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四川大学校风“严谨、勤奋、求是、创新“的诠释 校风,是一所学校在办学过程中所形成的文化氛围,是师生员工言行举止 的 准绳和拼搏奋斗的精神支柱,它对学生的培养和成长起着极为重要的潜移默 化的 熏陶作用。新四川大学的校风是在长期的办学过程中,经过无数代人共同 传承和 发扬光大而形成的。原四川大学在百余年的办学历程中,经过无数先辈 的培植和 提炼,形成了“博学、奋进、求实、创新“的校风,培养了如朱德、郭 沫若、巴金、 江竹筠等杰出人才;原成都科技大学在办学的历程中形成了“团 结、勤奋、求实、 创新“的校风,拼搏进取,锐意改革,开创了学校的新局面; 两校合并后,确立了 “求是、创新“的校训;原华西医科大学在九十年的办学历 程中,博采中外办学之 长,形成了“严谨、勤奋、团结、奉献“的优良校风,培 养了如刘承钊等一大批为 民造福的杰出人才。新四川大学是原四川大学、成都 科技大学、华西医科大学三 大名校的结合,是三校优势的集成,也是三校优良 文化传统和教风、学风、校风 的继承和发扬。因此,在传承过去校风校训的基 础上初步提炼出“严谨、勤奋、 求是、创新“的八字校风,这八字新校风,是新 四川大学文化底蕴与优良传统的 核心和精髓。塑造优良校风的主体是全体的师 生员工,四川大学的每一个干部、 教师、职工和学生都要深刻理解校风的内涵, 在自己的工作、学习和言行中严格 地遵循它、培植它、维护它,使它在川大校 园内蔚然成风,使它深深植根于每一 个川大人的心中,使川大真正成为培养造 就国家高素质创新创业栋梁之才的摇篮。 下面就“严谨、勤奋、求是、创新“的 四川大学校风的内涵加以诠释。 (一)严谨-是我们发展和成才的基石 严密谨慎,是一种治学、办事的态度,也是我们事业发展和学生成才的基 石。科学少了严谨,就如同飞机折了翅膀,治学缺少严谨,“差之毫厘,谬以千 里“,带 来的不仅仅是错误的结论,甚至还会给国家和人民造成不可估量的损 失;同时对 自己,也是一种时间和精力的耗费,不利于自己事业的发展。严谨 既是对做事的 要求,同时也是对做人的要求。一个人只要养成了严谨的习惯, 这个习惯会影响 他的整个一生。大学阶段是一个科研人员养成自己良好的研究 习惯的重要阶段, 只有在一种严谨的氛围里,人们才容易养成严谨的求知习惯 和科学的研究态度。 高校是进行科技创新和培养人 才的重要基地,因此,学 校治学必须严谨,老师教风必须严谨,学生学风也必须 严谨,无论是做学问, 搞研究,还是教育学生,都要讲严谨,才能多出成果,少 走弯路,才能教育出 掌握正确的思维方法和严谨的做事态度的有用人才。 党政管理工作客观上也要求有严谨的态度,切不可因为自己的马虎大意而 贻 误整个学校的工作。作为高校管理干部,每一言行举动,都直接影响着学校 形象, 影响着自己在全体师生群众当中的形象。因此,注重小事、小节,坚持 自我检点, 防微杜渐,处处树立严谨的精神风貌,意义重大。 也许有人会说,太强调严谨,不利于科学的创新和人才的培养,其实不然, 严谨不但不会有碍创新,而且还有助于创新。人们常说,在科学研究上要大胆 假 设,小民求证,其实这就是创新和严谨的有机结合。大胆假设,就是要求我 们有 创新的精神和思维;小心求证,就是要求我们以严谨的科学态度进行科学 研究, 这两者是相辅相成的。科学史上重大的突破,大多是这两者相互结合的 结果。 (二)勤奋-是我们发展与成才的桥梁 勤奋,是我们中华民族的优良传统和品德修养。勤,就是要劳心劳力、锲 而不舍; 奋,是要有所作为、奋进不止。勤奋,就是要求人们不懈地努力,锲 而不舍,奋 发图强。作为高等学校的教师,就是要掌握本专业以及相关专业的 前沿知识,搞 科学研究,传道授业;作为高等学校的学生,就是要通过学习, 不断地增强自己 的本领,提高自己的素质,成为对社会有用的人。因此,无论 老师还是学生,都 需要锲而不舍,学而不厌,坚忍不拔,奋发图强。 历史上凡有作为的名人,无一不是勤奋好学的典范。马克思曾经说过:“在 科学的道路上,没有平坦的大道可走,只有在崎岖小路上不畏劳苦勇于攀登的 人 们,才有希望达到光辉的顶点。“这是马克思本人获得伟大成就的经验总结 和真 实写照,他在写资本论的过程中,曾阅读了 90 多个经济学家的著作, 研究过 1500 多种书籍,写了 100 多本笔记。 要成为勤奋的人,一是要养成勤奋的习惯,通过勤奋的工作和学习,争取 把 自己的学科搞上去,把自己的学业搞上去;二是要强化质疑善思的意识,行 成于 思毁于随,要敢于怀疑,勤于思考,不落俗套,发现真理;三是要加强理 论联系 实践,重视实验、实践环节,增强解决实际问题的能力;四是要强化敬 业意识, 对自己的事业要有强烈的责任感。