云阳县2015年第二季度面向社会和贫困大学生公开招聘事业单位工作人员352名

云阳县 2015年第二季度面向社会和贫困大学生公开招聘事业 单位工作人员 352名 5 月 9 日事业单位综合基础知识开课 为加强人才队伍建设，进一步优化我县事业单位人员结构，规范用人行为，根据重 庆市事业单位公开招聘人员实施办法(渝人发200644 号) 和市委组织部、市人力社保 局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知(渝人社发 2011326 号)等规定， 经市人力社保局核准，现面向社会和贫困大学生公开招聘事业单位工作人员。 一、招聘原则 坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考 试与考察相结合的方式进行。 二、招聘计划 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员 352 名，其中：教育事业单位 350 名(含校 医 10 名、贫困大学生 25 名 )、其他事业单位 2 名，具体招聘单位及岗位条件等要求详见 附件 1。 三、招聘范围和对象 (一)报考人员应同时具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵纪守法，具有良好的品行和政治思想道德素质; 3.年龄在 18 周岁及以上，35 周岁及以下(年龄计算截止时间为报名开始第一日，即 2015 年 5 月 10 日); 4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力; 5.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件; 6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求; 7.符合招聘岗位所需要的其他条件，详见附件 1。 (二)报考贫困大学生专设岗位，须属于 2013 年、2014 年、2015 年全日制普通高等 院校毕业的贫困家庭大学生，且大学入学前户籍地在云阳县( 含原户籍在云阳但因高考升学 将户籍迁至高校的 2015 年应届毕业生) 及万州区、开县农村建卡贫困户家庭或城乡低保家 庭的高校毕业生。 (三)以下人员不属招聘范围： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在 接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 被 单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录 (聘)纪律而处于禁考期的人员 ;试用期内的机关事业单位人员 ;现役军人; 在读的非 2015 年全 日制普通高校应届毕业生;本县机关事业单位正式在编人员 ;服务未满 1 年，或服务 1 年以 上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单 位人员的其他情形的人员。 (四)在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位) 证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历 (学位)须获得国家教育部中国留 学服务中心认证。 四、报名程序 (一)承诺诚信报考。本次考试实行诚信报考制度，采用网上报名方式，不设现场报名。 网上报名时不进行资格审查，面试前再对拟进入面试的人员进行现场资格审查。报考人员 应仔细阅读简章要求的“招聘范围和条件”，以及各个招聘岗位资格条件，结合本人 中公教育.给人改变未来的力量 重庆中公教育(/ ) 情况只能选择本次招聘单位中符合自己条件的一个岗位报名。报考时要填写诚信承诺书(附 件 3)，如因不符合条件被取消面试资格，后果由报考人员自己承担。 报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证 件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次考试或 聘用资格，5 年内不得再次报考云阳县机关事业单位。 (二)提交报考申请。报考人员在 2015 年 5 月 10 日 8:30 至 5 月 13 日 8:30 期间登录 云阳县人力资源和社会保障局网上报名系统 (/wsbm/webregister/index.aspx)或登录云阳县人民政府公 众信息网(/)点击“云阳县公开招聘事业单位工作人员报名入 口”按钮，提交报考申请。报考人员只能使用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身 份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、 准确填写报考信息的各项内容，并上传电子照片(jpg 格式， 20kb 以下) ，准确记住报名序 号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证、报名信息表和成绩查询等事项的重要 依据)。招聘岗位要求的专业统一参照重庆市考试录用公务员专业参考目录 (2015 年上半 年修订)(附件 2)。 (三)照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，照片审 核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。 因电子照片审核未通过的，可在 5 月 13 日 17:30 前进行修改，重新等待审核。审核通过 后不能再修改任何报考信息。 (四)网上缴费。报考人员报名通过后，须在 2015 年 5 月 14 日 24:00 前进行网上缴费 (按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科 50 元，两科合计 100 元)，确认 参考。考生网上缴费后要及时登录报名系统查询核实缴费是否成功，未在规定时间内缴费 确认者，视为自动放弃。统一使用工商银行网上银行缴费，确认的具体程序，按网络提示 的操作步骤进行。 (五)打印准考证。网上报名通过并缴纳了笔试考务费的考生，于 2015 年 5 月 20 日 0:00 起至 5 月 22 日 8:30 登录网上报名系统打印本人准考证( 使用 A4 纸打印，保证字迹、 照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定地点参加考试。逾 期未打印准考证而影响考试的，责任由考生自负。 五、考试 考试由云阳县人力社保局组织实施，分为笔试和面试。 (一)笔试 拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到 1:2 方能开考，未达到规定比例的，取消 或相应递减招聘岗位人数至规定比例(按四舍五入计算)，特殊紧缺岗位经市人力社保局认 定同意后，适当放宽开考比例。 笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为 100 分。公共 科目测试内容为综合基础知识(考试内容以 2013 年 6 月修订版本为准)，专业科目测 试内容详见附件 1。 笔试总成绩计算方式为：公共科目测试成绩50%+专业科目测试成绩50%( 笔试总 成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。 笔试时间初定为 2015 年 5 月 23 日，具体时间、地点等有关事项以准考证为准。报 考人员的笔试总成绩、进入现场资格审查人员名单等相关事宜在云阳县人民政府公众信息 网站上公布，请报考人员自行及时查询。凡笔试科目任何一科缺考者，不得参加资格审查。 (二)现场审查报名资格 中公教育.