各种场合下都能发挥你的能力。还 有面试中要是遇到漫画题，一定要透过漫画的表面看到所 反映的实质问题，能联系社会热点最好了。等你成功以后 再回头看，会很怀念当时的情景的，会觉得一起准备面试 的同学，会是那么的亲切，生活是那样的充实。去年我和 几个同学一起准备，大家在一起模拟了几次面试。我记得 时间总是在晚上，地点是在我们系学生会办公室，当时蚊 子很多，天气很热，大家很辛苦，但是效果很不错，面试 的结果也是我们五人都被各自的单位录取了，皆大欢喜。 所以我现在想起来，仍然十分怀念，感谢系里的领导和老 师的帮助，感谢他们四人，感谢一起吃苦的幸福时光。 二、面试当天的准备 首先，要注意自己的衣着打扮，做到整洁又不媚俗。 既要体现时代特点，又要适合面试者的身份。因为公务员 的面貌与形象不仅代表自己还要代表国家。着装要自然得 体，不过也不要刻意的追求名牌，整洁大方就好，最好是 能穿职业装，看起来能成熟干练点。不要穿一次都没有穿 过的新衣服，那样往往你会因为是第一次穿而不适应，做 出一些不适应的小动作。 其次，行为举止要大方、得体、自然。从你一进门到 面试结束出门，要坐有坐相，站有站相，走有走相。走要 挺胸收腹，目视前方，步履适中，手臂摆动幅度不宜过大， 回答问题时，身体端正，不要有摇摆、挠头、捂脸等不雅 的动作，可小幅度地换一下姿势，目光要直视主考官，可 对主考官的问话不时点头，以示尊重。 再次，要有饱满的精神状态和诚恳的待人态度。要面 带微笑，精力充沛，用敏捷的思维、机智的语言来征服考 官。如果萎靡不振，无精打采，甚至打呵欠，都会使主考 官感到失望和不满。建议大家提前一两天去面试的城市， 熟悉一下环境，找个干净整洁安全的宾馆住下，面试前几 天要休息好，早上起来可以洗个热水澡，打扮好提前进入 考场，千万不要迟到。去面试是需要差旅费用的，大家尽 量自己安排好食宿，注意安全，不要太省钱，因为毕竟面 试的机会不多，要尽最大的努力，各方面配合好。 最后，如果你面试的时间靠后，在等考的时候，不要 再看书了，可以和考场里其他侯考的考生交流下，多说话 放松心情，舒缓紧张的情绪。整个面试的细节你可以想象 一遍：面试考场的门一般是关的，你进去前，轻轻敲门， 待允许后