“巾帼文明岗”创建情况汇报材料

“巾帼文明岗” 创建情况汇报材料 来源： 作者： 字体：大 中 小 嘉兴电大开放教育学院巾帼文明示范岗创建情况汇报 嘉兴广播电视大学创建于 1979 年， 学校现址嘉兴市大新路 131 号，占地面积约 68 亩，建筑 面积 30000 多平方米,是全民所有制全额拨款事业单位，具有独立法人资格。1999 年学校实施教 育部“人才培养模式改革和开放教育试点”项目，2005 年 1 月在嘉兴电大的基础上组建了嘉兴城 市大学和嘉兴市现代远程教育中心，实行三块牌子一套班子。全市电大在职教师 257 人，中高级 职称 165 人，其中市本级共有专职教师及教学管理人员 79 名（含在职在编和派遣制员工），中高 级职称 34 名，同时还拥有一支相对稳定的兼职教师队伍。 2009 年被评为“省级文明单位”，“省级卫生先进单位”，曾两次被评为全省电大系统先进 办学单位，全省电大系统思想政治工作先进单位，全省电大优秀教务管理集体，网络教育统考工 作浙江考区优秀考点等荣誉，还在 2010 年被中央电大授予“全国示范性基层电大”称号，2011 年被省电大列为“全省电大开放教育校园文化示范点”。目前，学校在中央电大和省电大的业务 指导下，与时俱进，开拓创新，积极探索有中国特色的现代远程教育和社区教育的基本框架，以 先进的教育理念、开放的教育模式、现代化的教学手段、高素质的师资队伍、宽范围的办学层次 、过得硬的教育质量，争创全国一流电大，为嘉兴市构建城乡一体的终身教育体系和学习型社会 建设作出新的贡献。 表 1：嘉兴电大 2005 年以来学校获得的主要荣誉汇总表 1.20042005 年度全国统一考试优秀考点，一直保持至今 2.20062007 年度全省电大系统先进办学单位 3.20072008 年度全省电大系统先进办学单位 4.20062007 全省电大学生思想政治教育工作先进单位 5.2007 全省电大乒乓球比赛优秀组织奖 6.2006、2007 年连续两年全省电大教材发行管理先进单位 7.2006-2007 年全省电大教务管理先进集体 8.2005 年嘉兴市属教育系统先进基层党组织 9.2005、2006 年度嘉兴市属教育系统优秀基层团组织 10.2006 年市属学校“群体师德”创优活动合格单位 11.2006 年综合治理先进单位 12.2006 年规范化基层党组织 13.2006 年南湖区人口与计划生育工作先进集体 14.2006、2007 嘉兴市属基层工会先进集体 15.2007 年综合治理先进集体 16.2007 年嘉兴市“平安校园” 17.嘉兴市 2007 社会科学普及周优秀组织奖 18.2008 嘉兴市属教育系统第二届教职工运动会乒乓球比赛团 体第八名 19.2008 年嘉兴市总工会“工人先锋号”等荣誉 20.2008 年“市级卫生单位” 21.2009 年 2 月被评为浙江省文明单位 22.2009 年 3 月被评为浙江省卫生先进单位 23.2008 年度全省电大系统教材发行管理先进单位 24.“2008 年度非税收入管理工作先进单位” 25.2007-2008 年度网络教育统考工作浙江考区优秀考点 26.2009 年全省电大优秀教务管理集体 27.2010 年被评为全国示范性基层电大 28.2011 年被省电大列为全省电大开放教育校园文化示范点 开放教育学院是嘉兴电大重要的窗口部门和主体教育类型部门，学院在全校的文明处室评比 中屡次获得好的成绩，在 09 年度获得文明处室评比三等奖，自从 09 年创建巾帼文明示范岗后， 更激发了全院教职工的工作热情，在 10 年度的校文明处室评比中获得一等奖。开放教育学院共有 教职工 18 名，其中女教职工有 14 人，占学院总教职工的 78%。在全国妇联的倡导下，市教育工 会的关心下，2009 年争创市巾帼文明示范岗。在各级领导和创建小组的指导支持和全院人员的不 懈努力下，2010 年获得嘉兴市巾帼文明示范岗称号。现将我院的部门情况及创建工作做如下汇报 ： 一、领导重视、组织健全、营造良好的创建氛围 我院领导高度重视“巾帼文明示范岗”的争创工作，切实把争创工作摆在重 要位置，制定详细、可行的争创“巾帼文明示范岗”工作计划和创建工作制度。以此为契机，结 合职业道德、师德师风教育，强化质量管理，严格规章制度。 每年年初，我们根据学院的特点，研究制定全年的工作计划，并认真组织实施。并在学院显 著位置摆放“巾帼文明示范岗”牌匾和“巾帼文明示范岗”守则，“巾帼文明示范岗”格言，并 按照“一员双岗”挂牌上岗制度，在每个办公室前公示在岗人员及相应职责，在创建过程中，基 本实现了争创内容与形式的有机结合，使争创人员有一种荣誉感、自豪感，而且使全院人员更有 效地接受社会的监督，产生了良好的互动效应。 “巾帼文明示范岗”的创建作为学校的一项专题工作，在学校主页设立了专题网站，由开放 教育学院派专人负责管理、添加相关电子台帐材料。 二、加强思想政治文化学习和职业道德建设，不断提高自身素质 我们学院的十四位女教师，能积极参加各类的政治学习和职业道德习，我们学习“胡锦涛同 志的讲话”，学习“巾帼文明示范岗”创建活动有关内容，我们讨论“21 世纪怎样做教师”、怎 样切实开展创“嘉兴市巾帼文明示范岗”活动；我们聆听先进教师的典型事迹，对照自己， 进行反思通过这一系列的活动，使我们十四位女教师提高了思想熟悉，强化了教师意识。 我们清楚的认识到，作为一名光荣的人民教师,时代、社会、学生对我们有着很高的期望和要 求，我们担负着历史赋予我们的重任。我们坚定自己的信念，树立崇高的职业理想，全心全意为 教育事业服务。自强不息，勇于奉献，教书育人，为人师表。作为新世纪的女性，我们本着“立 足本职，学习先进，岗位建功”的宗旨，扬巾帼风采，在学校工作中充分发挥带头示范作用。作 为我们学校唯一一个创建“嘉兴市巾帼文明示范岗”的部门，我们全体成员感到自豪，并以此严 格要求自己，使自己不断进步，并能为学校争光。 全院 18 名教职工经常通过部门会议、班主任例会、教学教研会议，加强学习交流。工作间的 交流学习，使每一位员工更加增强了工作的自信心，提高了全心全意为人民服务的意识，树立了 良好的职业道德。为了加强服务工作，在职班主任经常召开班主任例会，就工作中存在的问题以 及工作技巧、服务意识等事宜展开讨论。每月按计划召开部门会议，总结一个月以来工作中存在 的不足与好的工作习惯，扬长避短。 三、以学生工作为重，勇挑重担，乐于奉献 我们学院的十四位女教师，都可谓是重任在肩。作为班主任岗位，每位班主任都带着十几、 二十个班级，400 名左右的业余学生。从管理的工作量和管理难度来说，都是一般人难以承受的 。作为业余学生，管理难度更加大，由于电大开放教育的特殊教学类型，教学模式，一般为业余 晚上授课，每位班主任平均每周至少有三个晚上是在学校督班，有的班主任除了晚上甚至连周末 都必须在学校。班主任除了学生的管理工作还承担了所管学生的学籍工作，如课程注册、毕业审 核等。所有管理环节的工作要求非常高，不容出错，因此班主任承担了很大的工作压力。作为教 学管理员岗位，每位教学管理员负责 8-10 个专业的教学管理工作，每位教学管理员每学期管理近 50 门课程，30 名任课教师，每学期负责近 200 人的论文写作布置、汇总登分、送审等工作。 2011 年我校开放教育学院共开设 11 个开放本科专业，学生 1260 人（含遗留生）；18 个开放 专科专业，专科注册学生 1520 人（含遗留生），各类合作专科办学在校生 726 名；“一村一名大 学生计划”在校生 144 人，其中畜牧专业 63 人，乡镇企业管理 81 人。合计开放教育学生总数 36 50 人，师生比 123.6（不包括合作专科办学及一村一名大学生计划学生数）。这么多的学生和 教师的管理工作基本就落在学院的 18 名教职工肩上，可见，学院每位教职工的工作量和工作责任 都是非常大的，需要有很强的责任心和奉献精神才能胜任。 四、转变教育观念，积极开展各类“教学教研”及“业务竞赛”活动 我们学习新的教学理念，开展多种形式的业务学习，全面提高自身业务素质和教学技巧，历 来都是我们开放教育学院的主要抓手。本次创建“嘉兴市巾帼文明示范岗”，我们也将此一项内 容列为重点。通过扎扎实实地开展每一次的教育科研以及业务竞赛活动，使每一位教师都有收获 。并建立激励机制，并从中树立典型，学习典型、推动我校的素质教育。 我们开展了“优秀导学课评比活动”、“开放教育课程设计方案评比活动”，贯彻“学校学 案、教案、反思”，教学创新的试点工作，力求教学设计注重实用性、层次性，有自己的风格和 特色。 每一次的业务竞赛活动，不管是材料撰写、方案设计、进行 PPT 展示交流，我院的每个成员 都认真参加。值得一提的是，不仅年青教师方轶群、申屠佳瑾、陈丽、凌丹樱、沈金颖、李张张 、周辰佳、凌晨等主动积极参加竞赛，精心预备，全力以赴，而且学院有资深教学经验的教师也 为年青教师做指点，出谋划策。因此，开放教育学院的好几位老师都是学校业务骨干，获奖颇丰 。 