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党群部主任述职报告 党群部主任述职报告 20xx 年，我作为党群部主任，协助书记具体分管组织、 群团、意识形态工作。虽然所分管的这些工作，涉及面较 广，工作点较多，但由于基础扎实，加上市级班子成员和 基层各级领导的大力支持和配合，为我做好工作提供了十 分有利的环境。回顾一年来的工作，我始终做到摆正位置， 既请示报告当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角， 做到积极参与市委的决策，大胆负责地协调各方，抓好各 项工作的落实。 一、把握大局，摆正位置，积极参与全局工作 一年来，我能较好地把握党群工作与经济发展工作之 间的关系，注重把握工作重心，自觉地把党群工作寓于经 济建设这个中心之中，把是否有利于促*经济发展作为抓党 群工作的根本出发点，切实增强工作的针对性、有效性。 一是围绕中心工作，部署好党群工作。在导分管工作 中，始终坚持实事求是地研究和分析改革和发展过程中出 现的新情况、新问题，要求做事讲究实际效果，不片面追 求轰动效应，不局限自己分管的小范围，不搞本位主义。 对党群工作，始终牢牢把握围绕经济抓党建，抓好党建促 经济这一导方针，要求有关部门在党的思想建设、组织建 设和作风建设方面，结合*实际，提出切实可行的措施，力 戒形式主义和不切实际的“形象工程”;要求群团组织围绕 发展*经济这一中心，结合各自职能和业务开展工作切实提 高活动的实效性;要求宣传思想工作必须坚持“三贴近”的 原则，以*经济社会跨越式发展的目标来引领宣传思想工作， 为全市经济社会发展营造良好的宣传氛围和舆论环境。平 时，要求分管的部门要结合各自实际，坚持继承与创新相 结合，适应新形势，开创新局面，力求各项业务工作扎实 有效地开展，促*的经济社会的快速发展。 二是围绕全局工作，牵头抓好中心工作。围绕市委确 定的阶段性中心工作任务，根据市委的安排和要求，做好 有关的牵头、组织、协调和配合工作。在招商引资方面， 牵头负责北方片的引资工作，平时经常听取招商引资的展 情况，对出现的问题主动协调，有效解决，同时深入苏南 行招商活动，使引资工作取得了一定的实绩。负责首届中 国伞城暨虞舜文化周的节会工作，精心组织，广泛协调， 保证了文化周活动的顺利丽行，扩大了*的知名度。认真执 行“六个一”挂钩联系制度，做到经常到联系点了解情况， 倾听意见，注重在资金、技术等方面帮助基层解决一些实 际困难和问题。凡对联系乡镇防抢险救灾、突发事件等急 难工作，都能到现场踏看检查，及时到场协调挥，妥善处 置。 二、突出重点，注重协调，扎实做好分管工作 由于分管的工作线多面广，有的同时与几位常委共同 在抓，因此，我把主要精力放在搞好调研，理清思路，注 重协调，抓好督促上，确保上级示和市委的决策、工作部 署在分管工作中落实处。 在党建工作方面。根据省委、*市委每年下达的年度 党建工作要点，结合*的实际，牵头确定每年党建工作的重 点，抓好贯彻落实。 一是抓好基层组织建设。我一直把基层组织建设作为 党建工作的重中之重来抓。在农村，根据省、*市关于农村 基层组织“先锋工程”建设的总体要求，精心部署开展了 “先锋工程”先基层党组织创建活动，导制定了*20xx 年创建规划;以“整顿班子，发展经济”为工作重点，继续 抓好后村整转工作，坚持标本兼治原则，落实“内激外扶” 措施，强化综合治理力度，后村整转工作取得了阶段性成 效，全市有*个村基本达到了后村转化标准，接受了*市的 考核验收。在企业，按照扩面提质要求，全面实施非公企 业党建全覆盖行动。针对乡镇工业区建设的不断加快，区 内企业的日益增多，着重行了乡镇工业区党建工作覆盖网 建设，在调查研究的基础上，导有关部门制订了关于加 强乡镇工业区党建工作的意见 ，目前，全市*个乡镇工业 区中，有*个工业区按要求建立了党组织。在社区，结合 文明城市创建，导开展社区党建“联、 ”活动，协调有关部 门制订了关于进一步深化“联、进”活动，积极推省级 文明城市创建的实施意见 ，以活动为抓手，整体提高社区 党建工作水平;同时，积极导社区民主管理的试点工作，为 推进社区管理积累了宝贵的经验。 二是抓好干部队伍建设。牢牢把握用人导向，抓住部 门乡镇(街道)换届调整契机，建立健全干部选拔任用和管 理监督机制，使乡镇部门领导班子和干部队伍建设得到进 一步加强;着力抓好年轻干部交流使用工作，实行多岗位、 多形式培养锻炼，加大了年轻干部在乡镇与部门、部门与 部门之间的横向交流力度，抽调*多名文化程度高、素质 较全面的年轻干部到市民中心、体育中心、*新区、城 中村改造、新农村建设等到市重点工程工作，行压担锻炼， 切实提高他们应对处理复杂问题的能力;还牵头抓了全市干 部每年的主题教育活动，注重发挥市委党校在干部教育培 训中的作用。 