全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
五台 县 中医院 纪 律作 风 整 顿 自 纠 自 查报 告 为了进一步贯彻落实卫生系统开展的工作秩序涣散、纪律 松弛专项整治工作实施方案的文件精神,认真贯彻省、县纪委 党风廉政建设会议精神,不折不扣执行党的各项方针政策,结合 我院实际情况,制定相关规章制度,切实转变我院职工纪律工作 作风,通过强化管理、严肃纪律、落实责任等一系列整改工作的落 实,取的了一定的成效,同时也发现了一些问题,现将本院自纠 自查工作汇报如下: 一、成立了以院长为首的纪律整治专项领导机构,制定出 具体的整治方案,切实加强组织领导,层层落实责任。 组长:陈鹏跃 组员:白政伟 岳九盟 二、动员部署 ,组织全院职工认真学习党章等行政法律 法规, 卫生系统的医务人员执业行为守则、 “九严禁”“十不准” 等 加强医德医风建设的有关规章制度,真正把作风纪律教育整顿活 动摆到首要位置上来,教育本院广大职工自觉遵章守纪,杜绝自 由主义现象,努力塑造一个工作井然有序,和谐温馨的医疗环境。 三、抓落实,进一步强化工作责任,树立以人为本的服务 理念。 进一步强化医务人员工作责任,并把责任制的落实情况与年 度考核结合起来,以身作则,严于律己,正确处理好业务发展与 行风建设的关系,提高自身的道德修养,保持良好的工作作风。 团结一心,步调一致,工作上尽心尽责,求真务实,树立以人为本, 全心全意为患者服务理念,提高与医院同舟共济的团队精神。 四、抓督查,继续抓好工作督查、纪律督查。 纪律专项领导小组,每天不定时下科室检查,对迟到、早退、 脱岗和上班期间玩手机、打游戏等违犯工作纪律的现象,进行了 严肃处理并进行通报批评;分别发放了病人问卷调查表和职工民 意测评表,对病人提出的意见和建议进行认真归纳和整理,限期 整改。对上班期间不穿工作服、不戴胸卡、对患者不热情,态度冷 漠生硬的现象提出严肃批评,按照实施方案进行严肃处理。 五、抓制度,进一步健全和落实各项核心制度。 对首诊医师负责制、三级医师查房制度、交接班制度和会诊 抢救制度等有关医疗质量和医疗安全的 14 项核心制度,由院长 亲自抓,医教科、和护理部联合行动,制订了措施,严格检查考核, 并形成长效机制。以病人为中心,完善服务制度,拓展服务平台, 提高服务质量,改善服务态度。 六、畅通投诉举报渠道,维护群众合法权益。 院务公开,公开了投诉、举报、行风监督电话和病人投诉举 报热线电话,24 小时受理各类投诉和信访举报。认真受理群众反 映的各种问题并着力解决,切实解决群众看病难看病贵的的问题 七、存在的问题及整改措施 (一)政治学习不够深入,思想觉悟有待提高;部分职工责任 心不强, 态度不端正,未能及时转变服务理念,对待病人,没有切 实做到耐心和换位思考,缺乏沟通与交流。 (二)平时业务理论学习抓得不紧,进取动力不足,容易安于 现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不 够,没有创新精神。 (三)组织纪律性不强,部分员工自由散漫,迟到早退,外出 不报告,不按规定请假,私自调班,擅自脱岗,上班时间上网聊天、 玩游戏、干私活,扎堆聊天、串科室,着装不整等现象没有完全杜 绝。 “喊医生、喊护士、喊拿药”的三喊现象没完全得到根治。 三、整改措施 (一)加强政治学习,提高思想认识。 (二)加强组织领导,强化责任意识。 (三)加强业务学习,提高医疗质量。 (四)强化医德医风教育,提升服务态度。 以上是我院在工作纪律专项整治工作中,自纠自查取得的一 些成效和梳理出存在的一些问题,并针对这些问题制订的整改措 施,在今后的工作中我院全体干部和职工将秉承边学习、边贯彻、 边查找、 边整改、边落实的原则,将其贯穿到整个活动中去,形成 各级领导部门督查指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地下管线施工方案
- 快递行业劳务服务合作协议书
- 2024年工程项目施工合同
- 大型工业脱硫电气施工方案
- 2024年度“智能游戏”开发合同
- 高空作业施工质量控制方案
- 药品管理局多重耐药菌监测制度
- 2024年小区物业保险管理合同
- 2024年度兼职人员聘用合同
- 2024年度供应链管理合同
- 国开电大 可编程控制器应用实训 形考任务6实训报告
- GB/T 34120-2023电化学储能系统储能变流器技术要求
- 跨国企业中方外派人员的跨文化适应
- 《道路交叉设计》课件
- 《活着》读后感-课件
- 体检报告汇总分析中风险的防范
- 村里建群管理制度
- 【城市轨道交通运营安全管理研究5300字】
- 2024年中核汇能有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 上海市2024届高三7月模拟预测历史试题(等级考)(解析版)
- 肺炎护理查房课件
评论
0/150
提交评论