一监区青年警察队伍思想分析

一监区青年警察队伍思想现状分析 王冠延 “关注青年就是关注未来，拥有青年也就拥有未来” ，这已成为社 会的共识。随着监狱系统公务员“凡进必考”录取政策的全面推行，一 大批以大专、大本毕业为主体的有志青年陆续加入到监狱人民警察的 行列，在一定程度上改变了监狱人民警察的年龄结构和知识结构，为 监狱工作的可持续发展注入了活力，但由于受多种因素的影响，部分 青年警察在思想上和工作中也暴露出一些问题。因此，深入细致的了 解青年警察的思想状况，有利于更好的教育引导好青年警察、有利于 更好的关心爱护好青年警察、有利于更好的激发青年警察的积极性和 创造性、有利于我监区及监所的安全稳定向前发展。 、 我监区青年警察的基本情况（18-34 岁为青年） 1、我监区共有警察 21 人，其中青年警察 16 人，占总人数的 76.2%，由此可见青年警察在我监区警察队伍中占很大比重，凸 显抓 好青年警察工作的重要性。 2、青年警察学历情况 人数 占青年警察比例 大专 2 12.5% 大本及以上 14 87.5% 合计 16 100% 由上表可以看出，学历高是青年警察的特点，在 16 名青年警察 中大本级以上学历占 87.5%。目前我局招录 新警起点为本科学历，今 2 后青年警察的学历层次还将提高。 3、青年警察工龄分布情况 工龄 人数 占青年警察 不满一年 2 12.5% 一年至三年 1 6.25% 三年至五年 6 37.5% 五年以上 7 43.75% 合计 16 100% 由此可见我监区青年警察参加工作五年以下的占青年警察的 56.25%，呈现出参加工作时间短，人员密集，缺乏一定的工作 经验的 特点。 、 当前我监区青年警察思想状况 我监区青年警察思想状况主流呈现出以下几个特点： 1、政治坚定，坚决拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民。 我监区青年警察有共产党员 2 人，占青年警察的 12.5%；递交入党申 请书的青年警察 13 人，占青年警察的 81.25%，共青团员 5 人，占青 年警察的 31.25%，共青团员递交入党申请书 3 人，占共青团员 60%， 由此可见我监区青年警察积极追求进步，反映了当代青年追求理想、 追求真理、积极上进的精神风貌 。 2、热爱监狱事业，有主人翁意识。我 监区青年警察 75%是自愿报 考监狱系统公务员，25%是警校毕业分配的 监狱系统。他们在主观上 能够热爱监狱人民警察这份工作，能够树立正确的人生观、价值观， 3 工作中爱岗敬业、积极进取、踏实肯干，具有监狱事业的主人翁意识。 此外，我监区青年警察积极参加局、所组织的各项活动，并且取得了 一定的成绩，尤其在去年所组织的“岗位大练兵活动” 中我监区青年警 察代表获得了“四知道 ”个人及团体两项第一名。 3、追求进步，勇于担当。目前我 监区青年警察中分监区长以上的 有 5 人，占全体青年警察的 31.25%，且得到 领导和同志们的一致认可， 另外我监区其他青年警察也是有能力，有担当的优秀监狱人民警察。 同时，我们也要看到我监区青年警察中还存在一些消极因素和突 出问题。主要表现为： 一是少部分的青年警察职业认同感降低，工作进取心不足，普遍 感觉到压力较大，身心疲惫。青年人思维活跃，习惯选择优于自己的 参照物来进行横向比较，片面认为监管一线的青年监狱人民警察工作 压力大，值 班频繁，但收入不是很高，造成心理不平衡，缺乏奋斗目标， 在工作上不积极主动，加之监狱安全工作要求高，执法风险大，考核 督查处罚严，更加重了心理负担，致使有的青年民警感到身心疲惫。 二是少数青年警察奉献精神欠缺，进取意识不强。不愿吃苦；不 安心在监管一线工作；工作上拈轻怕重，图名图利；不注重学习钻研， 墨守成规；少数青年警察中存在“不愿管” 、“不敢管” 、“不会管”的现象； 不注重政治理论学习，不钻研业务知识，缺乏进取意识。 三是缺乏成就感，对前途感到困惑。