职工代表大会 制度(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 职工代表大会制度(精选多篇) 职工代表大会制度 总则 为保障职工的民主管理权利,充分 发挥职工的积极性,创造性,提高企业的 科学管理水平,促进企业经济发展,制定 本制度. 第二条 本企业实行职工代表大 会与工会会员代表大会合一的制度.企 业工会委员会是职工代表大会的工作机 构,负责职工代表大会的日常工作. 第三条 职工代表大会在法律规 定的范围内行使职权,支持董事长,总经 理行使经营管理决策和统一指挥生产活 动的职权,引导职工积极参与本企业民主 决策,民主管理,民主监督,共谋企业发展. -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 第四条 职工代表大会实行民主 集中制. 代表 职工代表占职工总数的 5%至 10%. 代表的比例构成是:工人代表占 50%;技 术人员和管理人员占 50%;男女职工代 表占一定比例. 职工代表每三年或五年改选一次, 与工会会员代表选举同时进行,可以连选 连任. 职工代表大会每年召开一次,每次 会议必须有三分之二以上的职工代表出 席. 组织 职代会作出决议,决定必须有应到 会职工代表过半数同意才有效. 召开职代会由企业工会委员会组 织和筹备. 职权 第十条 听取企业关于经营方针, 发展规划,年度计划,生产经营的重大决 策,职工培训计划的工作报告,提出意见 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 和建议. 第十一条 审议通过集体合同,工 资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行 情况的报告;. 第十二条 审议讨论企业奖惩办 法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要 规章制度等问题. 职工代表大会制度 总则 为保障职工的民主管理权利,充分 发挥职工的积极性,创造性,提高企业的 科学管理水平,促进企业经济发展,制定 本制度. 第二条 本单位实行职工代表大 会与工会会员代表大会两会合一的制度. 工会委员会是职工代表大会的工作机构, 负责职工代表大会的日常工作. 第三条 职工代表大会在法律规 定的范围内行使职权,支持院长行使管理 决策和统一指挥审判活动的职权,引导职 工积极参与本单位民主决策,民主管理, 民主监督,共谋发展. -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 第四条 职工代表大会实行民主 集中制. 代表 职工代表占职工总数的 5%至 10%. 代表的比例构成是:工人代表占 50%;技 术人员和管理人员占 50%;男女职工代 表占一定比例. 职工代表每三年或五年改选一次, 与工会会员代表选举同时进行,可以连选 连任. 职工代表大会每年召开一次,每次 会议必须有三分之二以上的职工代表出 席. 组织 职代会作出决议,决定必须有应到 会职工代表过半数同意才有效. 召开职代会由工会委员会组织和 筹备. 职权 第十条 听取企业关于年度方针, 发展规划,年度计划的重大决策,职工培 训计划的工作报告,提出意见和建议. -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 第十一条 审议通过集体合同,工 资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行 情况的报告;. 第十二条 审议讨论企业奖惩办 法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要 规章制度等问题. 二一四年五月十日 职工代表大会制度 第一章 总则 第一条 为保障我矿职工民主管 理权力，充分发挥职工的积极性、智慧 和创造力，发展煤矿经济，特制定本制 度。 第二条 职工代表大会是企业实 行民主管理基本形式，是职工行使民主 管理权力的机构。 煤矿工会委员会是职工代表大会 的工作机构，负责职工代表大会的日常 工作。 第三条 职工代表大会接受矿委 的政治思想领导，贯彻执行党和国家的 方针政策，正确处理国家、企业、职工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 三者利益关系，在法律规定的范围内行 使职权。 第四条 职工代表大会应当积极 支持矿总经理、矿长行使经营管理决策 和统一指挥生产活动的职权。 第五条 职工代表大会实行民主 集中制。 第二章 职权 第六条 职工代表大会行使下列 职权： 一、定期听取矿长的工作汇报， 审议煤矿的经营方针、长远和年度计划、 重大技术改造和技术引进计划、职工培 训计划、安全管理制度、安全奖惩制度， 提出意见和建议，并就上述方案的实施 作出决议； 二、审议通过矿委提出的企业经 济责任制方案，工资调整计划、工资分 配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其 他重要的规章制度； 三、评议、监督企业干部，并提 出奖惩、任免的建议；对工作卓有成绩 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、 提职，对不称职的干部，可以建议免职 或降职； 四、职工代表大会对矿长在其职 权范围内决定问题时有不同意见时，可 以向矿委提出建议，也可以向上级工会 报告。 第三章 职工代表 第七条 按照法律规定享有政治 权力的企业职工均可当选为职工代表。 第八条 职工代表的产生，以车 间、区队为单位，由职工代表相互推选 产生。 第九条 职工代表由工人、技术 人员、管理人员和其他方面的职工等组 成，干部为职工代表的五分之一。 第十条 职工代表实行常任制， 每两年改选一次，可以连选连任；中途 如有职工代表离矿，则通过补选的办法， 产生新的职工代表。 第十一条职工代表的权利 一、在职工代表大会上，有选举 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 权、被选举权和表决权。 二、有权参加职工代表大会及其 工作机构对企业执行职工代表大会决议 和提案落实情况的检查。 三、因参加职工代表大会组织的 各项活动而占用生产或工作时间，有权 按照正常出勤享受应得的待遇。 对职工代表行使民主权力，任何 人不得压制、阻挠和打击报复。 