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文档简介

古团发 20114 号 2011 年度全县共青团工作 目标管理考核办法 为全面落实 2011 年度团的工作部署和目标任务,进一步 明确全县各级团组织的工作责任,客观公正地考核评价团的各 项工作,特制定本办法。 一、 考核内容 2011 年度全县共青团工作目标管理考核内容主要包括三 部分:一是综合工作;二是加分项目;三是一票否决项目。 二、 考核对象 考核对象主要为各乡镇团委、中小学校、企业以及县直局 以上单位团组织。 三、 考核办法 根据各项工作目标要求,考核主要采取平时建立台帐与年 底检查相结合的办法进行,按照目标管理综合工作考核所得总 分,从高到低评定目标管理综合奖;按照单项工作考核所得分, 评定目标管理单项奖,年终进行表彰奖励。 四、 考核量化指标 (附:2011 年全县共青团工作目标考核细则) 共青团古丈县委员会 2011 年 3 月 1 日 3 2011 年古丈县共青团工作目标考核细则(中小学校、县直及企业) 考核项目及分值 考 核 内 容(含评分标准) 得分 信息工作 (10 分) 1、全年向团县委办公室报送信息 5 条以上(5 分) ,每少一条扣 1 分; 2、全年在团县委简报或网站上刊发信息 5 条以上(5 分) ,每少一条扣 1 分。 硬件建设 (8 分) 有固定的办公场所,配备必要的办公设备(8 分) ,无团委(支部)工作牌子的扣 4 分,无固定办公 场所的不得分。 办 公 室 工 作 30 分 基础工作(12 分) 1、工作年初有书面计划,年终有书面总结(4 分) ,缺一项扣 2 分。 2、及时上报各类计划、总结及活动开展的图文资料,及时准确地上报团的各类统计表。 (4 分) 3、各团委(支部)主要负责人能按时出席团县委召开的各有关会议(4 分) ,每缺席 1 次扣 1 分,全勤加 1 分 基层团建 (18 分) 1、 组织机构健全,班子分工明确,各项规章制度健全(4 分) ,缺一项扣 2 分; 2、开展团组织换届,指导辖区内符合建团要求的村、社区、企业、新社会组织等建立团组织,扩 大团组织和团工作对青年的影响覆盖面。 (4 分) 3、团内档案资料齐全,分类规范,有完整的团组织、团干、团员花名册、入团志愿书、 本单位团委文件等材料(4 分) ,无名册的不得分。 4、党委(党组)重视共青团工作,年度听取团委(支部)工作汇报或研究团的工作两次以上 (6 分) ,查看会议记录,少一次扣 3 分。 组 宣 工 作 30 分 学习教育 (8 分) 1、建立完善团员学习制度(4 分) ,无学习制度的不得分; 2、年内集中学习不少于 2 次,查看学习记录或心得体会(4 分) ,缺一次扣 2 分。 4 活动开展 (4 分) 组织本单位团员青年年内至少开展 1 次团日活动,并做好相应记录。无活动记录的不得分。 青年就业创 业 (4 分) 结合单位实际,配合团县委或自主开展扶持和鼓励青年就业创业的小额贷款项目、创业就业培训 等工作,无创业项目或无典型的不得分。 青 工 青 农 工 作 10 分 生 态 环 保 志 愿 服 务 活 动 (6 分) 组织单位团员青年围绕“打造绿色古丈,共建两型社会”为主题积极开展“八百里绿色行动” 、 “保护母亲河” 、 “城乡洁净工程” 、 “整脏治乱” 、 “共植青年林” 、 “绿色环保低碳”等活动 (6 分) ,查看活动安排和活动图片,缺一项扣 1 分。 组 织 机 构 (4 分) 1、 成立预防青少年违法犯罪领导小组,有专人专抓,无机构的不得分。 (2 分) 2、 建立健全未保机构,成立未成年人合法权益保护领导小组(2 分) ,无机构的不得分。 维 权 工 作 10 分 宣传工作 (6 分) 年内组织开展 1 次青少年维权主题宣传或整治行动,如禁毒、防艾、预防青少年违法犯罪、网吧 整治等,查看活动方案和总结(6 分) ,缺一次扣 2 分 希望工程工作 (8 分) 1、配合县希望办做好希望工程救助工作,及时发放各类助学金(2 分) ; 2、结合实际,因地制宜地开展“希望工程”宣传和救助行动(6 分) ; 创先争优工作 (12 分) 全年以创先争优为主线,扎实开展第二届“十大杰出青年”评选、公开承诺、 “五四红旗团委、团 支部(总支) ”、 “优秀共青团(员) ”、 “青年文明号”等争创工作,查看争创记录和工作总结 (12 分) ,缺一项扣 5 分。 一票否决 1、未完成团的业务报刊发行工作和团费收缴任务的,一票否决;2、所在单位计划生育工作年终考核不合格的,一票否决。 5 加分项目 1、在各级媒体上发表或报道与团工作相关的文章、通讯等:国家级加 3 分/篇、省部级加 2 分/篇、 市州级加 1 分/篇; 2、本单位集体或个人受到表彰:省委省政府及团省委(加 5 分) 、州委州政府及团州委(加 4 分) 、 县委县政府及团县委(加 3 分) ; 3、承办团县委交办的大型活动或重要工作的,加 5 分。 