不断提升社保工作为民服务的质量和水平

以人为本 求真务实 不断提升社保工作为民服务的质量和水平 近年来，大量下岗失业人员进入社区，由单位人变成社会人， 就业和再就业工作成为社区工作的头等大事。我们立足社区，发挥 区域优势，强化服务功能，精心打造就业平台，不断扩大劳动保障 覆盖面，促进充分就业，做到下岗失业人员人人有饭吃，个个有事 做，有力的维护了辖区的社会稳定。 一、强化服务功能，完善社保工作机制 着眼于社区群众多层次、多样化的需求，特别是围绕群众最关 心、最急需解决、通过努力又能够解决的问题，我们认真制定了 “六清” 、“五送” 、“四助 ”等服务措施，大力开展服务活动。 “六清” 即家 庭情况清、年龄结构清、文化程度清、专业特长清、就业困难清、需 求意向清；“ 五送” 即送温暖、送服 务、送政策、送 岗位、送技能；“四 助” 即帮助他们化解思想 问题和矛盾；帮助他们解决生活中的实际 困难；帮助失业人员提高再就业的信心；帮助他们自主合理的择业。 通过各个层面的工作，建立起了社区社保工作全方位就业救助服 务体系。 二、认真调查摸底，建立健全管理台账 先后对企业下岗职工、失业人员及企事业单位退休人员挨家 - 2 - 挨户进行摸底调查，摸清了基数，掌握了实情。对调查排摸的对象 分项别类，登记造册，建立了下岗失业人员登记台帐、失业人员登 记台帐、用工信息登记台帐、就业登记台帐、 再就业优惠证发放 台帐、离退休人员登记台帐、小额担保贷款办理台帐等 15 类册， 并录入微机实现动态管理，对下岗失业人员也实行动态化管理，切 实做到了“六清” 。 三、分类指导，多渠道促进再就业 在动态管理的基础上，我们根据下岗失业人员的求职意愿和 特长进行分类指导，多渠道促进再就业。一是整合社区资源、挖掘 社区岗位。充分利用辖区的优势，全面掌握用人信息，与商家达成 用人协议，根据商家用人需求，由再就业服务站培训合格后，输送 就业人员，定期进行跟踪回访，为他们寻找了一条有效的就业途径。 二是拓展社区服务内容，开展便民利民岗位，针对下岗失业人员状 况和社区居民的服务需求，开发家政、家电维修、电焊等 20 多个 就业岗位，帮助下岗失业人员 153 人实现了再就业。三是开展社区 特色活动。为了营造全社会支持“就业 再就业” 工作的良好氛围，举 办了昌康苑社区“就 业杯” 劳动技能大赛 ，大赛设有电焊、美容美发、 一刀准、点钞、烹饪、电脑打字、缝纫七个项目，共 70 人参加了比 赛，有 2000 多人观看了比赛，为促进“ 就业再就业” 工作搭建了良 好的平台，得到了上级主管部门和社会各界的好评。 四、加强引导，积极鼓励自谋职业，自主创业 - 3 - 对自谋职业从事个体经营的人员从各个方面给他们创造条件， 组织开展职业技能培训。结合社区实际，将重新就业上岗人员进行 电焊、计算机、家政服务等技能培训，通过开展有针对性地实用技 能培训，帮助其掌握一项职业技能，提高再就业水平，今年以来共 进行各类培训 4 次，参加人数达 150 多人次，灵活就业 116 人。通 过“ 四送 ”活 动，办理 优惠证 57 个，安排 “零就业家庭”33 户，辖区 内已有 48 名“4050”人员实现了再就业，为 26 名符合条件的下岗 失业人员办理了小额担保贷款手续，帮助他们解决创业启动资金 问题，增强了创业的造血功能。 五、协助劳动力市场，大力开展用工信息宣传 为了有计划、有组织地向劳务需求地输送务工人员，我们建立 了临时的服务台，开展了政策咨询、信息发布、权益保护等相关业 务。共办宣传栏 8 期，接待咨询群众 126 人次，组织下岗失业人员 进行面对面宣传 31 次，印制各种宣传资料 2000 余份，为有求职要 求的下岗失业人员免费开展职业介绍和职业指导，真正把法规政 策送到了广大下岗失业人员手中。积极主动地向辖区内下岗失业 人员介绍用工信息，推荐用工，先后通过劳动力市场向省内外输转 富裕劳动力 88 人，极大的带动了辖区内下岗失业人员再就业的积 极性和主动性。 在今后的工作中，我们将一如继往地坚持以人为本的服务宗 旨，进一步解放思想，开拓进取，以开发社区公益