表现在工作中就是要有效率、质量 和时间意识, 敢于创新,冲破框框,埋头苦干,做就要做好,做不到头决不放 弃,更不要怨 天尤人。 今天讲勤奋,还有着新的意义。一方面,我们处在一个新知识日新月异, 层 出不穷的时代,知识的更新速度加快,各种交叉学科、新兴学科不断出现, 即使 一个学科内部,理论的创新和发展也是突飞猛进的,这就要求我们的教师 要不断 地勤奋学习,紧跟知识发展的速度,争取以最新的知识武装头脑;学生 们更要勤 奋学习,在打好学科基础的同时,多读书、多思考,争取掌握最前沿 的知识。另 一方面,现在我们国家的教育体系已经开始由学龄教育、阶段教育 向着终身教育 转变,这更要求我们要不断学习,了解新情况, 解决新问题。 (三)求是-科学的精髓,发展的前提 “求” ,指研究;“是“,指客观事物的内部联系,即规律性。求是,就是追 求事物 的客观真理。实事,指客观存在的一切事物,实事求是指从实际对象出 发,探求 事物的内部联系及其发展的规律性,认识事物的本身,不唯书,不唯 上,只唯实, 坚持实践是检验真理的唯一标准。求是,是科学研究的精髓,我 们搞科学研究、 培养人才、进行党政管理工作,就是要讲求求 真务实的态度, 树立“求是“观念,培养“求是“的精神,具体来说包括: 第一,在管理方面,要正确地认识和把握高校的发展规律,在此基础上确 定 我们的管理目标,制定各项规章制度,确立具体的管理手段、方法。对于我 们所 处的形势,学校的定位,每个学院、每个学科自己的定位,都要实事求是 地分析 和把握。从学校的角度讲,我们在全国高校中处于一种什么样的地位; 从学院和 学科的角度讲,自己的学院、学科在全国、全校中处于一种什么样的 地位,都要 实事求是地判断,既不能妄自菲薄,更不能夜郎自大,只有形成准 确的定位,才能提出符合实际的发展战略。 对于发展战略中的战略重点、主要目标的确定,也要实事求是。从学校的 角 度讲,要想建国内一流,就不能搞平均主义,而是要集中力量发展自己的优 势学 科、特色学科、新兴交叉学科,必须要建成若干个国内一流的学科,才能 成就国 内一流的学校;从学院和学科的角度讲,自己的优势在哪里,如何才能 突出重点 ,形成拳头,以点带面;如何才能产学研相结合,解放思想,突出转 化,把自己 的优势项目搞大,千万不能抱着项目舍不得与别人合作,最终丧失 了市场机遇, 想发展,也发展不起来了。在战略措施上,也要实事求是。要用 足政策,敢于创 新,立足于西部大开发的国情、省情、校情,适应国家和省上 的需要,把自己的 发展与国家、地区的经济发展密切地结合起来。 因此,我 们搞管理、搞规划,就要讲究目标的现实性,规划的阶段性、措施 的可行性, 绝不能搞为了所谓的“政绩“,违背高校发展规律,不顾本部门、院系 的实际情 况,搞“浮夸风“、“形式主义“。要有毫不动摇的科学态度,实事求是地 解决发 展中的各种矛盾,既不能不顾长远全局利益,也不能超越现实的可能。 第二,在教学与科研方面,要正确认识教学、科研工作的基本规律。在教 学 方面,要正确认识和把握学生成长发展的规律,妥善协调处理好教与学的关 系。 要自觉提高自身素质,努力学习,提高自己的业务水平与管理水平。在科 研方面, 要充分认识到科研是一件踏踏实实的工作,来不得半点虚假,它要求 有严肃认真 ,究其真谛的科学态度。 第三,塑立求是精神,一定要从“讲政治“、“讲正气“的高度出发,从“代表 最广大人民群众的利益“、“代表先进生产力发展要求“、“代表先进文化的发展 方 向“的高度出发,坚持“三个有利于“的标准。并以此来认识、判别我们的“是 “, 来确立我们追求的“是“。可以这样说,全校教职工的根本利益就是我们的 正气, 学校的稳定与发展就是我们的政治,这也就是我们所要追求?quot;是 “。 (四)创新-发展的动力,教育的灵魂 创新是一个国家和民族永葆青春活 力的重要保证,在全国创新大会上,江总书记 说:“创新是一个民族进步的灵 魂,是国家兴旺发达的不竭动力。“对于学校而言 ,创新是教育的灵魂,是学 校发展的不竭动力。现在,我校正处在改革发展的关键时刻,我们应力求以新 的体制和机制,培养造就新型的创新创业人才。比如我们着手进行学分制和远 程教育;以新的体制和机制激励教师们进行科技创新和教 学创新。再比如,我 们正在进行的人事分配制度改革,就应以新的体制和机制 鼓励学院发展的积极 性、主动性,完善校、院两级管理体制;同时,以新的体制 和机制鼓励科技成 果的转化和科技企业的发展壮大。我们广大干部、
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