2011 年古丈县共青团工作目标考核细则(乡镇) 考核项目及分值 考 核 内 容(含评分标准) 得分 6 信息工作 (10 分) 1、全年向团县委办公室报送信息 10 条以上(6 分) ,每少一条扣 0.6 分; 2、全年在团县委简报或网站上刊发信息 5 条以上(4 分) ,每少一条扣 0.8 分。 调研工作 (2 分) 1、参与团县委课题调研或确定本单位调研课题及方案(0.5 分) ; 2、开展课题调研并撰写调研文章(0.5 分) ; 3、调研文章上报团县委或在茶乡团讯上发表(1 分) 。 硬件建设 (2 分) 有固定的办公场所,配备必要的办公设备(2 分) ,无团委(支部)工作牌子的扣 2 分,无固定办公场所的不得 分。 办 公 室 工 作 20 分 基础工作 (6 分) 1、年初有书面计划,年终有书面总结(2 分) 2、与团县委签订计划生育责任状,配合乡镇党委、政府做好计生工作(1 分) 。 3、各团委(支部)主要负责人能按时出席团县委召开的各有关会议(1 分) ,每缺席 1 次扣 0.5 分,全勤 加 1 分 4、及时上报各类计划、总结及活动开展的图文资料,及时准确地上报团的各类统计表(2 分) 。 基层团建 (20 分) 1、组织机构健全,班子分工明确,各项规章制度健全(6 分) ; 2、开展团组织换届,指导辖区内符合建团要求的村、社区、组织等建立团组织,扩大团组织和团工作对青年的 影响覆盖面(6 分) ; 3、团内档案资料齐全,分类规范,有完整的团组织、团干、团员花名册、入团志愿书、本单位团委文 件等材料(4 分) ,无名册的不得分; 4、党委(党组)重视共青团工作,年度听取团委工作汇报或研究团的工作两次以上(4 分) 。 团干培训 (2 分) 1、完成团州委、团县委学习调训任务(1 分) ; 2、积极参加团县委组织的培训、团代会、全委(扩大)会及其他会议(1 分) 。 学习教育 (4 分) 1、深入开展“两争”学习活动,建立完善学习制度(2 分) ; 2、经常开展学习教育活动,年内集中学习不少于 2 次,有心得体会、有学习园地(2 分) 。 组 宣 工 作 30 分 活动开展 ( 4 分) 1、配合团县委搞好“五四”相关活动(2 分) ; 2、组织单位团员青年年内至少开展一次团日活动(2 分) 。 7 青年就业 创业 (10 分) 1、组织单位团员青年学习和宣传农村青年小额贷款等惠农政策(5 分) 2、结合实际,配合团县委或自主开展扶持和鼓励青年就业创业的小额贷款项目、创业就业培训等工作,无创业 项目或无典型的不得分(5 分) 。 青 工 青 农 工 作 20 分 生 态 环 保 志 愿 服 务 活 动 (10 分) 组织单位团员青年围绕“打造绿色古丈,共建两型社会”为主题积极开展“八百里绿色行动” 、 “保护母亲河” 、 “城乡洁净工程” 、 “整脏治乱” 、 “共植青年林” 、 “绿色环保低碳”等活动(10 分) ,查看活动安排和活 动图片,缺一项扣 1 分。 组 织 机 构 (2 分) 1、成立预防青少年违法犯罪领导小组,有专人专抓,无机构的不得分。 (1 分) 2、建立健全未保机构,成立未成年人合法权益保护领导小组(1 分) ,无机构的不得分。 宣传工作 (4 分) 年内组织开展 2 次以上青少年维权主题宣传或整治行动,如禁毒、防艾、预防青少年违法犯罪、网吧整治等, 查看活动方案和总结(4 分) ,缺一次扣 2 分 维 权 工 作 10 分 社会实践 (4 分) 1、积极参与解决青少年维权案件的调查和处理,提高维权能力(1 分) ; 2、组织开展“青少年与人大代表、政协委员面对面”活动,邀请人大代表、政协委员指导和视察青少年工作 (2 分) ; 3、组织青少年志愿者开展“三下乡”和进学校、社区、企业、农村“四进”等社会实践活动(1 分) 。 希望工程工作 (10 分) 1、配合县希望办做好希望工程救助工作,及时发放各类助学金(1 分) ; 2、结合实际,因地制宜地开展“希望工程”宣传和救助行动(3 分) ; 3、开展关爱留守儿童活动,掌握留守儿童信息,建立留守儿童档案(2 分) ; 4、做好对爱心企业和爱心人士的回访,建好希望工程项目储备 1-2 个(2 分) ; 5、抓好对贫困学生以及服刑人员未成年子女等特殊群体的帮教和救助工作,有名册和台帐(2 分) 。 创先争优工作 (10 分) 全年以创先争优为主线,在基层团组织扎实开展第二届“十大杰出青年”评选、公开承诺、 “五四红旗团委、团 支部(总支) ”、 “优秀共青团干(员) ”、 “青年文明号”等争创工作,查看争创记录和工作总结(10 分) ,缺 一项扣 5 分。 8 一票否决 1、未完成团的业务报刊发行工作和团费收缴任务的,一票否决;2、所在单位计划生育工作年终考核不合格的,一票否决。 加分项目 1、在

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