



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2012 年度部门决算分析报告 一、部门基本情况 1、部门职能 Xx 中心小学校是经 xx 编制委员会批准成立的,在区教 育委员会领导下的一所农村小学校。实施小学义务教育,小 学学历教育,是学校的主要工作职能。 2、机构情况及增减变动原因 xx 学校是区编制委员会 2003 年命名的独立法人机构, 为经费独立核算单位。 (不存在下属单位) 3、人员情况及增减变动原因 2012 年,经区编制委员会确定,我校编制人数 30 人, 现实有在编在职教职工 36 人,退休教职工 34 人,长赡人员 5 人。小学在校学生 459 人,幼儿园幼儿 102 人。留守儿童 206 人。非寄宿生生活补助 49 人。 二、部门预算执行情况分析 1、收入支出结构分析 (1)2012 年我校总收入为 5057944.86 元,全部为财力安 排。财政补助收入占总收入的 100%。2012 年总支出为 5057944.86(基本支出:4754551.86,项目支出:303393 元)元, 其中:工资福利支出为 2048016.55 元;占支出的 40%;商品和 服务支出为 540256.91 元,占支出的 11%;对个人及家庭补助 支出为 2469671.4 元,占支出的 49%。 2、收入支出与预算对比分析 (1)预、决算差异情况 单位:元 收支项目 年初批复 年初批 专项及追 可用指标总 支出 2 复调整 加 额 基本支出(不含工资) 586736.46 统发工资 2848099.4 37210 绩效工资奖励 375600 3847645.86 3847645.86 办公桌椅购置 80000 公用经费倾斜补助 非寄宿生生活补助 22000 33000 135000 135000 普惠性幼儿园补助 19900 住房补贴兑现 653255 两免一补 200 673355 673355 免杂费补助 244800 保教保育费 38704 24440 307944 307944 屋顶防水处理 45000 45000 45000 更换教室功能室门 49000 49000 49000 合计 3473539.86 675255 533550 5057944.86 5057944.86 (2)差异原因分析。 2012 预、决算差异的主要原因:2012 年预算基数为 2011 年 10 月的工资。2012 年 1 月增加薪级工资。分批 兑现退休职或住房补贴 653255 元。非住宿生生活补助 33000 元。奖励性绩工资 375600 元。 3、收入支出与上年度对比分析 (1)与上年度各项收入支出的对比分析 收支项目 上年收支 本年收支 差异 备注 工资福利支出 2315654.4 2048016.55 -267637.85 -11.6% 商品和服务支出 358338.76 540256.91 181918.15 50.8% 对个人和家庭补助支出 2406788.33 2469671.4 62883.07 2.6% 3 其他资本性支出 合计 5080781.49 5057944.86 -22836.63 -0.4% (2)收入支出增减变动原因分析 2012 年和 2011 年收支增减变动的主要原因:2011 年第 三步规范公务员津贴兑现与分批兑现退休老师住房补贴是 其主要原因。 4、资产负债情况分析 2011 年我校资产总额为 3866374.15 元,其中:固定资 产 3129368.2 元。2012 年资产增加 874036.63 元。2012 年负 债总额为 930407.72 元,与上年相比,增加 193401.77 元,增加 的主要原因是计提了未完成的项目支出费用。 5、住房公积金和学校实有人员数超标分析 (1)住房公积金超标为公积金缴费基数调整时补缴的 2011 年 10-12 月的。 (2)我校教职工编制 30 人,实有教职工 36 人,超编 6 人。 三、2012 年度取得的主要事业成效 1、教育教学质量进一步提高,办学条件得到改善。办学 水平和办学质量得到社会和教育行政部门的认可,为地方教 育事业发展做出了贡献。 2、学校争取专项资金使办学条件得到进一步改善,校 园文化建设基本完成。 3、获得 2011-2012 学年度区级“ 良好学校”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高血压的诊断分级及护理
- 人教版新课标A必修2第四章 圆与方程4.3 空间直角坐标系教案
- 安全监管培训
- 一年级品德与生活上册 了解我们的学校教学设计2 北师大版
- 人教部编版八年级上册网络改变世界教案
- 人教部编版第二课 原始农耕生活教案设计
- 餐饮盘点流程培训
- 2024中国移动河北公司春季校园招聘笔试参考题库附带答案详解
- 利用周长解决问题(教学设计)-2024-2025学年数学三年级上册人教版
- 工作票签发人培训
- 铜绞线接地施工方案
- 2025年开封大学单招职业适应性测试题库新版
- 小红书运营:小红书账号运营培训课件
- 【WGSN】2025秋冬欧洲站童装趋势洞察
- 《云南烟草行业》课件
- 林业行政执法培训课件
- 2025年中国铁路兰州局集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 市政工程设备管理实习报告范文
- 2024年北京天文馆志愿者招募考试真题
- 2025年中国低空飞行器检测行业市场动态分析、发展方向及投资前景分析报告
- DBJ51-T 189-2022 四川省建设工程施工现场安全资料管理标准
评论
0/150
提交评论