尽职尽责 真抓实干 扎实推进大过口乡新农村建(工作总结)

尽 职 尽 责 真 抓 实 干 扎 实 推 进 大 过 口 乡 新 农 村 建 设 楚 雄 市 大 过 口 乡 新 农 村 建 设 工 作 队 工 作 总 结 2010 年，州、市、乡三级共向大过口乡派驻第四批新农村建 设指导员 9 名。其中，州级 1 家单位 1 人，市级 4 家单位 4 人，乡 级 4 人，分布在全乡 9 个村委会。全体指导员驻村以来，根据上 级党委、政府对第四批新农村建设工作队及指导员的工作要求， 紧紧围绕大过口乡 2010 年的中心工作，结合驻村实际，因地制宜、 找准切入点，凝心聚力、真抓实干，认真履行“六大员”职责，充 分发挥新农村建设工作队及指导员作用，有力推进了大过口乡新 农村建设。 一 、 坚 持 “六 个 到 位 ”， 找 准 工 作 突 破 口 （一 ）思 想 认 识 到 位 。思想是行动的先导，只有解决了指导员的 思想认识问题，才能全力以赴投入新农村建设工作。2 月 27 日,全 市下派第四批新农村建设指导员动员大会后，驻大过口乡新农村 建设指导员及时进驻各村。大过口乡党委、政府高度重视，召开 班子会研究部署新农村建设工作，成立领导小组，组建工作班子， 制定工作方案，切实加强对新农村建设工作领导；3 月 9 日，召开 全乡下派第四批新农村建设指导员动员会议，进一步统一思想， 凝聚共识，形成推进新农村建设的强大合力。全体指导员在工作 队长带领下，到各村进行调研，与指导员交心谈心，交流工作经 - 2 - 验，进一步解决思想认识问题，确保了全体指导员安心驻村，用 心工作，全力以赴投入新农村建设。 （二 ）调 查 研 究 到 位 。没有调查，就没有发言权；没有认真调查研 究，就不会有好的思路措施。全体指导员驻村后，在工作队长的 带领下，用了一个月的时间，深入 9 个村委会 60 多个村民小组认 真调查研究，了解熟悉乡情、村情；通过与村“两委”班子座谈交 流、走访党员群众，了解群众所想所盼，全面掌握各村基本情况 及工作思路，分析存在困难问题，每个队员结合驻村实际认真撰 写调研报告 1 篇,心得体会文章 2 篇，在每月召开的指导员会议上 认真组织交流学习，为制定工作计划及措施奠定坚实基础。同时， 认真了解当地群众的生活习惯，尊重当地的民风民俗，及时融入 群众的生产生活，为开展工作打下良好的群众基础。 （三 ）宣 传 发 动 到 位 。宣传发动是新农村建设的一项先导性工作， 只有广泛宣传发动，才能激发广大农民群众建设新农村热情，提 供源源不竭的动力。指导员驻村后，利用村“两委”会、干部群 众会以及村“两委“换届选举、走村入户调研机会，广泛宣传党 在农村的方针政策、各项支农惠农措施以及涉农法律法规，向他 们讲清楚建设新农村的目的意义、工作要求，增强农民群众建设 新农村的主动性和积极性，充分发挥广大农民群众的主体作用。 通过宣传，增强了广大农民群众的发展意识、民主意识、法制意 识；拓宽了群众的视野、更新群众的观念；树立了自力更生、艰苦 创业的思想。同时，适时向上级部门和派出单位汇报驻村工作开 - 3 - 展情况，争取相关部门和派出单位帮助支持；用信息形式进行经 验交流和宣传本地工作动态，交流工作经验，强化工作指导，一 年来，共上报各类信息 50 篇，召开各类会议 108 场次，张贴宣传 标语 303 条。 （四 ）精 力 投 入 到 位 。指导员是推进新农村建设的主导力量，我 们的工作方式、工作成效决定了工作推进的速度。大过口乡第四 批指导员驻村以来，就不再承担原单位的工作，全身心地投入到 新农村建设工作中，全体队员每月保证驻村不少于 22 天。加强学 习，明确工作重点，理清工作思路，掌握工作方法；深入调研，有 针对性提出工作措施和建议，充分发挥指导员优势和作用；结合 实际，因地制宜制定工作计划，明确各个阶段工作重点，充分履 行“六大员”职责，全力协助村组干部做好各项工作。 （五 ）出 谋 划 策 到 位 。积极为驻村发展想办法、出主意，是指导员 的一项重要内容。全体指导员驻村以来，深入村委会、村民小组 及农户家中，了解村情民意，掌握他们的发展思路和致富方法、 目前存在的困难及迫切需要解决的问题，积极帮助驻村制定切合 实际的发展规划，帮助 9 个村委会进一步理清发展思路。