给人改变未来的力量 重庆中公教育(/ ) 进入面试的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点参加现场资格审查。 资格审查时，考生应提供本简章要求的相关证明材料原件及复印件各 1 份。具体 应提供的证明材料包括：(1) 准考证;(2) 身份证;(3)毕业(学位 )证;(4)考生报名信息表(缴费通 过后即可在报名系统上打印);(5) 本人签字确认的诚信承诺书;(6)机关事业单位正式在编的考 生以及基层服务项目人员，必须提供所在单位及行政主管部门出具的同意报考证明(附 件 4);(7)2015 年全日制普通高校应届毕业生报名推荐表(附件 5)，(8)一览表中要求的 各类职称或执业资格证书;(9) 农村建卡贫困户家庭须提供县级及以上扶贫办出具的特困证明 和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件一份;城乡低保家庭须提供县级及以上民政部门出 具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件一份;(10)报考岗位要求的其他证明材 料。 考生不按规定的时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。经资格审查不符合 报考条件或经确认自动放弃出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗 位考生中按笔试总成绩从高分到低分依次一次性递补。 (三)面试 面试由云阳县人力社保局统一组织开展。 面试人员按以下办法确定：拟招聘人数在 10 人及以上的岗位，按 1:1.5 的比例，拟招 聘人数在 10 人以下的岗位，按 1:2 的比例，根据报考该岗位资格审查合格的考生笔试总 成绩从高分到低分依次确定，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进 入面试。达不到规定面试比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人 数按“实际参加面试人数面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理) ，无法递减 的，考生笔试总成绩须达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，特 殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意，可适当放宽面试比例。 本次面试教师岗位采取上课的方式进行，广播电视台播音主持岗采取实作方式进行， 校医等其他岗位采取结构化方式进行。面试分值 100 分(采取四舍五入法保留小数点后面 两位小数)，面试成绩当场公布。面试成绩低于 60 分的，不得确定为体检人选。考官对考 生面试成绩评定在 60 分以下的，须在评分表中说明理由; 考生面试最后结果在 60 分以下 的，该面试考官组应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。 参加面试的考生按规定缴纳面试考务费。面试时间、地点另行通知，不按通知时间和 地点参加面试者视为自动放弃。 (四)考试总成绩计算方式 1.报考教师岗位的考试总成绩计算方式为：笔试总成绩50%+面试成绩50%。 2.报考其他岗位的考试总成绩计算方式为：笔试总成绩60%+面试成绩40%。 考试总成绩和进入体检人员名单在云阳县人民政府公众信息网站上公布。 六、体检 体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该招聘岗位考生考试总成绩从高分到低分依 次等额确定。若最后一名人选考试总成绩相同，则依次按笔试总成绩、专业科目成绩高者 确定。 体检由县人力社保局组织实施。体检标准参照公务员录用体检通用标准(试行)(国 人部发20051 号) 、公务员录用体检操作手册( 试行) 的通知(国人厅发200725 号)和关于修订 公务员录用体检通用标准(试行) 及公务员录用体检操作手册( 试行) 的通知(人社部发201019 号)和关于印发公务员录用体检操作手册 (试行)关于 修订内容的通知(人社部发201358 号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。体 检费用由考生自行承担。 中公教育.给人改变未来的力量 重庆中公教育(/ ) 体检参照重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知 (渝人社发2012149 号)规定，在指定体检机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有 异议的，可在接到体检结论通知之日起 7 日内向县人力社保局书面提出复检申请，经研究 同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。 体检时间、地点另行通知，不按通知时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检不 合格或自动放弃出现的缺额、按报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分依次一次性递补。 七、考察 考察由县人力社保局会同招聘单位及主管部门对体检合格者的政治思想、道德品质、 业务能力、工作实绩、遵纪守法以及是否需要回避等进行综合考察，并再次对考察对象是 否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等进行复 查。 考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额不再递补。考察以后环节出现的缺额不 再递补。 八、公示 考试考核等有关事宜，可登陆云阳县人力资源和社会保障保障网查询。 考察合格的拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网及云阳县人民政府公众信息网站 上公示，公示时间为 7 个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历 (学位)、专业、准考证号、总成绩、拟聘单位等。 九、岗位确定 报考农村初中学校、农村小学、农村小学(贫困大学生)、小学幼儿园、农村小学(村校) 和中小学校计算机、校医等岗位的考生，按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次选择 具体招聘单位，若总成绩相同，则依次按笔试总成绩、专业科目测试成绩高者优先。逾期 未到者，视为自动放弃聘用资格。 十、聘用及待遇 公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，由招聘单位提出拟聘用意见， 填写重庆市事业单位公开招聘人员审批表送主管部门审核，报县人力社保局审批。 经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照重庆市事 业单位试行人员聘用制度实施办法(渝府发200337 号) 和重庆市人事局关于转发 事业单位聘用合同(范本)的通知( 渝人发200668 号)的规定，签订事业单位聘 用合同，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应待遇。 聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格，予 以转正定级;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以 及提供虚假材料的人员，取消聘用资格。 聘用人员须在云阳县服务年限不低于 5 年，未满服务年限的，解除聘用合同，并由聘 用人员承担相应责任。 十一、纪律要求 公开招聘