企划部年终述职报告.docx

企划部年终述职报告 一、工作回顾及总结 XX 年年是本人参与项目执行工作最多的一年，在集团 公司总经理和项目经理的悉心关怀下，个人得到快速的成 长，工作效率及质量有较大提高，主要完成工作如下： 1、项目执行工作 百汇海隆广场项目是本人进公司来重点跟进的项目， 主要开展市场招商调研、客户接待、文案活动策划执行方 面的工作，具体如下： 完成百汇海隆广场项目策划推广文案、XX 年度总结写 作;项目前期招商接待工作;协助接待中心启用前期装饰安 装工作;项目相关软文写作;跟进并实施项目宣传推广事宜; 协助专题片制作组完成制片工作;持续跟进并协助报广设计、 现场包装及物料设计工作，并充分运用报纸、电视台、广 播电台、自办刊物等广告资源对项目开展了多渠道的宣传; 完成项目阶段推广计划、客户营销活动方案写作等;协助项 目推广工作的开展及媒体宣传的跟进工作。 2、个人学习及提升 在本职工作完成之余，通过计划性的跑盘工作及区域 市场研究来熟悉市场情况，从而加深对海宁市房地产市场 的进一步了解，同时还时刻关注行业政策的变化。 坚持进行专业文章及项目软文的写作，用来提高个人 的写作能力及逻辑思维能力，为项目的策划推广工作打好 坚实的基础。 3、工作总结 回顾 XX 年工作，本人感觉从专业能力及工作态度上， 较之于 XX 年有了一定的进步和提高，主要表现在： 工作态度有明显进步;对项目策划推广工作的计划性与 推动力有深刻的认识;能独立完成项目策划推广执行过程中 的部分工作;策划报告写作能力有较大的进步;有意识进行 专业提升及个人学习。 但同时还有许多的不足之处有待提高： 工作主动意识需要进一步加强;沟通及表达能力需要不 断提高;执行工作中细节关注不够;专业提升及个人学习需 有计划性并及时进行总结。 二、心得体会 基于 XX 年度工作回顾及总结，也有一些心得体会来进 行分享： 1、专业，来自沉淀 不积硅步，无以至千里。任何一个人的知识与能力的 提升都是在项目服务过程中，不断积累，不断修正，不断 完善的。只有专业的沉淀与坚持不懈的努力，才能取得团 队和个人的成功。我在具体的项目执行工作中，也是在有 计划地完成专业沉淀，完成原始积累，并在今后的工作中 修正。不敢求一步到位，将来再行完善。只有达到足够的 专业沉淀，才能真正做到“厚积而薄发” 。 2、团队，在于有效沟通 没有一个团队是可以不通过培养和耐心的沟通就可以 达到团结和谐的。只有有效沟通才有理解，有理解才有更 好的合作，有好的合作才能建立高效的团队，( )有高效的 团队才可能有强大的专业公司。在企划工作中，没有个人 行为，只有团队行为，唯有团队合作才能发挥强大聚集力 量，达到事半功倍的效果。但在现实工作中，无论是领导 者和团队成员之间，还是团队成员之间存在着或多或少的 沟通障碍，这就要求发现问题及时沟通、及时协商和解决， 在沟通中构建巩固和健全的团队精神。 3、学习，永无止境 企划是一个复合型的行业，除专业的策划推广知识外， 还需要了解从项目前期规划、设计、工程建设及后期物业 管理的方方面面。任何一个小的细节问题都需要大量的时 间和精力去摸索、研究，对于一个优秀的房地产企划人来 说，学习应该是永无止境的。 三、09 年展望及建议 1、个人展望 专业能力快速提升 通过项目实践结合自我学习，快速提升个人专业能力， 积累丰富的操盘经验，并及时的总结和调整。扩宽个人的 知识面，积累丰富的专业知识，提高个人的口头表达和书 面表达能力，真正做到一名优秀的策划人。 突破商业地产知识瓶颈 入职近二年来，参与的项目基本为商业地产项目。继 住宅地产开发主流之后，商业地产现正逐渐成为地产开发 市场的新宠儿。如果想成为一名优秀的策划人，对于商业 地产知识应该去充分的了解和学习，准确的产品定位、目 标消费群体定位和招商是商业物业成功开发的关键所在。 在 09 年本人将通过案例借鉴和自我学习，在商业地产方面 有所突破。 参与团队建设 希望能够参与到团队建设中去，熟悉项目执行过程中 的各个环节度，明确工作目标，提高工作效率，加强内部 人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。 对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总 结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程 序化、系统化、条理化、从而更进一步，达到新层次，进 入新境界。 2、对于公司的建议 个人认为，公司是一个能让员工价值有足够展示空间 的企业，公司发展同科学管理模式的运用和团队、个人发 展密不可分，一流的专业公司应同时具备一流的管理水平， 技术和管理两方面都是不能偏颇的。我能有幸成为宝马的 一员，也希望真正与团队一起，努力实现公司效益和个人 价值最大化。 从公司层面来说，员工也需要得到公司的充分信任与 认可，让我们在公司提供的平台上，可以尽情地发挥出各 自的主观能动性，为公司创造更大的价值。 回首总能够发现差距，展望总能够找到力量。新的一 年有新的开始， “厚积薄发，学而知新”的理念支持我在策 划推广这个行业中一步一步往前走。 工作将近一年了。时间催促我即将告别 20*，憧憬激 励我在 20*年开创事业的新高。