三是抓好党管人才工作。认真贯彻全国人才规划纲 要和全国、省人才工作会议精神，切实担负起牵头抓总、 综合协调的职责，导导抓好招才引智渠道的拓展工作;着力 创新人才管理机制，在对全市人才队伍现状、人才需求及 趋势调查研究的基础上，导有关部门修订完善了*市 *20xx 年人规划 、 *市专业技术人才管理办法 ，建立 健全了人才工作领导机构、人才工作联席会议制度，把人 才工作纳入规划化、制度化、科学化轨道。 四是抓好老干部工作。按照市委的部署，定期向老干 部通报情况，倾听老干部意见，发挥老干部余热;牵头抓好 老干部两项待遇的落实工作，直接牵头落实了企业离休干 部离休费、医疗费统筹，帮助老干部解决后顾之忧。同时， 加大对生活困难党员的脱困帮扶工作，导制订了关于加 强生活困难党员帮扶工作的意见 ，建立了“五个一批”的 党内帮扶机制，为每一位生活困难党员落实了具体的帮扶 措施。 在宣传工作方面。思想宣传工作是提升*整体形象的 有效手段。一年来，我分管的宣传工作紧紧围绕中心、服 务发展大局、积极探索创新，为全市经济社会发展创造了 良好的宣传氛围和舆论环境。 一是抓好思想建设。以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为主线，以党的十八大和十八届五中全会为主题， 注重抓好思想建设，推动开展“创学习型社会、建学习型 机关、做学习型干部”活动，着力提升党员干部的理论素 养。研究部署为期半年、贯穿全局、覆盖全市的解放思想 大讨论活动，针对各乡镇(街道)、部门存在的一些实际问 题，划分若干阶段深入实施，广大干部群众的发展思路更 加清晰，发展职责更加明确，发展干劲更加高涨。 二是突出宣传重点。强化两区建设、重大工程、社会 事业等宣传主题，为经济社会跨越式发展呐喊鼓劲，形成 了强烈的舆论、宣传攻势，对内增强了群众的凝聚力，对 外提高了*的影响力;要求*日报等新闻媒体，加强对招 商引资工作的督查力度，对各单位的引资、引荐情况实行 公开，形成了你追我赶、争先晋位、互相赶超的可喜局面。 三是全力突破创建。牵头协调职能部门按照创建要求， 加大城市基础设施建设投入，创新城市管理方法，组织 “清洁*、文明*、靓*、安宁*、精彩*、生态*”系列活动， 省级文明城市创建工作扎实推进已接受验收，受到检查组 充分肯定，文明城市一丽创建成功。 四是弘扬虞舜文化。积极举办梁祝邮票首发仪式和梁 祝文化研讨会，高质量出版梁祝文化大观 ，高品位丽办 “梁祝之夜”大型文艺专场。先后举办了庆贺谢 x 导演八 十寿诞，纪念国学大师马一浮诞辰*周年以及“*文化国 际研讨会”等活动。群众性文体活动多姿多彩，系列广场 晚会、体育赛事极大地丰富了群众的生活。 在群团工作方面。导督促群团组织围绕市委工作大局， 积极投身经济建设主战场，主动克服机关化、行政化倾向， 明确工作思路。 导致群团组织制订了关于在全市企业推行工资集体 协商工作的实施意见 、 中共*市委关于一步加强和改善党 对妇联和妇女工作领导的意见 、 关于一步加强科协工作 的意见等文件，规划易地新建市青少年活动中心和市委 党校，不断加强阵地建设。注意调动群团组织的工作积极 性和创造性，增强群团工作的创造力，充分发挥他们在扩 大*知名度、促*经济和社会事业发展方面的各自作用。对 群团组织自身难以解决的问题，尽心尽力，帮助解决。一 年来，我市群团组织自压力，负重奋，各项工作规划有序， 有些工作如新经济组织组建工会、帮助青年创业行动、青 少年维权、帮助农村妇女增收致富等多项工作都走在省、* 市前列，都被评为省、*市先集体，20xx 年，*市还荣获全 国团建先县市荣誉称号。 三、身体力行，克己自律，努力提高自身素质 在自身建设问题上，我一直比较注重严于律己，努力 用实际行动赢得组织和广大群众对我的人品修养、政治品 和工作表现的肯定。 一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念 和强烈的责任感。自觉遵守从政道德，坚持公道正派的作 风，保持质朴、诚实的本色，谦虚谨慎，团结同志，言行 一致，表里如一，平等待人，诚信为人，不搞亲亲疏疏， 不上恭下倨;日常生活中，处处慎独慎微，不断加强党性锻 炼和世界观的改造，完善自己的人;工作中，敢于坚持原则， 说真话，做老实人，但不做老好人，能认清角色，摆正自 己位置，做到到位而不越位。 二是对事业认真负责。能忠于职守，把心思和主要精 力放在干事业上，即使在双休日和节假日，也基本上不因 私事离开过*，往往主动参与值班和处理一些日常公务和因 急事务。