表 2：2009-2011 年度开放教育学院集体（个人）所获荣誉一览表 单位（个人） 授 奖 单 位 授 奖 时 间 奖 励 名 称 开放教育学院 嘉兴广播电视大学 2010.1 2009 年 度 文 明 处 室 、 文 明 学 院 考 核 三等 奖 开放教育学院 嘉兴广播电视大学 2011.1 2010 年 度 文 明 处 室 、 文 明 学 院 考 核 一等 奖 华芳英 嘉兴广播电视大学 2009.9 学校第二批优秀岗位人才 （第一层次） 华芳英 嘉兴广播电视大学 2010.9 全市电大第三批学科带头人 华芳英 省成职教协会高教分 会 2009.7 开放教育探究性课程实践教学模式探索二 等奖 华芳英 中央广播电视大学 2010.9 园本研训与老师专业成长案例设计与分析 指导奖二等奖 陈界誉 嘉兴广播电视大学 2009.9 第二批次优秀岗位人才 （第二层次） 方轶群 嘉兴广播电视大学 2010.1 2009 年度全市电大系统教学工作先进个人 方轶群 嘉兴广播电视大学 2010.1 2009 年度考核优秀 方轶群 嘉兴广播电视大学 2010.9 全市系统第三批中青年骨干教师 方轶群 浙江广播电视大学 2010.11 全省电大青年教师教学技能比赛三等奖 方轶群 嘉兴广播电视大学 2009.12 第四届全市电大优秀导学课评比一等奖 方轶群 浙江广播电视大学 2010.11 全省电大英语类教师论文比赛二等奖 方轶群 嘉兴广播电视大学 2011.1 2010 年度考核优秀 方轶群 浙江广播电视大学 2011.5 浙江广播电视大学奖教金 方轶群 嘉兴广播电视大学 2011.11 嘉兴电大全市系统课程设计大赛一等奖 方轶群 嘉兴市远教学会 2011.11 嘉 兴 市 远 程 教 育 学 会 首 届 优 秀 科 研 成 果 二等 奖 方轶群、周辰 佳 浙江广播电视大学 2011.1 （指导学生）浙江广播电视大学英语电影 片段模仿和英语短剧比赛二等奖 申屠佳瑾 嘉兴广播电视大学 2010.9 全市系统第三批中青年骨干教师 申屠佳瑾 浙江广播电视大学 2010.10 全省电大第四届教学创新奖 申屠佳瑾 嘉兴市远教学会 2009.12 优秀论文评比三等奖 申屠佳瑾 嘉兴广播电视大学 2009.9 09 年学校第二批优秀岗位人才（第三层次 ） 申屠佳瑾 浙江广播电视大学 2011.5 浙江广播电视大学奖教金 申屠佳瑾 嘉兴广播电视大学 2011.11 嘉兴电大全市系统课程设计大赛二等奖 申屠佳瑾 嘉兴广播电视大学 2011.1 嘉兴电大全市系统教学先进个人 申屠佳瑾 嘉兴市远教学会 2010.12 嘉兴市远教学会论文评比三等奖 严小冰 浙江广播电视大学 2010.11 全省电大开放教育优秀班主任 凌丹樱 解放街道纪工委 2009.6 解放街道廉政文化演讲比赛 三等奖 凌丹樱 嘉兴广播电视大学 2009.9 第二批优秀岗位人才 （第三层次） 五、热爱每一位学生，循循善诱，诲人不倦 我们学院的十四位女教师努力与学生建立平等、民主、和谐的师生关系，尊重和理解每一位 学生，受到了学生们的爱戴和尊重。我们在学生的身上倾注了女性特有的细心、耐心、关心、爱 心和恒心。很多学生因为工学矛盾常常会有放弃学业的想法，我们的班主任细心开导，循循善诱 使他们恢复学习的自信，重新投入到业余学习中。 电大学生大部分都是业余的，在职的占多数。他们除了有课来上课，有的因工作关系，还不 能每节课都来上课，其他时间都不在学校。因此，给班主任工作带来了一定的困难。这时，我们 的班主任不记得失，任劳任怨，热情地为学生服务。通过电话、短信平台、校园网站、班级 QQ 群 等各种渠道，及时帮助学生解决在学习过程中遇到的各种困难和问题，加强学生与任课教师间的 沟通与联系。及时反馈各方面的学习信息、活动通知以及辅导材料。并通过班级组织网络，由班 长通知组长，组长通知每个学生，职责到位，减少遗漏点，即使不到课的学生，也能获得学习服 务和学习机会。检查和督促学生按时完成各阶段的学习任务及网上作业，并运用团队精神鼓舞学 生团结向上、相互帮助、相互鼓励、知识共享，带动整个班级共同进步。用真心、耐心、细心对 待学生，与学生建立起了良好的、融洽的师生关系。 我们还关心和爱护每一位学生，严爱结合，对每个学生负责，努力提高每一个学生的学习能 力和水平。为了每一位学生的进步，不知付出了多少时间和精力。 如学院班主任张盎微老师把学生的事情放在第一重要的位置，平易近人，许多学生把张老师当作 知心朋友。作为班主任，负责几百名学生，为方便学员，张盎微老师常常加班加点，主动放弃很 多休息时间。有时为了方便学员来校领取教材，张老师主动放弃午间休息，留在办公室等待学员 。她管的 09 秋会计本的叶海昊学员因外出工作休学过一年，落下 10 门课程，这学期入学后，