县老干部局局长近三年工作总结

工 作 总 结 Xxx 近三年以来，在县委、县政府的正确领导下，在上级老 干部部门的指导帮助下，我紧紧围绕让县委放心、让老干部 满意的工作目标要求，以深入学习实践科学发展观活动为主 题，以开展创先争优活动为契机，带领机关全体人员，加强 班子和干部队伍建设，精心履职尽责，全面落实老干部政治 生活待遇，认真完成目标任务，各项工作又取得较大进步。 现就近三年以来个人岗位履行职责情况及党风廉政建设情 况做如下报告： 一、老干部“两个待遇”落实情况 “两个待遇 ”是老干部离退休后的政治生命和生活保障， 落实好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新时期老干部 工作的主要任务和基本要求，为此，我带领局机关一班人始 终坚持基本政治待遇不变，生活待遇略为从优的原则，不断 探索做好这项工作的途径和方式。 1、不断探索和完善离休干部的“三个机制” 。一是保障离 休费。我县离休干部离休费凡国家统一规定的开支项目，全 部纳入了离休费予以保障，并按时足额发放；二是保障医药 费。在县医院设立离休干部门诊，建立了由县财政拨款，县 医院具体实施的离休干部医疗费实报实销制度；三是保障财 政支持。县财政对离休干部“两费” 所需 资金，年初列入本级 财政预算，对“两费 ”的资金缺口，财政及 时给予补助。目前我 县离休干部“三个机制 ”运行正常。 2、认真组织政治理论学习，切实加强老干部思想政治工 作。活动中心专设阅览室，订阅党报党刊20余种，供老干部 阅读；老年大学开设时事政治课，邀请市讲师团教授和县上 领导及宣传部、党校理论教师为大家授课；各支部每月都组 织党员集中进行一次政治理论学习等，通过各种形式，充分 调动老干部们学习的积极性。 3、坚持日常走访制度。经常深入到老干部家中，及时征 求意见和建议，了解他们想什么、干什么、需要什么，帮助老 干部解决在“ 两个待遇 ”落实中存在的一些具体 问题，做到 “四个必访 ”，即老干部患病必 访、住院必 访、有困难必访、有 要事必访。对来访的老干部，始终坚持一杯热茶相迎，一张 笑脸相送，无论事情大小，无论是否合理，都耐心解答，尽力 解决，决不推诿或回避矛盾，对不符合政策的问题，做好疏 导解释工作，化解矛盾，消除不稳定因素，维护稳定局面。三 年来累计走访老干部600余人次，接待老干部来访1200余人 次。 4、坚持节日慰问制度，定期进行慰问。在春节、国庆、重 阳、中秋等重大节日，我都会带领局班子人员对全县副县级 以上老干部、部分离休干部、困难老干部党员亲自登门慰问， 并为他们每人准备一份慰问品，体现党关心爱护老干部的光 荣传统和中华民族敬老尊贤的美德。在国庆、重阳节期间，对 全县离休干部进行了慰问活动，给他们带去慰问品。同时，凡年 满80岁的离休干部在其寿辰之际，为他们送上寿匾，带去礼品， 开展祝寿活动。 5、举办书画展览。在每年的国庆、重阳期间，我都会组 织举办大型书画展览活动，让老干部们发挥自己的专长，达 到陶冶情操、延年益寿的作用。 6、鼓励红枫诗社创作。红枫诗社每两个月出版一期红 枫诗叶，每期八版，利用诗词来讴歌党的丰功伟绩和我县经 济社会发展带来的重大变化，歌颂当今幸福美好的生活。 二、老干部活动中心和老年大学管理情况 老干部活动中心是老干部政治学习的课堂、文化娱乐的 场所，是联系老干部的纽带，是发挥作用的阵地。为了更好 的发挥服务功能，专门聘请了老干部担任监督员，对活动中 心的管理服务进行监督及提出合理化意见和建议。通过开展 各项活动，不断强化活动中心阵地建设，提高活动中心管理 服务水平和服务质量，使活动中心真正成为老有所学的课堂、 老有所乐的阵地、老有所为的桥梁和对外联系的窗口，逐步 走上管理规范化和服务优质化的轨道。 