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文档简介

余杭区镇局级工会经费审查工作规范化建设标准 ( 试 行 ) 等级标准 考核要求规范 指标 规范内容 分值 A B C 得分 1.1 镇局工会加强对经 审工作领导,定期听取、 研究经审工作 3 听取、研究 经审工作 会议纪要确 认 1.2 经审会主任参加工 会会议 3 参加 会议纪要确 认 1.3 本级工会每年有经 审工作计划、总结 4 有计划、总 结 以文件确认 1.4 经审委员占同级工 会委员比例 3 20 (3 分) 少于 20%(2 分) 区总工会组 织部门确认 1.5 经审会按时换届, 做到与工会委员会“三 同时”(同时考察、同 时报批、同时选举产生) 3 按时、做到 “三同时” 换届选举文 件确认 一、 组 织 建 设 24 分 1.6 经审委员中具有审 计或财务专业职称人员 数 4 1/2(3 分) 1/3(1 分) 专 业 职 称 证 明 复 印 件 确 认 1.7 基 层 工 会 经 审 组 织 组 建 率 4 100%(4 分) 90%( 3 分 ) 80%( 2 分 ) 年终报表确 认 等级标准规范 指标 规范内容 分值 A B C 考核要求 得分 2.1 贯 彻 落 实 上 级 工 会 经 审 会 制 定 的 有 关 经 审 、 审 计 工 作 制 度 ( 规 定 、 规 程 ) 5 全部执行 (5 分) 部分执行(2 分) 抽查有关资 料 二、 制度 建设 10 分 2.2 制定对下一级工会 经审工作考核办法 5 已制定 本级工会文 件确认 3.1 经审会向工会代表 大会或全委会报告工作 8 宣读工作报 告 (8 分) 印发书面报 告 (5 分) 会议议程确 认 3.2 经审会审查本级工 会经费年度预算方案、 年中预算调整方案 6 已 审 查 , 并 有 会 议 纪 要 经审会议纪 要确认 三、 审 查 审 计 42 分 3.3 本级工会经费预算 执行情况审计(包括财 产管理情况),审计报 告经经审会审查 8 每年一次, 有审计报告、 会议纪要 (8 分) 有审计报告, 无会议纪要 (6 分) 有会议纪 要,无审 计报告(4 分) 以审计报告、 会议纪要确 认 3.4 组织指导所属已建 帐工会开展计拨工会经 费审计工作覆盖面 8 100%工 会 开 展 计 拨 审 计 工 作 ( 8 分 ) 80%工 会 开 展 计 拨 审 计 工 作 (6 分 ) 60%工 会 开 展 计 拨 审 计 工 作 (4 分 ) 以计拨工作 总结和汇总 数据确认 3.5 查出的漏欠交经费 补拨率(2%) 8 100% (8 分) 80% 以 上 ( 6 分 ) 50% 以 上 ( 4 分 ) 无漏欠交经 费得 8 分, 查出漏欠交 按补拨率得 分 3.6 本 级 工 会 经 审 会 对 同 级 工 会 审 计 后 按 审 计 意 见 督 促 整 改 4 有整改情况 汇报 审 计 达 标 得 4 分 ; 查 出 问 题 有 整 改 情 况 汇 报 酌 情 得 分 等级标准规范 指标 规范内容 分值 A B C 考核要求 得分 4.1 调查报告上报区总 经审委 3 1 篇以上 区总经审委 确认 4.2 理论文章或信息在 区以上有关媒体或部 门采用 6 省级以上采 用 (6 分) 市级以上采 用 (4 分) 区级以上 采用 (2 分) 有关复印件 确认 四、 业务 建设 12 分 4.3 对下一级工会经审 工作进行考核 3 有 考 核 结 果 通 报 以 考 核 结 果 通 报 确 认 五 、 经审 经费 6 分 5.1 经审专用经费 6 根据工作计

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