亲属下岗莫担忧,改革之中出路多

亲属下岗莫担忧，改革之中出路多 同志们，一提到下岗，我们大家都不会陌生，在目前社会上“下岗”这个词被炒的很 热；下岗的人也很多。还有人专门编 了一套磕 。说什么“我把青春献给厂，就是怕下岗， 子女没长大，到头谁来养” 。这从另外一个角度反映出人们对 下岗的不理解。据我 们了解， 在咱们连队，家中亲友下岗的有 47 人，占全 连总数的 82.3%；父母都下岗或家中有两人 下岗的 14 人，占全连总数 的 24.3%。下岗给我们大家提出一个严峻的课题-我们将来 怎么办；给我们的家中亲属带来严峻的考验-他们现在怎么 过。你不 仅要问怎么会有这 么多人下岗呢？下岗是怎么一回事？所谓下岗，是指国家公职人员或企业职工，离开 岗 位等待再就业的过程；它的主要目的就是为了“减员增效”，通过精简员工克服机构臃肿、 人浮于事的现象。这就是我们 要讲的第一内容： 一、减员增效是一个国家、一个企业求生存、求发展的必由之路。 1 它是计划经济向市场经济过渡的必然结果。 以往我们国家执行的是计划经济的体制，它是一种由国家下达生 产任务，提供生 产资料并且支配产品的一种模式， 这种经济体制在建国之初 经济不发达、工 农业基础相 对薄弱的情况下发挥了重要作用，但是，它由于没有运用市场调节机制，没有引入竞争， 渐渐的造成国有企业效率低下、政府机关 结构雍肿、人浮于事等弊端。大家或许还记得 长春一汽生产的“ 老解放” ，它是 1952 年从苏联引进的技术，定型生产的。 这一定型，就 定了 30 年没有变过，到 90 年代它 还是那个模样；还是那个性能，30 年中没有进步、这 原因在那呢，因为他不愁卖啊！它生 产多少，国家就 给它包 销多少。这叫“皇帝女儿不愁 嫁”。由此可见计 划经济在某种程度上讲是养活了一些懒人。而市场经济则充分发挥了 企业和职工的自主性，由市场 需求来调节，通 过经济效益调动 企业的积极性，提高它们 的竞争能力。市场竞争的法则 就是优胜劣汰。你生 产的产品不 过关那么你就卖不出去， 不但没有利润还浪费了原料和人工，造成 产品积压。 这样下去企 业就要倒闭、就要被市 场淘汰。这可不是以前大家多少都有 饭吃的问题，而是没了饭碗的问题。 2、它是生产技术水平提高的重要表 现。 咱们在广播、电视中经常听到 这样一句话说：“ 我们国家现在正在由劳动密集型向 技术密集型转变；这句话是什么意思呢？它是说将用一些先进的技术或设备来代替人完 成某些艰苦的劳动。也就是说 ，过去可能是几十人、几百人挥汗如雨干的活，而现在可 能只须几个人，十几人在屋子里按按电钮就可以解决了。你可能不相信；但据有人测算， 一台推土机每小时移动的土方量相当于 648 人一小时的工作量。这充分说明科学技术 越发展所需劳动力就越少。这 是“ 减员增效”的一个客观原因。 3、它是解决富余人员的必要手段。 市场经济体制有一个特点，就是它能把隐藏的失业变成公开失 业。你可能要 问，这 就业怎么还分隐藏和公开呢？公开失业就是指你根本没有工作；隐藏失业是指表面上你 有工作，但实际上人浮于事、没有活干，或是三个人的工作五个人干，三个人的饭五个 人来吃，弄得企业个个都人满为 患。 过去有人讲“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天。说 2 的就是这种情况；它在计划经济下还可以，但一到市 场经济 条件下问题马上就出来了。 假定企业把自己“关在屋子里”不面向市场，它的效益上不去要亏损、要停产，人 员也要 下岗，而企业进入市场就要提高效率，闲人太多肯定不行，也要有一部分人下岗分流。 这就叫放下包袱，开动机器。这是以前遗留的问题到现在起的 负作用。 4、我们的经济结构还存在问题 。 社会主义制度下，引入市场经济 体制是前无古人的事。没有现成的规章可循，在运 行过程中肯定会存在一些不如人意的地方，你比如说“ 盲目上马”和“重复建设”的问题。 前几年冰箱、彩电效益好，各个厂家纷纷转产，一哄而上，结果是几家欢喜，多家愁。近 期的 VCD 的生产也是这样。你听什么：“先科、新科、万利达、金正”VCD。这广告一个接 一个的，都说自己的好。 “百花齐放、百家争 鸣”，现在全国生产 VCD 的厂家就有 11 家之 多，可据说目前消费市场已趋 向饱和了。那么建成 这么多厂子，一旦市场饱和了，那厂 子不就是等着倒闭了吗。厂子倒 闭了工人怎么办？那只有下 岗了。 讲了一堆原因，好象就应该下 岗似的，其 实，即使下岗也不是没有出路了，这就是 我要讲的第二个问题。 二、观念一变天地宽。 现在，人们怕下岗，主要原因是感觉到一下岗生活就没有保障了，没有出路了。