老年大学坚持“ 增加知识、更新观 念、促进健康、发挥余 热” 的 办学宗旨， 为 老干部学习政治、经济、文化、保健等知 识提供良好的环境。根据老干部们的兴趣爱好，开设了时事 政治、养生保健、中国历史、党史、国防教育等课程，另外， 还为老干部购买革命题材、戏曲、医学等方面的光盘，供老 干部观看。老年大学文艺班，还自编自演节目，让老干部们 寓学于乐，愉悦身心，陶冶性情，拥有健康、快乐、长寿的晚 年生活。 三、离退休干部党支部党建工作情况 加强离退休干部党建工作，是夯实党的基础，推进各项 工作和构建社会主义和谐社会的基本要求。为此我作为离退 休干部党总支书记，要紧紧围绕新形势、新任务下党建工作 的新要求，紧紧围绕离退休干部党建工作的特殊性，紧紧围 绕解决好离退休干部工作中的热点、难点问题，抓紧抓好离 退休干部党建工作。 一是抓理论学习，促思想建设。针对离退休干部的特点 和实际，组织他们认真参加了学习实践科学发展观活动，学 习有关科学发展观的重要论述、党的十七大、十七届三中、 四中、五中全会精神，引导离退休干部正确认识和判断形势， 把思想、行动统一到中央和省市县委的要求上来，增强同心 同德攻坚克难的信心。 二是抓规范管理，促制度建设。进一步健全制度，规范 管理是做好支部工作的基础。为此我们从离退休干部党员的 实际出发，建立了各项行之有效的制度，包括组织生活制度、 理论学习制度、报告工作制度、联系党员制度、流动党员管 理制度、党费收缴制度等。通过落实各项制度，不断增强老 干部党员的党性观念，提高老干部党支部凝聚力。 三是抓活动开展，促作用发挥。积极组织老干部党员开 展各项有利于身心健康的活动，定期召开支部会、党员大会、 组织生活会、上党课，进行党的基本知识教育和党性、党风、 党纪教育。通过座谈、讨论、外出参观、听讲座等多种方式， 充分发挥老党员的作用。 四、自身建设情况 为适应新形势、新任务对老干部工作的要求，建设高素 质的干部队伍，提升工作效率和服务质量，促进全县老干部 工作再上新水平，我主要做了： 1、领导班子建设。按照“ 团结、敬业、务实、创新”的要求 加强老干部部门领导班子建设，进一步提高班子成员的素质， 增进班子团结。领导班子成员公开承诺，主动接受大家监督。 实际行动中切实做到“ 要求大家做到的，自己首先做到，要求 大家不做的，自己坚决不做”，为全体干部 职工做出榜样，不 断增强领导班子的凝聚力和战斗力。 2、干部队伍建设。为建立一支政治强、业务精、作风正 的老干部工作队伍，我从干部职工的思想作风、工作作风、 生活作风和学风入手抓好抓实学理论、学法规、学业务的学 习教育活动。坚持每周二、五下午集中学习，不断加强理论 学习和业务培训。 3、规章制度建设。先后制定了学习制度、工作制度、财 务管理制度、信访制度、走访老干部制度等，做到用制度管 人，靠制度办事。 五、廉洁自律及党风廉政建设落实情况 1、坚持学习，树立廉政意识。认真学习了中纪委十七届 四次全会和省市县纪委会议精神，通过学习，增强了拒腐自 律意识、反腐倡廉意识和勤政廉政意识。 2、坚持完善制度，严格依法办事。认真贯彻落实廉政 准则，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财经纪律，加 强财务监管，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地 推动了全局廉洁自律工作的规范化和制度化。 3、坚持清正廉洁，严禁以权谋私。作为一把手，我始终 坚持以身作则，按照“ 为民、务实、清廉 ”的标准，严格要求， 坚持廉洁从政、