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关于高校文明食堂创建工作的几点看法 又是一轮文明食堂评建活动,教育主管部门和各高校都相当重视,认为这是提高食堂管理服务水平,增强 学生满意度,促进学校和谐稳定、科学发展的良好契机。全省高校后勤同仁在伙专会召唤下于 5 月 2223 日齐聚南京农业大学,共商迎评大计,气氛热烈,就评分标准等具体问题提出了许多建设性的建议和意见, 会议富有成效,十分圆满。但笔者仔细品味,仍觉标准对“文明”凸显不够,需加以调整与充实。 一、高校文明食堂的创建 高校文明食堂是指在社会主义办学理念的指导下,学校投入充足的专项经费、专业化的人力资源配置和现 代科学管理手段对食堂进行经营管理,在物质文明建设和精神文明建设两方面都达到了规范要求。遵循教 育规律、体现公益性质、以服务育人为宗旨的企业文化是高校文明食堂的主要内涵。 1、文明食堂的创建应与标准化食堂建设有所区别。标准化食堂侧重于硬件建设和规范化管理,即食堂的 物质文明建设,基础设施建设符合国家规范相关的要求,食品原材料的采购、加工流程、安全卫生以及对 食品加工人员的聘用等严格执行国家法律法规,管理服务规范化标准化,一般应通过 ISO9001:2000 质量 管理体系认证;而文明食堂的内涵则更为丰富,她以标准化食堂为基础,特别强调以服务育人为宗旨的内 涵建设,员工的满意度、知识型服务、与大学生共建活动等等,以人为本的理念得到全面深入的贯彻。 2、文明食堂创建活动是学校行为,应充分体现公益性特征。学校除对基础设施设备的投入、大中型维修 改造、承担校编人员工资外,还能够坚决贯彻执行党和政府的路线方针政策,根据教育主管部门的意见要 求对食堂进行经费补贴、水电气费用减免并建立伙食价格平抑基金,完善食堂价格稳定的长效机制。这些 政策措施应有据可查。 3、文明食堂的创建必须全面体现食堂经营的非营利性特征。高校后勤社会化改革以来,众多高校食堂被 社会或其他高校餐饮业托管,这些企业根据中标价格向校方缴纳管理费或场地承租费。学校收取的管理 (承包)费应当用于补贴贫困生生活、勤工俭学或食堂的文化建设,而不应挪作他用。对于自管食堂,学 校实行零租赁外,还应补贴适当的运营费用,承担必要的成本开支,如员工学习培训、办公设备、信息管 理等费用,改善办伙条件,提升服务水平。 4、文明食堂的创建应充分体现“服务育人”宗旨,无论是自管食堂还是托管食堂,一切工作都要围绕 “育人”展开。高校食堂之所以不同于社会食堂,就在于她的服务对象是一群特殊顾客在校大学生, 他们既是餐厅的消费者,更是学校的在制产品,产品合格与否,出口是否顺畅,每一道工序都很重要。因 此,食堂工作是学校育人工作的重要环节,高校食堂姓“教”的目的、意义就在于此。就餐环境、窗口形 象、饭菜质量与价格、对贫困生的关爱与帮扶、文化活动等等都会直接影响学生的成长与健康;为营造浓 郁的育人氛围,需要有坚强的制度保障,有持续的育人计划、有具体的实施方案、有丰富的育人成果。 5、文明食堂的创建应重视工作研究,特别是宣传与信息工作,以显示文化内涵和软实力。要纠正一种错 误观念,即认为文明食堂的创建都是校方行为,只要学校经费投入到位,设施设备配置到位,文明食堂就 算创建成功了,片面追求食堂的高档化,忽视了食堂的内涵建设。须知文明食堂的创建是一个长期的过程, 与高校办学一样,要形成具有一定特色的历史文化积淀。因此,高校食堂工作不能满足于一日三餐不出事 故,要研究政策法规、市场信息、行业信息、学生心理、管理科学、企业文化等等,探求运行和发展规律, 不断总结经验教训,持续改进工作方法,有一定数量和质量的研究成果。处在信息时代的高校食堂必须时 刻关注市场动态,了解全省乃至全国高校同行情况,利用各种网络、媒介开展信息交流,充分汲取外界信 息,同时发布自己的相关信息,与人共同分享;利用各种渠道与学生思想沟通、情感交流,及时有效地处 理学生意见、投诉,公布相关信息,让学生了解食堂,从而理解食堂,从实践来看,网上交流是最快捷、 最有效的方法,值得高校伙食工作者重视。 二、文明食堂标准的制定 1、制定文明食堂标准的原则。(1)立足本省实际的原则。可以参照其他省、地区先进的经验和成功的做 法,结合本省高校食堂的实际情况,制定切实可行、易于操作的量化指标。(2)与时俱进的原则。