从马云精神说起

从马云精神说起 - 坪外领导人培训 1 从 马 云 精 神 说 起 坪 外 领 导 人 培 训 ： “四 讲 四 有 ”与 团 队 承 担 领 导 成 长 稿 件 撰 写 ： 18 年 9 月 2 日 星 期 日 从马云精神说起 - 坪外领导人培训 2 【坪外校讯】通讯员陈明汉报道：2 月 12 日下午，深圳市坪山区同心外国语学校组 织全校备课组长、学科组长、年级长，德育处，教学处，教研处，办公室等校内各层级领 导者进行学期前培训，校党委书记、副校长刘斌宣讲中共中央提出的“四讲四有”标准及 其深刻内涵。钟焕斌校长则从“马云精神”说起，做了一场题为在团队中承担，在领导 中成长的精彩演讲。 “马云精神”重在行动 “在团队中承担，在领导中成长，请大家注意其中几个重要的词语：团队、承担、 领导、成长。” 钟焕斌校长 的演讲，以分享马云的一则故事破题，“故事是这样的，有人说： 马云，打套拳来看看。于是马云没有犹豫就立即开始打起太极拳。事后有人问他，你有没 有想过别人是在耍你？马云却回答说，市场有需要，我就去做。如果我不做，别人去做， 机会就没有了。” 钟校长对全球最大的电商网站的领导者，阿里巴巴集团创始人马云赞赏不已。“这就 是马云，有一颗单纯心，有行动力。很多事情，他并不是要在想好以后才去做。马云精神 就是想做就做。” 在钟校心中：人生没有彩排，行动决定未来。 除了果断迅速的执行力外。马云在商业领域所取得的巨大成功，与他迥异于常人的前 瞻性不无关系。马云时常用“看不见，看不起，看不懂，来不及”这样的马氏语录来鞭策 自己的团队。 坪外愿景：名校+集团化 钟校长由此推导出领导者应具备的八项基本素质：担当与使命、前瞻与规划、行动与 引领、沟通与规则、合心与协力、感恩与欣赏、让功与谦逊、文化与宣传等。所谓领导者， 即领而导之。详细地说，在组织中、在单位中引领一个有共同愿景的团队，达成一个共同 目标的人，他就是领导者。“在学校这样一个组织里，在这个组织中，不仅校长是领导者， 中层行政是领导者，年级组长是领导者，科组长是领导者，备课组长也是领导者。” 从马云精神说起 - 坪外领导人培训 3 领导者的实质是一个管理者和一个领袖者。“在座的都是领导者，因为大家都引领着 一个团队，朝着一个共同的目标奋斗。” “打造区域名校，实现集团化办学，这就是坪外的愿景。”钟校在演讲中透露出坪外 人正在努力追求的目标。 心在一块，心愿在一起，齐心协力为共同目标而奋斗。此外，承担也很重要，如果在 一个团队里，没有承担，大家的心就不会在一起。因此，承担就是在团队里真心诚意的去 奉献，承担既有在团队中应尽的职责，也要有相互的补位。 钟校长表示，全校各层级领导者要思考自己的使命与担当。备课组长、学科组长、年 级长，德育线，教学教研线都应该为实现坪外总体目标率领各自团队打造出自己的品牌。 谈及前瞻与规划，钟校长称：没有规划，就是当一天和尚撞一天钟，就是无头苍蝇。 做工作一定要有规划、计划，各个一线部门要走到前面，做到忙而不碌，紧而不张。 行动与引领方面，钟校长谈到，从问题出发，需要强化执行力。所谓行动，就是整艘 战舰要有共同目标，要定位好各自角色，当水手还是瞭望，是后勤还是前哨？他又说，开 会加不落实等于没开会，落实才是最为重要的环节。 他还指出，坪外坚决反对小团体主义，散漫主义，无政府主义，个人主义，“有的领 导干部，对工作说些负面的话，这样怎么能带好团队？怎么能正言正行正能量，正视正面 正愿望？” “学生的利益至高无上！” 在沟通与规则方面，钟校长形象的称，沟因势低而利于通。放低姿态才能获得更好的 沟通效果，无论是团队内部还是学校与家长之间，相互埋怨和指责就像是一堵墙、一道坎， 百害而无一利。在规则方面，他亦强调，对于坪外来说，学生的利益至高无上！作为“四 讲四有”的人如何选择，显然是不言无喻的。他同时重申坪外的管理原则：可以越级汇报 工作，但不宜越级请示工作。 钟校在演讲中还勉励与会的领导者，用哲学的观念去解决团队中合心与协力的问题。 对待问题，应先从主要矛盾入手，优先解决最紧急的问题，“做管理者百分七十的工作是 与团队成员进行沟通。” 他强调，团队中最为重要的是多一点欣赏，少一点指责；多一点赞美，少一点埋怨。 他谈到“团队保养”有多种方式，既可以面对面，也可以通过 QQ，微信进行。他有提到 “五指理论”和“千日文化”，“把能力不同的人安排在合适的位置。这是优秀领导者应 具有的素质。”