其 实， 这种想法是长期生活在计 划经济条件下人们养成的通病 离开了铁饭碗，就不知 该怎么办了。下岗后的出路归 根结底就是转变观念的问题 。 在人们传统的印象中，国营 正式工是吃皇粮的，高人一等，而干个体、自谋职业 的，就属于是二等公民了。显 然这种观念是错误的 首先让我们弄明白什么是职业，词海中说“ 职”是职责，份内的事， “业”是指工作，连 起来就是自己应该做的工作， 这里面可没有说“ 经理”是职业， 摆小摊就不是职业了，关 键是看它中是否是自己应该做的。 实际上它们只是分工不同，都在付出劳动，这一点是 一致的。不转变这观念，放下架子、抛开面子是肯定不行的。有一个大厂子的工会主席 在厂子黄了后，在家中待了很长时间仍旧没有找到合适的工作，让他去“ 打惊”他嫌耽误 休息，让他去摆摊他嫌丢人，可下岗每月 200 元生活费很快就不 够用了，最后被老伴逼 着到一家浴室去给别人搓澡。他怕碰到熟人 难为情，就在搓澡时总戴一个口罩，别人问 他这是干什么，他也总能找出理由来。一天，附近小饭店的店主来洗澡，让他又是捶背 又是按摩。他有些感到丢人不想干，哪个店主看出了他的想法。就说：“我在店里让客人 指使的来回的跑，还得笑脸相迎，但我并没有感到丢人，因为我就干这个的，是通过正 当劳动来挣钱的，让客人满意是我 们的目的， 这没什么掉价的！工会主席一想 对呀，我 这是自食其力的劳动、是光荣的。现在我为别人服务，到时别人也同样为我服务，没有 必要偷偷摸摸的。这就是人人 为我，我 为人人。从此他就摘下来口罩；也不怕见熟人了。 别小看这举动，这是一个观念的 转变的问题，工会主席地位固然较高可搓澡工也并不下 贱，既然辉煌时代已经结束就要面 对现实调整心要态，大事不能做了，就要做好小事。 诸如摆地摊、卖冰棍这样临时 性工作；当招待员、服 务员这样 服务性工作，都是在通过劳 动来换取报酬，这都是职业。要做好这些就必须要放下架子、抛开面子，要转变观念， 观 念一变天地宽。 三、正视现实，练素质长才干 作为我们当代军人，终究有一天要脱下 军装转业复员到地方去迎接市 场经济的挑 战，那么我们到底应具备什么素 质、怎 样做才能不被社会所淘汰，我们要 3 1、认识到差距、感到压力 人无压力就没有动力，你要想找到理想的 职业就必须有一技之 长，没有 这个，即使 回去父母已给你安排好工作，也不敢保将来你不下岗。我 们 要以一种现实的眼光来审视 自己哪些方面存在不足，怎样 去提高，知道哪方面存在不足才有了努力的方向。不愿找 出自身差距的人是不能清醒的认识自己的。 项羽力能拨鼎，膂力过人，反而自刎于乌江， 刘邦艺不压众，才不惊人，竟能 统一大业，奥妙何在？刘邦当皇帝后，道出了其中真谛： “运筹帷幄之中，决 胜千里之外，吾不如子房；镇国家扶百姓，给饷银不绝粮道，吾不如 萧何；连百万之军，战必胜攻必克，吾不如韩信。 ”这些“吾不如 ”不就是刘邦认清了自身缺 点，并从用人上弥补这些缺点 吗？在现实生活中， 谁能做到 这一点，谁就一定不能落后。 2、抓住机遇，发扬“钉子”精神。 现在人们把下岗后的学习和培训叫作“岗前充电”，它是一种为适应下一个岗位需 要而采取的必要措施。而我们现 在正处于相对稳定的环境中，又有科技大练兵的良好氛 围，一定要抓住这个机遇，努力学习，增长才干，发扬雷锋的“钉子”精神，善于“挤”和 “钻”。有的同志抱怨连队一天太忙没有时间学， 这种看法可不 对。前几天，咱们连去年 复员的战士李月给我来信，说 他六月份被一家装潢公司聘去搞 图案设计，月薪 800 元， 但他能有今天的工作，与他以往的刻苦努力是分不开的。大家还记得他在连队的时候， 你很少看到他休息，没事总是看着他画 这画那， 连队工作很忙，他就千方百计地挤时间 学，弄不明白就到瓦房店师范学校去 请教老师。 这样功夫不 负有心人，他很快成为团里 知名的小画家，也凭着这一手在市 场经济的大潮中才有了自己的一席之地。可见，时间 和机遇就在你身边，但它是给 有准备的人准备的，他可从来不光顾那些不思进取的人。 3、扑下身子，持之以恒。 古人讲：有志者立长志，无志者常立志。没有持之以恒的精神，不付出辛勤的汗水， 就不可能实现自己的理想。被誉 为“ 时代精兵”的二炮某部排长曾蛟，有一手能默画背讲 出导弹控制系统电路图的绝活，曾 进京为中央领导汇报表演。导弹电路的图纸展开后， 能把 9 平方米房间的地面铺满，即使一个熟 练的绘图员想把它画出来也要十天半月，更 不要说背着画了。曾蛟为了练 就这一手硬功夫整整练了三年，用光了几十打绘图铅笔， 画了几千张图纸，纷繁复杂的 电路图终于有条不紊地存在他的 头脑中，使他成 为导弹部 队成立以来第一个能默画电路图的人。没有