共青团射洪县委法治建设工作考核自查表

共青团射洪县委法治创建工作考核自查表 分类 考核内容 分值 评分标准 得分 （1）按要求建立依法执政、依法管理、学法守法、组织 保障四大类档案，每缺一类，该类项目不得分；法治 档案 按照法治建设档案样本，结合部门工作实际， 建立法治建设档案 10 （2）档案分类不符合要求，每项扣 1 分。 （1）政务公开审核制度、责任追究制度、考核评议制度 和政府信息主动公开和依申请公开制度，缺一项扣 1 分； （2）制定政务信息公开指南和公开目录，并上网公布， 缺一项扣 1 分； （3）信息未及时更新（自该信息形成可变更之日起 20 个 工作日内）的，每条扣 1 分； （4）领导干部廉洁自律、干部人事制度管理、人员奖惩 及干部职工关心的其他事项未予公开的，每项扣 1 分； 1、政务公开 20 （5）未及时上报信息工作年度报告的，扣 1 分。 （1）办复率未达 100%的，扣 1 分； 依 法 执 政 2、人大、政协提案、议案和建议办复、满意情 况 6 （2）办复满意和基本满意未达 90%的，扣 1 分； 2 （1）年度工作计划和总结，缺一项扣 1 分； 1、落实“五五”法制宣传教育规划 6 （2）未完成年度工作任务的，扣 1 分。 （1）无中心组学法计划的，扣 1 分； （2）中心组全年学法少于 2 次的，每次扣 1 分； （3）科级以上领导干部每年参加各类法制讲座少于 2 次 的，每次扣 1 分； （4）科级干部学法培训面未达 90%的，扣 1 分； 2、领导干部和公职人员学法 20 （5）公职人员全年学法少于 40 小时的，扣 1 分； （1）未组织开展各类主题法制宣传教育活动的，扣 1 分。 3、法制宣传教育形式多样化 6 （2）全年开展“法律六进”活动少于一次的，扣 1 分； （1）无信访接待制度的，扣 1 分； （2）无信访登记表的，扣 1 分； （3）信访未及时办理的，扣 1 分； 学 法 守 法 4、妥善解决矛盾纠纷 12 （4）所涉工作发生集体上访或进京非正常上访被有关部 门通报的，扣 2 分； 3 （1）依法组建工会，企业建立职代会、实行厂务公开制 度未达 80%的，每降低一个百分点，扣 1 分；依法 管理 依法保障劳动者合法权益 10 （2）企业集体协商、签订集体合同比例未达 80%的，每 降低一个百分点，扣 1 分。 1、法治建设纳入部门工作重点 5 法治工作年度工作计划和总结、责任分解、专题会议材料、综合考核材料等每缺一项，扣 1 分；组织 保障 2、信息等报送 5 每月上报一次，每少一次扣 0.5 分。 1、工作经验、创新举措 法治建设工作经验、创新举措被县委、市委、省委有关部门以文 件或会议形式总结推广的，或者受到县委、市委、省委有关部门领 导批示予以肯定的，每项分别加 0.5 分、1 分、1.5 分，累计加分不 超过 2 分； 2、宣传报道 法治建设工作被县、市、省新闻媒体正面宣传报道的，每项分别 加 0.5 分、1 分、1.5 分累计加分不超过 3 分；工作信息分别被县、 市、省法治办录用的，每项分别加 0.5 分、1 分、1.5 分累计加分不 超过 2 分； 加 分 3、其他 视情况酌情加分，累计加分不超过 3 分。 1、业务工作 法治建设工作存在突出问题被县级以上新闻媒体曝光并查证属实的，每项扣