同时， 积极为群众提供市场信息和政策等方面的服务，努力帮助解决经 济社会发展中存在的困难和问题，真正做到知民情、体民意、解 民困。 （六 ）协 调 指 导 到 位 。协调指导是指导员的一项重要职责，也是 发挥作用的重要方面。一是协助村组干部抓好矛盾纠纷排查调处。 - 4 - 对群众反映的问题，认真调查研究，深入细致地做好思想政治工 作，把矛盾纠纷化解在基层，把不稳定因素消除在萌芽状态。一 年来，参与调处水事矛盾纠纷 9 起，有效维护了大旱之年农村的 和谐稳定，确保了相关当事人的合法权益。二是协助抓好农村基 层组织建设。经常与村级班子及党员交心谈心，帮助他们正确认 识自己和班子成员，正确对待工作分工和职能职责，增进了班子 的团结。加强培训，尤其是针对村“两委”换届后，对当选的村 组干部进行重点培训，提高村组干部素质；截至目前，协助组织召 开党员会议 45 场次，上党课 18 场次，着力提高党员干部致富能 力和水平，带动广大农民群众走上共同致富道路。同时，积极协 助健全完善村务公开、村规民约、村民代表会议等各项制度，培 养入党积极分子和村级后备干部。 二 、 突 出 “三 个 重 点 ”， 全 力 助 推 “三 农 ”工 作 （一 ）全 力 抗 大 旱 保 民 生 。百年不遇的旱灾，导致大过口乡 9 个村 委会、91 个村民小组、95 个自然村、1101 户农户 4477 人、1775 头大牲畜出现饮水困难。驻大过口乡指导员驻村后，按照市、乡 两级的工作部署，全力以赴投入到“抗大旱、保民生、抓春耕、促 发展”工作中，深入村民小组，宣传各级党委、政府抗旱救灾会 议精神，帮助广大农民群众树立抗大旱思想准备，鼓励农户积极 开展生产自救，努力降低灾害造成的损失；深入农户，逐户排查灾 情，及时帮助解决生产生活中遇到的困难问题；帮助各村制定科 学用水计划，指导协调调度工作，确保人畜饮水安全，没有让一 - 5 - 头大牲畜因灾死亡，没有让一位群众因灾受渴；积极向有关部门 和派出单位汇报，争取支持，帮助解决抗旱工作中资金困难。工 作队长李伟协调了 10 万元资金，帮助力白所村委会解决了 2 个 小组的饮水问题，彻底改变了 2 个小组用摩托车拉运解决生活用 水的状况；驻依齐么村委会指导员徐正理向本单位楚雄市审计局 争取资金 3 万元，为利效保村民小组架设 4000 米引水管道，解决 了 20 户 88 名群众的用水困难。同时，加大护林防火工作宣传力 度，认真落实各项工作措施，协助抓好护林防火工作，保证了全 乡没有森林火灾的发生。 （二 ）切 实 抓 好 “两 委 ”换 届 。全体指导员按照市委和乡党委的 部署与安排，积极协助抓好村“两委”换届选举。在工作中，深 入村组，广泛宣传党和国家方针政策以及法律法规，严格按照有 关规定做好换届选举工作；指导员以如何选好致富带头人为主 题为党员干部上了党课，让广大党员群众清楚要选什么样的人， 才能带领村民致富，真正把那些真心为群众服务，想办事、会办 事、能够办成事而不出事的人员，选到村组干部中；深入村民小组， 指导小组长换届工作。通过乡村干部和指导员共同努力，圆满完 成村“两委”班子换届选举工作，全乡选出村党总支书记 9 人， 村委会主任 9 人，村“两委”成员总数 93 人。其中，实现书记和 主任“一肩挑”5 人，书记连选连任 6 人，主任连选连任 5 人， “两委”交叉任职 31 人。在村民小组长中，连选连任 151 人。 - 6 - （三 ）采取有效措施，助推全乡中心工作。百年不遇的旱灾导致 全乡 2010 年小春作物大幅减产，大春生产形势异常严峻，部分水 田和烤烟难以按节令正常栽种。面对如此严峻形势，指导员看在 眼里，急在心里，工作队及时统一指导员思想，采取有效措施，助 推全乡春耕生产。一是放弃双休日和“州庆”、“五一”等节假 日休息时间，帮助村组干部出谋划策，鼓励广大农民群众增强信 心，克难奋进，抢抓节令按时栽种；二是积极为缺水群众开辟水源、 引水、送水、调解水事纠纷、推广节水农业科技措施，努力降低灾 害对农业生产的影响；三是因地制宜，加大宣传引导和培训力度， 采取水改旱等措施，积极调整种植结构，确保在大旱之年农民收 入不减少。