企业的民主管 理与文化建设

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 企业的民主管理与文化建设 浅谈企业文化建设与管理 当今经济是全球经济，企业在激 烈市场竞争中能否生存发展，越来越取 决于企业内部机制的优劣。企业文化是 优化企业内部机制的关键。我国的大部 分企业，企业文化正处于建设阶段或者 刚刚建成。我国的国有企业、民营企业 的企业文化都有各自的基因缺陷。因而 在实行企业文化管理的时候，应该注意 东西方企业文化的取长补短，发扬我国 传统文化中重感情、重人情的一面，克 服原则性不强的不足，引进西方管理标 准化、透明化等等高效率的优势，但不 要全盘西化，以避免水土不服。对如何 具体实施企业文化管理提出了一些见解。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 企业文化的概念直到 20 世纪 80 年代 后期才传入中国并被各界所关注。企业 文化是企业中长期形成的共同理想、基 本价值观、作风、生活习惯和行为规范 的总称，是企业在经营管理过程中创造 的具有本企业特色的精神财富的总和， 对企业成员有感召力和凝聚力，能把众 多人的兴趣、目的、需要以及由此产生 的行为统一起来，是企业长期文化建设 的反映。其内容大体分为：劳动文化； 生产文化；经营文化。它是企业领 导倡导、培植并身体力行的结果，通过 各种方式灌输到全体员工的日常行为中 去，日积月累地逐步形成。 仔细研究当今世界比较知名企业 的发展就会发现，在当今社会，企业的 兴衰荣辱，越来越取决于企业文化。用 企业文化管理企业，是成功企业共同的 特点。社会发展，从最早的“人治” ，到 后来的“法治 ”，即通过打造制度平台和 制定章法来管理企业，今天已进入“文 治”的时代。 “文治”是通过文化治 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 理企业，靠文化来影响、带动、激励公 司员工，为一个共同的目标去打拼。 今天的社会已经从农业经济时代、 工业经济时代进入到知识经济时代。知 识经济时代企业立命安身的根本依托， 是知识和能力，这里的能力是综合竞争 实力，是自主创新能力、核心竞争能力 和可持续发展能力等多种能力的集合体， 而企业文化是企业具备上述几种能力所 必备的重要条件，是企业的软实力。核 心竞争力的构成要素主要包括智力、技 术、制度、文化等四个方面。没有企业 文化来管理企业，企业的核心竞争力就 是一句空话。如果不用企业文化管理企 业，持续发展会成大问题，这些企业的 未来必然是被挤出市场，这些企业灰飞 烟灭，也就为期不远了。 用企业文化管理企业，始于企业 文化建设，但较之于企业文化建设要深 入，要具体，要实际得多。进行企业文 化管理，不仅仅是停留于提一些口号， 建一些标语牌，订几条规章，搞几台晚 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 会，穿统一的制服，宣传自己的商标等 等表面文章之上。表面文章轰轰烈烈， 短期就能看到效果。而企业文化管理是 要提高员工的素质，执行企业准准，维 护企业信誉，以优