2011年县工作考评情况分析

2011 年部分非经济工作目标管理考评 一、考评项目：党建、纪检、宣传、统战、信访、计生、综 治、安全生产、武装、村建、共青团、妇女（共计 12 项）； 其中计生、综治、乡镇安全生产、武装、村建共 5 项由主管部 门单独考评。 二、考评方式：材料送往考评点接受考评。考评业务主管 部门不上门。 三、计分方式：平时 60 分，年终 40 分。 四、奖项名额设置： 1、共设 12 各奖项。 2、党建 14 个，党风廉政 13 个，精神文明 13 个，统战 12 个，信访 12 个，计生 15 个（含村级 5 个），综治 16 个，安全 生产 12 个，武装 11 个，村建 28 个，共青团 8 个，妇女 8 个。 3、综治、安全、信访、计生由对口部门考评，三干会上县 委、政府表彰，党风廉政、村建、精神文明、统战由相应工作 领导小组表彰（与县委、政府表彰同级别）。 2011 年度县直单位目标管理考评 一、考评对象：共 58 个单位。 二、单项考评项目：招商引资（招工）、重点项目建设、争 资争项、机关效能共 4 项。 三、奖项设置： 2 综合奖 1、综合先进 6 个（招商招工须达标），一等将 1 个、二等 奖 2 个、三等奖 3 个，2 万元、1.5 元、1 万元，共 8 万元。 单项奖 1、招工先进单位 3 个，各 5000 元。 2、重点项目建设先进 6 个，各 5000 元。 3、争资争项 6 个，一、二、三等奖依次 5000 元、4000 元、 3000 元。 4、效能建设先进 6 个，各 3000 元。 说明：1、综合考评不达标（80 分以下）且倒 3 名的，黄牌 警告且取消评先资格。2、不上门考评。3、成立了目标考评领 导小组。 2011 年县直单位综合考评办法 一、测评占 40%，4 个单项占 60%，设加分扣分项目。 二、考核对象：共 58 个单位。 三、测评内容：业务工作、服务中心工作、工作效能、廉 洁从政。 2011 年非经济目标考评细则 3 （与单位相关工作内容） 一、机关党建工作：（组织部、县直机关党工委考评） 二、宣传文化工作：共 78 个单位。 （宣传部考评） 三、统战工作：乡镇及 61 个单位。 （统战部考评） 四、信访工作：乡镇及 49 个单位。 （信访局考评） 五、党风廉政工作：乡镇 21 个、县直 61 个、条管 28 个。 （纪委监察局） 2011 年经济目标管理考评细则 （与单位相关工作内容） 一、招工工作：47 个成员单位。 （招工领导小组考评） 二、政法综治维稳工作：县直等单位。 （综治办考评） 三、安全生产工作：县直及条管单位。 （安监局考评） 四、重点项目建设？：（项目建设效能考评组考评） 五、机关效能建设：牵头单位 7 个（一类）、县直 52 个（含 县总）（二类）、条管 30 个（三类）、乡镇 19 个（四类）。 机关效能建设考核说明： 1、一类考核占 70%，测评占 30%；二三类各占 30%、70%； 四类各占 50%。 2、一类单位按考核细则（一）。 （效能领导小组考评）二三 四类单位按考核细则（二）。 （效能办组织 7 个牵头单位考评） 即发改委、商务局、工信委、农办、建设局、财