人员招聘本地化方案

人员招聘本地化方案 一、目的 基于公司业务全国化发展需要，总部为规范各分公司、办事处招聘实施，建议人 员招聘本地化运作，明确招聘分工与流程管理，为提高招聘效率，引进高素质优秀人 才，迅速建立属地化团队，充实分公司及各地办事处人才梯队，完善现有人力资源招 聘体制提供有效途径。 二、原则 1、坚持管理人员总部外派，普通员工当地化招聘原则 组织人员当地招聘，降低应聘人员对公司的疑虑，提高应聘成活率。 2、招聘成本最低化 3、人员管理垂直化 以总部为中心，各地分公司、办事处由总部统一垂直管理，整合资源，形成现有资 源最大化利用。 三、方案内容 各分公司、办事处的营销助理在原有工作内容的基础上，增加人力资源助理岗位 职责，在总部人力资源部的指导和监督下，承担以下工作： 1、招聘方面： 总部人资部搜集当地高校和社会现场招聘会，编制招聘计划表，通知营销助理遵 照招聘计划表密集参加当地现场招聘会、校园招聘会，搜集招聘简历，宣传企业形象， 切实了解当地人力求职的基本情况；月末向总部人力资源部汇总招聘总结。 2、面试方面： 总部人力资源部对营销助理实施专业知识培训，令其承担应聘者初试工作，并承 担复试细节安排工作； 3.培训方面： 为切实落实总部培训制度在各分公司、办事处的有效执行，建议由营销助理担培 训讲师工作，对外围人员实施周期性培训，在切实保证外围公司、办事处与总部发展 步伐一致的同时，有效提高外围人员综合素质，增强外围人员对公司的向心力和凝聚 力。 4、保险方面： 为促进外围分公司、办事处快速发展，总部坚持统一管理与因地制宜相结合的方 针，实施外围人员保险当地化缴纳。营销助理承担当地分公司、办事处人员保险资料 提报工作。 四、方案提出的（目前公司人力工作）现状分析 1、人力需求、供给、流动性预测： 2014 年是公司发展的关键年份，各分公司、及办事处需求人数预测： 序 号 名称 2014 年预 需求岗位 2014 年预 需求人数 目前人 数 需增人 数 2013 年流 动人数 1 2 3 4 5 6 7 8 公司目前近 200 人，人力资源部总计 2 人，仅依托单一的总部招聘这一事实，不 能同时满足 7 大区域的人员需求量，在 2014 年，需发挥分公司及办事处当地化运作优 势，提供通力配合，共同搭建地方梯队建设。 2、公司发展形势 目前，分公司处于建设初期，正处于制度、流程规范化管理的关键时期，总部人 力资源部与各地分公司从建设初期形成分工合作，通力配合的发展模式，可从源头上 规范梯队建设流程，提高人才补给速度和质量，从而为分公司的发展形成流程制度化 的人才补充机制。 3、异地面试、前期入职等方面存在的短板： （1）不能参加异地面对面的招聘：对当地薪酬状况、地域文化、人员综合素质不 能深入全面了解，不确定因素多，使招聘成功率低，人员稳定性差。 （2）总部电话沟通、初试应聘者，当地人员会对外地号码戒备心理过高，加大沟 通失败率； （3）新员工入职培训方面：网络、电话培训模式，降低企业文化宣贯效果，不利 于人员稳定。 3、普通员工总部招聘，外派各地的成活率低 在实际招聘工作中，多数应聘者不能适应外派，即使有可外派人员，外派后稳定性 差，增加人员流动性，影响当地团队军心。 4、分公司及各地办事处销售助理工作职责分析 （1）整理销售合同、本部门考勤、快递等繁琐工作； （2）协助业务做好报价等工作 综上，销售内勤在为本部门做好后勤服务的同时，其他方面暂未涉及，对个人而 言，整个职业发展空间不能完全发挥。营销助理承担人事助理角色，不仅能提升自身 的综合素质，对其个人职业规划与发展有较大的提升空间。 四、本方案实行后（的优点）可行性 本方案明确招聘分工与流程管理，不仅能提高招聘效率，规范各下属分公司、办 事处招聘实施，还能提升公司形象，提高公司知名度。具体： 1、降低成本 （1）新员工到总部参加培训学习，产生交通、住宿等费用，提高公司运营成本，本地 化招聘措施，减少本项目的支出； （2）降低人力资源部到外地分公司、办事处参加现场招聘的成本。 2、维护团队稳定 （1）人事工作本地化措施，增加新员工对本企业的了解，增强其对企业的信心，维护 了外围公司、办事处的团队稳定， （2）深化总部人力资源部对外围公司、办事处人员现实情况的动态管理，能针对问题， 及时作出应急反应，在降低人力成本的同时，挺高梯队的稳定性。 3、企业文化宣贯的有效渠道 人事工作本地化运作，能第一时间向各分公司、办事处宣贯总部的重大决策及其 他动态理念，能保证外围人员时刻、连续的学习企业文化，是有效发挥公司软实力管 理目的的有效途径，同时也保证外围公司、办事处与总部的步伐高调一致，摒除“天 高皇帝远”的不良效应。 4、企业知名度的宣传 外围公司、办事处参加当地现场招聘，不仅能网罗当地英才，同时也能提高公司 在本地的知名度，也是对公司本身宣传的有效手段。 5、兼顾员