通过指导员积极配合参与，全乡已完成烤烟种植 3489 亩，完成计划的 100%；水稻 4086 亩，完成计划的 94%，完成水改 旱 261 亩；玉米 9510 亩，完成计划的 108%；组织群众举办烤烟示 范样板 9 片 260 亩，水稻、玉米示范样板 10 片 360 亩；举办科技 培训 206 期 4080 人次，发放科普、政策宣传资料 4000 份；引进推 广新品种、新技术 5 项，良种覆盖率达到 98%以上；调整种植结构， 发展魔芋种植 11200 亩。今年全乡已按计划完成烤烟收购任务， 魔芋产业获得大丰收，成为农民增收的一大产业；。 三 、 心 系 一 方 百 姓 ， 切 实 解 民 忧 帮 民 困 项目是新农村建设的载体，是改善农村基础设施、发展农村 经济的重要抓手。驻大过口乡指导员积极争取相关部门和派出单 - 7 - 位支持，意向性争取资金 200 多万元，争取物资折价 15 万元，已 到位资金 120 万元，有力地推动了全乡新农村建设工作。 （一 ）挂 钩 扶 贫 显 真 情 。按照与扶贫挂钩联系点相结合的原则，挂 点联系单位不但全力以赴组织开展扶贫工作，而且还根据州、市 党委、政府要求派出指导员帮助开展联系点的新农村建设。大过 口乡全体指导员驻村后，在熟悉村情民意的基础上，及时与单位 汇报，争取支持，做到了本单位与扶贫联系点“用心结对，以情 扶贫”。一年来，楚雄市检察院检察长 5 次亲临联系点西康郎村 委会调研指导工作，并给予科技培训费 3000 元、抗旱保苗费 3000 元、对 11 户成绩优秀的困难学生家庭及 4 户困难老党员进 行走访慰问，每户给予 400 元的资金支持；州委机要局局长 3 次 到联系点力白所村委会进行调研，给予了村委会 5000 元的工作 经费、2000 元的抗旱工作经费，并号召全局职工人均捐 200 元为 14 户困难群众购买春耕生产的化肥物资；开发区管委会、市审计 局、市发改委等主要领导也及时到联系点调研指导工作，在项目、 资金上给予大力的支持。 （二 ）着 力 加 强 基 础 设 施 建 设 。近年来，大过口乡在各级党委、政 府的关心支持下，新农村建设稳步推进，各项事业蓬勃发展。但 由于历史欠账大，发展不均衡，基础设施薄弱的面貌还是没有根 本上的改变。新农村工作队牢固树立“引项目、促发展”的理念， 想方设法争取各级部门的支持。工作队长李伟注重发挥自己在州 级机关工作多年的人脉资源优势，积极向平时工作联系紧密的州 - 8 - 级单位争取项目资金支持，意向性争取到各类资金 200 多万元， 已到位 120 万元；大过口乡工作副队长、驻碧鸡村委会指导员王 树坤争取到楚雄开发区管委会支持碧鸡村委会 5 万元，帮助该村 整修村组公路、建盖会议室、建盖洗澡房；驻磨刀箐村委会指导员 赵福花争取到楚雄市发改委给予大过口乡新农村建设工作经费 3 万元。 （三 ）支 持 彝 乡 教 育 事 业 发 展 。教育事业是大过口彝乡明天的基石。 大过口乡历届党委、政府对教育工作都非常重视，实施了大过口 乡任课教师奖励制度和大过口乡大学生奖励制度。去年教师 节期间，对成绩突出的任课教师予以重奖，发放奖金 2.68 万元。 今年人代会期间，共奖励 2009 年新考取大学生 28 名，发放奖学 金 8 万元。2006 年2009 年四年来共对 60 名大学生给予了奖励， 共计兑现奖学金 20.1 万元，彝乡莘莘学子倍受鼓舞，全乡上下尊 师重教蔚然成风。大过口乡新农村工作队在调研工作中了解到， 大过口民族中学建设项目遇到资金困难，但是由于乡财政能力有 限，无法投入更多资金，项目建设停滞不前。工作队长李伟经多 方奔走，几位热心教育事业的企业家朋友决定向大过口民族中学 捐资建设项目 15 万元，有力支持了大过口彝乡教育事业发展。 四 、 扎实开展好创先争优活动 按照楚雄市新农村工作总队和大过口乡党委政府的安排部署， 结合我队新农村建设工作的特点，带领全 队扎实开展创先争优 “党 员 亮身份、公开践承诺、办实事、解民 忧 ”主题实践活动。全队 - 9 - 以创建先进工作队“六个好” （班子建设 好、队伍建设好、管理机制 好、工作业绩好、队伍形象好、群众口碑好）为主要内容，结合自 身实际，重点围绕贯彻党的路线方针政策，深入学习实践科学发 展观，创建“五个好 ”党组织，服务群众、 为民办实事五个方面在全 乡干部职工大会上作出承诺并与总队签订了责任书；全体队员以 争当优