县财政局领导班子勤政廉政汇报

县财政局领导班子勤政廉政汇报 近几年来，*县财政局领导班子，带领全县财政系统干 部职工，以邓小平理论和“三个代表” 重要思想 为指导，认真 贯彻落实科学发展观，坚持内强素质，外树形象，爱岗敬业， 大力推行财政管理体制和运行机制改革，不断完善各项管理 制度，狠抓党风廉政建设，使我县财政工作走在全市前列。 2010 年我局在全县民主评议政风行风目标考核中，取得了综 合部门第二名、县直单位第一名的好成绩，被市政府评为 “2010 年全市民主 评议 政风行风工作人民群众满意单位” 。 一、强化管理，团结奋进。我县财政系统有干部职工 70 多人，行使着县乡两级政府“管家” 的职责 ，担负着生财、聚财、 用财的使命。工作的好与坏，直接关系县乡机关运转与社会 稳定发展进步。为了不负人民的重托，局领导从加强自身建 设入手，从我做起，勇于开拓，廉政勤政，弘扬正气，带出了 一支懂管理、廉洁勤政的过硬财政队伍。局班子以“团结、民 主、实干、进取”为建 设目标，通过抓思想教育、上党课、组织 学习讨论、民主生活会等多种形式，提高广大干部职工的思 想政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。局长处处 模范带头，在财政局的班子建设中，讲大局、讲团结、讲民主、 讲真诚，从自身做起，处处注意团结同志，与大家坦诚相待， 凡是财政改革、人事、基建等大事，集体讨论决定，不搞一言 堂，班子里民主空气浓，班子成员都以工作为重，以大局为 重，以团结为重，既分工又协作，按照各自分工，做好本职工 作。同时，狠抓中层骨干队伍的建设。局里制定了岗位责任 制、目标考核制、末位淘汰制、廉政保证金制等监督制约机 制，通过进行不定期抽查和定期检查，促使各项工作得到很 好的落实。2010 年，局机关一位同志被授予“全县十佳青年” 称号；*镇财政所被评为全省先进财政所；监督股在全省会 计信息质量检查评先中荣获“三等奖” 。 二、求真务实，廉洁奉公。财政工作经常与金钱数字打 交道，平时的工作来不得半点虚假。加强队伍廉政建设，就 尤为重要。 “打铁先要本身硬 ”，要带出一支高效廉 洁的队伍， 关键在于领导班子。我局领导班子非常重视干部职工“自重、 自省、自警、自励”的自我廉政教育， 经 常教导干部职工“ 要老 老实实做人、认认真真做事”，并建立了目 标管理考核制度、 廉政保证金制度和责任追究制度，确保干部职工经得起摔打， 在利益面前经得起诱惑，在困难中经得起考验。为了节约开 支，局里对办公电话费实行“总量控制，分解到股室，超支自 负，节余归公，定期公布”制度，几年来，每年局机关节约电 话费 5000 多元；对车辆管理实行用油定量管理，按出车里程 供油。几年来局领导班子成员都能廉洁自律、树正气、负责 任、倡廉风，没有一位干部职工发生违纪违规违法行为。 三、勤政奉献，讲究实效。新形势对财政工作提出了更 高的要求，财政干部更要聚精会神、心无旁骛地抓好各项工 作的落实。随着涉农资金、社会保障资金、教育资金等等一 些关注民生工程的资金不断增多，以及公务员工资改革、规 范津补贴发放、涉农资金实行“一卡通 ”、失地农民养老金等 等一些关注民生工程的政策相继出台，财政干部的工作任务 和压力也越来越繁重。例如 2010 年下半年开始的涉农资金 “一卡通” 工作， 时间紧 、程序复杂、发放 资金多、涉及农户广， 仅粮补、直补涉及农民近 20 多万人，我县财政干部从上至下 都能克服困难、团结协作、加班加点、埋头苦干、任劳任怨， 圆满完成工作任务，将各项政策落到实处，各项资金及时发 放到位，得到了广大群众的肯定和称赞。 财政部门作为政府的一个重要职能部门，是科学理财