在他看来，“真心”必须经历长久的磨砺。“一千天，才能真正改变一个 人。” “中国是文明有礼、文明有序。”钟校在培训会上提到，“一张照片就能看出团队有 没有核心。”至于文宣方面，他强调谁组织谁撰写的原则。“德育线新闻稿交给德育处， 由刘校审核。教学线，即教育、教学方面的新闻稿件须交到王胜主任审稿。其他综合类的 新闻稿发到钟焕斌校长处。” 从马云精神说起 - 坪外领导人培训 4 “四讲四有”党员新准则 在钟校长讲话之前，分管德育的党委书记、副校长刘斌对“四讲四有”的党性实践工 作做了详细的宣讲。 刘校指出，“两学一做”学习教育提出了“四讲四有”的规范和要求，是新时期合格党员 的标尺和特质，每一名共产党员都要以“四讲四有”为标准，努力争做政治合格、信念坚定； 严守规矩、纪律严明；道德高尚、品行端正；奉献担当；敢为善为的合格党员。 做政治合格信念坚定的合格党员。政治合格的首要前提就是对党忠诚，这是共产党人 首要的政治原则、政治本色和政治品质，也是最根本、最起码的政治要求。作为党员我们 选择了入党，就要时刻牢记入党誓词，牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作， 始终遵循党章党规，时刻保持政治上的清醒，提高政治敏锐性和政治鉴别力，怀揣着共产 党人的坚定信仰，把忠诚刻在心里、奉为信念、彰于行动。党员干部既是中国特色社会主 义伟大实践的参与者推动者，也是党的事业兴旺发达的直接受益者。作为新时期的一名普 通党员干部，讲政治，有信念，就是要对党绝对忠诚，自觉遵守党章，加强党性修养，坚 定理想信念，做到在思想、行动上始终与党保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为 党，自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，补足精神之钙、强化自律之 基，做政治上的明白人。 党员干部须慎独慎初 做严守规矩纪律严明的合格党员。自觉遵守组织纪律、遵循组织程序、服从组织决定， 严守党的纪律规矩，是我党在恶劣环境中能够生存下来，不断发展壮大，完成三个伟大历 史贡献的重要保证。党员干部要强化崇规意识、守规意识、执规意识，严格遵守党的政治 纪律和政治规矩，严格“按规则、按程序、按制度”办事，做到坚持原则不动摇、执行标准 不走样、履行程序不变通，使每项工作都能“信得过”、“过得硬”。作为新时期的一名普通 党员干部，讲规矩，守纪律，就是要从小事做起，从衣食住行做起，不为金钱所诱，不为 物欲所累，慎独慎初，自警自省，守住做人、处事、交友的底线树立党员干部的良好形象 。 做道德高尚品行端正的合格党员。国无德不兴，人无德不立。党员领导干部只有明大 德、守公德、严私德，才能永葆党的先进性和纯洁性。提高道德修养，关键在于慎独慎微， 勤于自省，传承好党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，践行社会主义核心价值 观，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。作为新时期的一名普通党员干部，讲道德， 有品行，就是要提升道德境界，追求高尚情操，在服务群众上更加热情、在业务工作上更 加熟悉、在与民交道上更加公道，不失信于民，不失信于己，带头恪守社会公德、职业道 德、家庭美德和个人品德，切实处理好公和私、情和法、权和法的关系。 向“为官不为”说不 从马云精神说起 - 坪外领导人培训 5 做奉献担当敢为善为的合格党员。担当是共产党人的高尚品格，是一种胆识，更是一 种奉献。当前我国发展改革已进入深水区，需要啃硬骨头、涉险滩。一些党员领导干部出 现“本领恐慌”、“为官不为”等新情况新问题，“不会为”、“不敢为”、“不愿为”的问题也比 较突出，这些问题的根子还是缺乏奉献担当精神。争做合格共产党员，就是要时刻不忘肩 上扛的那份沉甸甸的责任，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，面对挫折不怨天尤人， 面对困难不彷徨退缩，全心全意为群众谋福祉。作为新时期的一名普通党员干部，讲奉献、 有作为，就是要敢于担当，立足岗位、尽职尽责完成好本职工作；在工作失误面前善于总 结反思，勇敢地开展批评与自我批评，积极主动加以弥补和整改；敢于破解困难，主动去 探求解决发展