2012年综治工作总结

2012 年综治维稳及平安建设 工 作 总 结 一年来，县 111 的综治维稳及平安建设工作在县委、县政府 和县综治委的正确领导下，在共和镇综治办的指导下，紧紧围绕 综治工作各项要求，以维护社会稳定为核心，把综治及平安单位 创建工作融入到各项民政业务工作中，形成了“围绕工作抓综治、 抓好综治促平安” 的工作格局。现将一年的工作情况总结如下： 一、基本情况 县 111 内设办公室等 10 个股室，有在职干部职工 28 人，院 内有居民楼 1 幢、居住户数 10 户，人口 29 人；出租房户 2 户。局 机关主要承担着解决社会问题，协调社会矛盾，促进社会公平， 依法维护和保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利，维 护社会稳定等职能。部门的特殊性及工作内容的复杂性决定了 民政部门在综治维稳及平安单位创建工作的重要作用。 二、主要做法 （一）加强领导，提高认识。抓好综治及平安单位创建工作是 营造“ 安全、文明、和 谐” 生活及工作环 境的重要 举措。局领导对 综治工作高度重视，切实加强领导，并把此项工作列入了民政工 作的重要议事日程，明确专人负责，并根据单位人事变动情况及 时调整充实了综治维稳、平安创建、帮教、普法、依法行政、禁毒 等工作领导小组，明确责任，认真抓好落实，做到逢会必讲。局 领导班子和综治维稳领导小组全年共研究综治维稳及平安建设 工作 4 次，深入联系挂点村委会指导综治维稳及禁毒工作 4 次。 （二）狠抓综治工作，维持社会稳定。一是000 维护社会稳定 及信访工作责任书落实到位。根据 7 月 23 日我局与县委签订 -2- 的000 维护社会稳定及信访工作责任书要求，我局结合实际， 专门召开局党组会议研究落实方案，把各项任务分解落实到业 务股室，由局党组书记与各业务股室签订了0001112012 年综治 维稳及信访工作责任书，明确了目标任务和责任内容等事项， 并由分管的副局长亲自负责抓好落实，各股室严格按照责任书 的要求，及时开展矛盾纠纷的排查工作，及时深入到基层、深入 到重点对象家中走访了解情况，讲解政策，及时帮助他们解决目 前的实际困难。二是对县委政府列为重点的信访事项制定了 111 包案责任制。对牟办字201250 号文件中涉及民政部门的 7 件重 点信访事项，我们根据业务范围制定了由分管领导为责任领导、 相关股室为责任股室、股室长为具体承办人的包案责任制，明确 了工作任务。形成了局长负总责、分管领导具体抓、股室负责人 具体落实、各负其责的工作格局。三是认真开展矛盾纠纷排查和 信访处理工作。对各级交办的信访件局领导始终高度重视，每一 件都由分管副局长带领相关股室人员亲自走访当事人掌握了解 情况，讲解政策，耐心做好他们的思想工作，充分发挥民政为民 解困的作用，切实为他们解决实际困难，做到件件有落实有回复。 同时，我局认真落实各级信访工作会议精神，结合新时期信访工 作的特点，建立完善了信访工作制度，定期不定期对民政系统中 存在的“热 点” 、“难点”信访进行分类排 查落实，及时向县信访局 提供信访矛盾纠纷排查信息。各股室把做好群众来信来访工作 作为自己的重要职责，对到单位反映了解情况的人员，都能做到 一杯热茶相迎接，耐心细致解答，尽量给来访群众一个满意答复。 今年以来我局共办理县委政府及上级民政部门交办的信访件 27 件，接待办理群众来信来访 52 人次，办理答复 52 件，办理率为 100%，接待各种来访人员 1000 多人次。为化解社会矛盾，维护 -3- 全县的社会稳定发挥了应有的作用。 （三）狠抓平安单位建设，构建和谐环境。结合各级平安单位 创建工作会议精神的要求，我局以“三无 ”股室、 和“四无”住户的 创建为重点，健全机构，规范内部管理。一是结合单位实际制定 了000111 综治及平安单位创建实施方案,由分管领导和具体责 任人员根据方案要求及时组织开展各项工作，做到专人负责；二 是建立机构，职责明确。及时成立单位社会治安综合治理组、单 位内部安全保卫组、住宅区护楼组、信访工作组、涉密组、帮教、 义务消防等七个工作小组，层层构筑平安单位创建立体防控网， 职责到组，责任到人；三是建立台帐，规范管理。建立民政综治及 平安单位创建防范台帐，内容包括实施方案、门卫管理规定、住 宿区管理规定、各种责任书、内部管理规定、年度普法意见、住 宅区人员状况花名册、日常工作材料等。四是加强防范，措施有 力。加大资金投入，认真落实“人防、物防、技防 ”措施，做到单位 与出租房户、住宅区住户、股室、干部职工的各种责任书年签订 率达 100%,对责任书的落实情况定期进行督促检查。配备专职门 卫值班，加强单位办公区及住宿区管理，并对救灾仓库等重点部 位加强管护，夜间确保路灯的正常照明。遇到节假日和特殊情况， 局办公室坚持 24 小时有专人值班及有带班领导，确保信息畅通。 五是加强干部学习教育管理。通过职工会、户长会及支部会等形 式组织干部职工、住户及其家属学习传达综治及平安单位创建 会议精神、“ 五五” 普法知识、创建“无毒单位 ”、未成年人思想道 德建设等内容，进一步增强干部职工支持参与综治及平安单位 创建工作的积极性和主动性。六是在单位内部和民政系统定期 开展安全大检查和综治宣传月活动，加大中华人民共和国道路 交通安全法等法规学习，进一步增强干部职工及家属的道路交 -4- 通安全防范意识,加强公务用车管理等，并一一签订了交通安全 责任书。七是认真开展平安单位创建活动，定期组织平安家庭、 平安股室复评工作，努力创建“三无” 、“三好”股室和“ 四无”“四好” 家庭，实现了股室平安达标率和家庭平安达标率均达到了 100% 的目标，为单位辖区创造了一个“文明、安全、和谐” 的工作和生 活环境。 （四）积极为民解困，消除社会不稳定因素。 民政是政府为民解困的重要职能部门，是调节各种社会矛 盾的稳定器和减压阀。为此，我们认真落实各项惠民政策，积极 开展城乡低保、城乡医疗救助、困难群众临时救助、救灾救济、 五保供养、孤儿保障、优抚安置等工作，严格执行县委政府的安 排，将“两案 ”人员、部分重点信 访人员 等特殊困难群众纳入了救 助保障范围，及时足额发放各项补助资金，切实解决了困难群体 基本生活，体现了党和政府对群众的关怀，有效消除了社会不稳 定因素。 三、存在问题及下步工作意见 一年来，我局的综治及平安创建工作在县委政府的正确领 导下，虽然在单位内部管理、解决民生和维护社会稳定等方面取 得了成效，为全县的社会稳定工作作出了积极贡献，但也存在一 些困难和问题，主要是部分干部职工和住户的思想认识不到位， 开展工作形式单一，工作经费紧缺等。针对存在问题，在今后工 作中，我们将重点抓好以下三项工作的落实： 一是结合各级综治及平安单位创建工作要求，进一步落实 和完善内部单位各项防范措施，强化思想教育，加强对股室、住 房、出租房户及干部职工的管理，认真按所签订的综治及创安目 标责任书的要求做好检查落实。 -5