第十二条 职工代表的义务： 一、努力学习党和国家的方针、 政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、 技术水平和参加管理的能力； 二、密切联系群众，代表职工合 法利益，如实反映职工群众的意见和要 求，认真执行职工代表大会的决议，做 好职工代表大会交给的各项工作； 三、模范遵守国家的法律、法规 和企业的规章制度、劳动纪律，做好本 职工作； 第四章 组织制度 第十三条职工代表大会选举主席 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 团主持会议，主席团成员由职工代表选 举产生。 第十四条职工代表大会每半年至 少举行一次，每次会议必须有三分之二 以上职工代表出席。遇有重大事项，经 矿长、工会或三分之一以上职工代表的 提议，可如开临时会议。职工代表大会 进行选举和作出决议，必须经全体职工 代表半数通过。 第十五条职工代表大会应当围绕 增强企业活力、促进技术进步、提高经 济效益，针对企业经营管理、分配制度 和职工生活等方面的重要问题确定议题。 第十六条职工代表大会在其职权 范围内决定的事项，非经职工代表大会 同意不得修改。 第五章 职工代表大会与工会 第十七条企业工会委员会作为职 工代表大会的工作机构承担下列工作： 一、组织职工选举职工代表； 二、提出职工代表大会议题的建 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 议，主持职工代表大会的筹备工作和会 议的组织工作； 三、主持职工代表大会会议，检 查督促大会决议的执行情况，发动职工 落实职工代表大会决议。 四、向职工进行民主管理的宣传 教育，组织职工代表学习政策、业务和 管理知识，提高职工代表人员的素质。 五、接受职工代表的申诉和建议， 维护职工代表的合法权益。 职工代表大会制度注意事项 为健全和规范职工代表大会制度, 现将有关注意事项通知如下: 一、职工代表的产生 、职工代表应以班组、科室、工 段、车间为单位，由职工直接选举；集 团公司职代会的职工代表应在包括公司 内部、直属单位、分公司、子公司中选 举产生。 、职工代表中应包括职工、科技 人员、经营管理人员和其他方面的职工； 中层以上企业管理人员不得高于 20%； -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 青年和女职工应占一定比例。集团公司 和资本运营控股有限责任公司应由所辖 范围，按各层面人员比例选举产生。 、职工代表实行常任制，一般每 三至五年改选一次，职工流动性较大的 小型企业，可以根据企业实际情况，每 年改选一次，可以连选连任。 、职工代表任期未满，在企业内 部调动工作，代表资格保留。 二、职工代表大会的组织机构 、职工代表大会的组成 大中型企业实行职工代表大会制 度，其代表人数可根据企业规模大小按 一定比例由本单位自定，但最低不得少 于 30 人组成；职工 100 人以下的小型 企业可实行职工大会制度。职代会每届 三至五年，每年至少召开两次。特大型 企业每年至少召开一次。每年会议必须 有三分之二以上职工代表出席，方可召 开。 、职工代表大会主席团 职工代表大会主席团在职工代表 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 大会预备会上由全体职工代表选举产生。 其具体职责是： 1、主持召开大会，负责大会期 间的各项工作； 2、研究需要大会通过和表决的 事项，草拟大会决议； 3、听取和综合各项职工代表团 对各项议案的审议意见和建议，对提案 进行修改； 4、主持大会的表决和选举工作； 5、处理大会的其他重要事务。 、职工代表大会专门工作小组 职工代表大会专门工作小组成员 在职代会上提名，由职代会选举产生， 人数一般为 5-9 名。其职责是： 1、平时，经常深入职工群众了 解和听取关于本工作小组负责范围内的 工作意见和要求； 2、会前，征集、汇总职工代表 提案； 3、会中，上报大会提案，并做 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 好大会交办的各项服务工作； 4、会后，检查监督大会决议和 提案的贯彻落实情况，研究处理属本组 织权限内的问题； 5、办理职代会交办的其他事务； 6、按规定，向职代会报告工作。 、职工代表团联席会议 联席会议人员一般由职工代表团 长、是职工代表的企业党政负责人和职 代会专门小组负责人等组成。联席会议 一般每季度召开一次，遇到工作需要， 也可随时召开，每次会议必须有三分之 二以上的人员出席方可召开，占应出席 人员三分之二以上通过的决议方可有效。 三、职工代表大会选举职工代表 程序 1、制定选举方案。根据企业职 工人数和行政单位设置状况，确定代表 总数及名额分配办法，根据企业实际按 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 班组、工段或分厂、车间划分各选区， 制定选举办法。 2、宣传发动。企业工会要通过 多种形式，宣传职代会的性质、意义、 职权、任务以及职工代表的权利、义务； 组织职工学习有关民主管理及职代 会工作的法律法规、政策文件， 把选举过程作为民主管理教育的过程， 使职工充分认识选好职工代表的重要性， 以高度负责的态度来选好职工代表。 3、推荐职工代表候选人。在组 织宣传发动的基础上，以选区为单位， 充分发扬民主，酝酿推荐职工代表候选 人。 4、直接选举职工代表。各选区 按分配名额，组织职工进行直接选举； 一般采取无记名方式差额选举，也可用 举手表决方式。 5、职工代表资格审查。由职工 代表资格审查委员会对选出的职工代表 进行资格审查。审查内容是：是否享有 政治权利的本企业职工；选举过程是否 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 符合民主程序；是否存在不正当竞选行 为。对不符合规定的，应取消其代表资 格。 6、组成各代表团。职工代表选 出后，按选举的行政隶属关系，组成代 表团，选举产生代表团长。 2014 年 7 月 职工代表大会制度 职工代表大会制度是事务所管理 体制的重要组成部分，是事务所党支部 领导下职工依法行使民主权利，实行民 主管理、民主监督的基本制度和形式， 也是事务所领导广泛听取教职工意见， 促进决策科学化、民主化的重要渠道。 一、职工代表应由职工直接选举 产生，每届任期三年，实行常任制，每 三年改选一次，可以连选连任。 二、每年召开 12 次会议，每次 大会要有三分之二以上的代表出席，大 会决议或选举应有半数以上的代表通过，