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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 班组建设台账( 精选多篇) 五好班组台账 1.思想作风好。全班人员坚持四 项基本原则,热爱公路事业,热爱征稽 工作,弘扬雷锋精神,强化服务意识, 争做好人好事,严格执行组织纪律,创 一支纪律严、素质较高的征稽队伍。各 类精神文明建设活动参与率%。 2.完成任务好。积极完成上级下 达的各项政治工作和业务工作,完成和 超额完成征收计划,年度通行费征收额 领先其他班组,收费准确率达 100%, 年度实征率达 99%以上。 3.执行规章好。严格执行上级主 管部门制定的规章制度,制定一套完善 的班组管理办法,严格执行收费标准, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 不乱收费、乱罚款,努力做到“应征不 漏、应免不征” 。不发生违法、违纪和 行贿受贿等现象,年度无有责投诉情况 发生,全年做到安全无事故。 4.文明服务好。征稽人员仪容、 仪表端正,按规定着装上岗,微笑服务, 待人和气,持证上岗,团结互助,文明 用语,动作敏捷,根据交通量大小,适 时调整车道,做到收费车道畅通,正确 开展批评和自我批评,文明用语率达 100%。 5.基础工作好。各种基础台帐记 录齐全、填写及时、明确清晰,各种活 动要多样化,内容要健康丰富,能积极 提出合理化建议,好人好事宣传报道及 时准确,全年月度考核均达到 98 分以 上。 “五好 ”班组建设考核 标准及打分办法 一、完成任务好班组的创建 a、考核标准 1、有年度工作指标,有相应的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 工作计划、目标明确,有完成工作任务 的具体措施。 2、班组能够克服困难、创新思 维,积极努力开拓市场,搞好销售服务 工作。 3、部门班组机构健全,班组分 工明确,配备并掌握了书店的规章制度、 本岗职责和记录,对任务的执行力强, 完成了书店安排的各项工作任务。 4、班组成员有店兴我荣店衰我 耻的主人翁责任感,能够立足岗位、诚 实劳动、高效工作,保质保量完成任务。 5、班组安全教育培训工作正常 开展,按 hse 管理体系要求,严格执行 岗位责任制,没有“ 三违”发生,没有事 故发生,按安全型班组创建要求开展了 工作。 6、有节约挖潜制度和措施,开 展了班组经济核算工作,开展了修旧利 废、节约用水、用电、用油,开展增收 节支活动,取得了节约挖潜效果,认真 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 按节约型班组创建要求开展了工作。 b、检查打分标准 占 35 分,以上有 1 项不合格扣 210 分。 二、团结协作好班组的创建 a、考核标准 1、班组长能够严格要求自己, 作风形象、自身素质好,模范作用强, 原则性强,办事公道合理。 2、班组成员职业道德、敬业精 神和责任感得到加强,都能做到热爱岗 位,遵纪守法。 3、班组成员团结有力,服从命 令,制度、任务执行力强。 4、班组管理以人为本,员工以 站为家,各项工作都取得较好的成绩。 5、班组有团队作战精神,对内 对外保持了协作配合的良好形象,着装 规范。 6、班组成员间及与其它部门配 合上能够互相学习和帮助,互相理解和 支持,及时准确做好了各项工作的协调 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 配合。 b、检查打分标准 占 15 分,以上有 1 项不合格扣 15 分。 三、民主管理好班组创建 a、考核标准 1、按书店要求认真开展了班务 公开民主管理活动,建立了班务公开制 度、民主生活会、评议班组长制度。 2、考勤、奖金分配、评优工作 公开透明,班内各项工作公开。 3、及时传达上级会议精神,使 职工了解企业的各项政策,有会议记录。 4、发扬民主,发挥大家的智慧 和积极性,班组各项工作都取得进展。 5、及时反映职工诉求,为职工 分难解忧,处理问题公平合理。 b、检查打分标准 占 10 分,以上有 1 项不合格扣 12 分。 四、技能素质好班组创建 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 a、考核标准 1、按学习型班组创建细则开展 工作,坚持学习培训制度,不断增强业 务知识和理论水平。 2、经常参加岗位练兵,熟练掌 握应知应会,能够做到一专多能,一人 多证,开展传帮带工作。 3、学习新知识、新工艺、新技 能,开展了五小活动,积极提合理化建 议。 4、重点加强业务技能的培训学 习工作,班组成员业务考核合格率为 100%。 b、检查打分标准 占 25 分,以上有 1 项不合格扣 110 分。 五、遵章守纪好班组创建 a、考核标准 1、认真学习法律法规、书店规 章制度和八荣八耻内容。 2、遵守法纪、企业制度,遵守 职业道德、社会公德、家庭美德、和个 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 人品德,树立良好的素质形象。 3、不做影响队伍稳定的事,不 做群体上访和
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