为了更好地完成工作，总 结经验，扬长避短，现将 20*年工作情况总结一、工作汇 报自 20*年 4 月 1 日工作以来，我认真完成工作，努力学 习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着鸿建房产的蓬 勃发展，特别是 20*年又荣获“xxxxxxxx” ，我所工作的策 划部作为公司的宣传部门尤为重要。对外宣传的每一篇资 料，每一句话都代表着公司的形象。所有，我在实际工作 中，时时严格要求本身，做到谨小慎微。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无 论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些 方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助， 使我在工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我 的发展打下了良好的基础。 20*年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工 作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。 对我而言，我通常会从两个角度去把握本身的思想脉络。 首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切” 。有 了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向， 进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选 择本身喜爱的，然后为本身的所爱尽本身最大的努力。我 一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣， 是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你 才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务 的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留 的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂 得如何成功，期间来不得半点勉强。 其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。 对这一问题的认识我可以用一个简单的实例说明：以一只 骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存， 而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定 了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决 定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能 力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直 接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种 能力能够很好地协调发展和运作的人。 20*年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努 力学习，提高工作、业务能力。积极响应公司加强管理的 措施，遵守公司的规章制度。 一、工作回顾总结 这个学期很累很累，我们是这个青年志愿者服务队的 第一届负责人，应该说本身的责任和压力都很大，因为这 个学期我们这个中队的没有一个经验的老成员带队，我们 接人的这一届，一切都是重新开始，重新开始分部门，重 新开始为建立服务基地而奋斗，重新开始接纳 90 后新一届 队员，重新着手建立服务队的管理制度，用全新的模式重 新开始带新同学，一个学期来我们迷糊过，也努力着，不 管困难多大，我们还是迎了上去，我们还是一如既往的向 着我们志愿者宗旨一路走下去。 作为信息管理系青年志愿者服务队的第一任策划部部 长，心里是无比的自豪，但是自然也感觉到责任重大，毕 竟什么都是全新的，在部门建设，部员沟通上没有任何经 验可以借鉴，一个学期的工作一直都是摸着石头过河，也 不知道本身在这个过河的途中跌倒过多少次又爬起过多少 次，很累但是我没有说放弃。我时常和我的部员说细节决 定成败，计划赶不上变化，一切的活动都必须做好详细的 策划但又必须又灵活变通的反应能力。不知道他们是否记 住了我的这一句话，说来也惭愧，整个学期下来对本身的 部员都没有上到一节像样的策划课，导致很多部员都没有 掌握策划的实质内涵和策划的格式还有策划的实施步骤， 这一点我做得很失职，在信守承诺方面我也没有做出好的 表率，一直和他们说好给他们策划范本的，但本身一直都 没有给。