2014南平公务员面试的分数是如何计算的有人说,考官是分7个方面进行评分的。现实中,是这种情况吗

2014 南平公务员面试的分数是如何计算的有人说，考官是分 7 个方 面进行评分的。现实中，是这种情况吗 福建人事考试网：关于分数的计算方法，大多按100分制计算，且分配到 综合分析、组织协调、反应应变、言语表达、举止仪表等几个项目要素中。实 际计算时，大多按去掉一个最高分、一个最低分的方式，相加后进行平均就是 你的面试成绩。 考官面前确实有个结构化的评分表，要求按照5项，也有的是6项、7项为考 生评分。如职业匹配、综合分析、语言表达、举止仪表、反应应变等。 但是，实际上，很少有考官是这样评分的。道理很简单，考生回答问题时， 很难判断这句话是属于综合分析方面的，那句话是属于反应应变方面的。考官 感受的是综合评价，是定性而非定量的，只不过最后要通过百分形式表达出来 而已。 考官听完你的回答后，先确定准备给你多少分，80分还是85分?甚至更高一 些?然后，将分数分配到有关项目里面。比如：计划给你评85分，可能在语言表 达栏里扣3分，在综合分析栏里扣6分，最后各项加起来，共扣15分，与85分一 致、吻合起来就行了。 公务员面试过程中技巧很重要，特别是实战经验，2014 福建省考面试技巧培训 /general/128/9172/?tg=165_?wt.mc_id=bd14216 2014 福建公务员免费面试名师测评 福建公务员面试学习交流群 【热点题目】 甘肃漳县在境内 212 国道两侧修建“美化墙”。当地干部表示，修建这些墙的目的是 “进行村容村貌集中整治，改善和美化人居环境，创建生态文明乡镇，促进新农村建设”。 而老百姓直指其为“遮羞墙”，你怎么看？ 【核心问题】形象工程，面子工程，错误的政绩观。 【背景链接】 一、河南郑州：修墙给领导看 河南郑州古荥镇在 2009 年因修墙被曝光，地点是古荥镇主干道之一的大河路旁。这里 的“遮羞墙”，统一都是两米多高弧形墙头，外粉水泥蔚为壮观。当时政府称修墙是为了 让去中华文化园的领导们看看整齐的古荥大街，而非满排简易房和断壁残垣。但这些墙虽 表面看似美化了环境，但却苦了墙内的人，并且还“堵”了路旁卖太阳能商家的生意。 二、江苏南京：建了拆，拆了建 2010 年的下半年，南京雨花台区赛虹桥街道为落实南京市住建委“必须在赛虹桥高架 南延段建成同时，做好沿街出新”的规划，在其管辖的兴隆大街南西营村，组织人员连夜 突击建墙。但这些墙仅存在了两个月，就又被赛虹桥街道城管科全部拆掉，拆完墙后工人 们又在现场重新施工，据当地人称拆掉重建是为了建造更漂亮的“遮羞墙”。 三、云南：绿漆做绿化 云南某地高速路段为了营造“绿化”效果，不仅在高速公路两边的山上喷了各种颜色 的油漆，还画上了草原上羊群吃草、一泻千尺的瀑布等图案，远看上去就和真的一样。各 地老百姓对这种“墙”有个统一的叫法：遮羞墙。 【原因分析】 一、部分官员好大喜功、急功近利。一些官员成天想的是如何为自己脸上添光贴金， 如何“多快好省”地为自己博得卓著的政绩，很少顾及当地社会经济文化、人民生活水平 的均衡发展和市场的需求。 二、权力无限、缺乏制约。主要领导掌管着政府财政支配大权，一枝笔、一张嘴定乾 坤，缺乏民主决策的机制，缺乏公开监督的保障，具备搞“遮羞墙”的方便条件。 三、不科学的发展观、不正确的政绩观仍在作怪。在以 GDP 为核心的片面的发展观和 政绩观的引导下，一些人弄虚作假，掩盖经济实际情况，正如“遮羞墙”，就是为了蒙蔽 领导所建。 【解决对策】 首先，加强思想教育，切实做到官位执政为民。要始终把群众的情绪作为第一信号， 把群众的需要作为第一选择，切实解决农民增收、企业改制、劳动就业、征地拆迁以及教 育、医疗等群众普遍关注创什么样政绩”的问题，做到科学发展求真绩。 其次，领导干部想问题、做决策、办事情，必须实事求是，一切从实际出发，在科学 把握本地区本单位发展基础、优势条件和制约因素的基础上，形成切实可行的发展思路， 并在具体工作中加以贯彻。 最后，做到科学考评量政绩。考评干部政绩，既要看任内做了些什么，更要看走后留 了些什么。由于工作环境和基础条件不同，在衡量政绩时应充分考虑岗位差异和区位差异， 客观公正地看待干部的政绩，鼓励干部打好基础、练好内功。考核班子和干部，既重视 “硬件”，更重视“软件”；既看“显绩”，又看“潜绩”，尽量把一些潜性成效转化为 显性指标，充分重视那些不能用数字反映的成绩