罪犯的教育改造是一个长期 的复杂的过程，主要表现为难度大、反复大、投入多、周期长、见效慢。 一年三百六十五天，几乎天天都是戒备期，日复一日，年复一年，工作 4 没有尽头，难以体会到成就感，加之现在监狱各项工作都有量化指标， 工作要求高，检查力度大，使部分青年警察产生了不愿在一线工作的 错误认识，使得他们平时的工作重点不是在管理和教育罪犯的业务上， 而是想方设法离开监区，同时对自己的前途感到困惑。 三、我监区青年警察思想存在问题原因分析 青年警察从年龄结构上看，均是 80 年前后的一代人，这一代新 人具有以往任何一代中国人都不曾有过的成长经历，以 1978 年党的 十一届三中全会的召开为标志，中国社会经历了从“政治挂帅” 到“以 经济建设为中心”的重大 转变，从此步入了一个新的社会发展阶段。 我们成长的年代正是中国社会急剧变革的时期，是中国经济建设发展 最快、社会结构转型最为激烈、科学技术发展最为迅速、人们思想观 念最为解放、价值观也最为多元化的 20 多年。在经济飞速发展的同 时， 我们成 长时期的教育体制也在不断完善，受教育程度也越来越高， 形成了有文化、有思想的一代人，但也有部分人在成长过程中受到不 良因素的影响和冲击，在思想上存在着错误的认识和不正确的价值观， 其成因主要有以下几个方面的因素： （一）个人因素： 我监区的青年警察中 87.5%是独生子女，独生子女在成 长的过程 中很安逸，有强烈的表现欲，自我意识强烈，不愿吃苦，经不起挫折， 过分追求物质享受等，这与我们监狱工作需要忍耐寂寞、固守清贫、 经受挫折、甘于奉献的特点之间有着一定的反差，致使部分青年警察 不适应自己的工作。我监区的青年警察近 70%都是最近几年公务员 5 招录的大学生，经过激烈的竞争才得到了这份来之不易的工作，对监 狱事业抱有一腔热血，而监狱工作枯燥无味，存在着很大的不确定因 素，随着时间的推移，若自己未能及时调整，准确定位，极易形成失衡 的心理。 （二）职业因素 监狱是国家的刑罚执行机关，随着监狱体制改革的全面推进，对 监狱安全稳定工作的要求提到了前所未有的高度；与此同时，押犯的 构成日趋复杂，监管事故的突发性增强，改造难度进一步加大；警务 公开、狱务 公开，犯人的法律意识、 维权意识 不断增强，警察在执法环 节中稍有疏忽，就会被举报、告发，造成极大压力；警察直接管理，取 消示范员，无疑加重了警察的工作量，加之监区警力不足，不能很好 的实行倒休，使得青年警察工作时间延长，容易产生倦怠心理。 （三）社会因素 现在网络的普及和广泛运用对人们的生产生活带来了极大的影 响，互联网也如同一把“ 双刃剑”，特别是对正处在世界观、人生观、价 值观形成时期的青年警察，受到的负面影响更直接、更深刻。网络的 开放性、分散性特点可能导致价值观、人生观的冲突；网络的异质性、 虚拟性特点可能导致理想与现实的冲突；网络的自主性、独立性特点 可能导致规则意识和合作精神的缺乏等。部分青年警察由于意志薄弱， 思想防线被冲垮，丧失了信念，个人利益至上，不讲奉献，只讲索取。 四、我监区青年警察思想状况存在问题对策的探析 我认为要解决好青年警察思想状况存在的问题，要从思想认识上 6 着眼，实际行动上着手，加强转变上着力。 提高认识，大力引导。新世纪新阶段，胡 锦涛同志殷切希望广 大青年勤于学习，善于创造，甘于奉献，努力成为理想远大、信念坚定 的新一代，成为品德高尚、意志顽强的新一代，成为视野开阔、知识丰 富的新一代，成为开拓进取、艰苦创业的新一代。要引导好青年警察、 关心爱护好青年警察、真诚帮助好青年警察，激发青年警察的积极性 和创造性， 为监狱改革发展贡献力量。 增进职业满足感，培养健康心理。积极参加所里组织的心理知 识讲座，缓 解我监区青年警察心理压力；积极参加所里组织的各种文 体活动和拓展活动，增强我监区青年警察集体观念和团队意识。 提高青年警察的执法水平。今天的青年警察，是未来监狱发展 的主力军，要勤于学习，勇于实践，