三转学习材料之一_第1页
三转学习材料之一_第2页
三转学习材料之一_第3页
三转学习材料之一_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

牵头治理“三偷”,是 纪委 该揽的活吗? 聚焦主业、深化“三转”系列述评之一 2014-12-29 编者按 转职能、转方式、 转作风,是党的十八大以来中央纪委根据党 章规定、党风廉政建设和反腐败斗争形势任务,与时俱进提出的 工作要求。“ 三转”的 实质是要求纪检监察机关找准 职责定位,明 确主责主业。 两年来,各级纪检监察机关积极贯彻 落实,聚焦中心任务,不 断深化“三 转” 。但落 实“三转”存在不到位、不平衡的 问题,特 别 是一些基层纪委,职能发散有余、聚焦不足,工作方式和作风难 以适应形势任务的需要,影响了监督执纪问责的成效。 “三转”是一项长期的任务,必须聚焦聚焦再聚焦。本报自今 日起推出“聚焦主业、深化 三转系列述评”,分析问题、廓清视听, 以期有利于各级纪检监察机关进一步明晰要求、持续推进“三转” 。 牵头治理“三偷”,是纪委该揽的活吗? 聚焦主 业、深化 “三转” 系列述评之一 记者 闫鸣 日前,广东省某市出台了治理偷伐生态林木、偷采国家矿 产资源和偷排工业污染物(简称“三偷”)等违法行为的具体方 案。据悉,为取得更好的效果,此次治理“三偷” 专项行动将由 该市纪委、监察局牵头进行。 牵头治理“三偷”,是纪委该揽的活吗? 转职能、转方式、转作风,是根据党章规定、党风廉政建 设和反腐败斗争形势任务提出的工作要求。深化“三转” 要求 提出两年来,各级纪检监察机关清理议事协调机构,调整内 设机构,规范纪委书记分工,在聚焦中心任务,转变职能、方 式和作风等方面做出了积极努力,也取得了一定成效。但对 于部分地方和部门的纪检监察机构,特别是一些基层纪委来 说,牵头治理“三偷 ”这类工作,符不符合 “三转”要求、算不算 越位,仍然存在疑惑。 判断牵头治理“三偷” 是不是纪委该揽的活,首先要明确 纪委自身的职责定位。纪委是党内监督纪律执行的专责机构, 维护党的纪律是其根本任务,党风廉政建设和反腐败斗争才 是主业。“三转” 的实质 正是要求纪检监 察机关找准职责定位, 明确主责主业,在不增加机构、编制、人员的条件下,把更多 的纪检监察力量用到“监督执纪问责” 的 “刀刃”上。 近两年来,随着“三转” 工作深入推进,省级纪委参与的议 事协调机构已经由 4600 多个减少至 460 个,清理比例达 90%。 其中,整治违法排污企业保障群众健康、治理公路“三乱” 、纠 正医药购销和医疗服务中不正之风等相关工作协调会议,纪 委已经逐步退出。在这样的背景下,广东省某市纪委牵头治 理“ 三 偷” ,显然不符合 “三转”要求。 纪委不能无所不管,必须紧紧咬住本职,让监督目光聚焦 “党的纪律 执行情况 ”。治理“三偷”属于 优化发展环境的专项 执法行动,应该交由政府相关职能部门各负其责,而不是纪 委该揽的活。纪委既不应越位牵头组织,也不该派出人员到 一线参与执法。 实际上,像牵头治理“三偷” 这类纪委“ 乱伸手”的情况,这 两年来在各地还时有发生。例如,黑龙江省哈尔滨市某区纪 委、监察局主动介入、全程监督该区防汛避险搬迁房屋征收 工作;贵州省某县纪委、监察局对该县乡镇教师考调进城任 教工作的重要招考环节进行全程监督;江西省某县纪委、监 察局抽调精兵强将,以站窗口、进企业、上公路、开展明察暗 访等方式优化经济发展环境,等等。从监督检查的对象就能 看出,政府相关职能部门才是主责单位,必须亲自上阵把好 “第一道关” 。纪委没有全程 监督的义务 ,也不应去包揽那些 本不该扛也扛不起的责任。 “头痛医 头、脚痛医脚” ,治标不治本;越俎代庖、大包大揽, 只会分散有限的纪检监察力量。纪委“乱伸手” 、搞提前介入, 不仅会造成机构和职能方面叠床架屋,浪费人力物力,还会 导致监管职责混乱不清,给事后追责问责带来不必要的麻烦。 相比之下,江苏省南京市在近期开展的环境综合整治专 项行动中,该市纪委、监察局改变以往做法,将问责事项交 办函直接发给相关职能单位党组织,通过对责任主体失职 渎职问题的问责,“倒逼” 其认真履职。 这种立足于“监督的再 监督”的工作方法,有利于相关部门各司其职、各负其责,全 面提高履职能力,符合“三转” 要求。 “三转”是中央要求、形势使然。“三 转”的内涵是丰富的, 也是清晰的。十八届中央纪委三次全会报告明确指出,纪检 监察机关要转职能、转方式、转作风,明确职责定位,把不该 管的工作交还主责部

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论