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文档简介
做实安全月文化宣教活动,筑牢安全基础 1 政策引导 关于开展 2012 年全国“安全生产月”活动的通知指出,企业应开展内容新颖、形 式多样、社会广泛参与的宣传教育活动,牢固树立科学发展、安全发展理念,全面落实安 全生产责任,加强安全文化建设,提高安全保障能力,有效防范和坚决遏制重特大事故的 发生,促进安全生产形势持续稳定好转,并将 6 月 11 日至 17 日定为安全文化周,要求企 业根据实际组织开展各类安全文化宣传、传播安全文化知识,营造良好的文化氛围。 2 安全文化宣教活动开展方式 今年是全国第十一个安全生产月, “安全生产月”活动经过多年的组织开展,已经在社 会上形成了响亮的品牌,为了开展形式多样、丰富多彩的安全生产月宣教活动,在企业内 部形成浓郁氛围的安全文化氛围,可从以下几方面开展安全宣教活动。 2.1 安全文化可视化 依据企业安全理念,通过直观的可视化手段,在全公司营造一种正面的安全文化氛围, 让员工在日常工作和生活中随处可见安全文化的各种元素。采用安全宣传挂图、安全漫画 牌、安全温馨提示牌、安全警示牌、安全宣传展板、LED 显示屏等多种载体,在安全生产 月期间集中进行展播,形成强而有力的视觉冲击力。 2.2 发放安全文化手册 采用图文并茂形式,编制企业内部通俗易懂的安全文化手册,在安全生产月期间发放 到每一位员工手中。文化手册可包含以下几方面的内容:企业安全理念、班组安全文化建 设、日常安全、作业安全、事故案例、安全警句、格言、安全笑话、故事。安全文化手册 可成为员工工作之外,闲暇之余的精神大餐,不仅可以起到传播安全知识的作用,还能加 强员工内部的安全交流。 2.3 组织观看宣教片 在安全文化周活动期间,组织员工观看“安全月”主题宣传片科学发展 安全发展 , 也可将宣教片视频资料在网络中共享,供广大员工下载观看。为了加深强化员工对主题的 理解,要求每一位员工写观后感,并对优秀作品进行表彰和奖励。 2.4 举办各种安全竞赛活动 为了提高员工参与安全生产月活动的积极性,举办各种生动有趣、寓教于乐的安全竞 赛活动,活动前对竞赛的规则、评分标准、奖励设置进行网络和文件双渠道传播,活动形 式可以是:知识竞赛、征文比赛、歌咏比赛、演讲比赛、技能大比拼。 2.5 设立安全展览室 在安全生产月期间,设立安全展览室,供广大员工进行参观,展览室可以放置安全书 籍、安全活动缩影照片、安全防护用品、安全标志牌、安全警示片等各种与安全有关的物 品,空间布置做到有规划、整洁、整齐,打造一片安全小天地。 2.6 摄制亲情安全教育片 亲情教育片主要是给职工家属观看,只要在家里通过观看安全教育片,就可以感受到 职工工作的艰辛和危险,从而自觉的为营造和谐家庭做出努力,让职工可以开开心心上班, 高高兴兴下班。 3 安全可视化宣教活动成功实例 为了打造糯扎渡水电工程施工现场浓郁的安全生产月氛围,将企业安全理念的触角 伸入到现场的每一个角落,灌输到每一个员工的内心深处,华能澜沧江水电有限公司邀 请了武汉博晟安全技术有限公司有关专家就安全生产月宣教活动的开展进行了专门的咨 询,专家在深入现场调研的基础上,给出了安全文化可视化的策划方案。 在深入现场调研的基础上,方案以可视化为手段,糯扎渡水电工程现场安全管理实 际情况为基础,对现场入口、施工区域布置、道路交通、存在的主要危险源及企业安全 理念进行全面分析,应用系列漫画、牌板、指引标识、大型宣传牌、电子显示屏等多种 宣教载体形式,进行系统规划设计,提出详细实施方案,可视化展现的主要内容包括: 企业安全形象、安全理念、安全目标、安全标语、安全标志、安全标识、安全警示、安 全提示等。可视化布置区域主要有:工程主要入口、交通要道及节点、项目安全通道入 口、项目作业现场、临时休息场所、后方综合厂、仓库、炸药库。通过方案的实施,打 造了一个安全、健康的现场作业环境,企业安全形象得到总体提升。 4 总结 作为安全生产月活动的重要一部分,安全文化宣教活动是企业广泛发动员工积极参与 安全生产工作的独特形式,是强化全员安全意识、营造安全文化氛围、开展群众性安全教 育的有效形式。活动对于推动企业安全文化建设,提高员工安全意识和安全素质,促进企 业安全生产形势的稳定与好转,具有重大的现实意义。依据活动的开展方式以及成功实例, 笔者总结了企业要真正将安全文化宣教活动落到实处,应把握好以下几个方面。 (1)活动前做好策划。凡事预则立,不预则废,企业在活动开展前应做好充分的策划, 考虑到方方面面的因素,如企业人力有限,也可以向专业安全公司咨询,他们会根据丰富 的策划经验为你提供一个完美的方案。 (2)扩大活动的影响力。安全宣教活动重在提高全员的安全知识和安全意识,更多的 是面对普通大众,因此在活动前企业应该利用各种手段对活动进行宣传,如广播,宣传栏, 文件传达等,以提高活动的关注度。 (3)活动形式力求新颖有趣。活动应摒弃传统的单一文字形式,采用生动、活泼的方 法和工具,如实例中讲到的漫画、挂图、线条、标识牌等,不仅能够降低职工对安全信息 的理解难度,更能激发他们参与
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