后勤 社会化改革以来,高校食堂无论在硬件还是在软件的建设方面都取得了长足的进步,上一轮文明食堂(先 进单位)评分标准已显得落后,必须大加修改并充实提高,使其能够展示后勤社会化改革的成果。(3) 充分考虑地区差别的原则。受经济社会发展水平的制约,发达地区高校食堂的基础设施和管理服务水平远 远高于欠发达地区,物质文明和精神文明建设水平相对较高,在标准上应有所体现,以示区别。 (4)差额淘汰的原则。对上一轮文明食堂的创建与评比活动进行认真的反思和总结,不能一哄而上,只 要上报,都能“评”上文明食堂(先进单位),这样不利于调动学校的积极性,评建的有效性也大打折扣。 要保持至少 10%20%的淘汰率,以维护评建工作的严肃性与检查考核的权威性。 2、制定文明食堂标准的方法。(1)文明食堂标准的制定既不能闭门造车,犯唯心主义错误,也不能生搬 硬套,犯教条主义错误。可以学习、借鉴先进地区的经验或先行者的做法,实行“拿来主义”,紧密结合 本省高校的实际,批判地加以借鉴吸收。因此,充分的调查研究、慎密的评审、反复的论证,从科学发展 观的高度来认识和制定这个标准,使其具有权威性、前瞻性、实用性和层次性,各高校必须真正下一番苦 功夫才能达到,即所谓“跳一跳摘桃子”。(2)调查研究要首先摸清本省高校食堂的实际情况,各高校 的特色、优势以及存在的问题;坚持走出去,了解和掌握其他省市地区的先进经验和成功典范,组织行业 协会(如伙专会)专题研究、策划,制定方案,交由片(区)分会讨论、审定,使得标准不至于过高而难 以实现,也不至于太低而失去现实意义。(3)方法要创新,在广泛调研和充分理解文明食堂内涵的基础 上,从形式到内容使文明食堂标准富有新意,与现时的社会经济文化发展相呼应,成为各高校文明食 堂创建活动新的努力目标。 3、文明食堂标准的指标体系。上一轮文明食堂标准的主要指标体系为六大项,分别为:基础设施、伙食 质量、安全卫生、服务质量、内部管理、文明共建。本次新标准(讨论稿)考虑到近几年来由于社会经济 的发展和人们物质文化生活水平的提高,大学生对高校食堂产生许多新的需求,政府和社会对高校食堂提 出许多新的期望以及新的法律法规的相继出台等,因应形势变化增加了第七大项(加分项),比较客观地 反映了当前高校伙食工作的新态势。笔者认为除对原有项目作适当修改或调整外,至少还应增加两大项, 即:领导重视、服务育人与信息工作。领导重视,主要看硬件投入、“老人”的工资成本、水电气费用减 免、对食堂的政策性补贴等是否及时到位;服务育人与信息工作,主要看制度、计划、方案、特色、效果 等,关键是看成果,要形成一定的量化指标。 三、文明食堂的检查评比 文明食堂创建活动是一个持续漫长的过程,不可一蹴而就,更不是靠一两次检查评比就能实现。但检查评 比是推进创建工作的重要手段,方式是以评促建、以评促改、评建结合,不断提升高校食堂的文化品位和 精神内涵,真正体现公益性和教育性,最终达到服务育人、管理育人、环境育人目的,各高校必须充分认 识和正确对待。在检查评比过程中必须注意以下几个问题: 1、 关于申报材料。(1)申报材料必须在规定时间内交到指定地方,否则应取消参评资格。(2)抽调 专人对所有申报材料进行核查,对不具备参评条件的学校予以剔除。(3)根据材料满足标准的程度 打分,分层次归类,最终与实际检查结果对照,看其是否一致。 2、 文明查与暗访相结合。文明食堂的创建需要宣传发动、营造声势,调动各方力量参与,但切不可形 式主义、功利主义,满足于做表面文章,一切为了应付检查,着眼于对材料的加工、现场的临时突击、师 生的事前培训“打招呼”,而不是从发展的视角作长远的努力。因此,在组织对申报单位进行检查评比的 过程中,必须增加暗访和随机抽查的份量和次数,检查结果纳入综合考评体系;对检查组进行培训和有限 授权,在公开的正规检查结束时,不可当场宣布考评成绩。 3、文明食堂复查。对在检查评比中达到文明食堂创建要求的高校,教育主管部门可授权行业协会在规定 时间内组织复查(一般以半年为限),符合条件的应授予相对应(文明食堂或文明食堂先进单位)的称号。 3、检查评比周期。文明食堂的创建是长期的活动,参与面广、影响大,其积极意义是显而易见的,但检 查评比不宜太频繁,毕竟需要耗费大量的人力物力。笔者认为,以 5 年为一周期较为适宜,在有效期内每 年进行符合性检查 12 次,以示促进,

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