2010亮点工作总结

2010 亮点工作总结 2010 年，同仁工商局各项工作坚持科学发展观为第一要务，牢牢把握创先争优年 主题，加大惩防体系完善力度、加快制度建设力度、加大监督管理力度、加大工 作落实力度，进一步提高改革创新水平，进一步营造清廉清风清气环境和公平、 公正和谐的市场竞争环境，为地方经济的全面发展作出了积极的贡献。 抓龙头，推进惩防体系建设。 2010 年我局围绕五个方面的重点开展廉政惩防体系建设工作。一是在整合现有制 度的基础上，进一步补充和完善新的制度规范，使其形成一个操之可行、行之有 效、完整系统的制度防范体系，2010 年完善和建立规章制度 31 项，并装订成册 印发各科室，方便了干部职工学习和掌握；二是采取分岗位提示履职风险、通过 警言警局个别提醒等形式，强化干部职工风险意识，营造浓厚的防范氛围，在办 公楼悬挂格言警句 22 块；三是将风险防范引入到基层工商所的管理，纳入基层工 商所规范化建设内容，使其充分发挥保障作用；四是建立一套科学合理的责任机 制，构建上下联动、部门联动、条块结合、整体推进的工作格局，保证了风险防 范工作在 2010 年取得了新成绩。五是按照惩防体系建设实施纲要的要求，层 层落实党风廉政建设 “一岗双责 ”责任制。督促抓好职责范围内党风廉政建设和反 腐败工作；在推进惩防体系建设实施纲要建设中，各科室、所责任人切实承 担起了党风廉政建设的主体责任，将反腐倡廉建设与其他中心工作同研究、同部 署、同考核；健全完善民主决策议事机制，强化了党务、政务民主监督力度，扎 实开展了述职述廉、领导干部民主测评等活动，保障了党风廉政工作不走过场， 不流形式。 强基础，筑牢思想道德防线。关口前移、注重防范是反腐倡廉的固本之举。今年， 在巩固近年教育成果的基础上，我局以党性党风党纪教育为重点内容，以工商所 （队）所长、机关科室负责人为重点对象，继续抓好党员干部理想信念教育和廉 洁从政教育。一是坚持以开展丰富多彩活动为载体，不断增强廉政警示教育的渗 透力和感召力，今年共组织干部职工观看警示影片 4 次，86 人次，做到了以正面 教材育人，反面教材警示树人。二是继续深化干部读书活动。将中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则纳入学习的重要内容，集中组织学习、培训和考 试。同时，按照建设“学习型工商、学习型班子、学习型队伍”的要求，继续开展 好科级干部读书活动和读书笔记调阅活动，将读书笔记调阅情况纳入本单位党风 廉政建设考核内容，今年全局共撰写廉政心得体会 48 篇，读书笔记 43 万余字， 有价值调研论文 3 篇。三是适时邀请县纪委、县司法机关等相关部门举办预防职 务犯罪讲座活动 2 次，有针对性地开展了廉政警示教育。四是继续加强廉政文化 阵地建设，做到了三个结合。即：与工商所规范化建设相结合，注重前瞻性，将 此项工作纳入规范化建设进行统一规划,统一实施，突出特色特点，不搞低水平重 复建设，不做白耗财力的无用功；与机关作风建设相结合，注重实效性。不搞顾 此失彼，不做表面文章，不搞面子工程。第三，与风险防范相结合，注重创造性。 力求结合实际，将风险防范工作从抽象化向具体化转变。2010 年工商廉政文化建 设工作突出，我局被县委县政府评定为廉政文化建设先进集体。 健制度，力促干部廉洁从政。一是持之以恒强力推行政务公开制度，做到了阳光 办公，阳光服务。二是严格执行阳光财务制度，切实强化内部监督，规范财务管 理。采取内部审计为主、干部监督参与的联动方式，对全局财务收支预算执行情 况、决算真实情况、应缴预算收入的上缴管理情况，以及固定资产的处置、大宗 物资的采购、个私协会费的收支等进行阳光作业。三是创新干部述职述廉办法。 在民主测评环节，推行内外测评相加计分法，除本局测评外，增加了地方党委政 府领导、社会各界人士的测评分值，切实加大述廉述职评议结果的刚性应用，并 纳入到单位干部职工绩效管理目标。在今年的述廉述职工作中我局共发放意见征 求意见表 220 余份，设立意见箱 2 处，张贴标语 170 张，走访服务监管对象 342 人（次） ，走访义务监督员 7 人（次） ，走访人民群众 210 人（次） 。四是严格落实 班子民主生活会、干部任前谈话、提醒谈话、定期谈话等制度，建立健全和扎实 开展对领导班子及成员的日常监督管理，并在创新中提高依法依纪监察的水平， 把各种苗头性、现象性问题解决在萌芽状态，解决在系统内部，确保了班子在民 主决策、团结共事、清正廉洁上不出大问题，不出大事情，2010 年共组织开展班 子成员之间告诫谈话 3 次，与党员干部开展告诫谈话 12 人次与科级干部谈话 11 人次。 重民利，深化政风行风建设。 （一）四种举措，解决四个突出问题： 一是通过深化宗旨教育和职业道德教育，重点解决责任意识淡薄、工作作风漂浮 的问题；二是通过开展业务技能培训和效能监察，重点解决了工作本领不强、行 政效能低下的问题；三是通过经常性组织执收执罚专项检查和案件评查，重点解 决了执法不作为和乱执法问题；四是通过认真做好“阳光政务”热线和信访工作， 重点解决了损害群众利益的突出问题； （二）做到五个到位，实现五个提高 即认识率先到位，学习率先到位，表率方范率先到位，认真查摆问题率先到位， 整改落实率先到位。全局干部职工综合素质明显提高，对外形象明显提高，开拓 创新能力明显提高，服务效能明显提高，统筹协调纵览全局能力明显提高。 在 2010 年我局共组织开展各类专项检查 26 项，共出动人员 680 人（次） ，车辆 185 台（次） ，检查各经营户 1910 户，查缴过期小食品 2887 包（袋） ，过期饮料 1901 瓶，侵权白酒 72 瓶，假冒香烟 55 条，下架处理不合格食品 24600 袋，收缴 三无食品 2119 袋，霉变羊油 20 公斤，过期油漆 220 罐，过期奶制品 120 袋、瓶 （罐） ，悬挂横幅 25 幅，发放宣传资料 44150 份。共办理各类经济案件 62 件，收 缴罚没款 13 万余元，未出现一起案件上诉或复议现象，共完成招商引资到位资金 600 万元，城镇无照经营控制率为 100%，乡镇控制率达 98%，流动婚育证明查验 率为 100%，婚育证明查验信息备案率为 100%，向有关部门反馈率达 100%，食 品经营户五项制度城区建立率为 100%，企业登记前置审查率达 100%，信用分类 率 100%，个体工商户验照率为 99%，信息录入率 100%。共完成调研论文 4 篇， 撰写工商信息 110 篇，发布电视报道 21 次，完成新闻稿件 63 篇，完成注册商标 16 件，培育商标 22 件，在 10 乡 2 镇设立了一会两站，受理申投诉 11 件，解决 11 件，挽回经济损失 4350 元，查处无照经营户 175 户， 一年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各部门的大力配合和支持下，我局 较好地履行了各项职能，为全县社会经济和谐发展做出了积极贡献，但同时我们 也清醒得认识到自身存在的一些问题和不足，例如：在服务经济发展方面，还局 限于降低门槛，简化程序等初级