整个学期进行下来，青年志愿者活动并不是很多， 但是每次活动我们策划部做的都不是很好一些活动的策划 存在很多问题我们都没有考虑到，部员纪律散漫，一个学 期下来了我甚至没有让他们策划过一个真正的活动，本身 觉得实在是太失败了。 但是，令我很欣慰的是本身的部员基本上都非常尽职 尽责虽然不懂策划，但还是努力的完成每一次活动的工作， 每次活动给的建议有些都很有见地。希望以后他们能坚持 这一份热度，为志愿者这一份事业做出一点本身的贡献。 二、工作展望 新的学期，我策划部将制定工作计划，力争再创佳绩， 不足之处我们将认真总结，加以改正。鉴于此，我们理清 思路，初步确立接下来的任务： (1)积极落实本职工作。 明确并完善活动策划部职能。策划部是整个青年志愿 这中队的核心部分，每一项活动的开展、策划都离不开策 划部的共同努力，只有一个好的策划方案，才能使志愿者 活动有规律、有组织、有效益的在规定时间内甚至超出额 定时间高效率、高质量完成活动任务 (2)实施部员通用制度，丰富部员的工作内容。 把策划部分成若干个小组，其中一个小组负责到学校 外面联系活动场地，有活动情况立即向部长汇报，并由部 长招开会议进行统筹规划，全体活动人员出谋划策，让志 愿者活动独具匠心，别具一格，同时也扩大我院志愿者服 务基地。 (3)加强与外界联系，加大与系学生会、院级各个学生 会的交流与合作，吸取名贵经验。 (4)明确语言和执行力的关系，提高策划部执行力。 总结：在今后的工作中坚持对上级交给的任务，要 “及时” 、 “落实” 、 “按时” 。 “及时”是指部长要及时分析 活动任务要求和重点难点，及时、有效、正确的传达命令 通知，及时对突发事项进行具体安排，各成员接到命令后 及时做好计划工作;“落实”是指各成员将活动工作落实到 实处，按要求完成。不弄虚作假，不投机取巧;“按时”是 指在策划部全体成员的共同努努力合作下按时保质量的完 成任务，做到不延迟不拖欠。 始终围绕天伦公司中心工作和老板提出的重点任务去 做，对原来的企业基础工作采取的方针是：调整、巩固、 充实、提高;对新开辟的工作本着把工作做实、做细、做精、 节简的指导思想。 二、20xx 年工作总结 企划部的工作是从 20xx 年 5 月 8 日起步的。5 月 28 日 营销中心成立以后，企划部的工作围绕两条主线进行工作 的：一是天伦集团公司总部;二是大连营销中心。 (一)完成天伦公司及领导交办的各项文字综合工作 主要有以下几项： 1、关于天伦公司企业简介的调整、充实和完善;已形 成两种方案(精简版和详细介绍版);(20xx 余字) 2、拟写企业法人创业历程和修订企业法人简介(1800 字、图片); 3、关于天伦海参基本宣传资料撰写，形成宣传稿; (3500 字) 4、关于天伦公司企业管理奖惩制度的起草(1200 字); 5、完成天伦公司审报大连名牌企业满意度材料筹备和 递交工作; 6、配合企业 iso9000 认证工作的有关材料的起草; (1500 字) 7、起草了大连天伦水产公司海洋生物园项目的可行 性分析报告和该项目的审报立项申请(27700 字); 8、起草了大连天伦水产公司杂交海参项目开发的可 行性分析报告和该项目的申报立项申请;(2700 字) 9、关于天伦商标获辽宁省省级著名商标的评估报告; (12200 字) 10、起草天伦海参获得辽宁省用户满意产品的审报文 件;(1860 字) 11、起草民营企业创新情况调查工作中关于天伦公司 的自主创新路程报送材料;(2900 字) 12、申报大连海参商会副会长单位的材料起草和海参 商会成立宣言;(1500 字) 13、配合多家新闻单位拟稿：如大连天伦海洋生物 科技园破土动工 8000 万元助推天伦品牌腾飞 、 天伦首创 盐水海参填补国内深加工空白 、 天伦盐水海参系列宣传 文案 、 与大海结盟的人等 6 篇新闻稿;(13000 字) 14、起草董事长在天伦公司“海洋科技园”开工奠礼 上的讲话稿;(300 字) 15、配合产品开发部门，完成盐水海参生产标准及 公司其它系列海参产品生产文号、产品标签的报审工作; 完成企业产品的条形码报批工作(1 个主项 20 个子项);农 业部无公害农产品标签申订工作;(5200 字) 16、对公司网站进行调整、充实、提高和推广工作： 起草了大连天伦水产有限公司网站改进方案;对网站域 名和中文网址进行全面调整，重新注册了网络实名 “长海县海参”和通用网址“大连海参”;对公司网 站图片、文字说明、栏目设制全面调整和更换; 主要有以下几项： 1、公司总部和酒店楼顶大字的设计和组织安装; 2、组织了大连十家广告公司进行企业产品包装设计竞 标工作，形成产品标识和五项产品内外设计稿和多项包装 小稿、标识的设计，最后北大广告公司设计的“天伦”方 案被采用; 3、天伦吉祥物设计与推广; 4、配合营销工作搞好市场调研，形成调研报告一 份; 5、组织印刷包装公司竞标生产包装系列 组织大连十二家印刷包装公司进行企业产品的包装盒 生产制造竞标工作，形成精品盒样品和简装盒样品;以及产 品包装产品内外多项包装小稿;采取货比三家的方法基本确 定了生产厂家;具体产品有五项： 干海参(淡干和盐干)精品盒; 天伦盐水海参包装系列(盐水红盒、盐水蓝盒、大礼 包、手提盒);盐渍和半干海参包装(一斤和二斤装蓝盒);