能注重实干，不追求个人名利，不计较个人得失， 不张扬自己，尽量少唱高调，即使是一些必须抓的务虚工 作，也力求以虚促实，虚功实做，扎实为基层、为群众办 实事。始终坚持加强学习，平时能挤时间读一些书，学一 些新知识，思维上力求创新，观念上力求更新，比较注重 理性思考，工作中有自己的观点和见解，能从繁忙的工作 中静下心来，思考问题，把上级精神与*实际结合起来，与 时俱，认真负责地做好工作。 三是注重廉洁自律。能以平静的心态，过平淡的生活， 认真执行廉政准则和其他有关规定，身体力行，凡是 要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的， 自己带头坚决不做，以身作则管好自己，努力管好亲属和 身边工作人员。任职以来，没有利用职权为自己和亲朋好 友谋过私利，也没有为任何亲属、朋友调动和安排过工作。 生活作风严谨、正派，工作应酬和交往谨慎有度，努力做 到干净干事。在个人生活和公务活动中，不刻意追求，不 搞攀比享受，不铺张浪费。 回顾一年来的工作，我觉得自己也存在许多不足： 一是对分管工作有偏重。由于主客观原因，在文明城 市创建、三支队伍建设上耗费的时间和精力较多，相比之 下，对群团工作的深入思考相对少一些，特别是深层次的 调研上做得还不够。 二是对干部队伍的状况掌握不够。特别是对市委管理 和新任用的一些干部，有少数是知名不识人，对他们的思 想、工作状况局限于听汇报、介绍，缺乏直接的第一性材 料。 三是工作中有时有急躁情绪，对一些党员干部和群众 提出的按政策一时不能解决的问题和要求，有时答复比较 简单，缺少深入耐心细致的思想工作。 对以上的一些不足，我将认真对待、仔细思考、好好 总结，在今后的工作中努力加以改正。 党群部主任述职报告 尊敬的各位领导、同志们： 大家好! 本人 20xx 年 7 月任办公室(党委办公室)科员、副科 级主任科员;20xx 年 11 月任党群工作部(党委宣传部)副部 长，主持工作;20xx 年 3 月兼任机关支部副书记，6 月兼管 工会工作。 下面，我就全年主要工作情况进行述职，不足之处请 批评指正。 一、务实求真，扎实做好主管工作 一是定目标。 综合把握个人与部门工作优势与不足，提出 “提气、 提质、提示、提升“ “四提“工作目标，统一思想，规范引 领，自我增压，讲规矩，讲方法，讲企业情感，夯实团队 基础，放大团队格局，增强服务意识，强化合作意识，踏 踏实实，稳健提升团队工作素养。 二是抓过程。 从日常工作常态化、动态化、过程化管理入手，抓好 党群工作活动与资料整理，规划落实部室工作任务分解表， 做好个别工作谈话与集体工作规划，做到工作中“讲规划、 讲督办、讲落实“.从重点工作入手，通过现场策划、活动 文件的分解指导，落实“业务技能大比武“、“创新增效“两 项活动和党管安全、班组建设等工作;从提升与基层单位、 机关部门沟通效果入手，通过专项工作督办、专题业务交 流、信息稿件修改、党建基层检查面对面谈话等方式，主 动走访，真心交流，听取建议，吸取教训，改进工作方法， 提升工作效果。 三是重实效。 一方面，在公司领导的支持下，我们总结了 “党群工 作办理流程化、任务分解表格化“的工作法，组织开展了党 建信息化工作培训，推进了“信息稿件上报、党员安监员考 核“两个流程和一个党建资料 360 云盘建设，节约了基层单 位纸张打印，规范了电子文档标准化，有效推进了党建工 作信息化。另一方面，改变工作思路，激发党建指导服务 基层单位工作的实效性，一是由单纯的文件通知转变为工 作指导说明书，通过图文示例，提高工作落实的可操作性、 可执行性。 二是延伸微信学习与研究优势，参与了矿建医院项目 部运用微信服务项目管理功能的开发与研究，指导了设备 租赁站开展了微信企业公众号平台建设，目前已初步实现 手机微信平台对大型设备塔吊的在线数据维护与报修管理。 三是宣传服务基层，服务市场，发挥微信短、平、快 的功效，推出了信阳、郭家湾、矿建医院、红庆河等项目 风采专题;开辟了企业资讯管理与文化专栏，展示部门 管理，展现职工风采，赢得了基层单位与职工群众的认同 与赞许，受到了上级的表扬，取得了一定的市场推广效应; 努力做好外宣、内宣工作，保持了宣传工作集团领先优势。 二、严于律己，学习沟通务实自律 半年来，从执行领导工作安排，到主持部门工作，兼 职相关工作，再到策划、组织、协调、落实基层单位、部 门、同事等具体业务，明显感觉到担子更重了、责任更大 了、大家的期待也更高了。 因此，我坚持把“学习“、“沟通“、“务实“、“自律“作 为工作与生活的关键词。 一是强化“学习“与“沟通“. 向领导、同事和项目管理学习。把领导的要求、同事